2023部分省考公務(wù)員招聘放寬至40周歲怎么回事

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近日，各地間續(xù)綻開2023年公務(wù)員省考招錄，多地將部分崗位的年齡要求放寬至40周歲，引發(fā)人們對能否打破“35歲職場門檻”話題的關(guān)注，詳細(xì)是怎么回事呢?下面我為大家?guī)聿糠质】脊珓?wù)員聘請放寬至40周歲怎么回事，歡迎大家參考閱讀，盼望能夠關(guān)心到大家!

部分省考公務(wù)員聘請放寬至40周歲體狀況

目前，全國已有近30個省份啟動了2023年度公務(wù)員省考招錄，其中27個省份將在本周末拉開考試的序幕。

相比于2022年，多個省份今年公務(wù)員擴(kuò)招比例超過50%。記者梳理發(fā)覺，今年省考政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜，不少地區(qū)專設(shè)崗位僅對應(yīng)屆生開放，且“三不限”崗位也相應(yīng)增加。

此外，備受輿論關(guān)注的報考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。

于考公人員而言，除了擴(kuò)招這一好消息外，放寬一些崗位的年齡限制，也同樣是一大喜訊。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計，在20余個已公布公務(wù)員報考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報考年齡限制的放寬，多面對應(yīng)屆畢業(yè)碩士討論生和博士討論生(非在職)。

河南今年省考公告就寫明，除對年齡有特別要求的職位外，對2023年應(yīng)屆碩士、博士討論生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1982年1月以后誕生)。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

專家如何評價省考公務(wù)員聘請放寬至40周歲

對于上述地區(qū)放寬公務(wù)員招錄年齡限制，在竹立家看來：“這體現(xiàn)了國家在擴(kuò)大就業(yè)上的決心?！彼治鲋赋?，過去公務(wù)員錄用要求35歲及以下，導(dǎo)致許多一般單位也爭相效仿設(shè)置這樣的年齡門檻。當(dāng)下公務(wù)員考試逐步放寬，能為企業(yè)聘請供應(yīng)借鑒。

記者查閱《公務(wù)員法》發(fā)覺，在報考年齡限制上，僅要求為年滿18周歲，并未對招錄年齡上限賜予規(guī)定。但在《公務(wù)員錄用規(guī)定》中則明確，報考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上，35歲以下。

在竹立家看來，公共機(jī)構(gòu)特殊是政府性崗位招錄打破年齡限制，拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道，做到了就業(yè)的公正公正，杜絕了年齡卑視的形成，具有重要意義。

2022年，針對放寬公務(wù)員報考35周歲年齡限制的建議，浙江省公務(wù)員局曾回復(fù)稱，《公務(wù)員錄用規(guī)定》明確，報考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上，35歲以下。經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。

竹立家補(bǔ)充稱，40周歲的招錄條件對公共機(jī)構(gòu)來說是合理的條件設(shè)置?？紤]到部分崗位的專業(yè)性、特別性，并非全部職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。

公務(wù)員什么專業(yè)好考

1.考公務(wù)員最吃香的以下專業(yè):

第一名：法學(xué)專業(yè)

每年公安局、司法局、檢察院、法院、國安部等部門每年都會招錄肯定數(shù)量的法律專業(yè)人才。

其次名：經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)

主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)。財政局、社保局、醫(yī)保局等單位端詳需要此類同學(xué)。

第三名：漢語言文學(xué)專業(yè)

行政機(jī)關(guān)最日常的工作就是文案的寫作，這就打算了，行政機(jī)關(guān)的許多崗位要求考生具有較強(qiáng)的文字處理功底、應(yīng)用文寫作功底，漢語言文學(xué)的同學(xué)自然大受歡迎。

第四名：工商管理專業(yè)

主要緣由在于行政機(jī)關(guān)的職能不斷細(xì)化，相應(yīng)的作為萬金油的管理類可以很好的適應(yīng)這種工作細(xì)化。

2.最