如何保障企業(yè)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)

如何保障企業(yè)安全生產(chǎn)1、如何保證“安全生產(chǎn)”?2012-12-129:34:00一、安全意識的形成非常重要首先是對各部門經(jīng)理樹立安全和生產(chǎn)唇齒相依的觀念。始終把安全生產(chǎn)工作擺上重要的議事日程。其次，營造人人關(guān)注安全”良好氛圍，建立起全過程、全員的安全環(huán)境。從員工入職的基本安全教育到部門級的安全教育到班組級的安全教育全面展開。再次，當(dāng)員工有違章違紀(jì)或發(fā)生事故，不只用簡單的行政處罰和經(jīng)濟(jì)制裁，還輔之以有效的事故樹分析。在班組內(nèi)開展經(jīng)常性的安全教育，強化職工的安全意識。做到教育本人、警示眾人。二、安全生產(chǎn)投入切實可靠談到效益，人們總是想到利潤、成本、資金、節(jié)支等字眼，很少有人想到安全。但越來越多的現(xiàn)實向我們證明，企業(yè)的安全生產(chǎn)好壞，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的沖擊和影響是直接的。安全投入能解決不安全的因素，使之不發(fā)生各種事故，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行，使得生產(chǎn)經(jīng)營性投入不受到損失，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量的提高，因此實現(xiàn)安全生產(chǎn)也是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的一個關(guān)鍵因素。安全投入包括兩個方面：一是直接解決不安全因素（事故隱患），改善勞動環(huán)境和條件。二是加強安全生產(chǎn)管理，以解決人的問題為主的人力資源、人員素質(zhì)的投入。如開展各種安全活動、安全教育、安全培訓(xùn)，改善勞動防護(hù)用品和增加安全裝備等。三、建立健全安全生產(chǎn)保障體系“千里之行，始于足下〃要想在日常的生產(chǎn)活動中保證安全的記錄，必須在公司內(nèi)部建立健全全方位的安全保障體系。首先，安全生產(chǎn)保障體系內(nèi)容要完整、結(jié)構(gòu)要合理。既要包括日常安全生產(chǎn)制度和監(jiān)督保障，又要包括事故應(yīng)急救援和響應(yīng)保障體系以及職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系。其次，各部門經(jīng)理抓好制度的教育和落實，使一線員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是在過去發(fā)生的安全事故的基礎(chǔ)上編寫的。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。四、加強日常安全生產(chǎn)監(jiān)督為了保證在日常安全生產(chǎn)，對操作工的監(jiān)督非常重要，因此在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部對安全的監(jiān)督也有很大的力度，從生產(chǎn)經(jīng)理到領(lǐng)班到三班運轉(zhuǎn)的組長都是日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，對任何違反安全規(guī)定的各種行為隨時指正。五、防患于未然古人說：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也?！ㄒ馑际牵好髦堑娜嗽谑鹿拾l(fā)生前就有了預(yù)見，有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了，災(zāi)禍本來就大多藏在隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方，而突發(fā)在人的忽略之處。這話對安全生產(chǎn)有非常重要的借鑒意義。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然。首先要提高員工對各種生產(chǎn)設(shè)備熟悉。對生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個工種和機(jī)器，都必須做過相關(guān)的危險源分析，使得每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患，員工要能及時察覺并采取有效的措施予以排除。其次要提高員工的安全生產(chǎn)技能。這就需要加強員工對SOP標(biāo)準(zhǔn)操作程序的理解和掌握，通過反復(fù)不斷的安全技能培訓(xùn)，使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理論知識和實踐本領(lǐng)。要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須嚴(yán)格落實執(zhí)行力。部門經(jīng)理要以身作則，不折不扣地執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，為員工樹立執(zhí)行者的典范，影響并帶動廣大員工自覺遵章守紀(jì)。同時還要加大執(zhí)行力的督促、檢查和獎懲力度；其次，各部門經(jīng)常通過安全事故案例分析會等多種形式，增強員工的安全意識和責(zé)任意識。只有這樣，才能真正實現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全〃的思想轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力才會大大提高，長期保持安全生產(chǎn)零損失工時事故的目標(biāo)才可能實現(xiàn)。2、生產(chǎn)安全都包括哪些，如何保障企業(yè)的安全生產(chǎn)？生產(chǎn)安全包括四方面，人員，機(jī)器設(shè)備，使用的物料，廠房設(shè)施；保證企業(yè)的安全制度為先，然后是執(zhí)行力；要根據(jù)你的企業(yè)制定相應(yīng)的制度，比如化工類與紡織類的公司很不同，另外安全生產(chǎn)還要從版根本上也就是廠房設(shè)計上都要考慮的，如果是搞好的廠房那只能權(quán)從現(xiàn)有情況下考慮補救措施，人員在生產(chǎn)中也好，安全中也好都是起到?jīng)Q定作用的，所以責(zé)任心是安全的重中之重。3、如何做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作企業(yè)安全生產(chǎn)需做好以下三個方面工作：？一、狠抓三項培訓(xùn)，強化安全素質(zhì)一是加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。每季度組織1次企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，多渠道宣傳學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等政策法規(guī)，促進(jìn)他們對安全與法律、安全與發(fā)展、安全與自身利益的理解，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)的自覺性。二是加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。定期組織塔吊、化工藥品、機(jī)械加工等特種作業(yè)技術(shù)人員專項技能培訓(xùn)，在工人上崗前，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，讓他們熟悉操作規(guī)程，懂得安全要求，增強安全技能，提高自我防護(hù)能力，使安全保障有了扎實的基礎(chǔ)。三是運用典型案例培訓(xùn)。結(jié)合本廠實際，每半年組織各部門負(fù)責(zé)人、職工代表等，觀看安全生產(chǎn)教育片，通過真實事例，教育他們繃緊安全生產(chǎn)這根線，增強工作意識；聘請專家進(jìn)行案例分析，引導(dǎo)企業(yè)管理人員從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到防患于未然。二、落實三項排查，全面掌控信息一是拉網(wǎng)式安全檢查。全面了解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)情況；每月開展1次安全隱患拉網(wǎng)式排查，對化工、易燃易爆、勞動密集車間實行不定期重點排查，對發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，分別落實整改責(zé)任人，明確整改目標(biāo)和要求，落實整改時間，限時限期整改。二是對照案例排查?？词欠翊嬖陬愃频陌踩[患，發(fā)現(xiàn)問題立即提出整改要求，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自督促部門負(fù)責(zé)人做好防范和整治，確保不發(fā)生類似事件。三是問卷式安全普查。為全面掌握企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，每季度開展1次安全生產(chǎn)問卷調(diào)查，邀請專家制定安全生產(chǎn)專題問卷，到每個車間開展問卷調(diào)查，征求職工的意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一匯總梳理，由專職安全員牽頭組織責(zé)任部門一起研究，有的放矢地制定整改方案，并分頭落實。三、堅持“三不〃原則，推進(jìn)隱患治理一是落實制度不走樣。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按照要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實，不打折扣、不降標(biāo)準(zhǔn)、不參水分。二是整治隱患不講情。對排查出的各類安全隱患，由專職安全員下發(fā)整改通知書，實行限時整改、定標(biāo)整改、限期完成。對整改不達(dá)標(biāo)的部門依制度懲治，該罰的罰、該停的停、絕不講情面。三是追究責(zé)任不手軟。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人、班組，層層簽訂了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，并嚴(yán)格按照責(zé)任書的要求抓落實。對工作不到位、整治不達(dá)標(biāo)、責(zé)任未落實的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4、如何保證安全生產(chǎn)？首先是對各部門經(jīng)理樹立安全和生產(chǎn)唇齒相依的觀念。始終把安全生產(chǎn)工作擺上重要的議事日程。其次，營造'人人關(guān)注安全〃良好氛圍，建立起全過程、全員的安全環(huán)境。從員工入職的基本安全教育到部門級的安全教育到班組級的安全教育全面展開。再次，當(dāng)員工有違章違紀(jì)或發(fā)生事故，不只用簡單的行政處罰和經(jīng)濟(jì)制裁，還輔之以有效的事故樹分析。在班組內(nèi)開展經(jīng)常性的安全教育，強化職工的安全意識。做到教育本人、警示眾人。二、安全生產(chǎn)投入切實可靠談到效益，人們總是想到利潤、成本、資金、節(jié)支等字眼,很少有人想到安全。但越來越多的現(xiàn)實向我們證明，企業(yè)的安全生產(chǎn)好壞，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的沖擊和影響是直接的。安全投入能解決不安全的因素，使之不發(fā)生各種事故，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行，使得生產(chǎn)經(jīng)營性投入不受到損失，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量的提高，因此實現(xiàn)安全生產(chǎn)也是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的一個關(guān)鍵因素。安全投入包括兩個方面：一是直接解決不安全因素（事故隱患），改善勞動環(huán)境和條件。二是加強安全生產(chǎn)管理，以解決人的問題為主的人力資源、人員素質(zhì)的投入。如開展各種安全活動、安全教育、安全培訓(xùn)，改善勞動防護(hù)用品和增加安全裝備等。三、建立健全安全生產(chǎn)保障體系“千里之行，始于足下”要想在日常的生產(chǎn)活動中保證安全的記錄，必須在公司內(nèi)部建立健全全方位的安全保障體系。首先，安全生產(chǎn)保障體系內(nèi)容要完整、結(jié)構(gòu)要合理。既要包括日常安全生產(chǎn)制度和監(jiān)督保障，又要包括事故應(yīng)急救援和響應(yīng)保障體系以及職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系。其次，各部門經(jīng)理抓好制度的教育和落實，使一線員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是在過去發(fā)生的安全事故的基礎(chǔ)上編寫的。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。四、加強日常安全生產(chǎn)監(jiān)督為了保證在日常安全生產(chǎn)，對操作工的監(jiān)督非常重要，因此在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部對安全的監(jiān)督也有很大的力度，從生產(chǎn)經(jīng)理到領(lǐng)班到三班運轉(zhuǎn)的組長都是日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，對任何違反安全規(guī)定的各種行為隨時指正。五、5、如何搞好企業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)載以下資料供參考如何做好安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻〃的現(xiàn)象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。“安全第一、預(yù)防為主，的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。在此，我就如何做好安全生產(chǎn)工作談幾點意見和看法。一、加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證要搞好安全生產(chǎn)工作，必須加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全工作管理既強調(diào)管到底，又強調(diào)理到位。調(diào)理到位就是要理出頭序，理順關(guān)系；就是要不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，考核獎懲辦法。管到底，就是要使安全第一，預(yù)防為主’的方針深入人心，要嚴(yán)抓細(xì)管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要位置，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責(zé)任制為基礎(chǔ)，以落實反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強。二、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)管理的基本要求“不以規(guī)矩，不成方圓〃，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求，何以能做好安全生產(chǎn)工作，所以不斷完善、細(xì)化安全管理制度，制定具體的實施細(xì)則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。我們有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，只重效益，不重安全，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)連基本的安全制度也沒有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會到安全生產(chǎn)管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產(chǎn)工作中，企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應(yīng)有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。三、做好安全生產(chǎn)宣傳，抓安全生產(chǎn)教育，提升全民安全意識是前提條件安全生產(chǎn)與百姓日常生活緊密相關(guān)，做好安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)宣傳，抓安全教育，提升全民安全意識是前提，全民安全意識的提高，企業(yè)職工自我保護(hù)能力的增強這些是抓好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，使職工真正做到從“要我安全〃到“我要安全〃本質(zhì)改變。充分利用每年一次的安全生產(chǎn)活動月契機(jī)，抓好安全生產(chǎn)宣傳工作，使安全生產(chǎn)工作家喻戶曉、人人皆知，提升全民的安全意識，使安全生產(chǎn)工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。四、安全生產(chǎn)工作重在管理監(jiān)督到位，安全管理監(jiān)督是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如何做好縣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我認(rèn)為主要要做好以下幾點工作：一、要抓好隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，全力提升安全生產(chǎn)監(jiān)督水平。要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，努力提高新形勢下的安全監(jiān)管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。依照有關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員協(xié)作配合、公正嚴(yán)格的執(zhí)法能力，利用各種方式組織安全生產(chǎn)監(jiān)管部門積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協(xié)調(diào)作用。二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路，堅持依法保安全。安全工作本身就是一項社會系統(tǒng)工程，是人類文明進(jìn)步和社會發(fā)展的必然，尤其是社會時入快速發(fā)展期，其安全問題更加凸顯，所以必須加大政府監(jiān)管力度，強化行業(yè)監(jiān)管職能，突出企業(yè)責(zé)任體系，建立健全安全工作責(zé)任制度，不斷完善安全生產(chǎn)法律、法規(guī)體系，樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識，使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。三、深化安全專項整治，確保治理實效。抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治在相當(dāng)一段長的時間內(nèi)仍是一項艱巨工作。6、如何保證企業(yè)的安全生產(chǎn)一、安全生產(chǎn)包括以下內(nèi)容：1、物質(zhì)保障責(zé)任。包括具備安全生產(chǎn)條件；依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時〃的規(guī)定；依法為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。2、資金投入責(zé)任：包括按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要；按規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金；依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費；保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。3、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任：包括依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；按規(guī)定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務(wù)。4、規(guī)章制度制定責(zé)任：包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。5、教育培訓(xùn)責(zé)任：包括依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，取得相關(guān)上崗資格證書。6、安全管理責(zé)任：包括依法加強安全生產(chǎn)管理；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產(chǎn)許可；依法對重大危險源實施監(jiān)控；及時消除事故隱患；開展安全生產(chǎn)宣傳教育；統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作。7、事故報告和應(yīng)急救援的責(zé)任。包括按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故；及時開展事故搶險救援；妥善處理事故善后工作。二、保障企業(yè)的安全生產(chǎn)的措施：1、強化責(zé)任落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要強化安全生產(chǎn)的主動意識，各級安全管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行其監(jiān)管職責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，減少不安全行為，減少人為失誤。2、加強安全教育培訓(xùn)人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全教育，不斷強化人的安全意識，提高人的安全文化素質(zhì)，增強人的防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線。3、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員4、強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理5、加大安全投入安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢〃，也是預(yù)防事故的最有力保障。要預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進(jìn)行安全投入。6、加強部門間協(xié)調(diào)配合安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)各個部門和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程，要求各部門結(jié)合自身工作性質(zhì)，在履行好自身職能的基礎(chǔ)上，加強協(xié)調(diào)配合，形成合力。7.嚴(yán)格獎懲，增強員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任心安全生產(chǎn)同時建立獎罰機(jī)制，目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。對那些提出重要建議，消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生的，要給予獎勵。7、安全生產(chǎn)包括哪些？如何保障企業(yè)的安全生產(chǎn)？一、安全生產(chǎn)包括以下內(nèi)容：1、物質(zhì)保障責(zé)任。包括具備安全生產(chǎn)條件；依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時〃的規(guī)定；依法為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。2、資金投入責(zé)任：包括按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要；按規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金；依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費；保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。3、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任：包括依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；按規(guī)定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務(wù)。4、規(guī)章制度制定責(zé)任：包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。5、教育培訓(xùn)責(zé)任：包括依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，取得相關(guān)上崗資格證書。6、安全管理責(zé)任：包括依法加強安全生產(chǎn)管理；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產(chǎn)許可；依法對重大危險源實施監(jiān)控；及時消除事故隱患；開展安全生產(chǎn)宣傳教育；統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作。7、事故報告和應(yīng)急救援的責(zé)任。包括按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故；及時開展事故搶險救援；妥善處理事故善后工作。二、保障企業(yè)的安全生產(chǎn)的措施：1、強化責(zé)任落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要強化安全生產(chǎn)的主動意識，各級安全管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行其監(jiān)管職責(zé)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，減少不安全行為，減少人為失誤。2、加強安全教育培訓(xùn)人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全教育，不斷強化人的安全意識，提高人的安全文化素質(zhì)，增強人的防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線。3、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員4、強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理5、加大安全投入安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢〃，也是預(yù)防事故的最有力保障。要預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進(jìn)行安全投入。6、加強部門間協(xié)調(diào)配合安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)各個部門和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程，要求各部門結(jié)合自身工作性質(zhì)，在履行好自身職能的基礎(chǔ)上，加強協(xié)調(diào)配合，形成合力。7.嚴(yán)格獎懲，增強員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任心安全生產(chǎn)同時建立獎罰機(jī)制，目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。對那些提出重要建議，消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生的，要給予獎勵。8、淺談如何實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)鶴壁中泰礦業(yè)有限公司閆天緒摘要：我們應(yīng)該在思想上跟上時代發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌規(guī)劃，增強對安全生產(chǎn)工作的主動性和預(yù)見性，做到未雨綢繆，綜合解決安全生產(chǎn)問題。關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)實現(xiàn)途徑安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程，作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是現(xiàn)場的班組長、跟班隊長，多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認(rèn)真落實好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員，要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)，層層落實好崗位職責(zé)，使現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中?，F(xiàn)階段實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑：1、發(fā)揮好理念先導(dǎo)作用。心態(tài)安全是安全生產(chǎn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違，，現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些企業(yè)盲目追求效益，迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險蠻干；又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預(yù)防事故，這本是好事，可下級往往百般應(yīng)付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全〃本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標(biāo)。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產(chǎn)的建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。2、發(fā)揮好宣傳教育作用企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現(xiàn)‘要我安全〃，至『“我要安全〃的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營造人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。3、發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通〃，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓(xùn)斥。期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館要解決安全問題入心入腦的問題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，如在會議室設(shè)立“全家福〃牌板，把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，懇談會，兄弟交心等方法，不失時機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共?；顒又衼?。4、發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過去、理者抓“三違〃更多依賴的是批評教育和經(jīng)濟(jì)加處罰。不可否認(rèn)，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制“三違〃現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。尤其是個別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺“，讓違章指揮和違章操站到臺上，將違章經(jīng)過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，當(dāng)生產(chǎn)條件達(dá)不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當(dāng)威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美，舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。5、落實制度“嚴(yán)〃字當(dāng)頭。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本。因為人的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難違；從失去親人悲痛的難忍性，可以看到交織之情亦難違；從黨對人民群眾生命安全的高度負(fù)責(zé)性，我們深知黨心民心更不可違。因此，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個企業(yè)搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。企業(yè)的各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運做就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴(yán)〃字，要“嚴(yán)〃當(dāng)頭，要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律。特別是對那些日常違章人員，在對其作到教育的基礎(chǔ)上，利用暴光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。6、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，還要著眼于一個“全〃字。綜合治理，總體推進(jìn)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)都要從大局出發(fā)，牢固樹立安全生產(chǎn)'一盤棋〃的思想。值班、頂崗和一線指揮都要即使解決安全生產(chǎn)中的問題。9、如何確保安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是我們一切工作中的重中之重，也是我們的黨和政府歷來十分關(guān)注重視的一項重要工作。因此，我們眾多的政府部門、單位企業(yè)經(jīng)營以及負(fù)責(zé)主管安全生產(chǎn)的管理人員，一定要在思想觀念上對安全工作高度重視起來，牢固樹立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置，完善安全措施嚴(yán)格安全制度，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊抓好抓出成效。無論做什么干什么，如果沒有安全作保障，一切工作和發(fā)展都無從談起。而做好安全管理工作對于促進(jìn)落實安全生產(chǎn)，消除各類事故隱患，減少人員傷亡和財物損失，推動社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等均起著積極的促進(jìn)作用。為此，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理工作勢在必行。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的創(chuàng)新要制定完善和認(rèn)真落實好各部門企業(yè)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)責(zé)任制則是搞好安全生產(chǎn)工作的重要組織措施。通過多年來的實踐證明，凡是安全生產(chǎn)責(zé)任制度工作落實得好，我們的安全形勢、安全狀況就好，反之情形就比較差。由此，是首先必須對我們的各級政府部門以及各類崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不明確，安全生產(chǎn)責(zé)任制很難真正落實到位。如我們通過與各級政府部門、各類崗位人員包括各企業(yè)經(jīng)營者及生產(chǎn)單位，以層層落實并簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級逐人明確職責(zé)，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并按所分管或承擔(dān)的責(zé)任和要求追究其相關(guān)責(zé)任。其次，要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系，使之充分發(fā)揮其作用。安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力來完成的，不論哪個方面在系統(tǒng)運作過程中出現(xiàn)問題，都會直接影響到安全生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。因此，我們要不斷完善加強安全保證體系和安全監(jiān)察體系，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。單從這方面來說必須著重做好以下幾方面的工作：一是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)行政一把手負(fù)責(zé)制。各單位部門、企業(yè)經(jīng)營者的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真履行法律賦予的各項安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地抓好安全生產(chǎn)工作。二是要堅持齊抓共管的工作責(zé)任制。各單位部門、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、相互監(jiān)督，人人參與共同做好安全生產(chǎn)工作。三是要做好檢查監(jiān)督工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實到基層生產(chǎn)一線及一些重要的部門崗位中，健全完善安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。四是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，獎懲兌現(xiàn)。其中包括運用法律、行政及經(jīng)濟(jì)手段措施來監(jiān)督制約制度的落實，以解決責(zé)任落實不到位的問題，保障安全生產(chǎn)工作措施的落實。五是要認(rèn)真完善和落實安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押制度。二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度的創(chuàng)新我們說加強安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，不僅僅是安全生產(chǎn)管理工作的要求，也是我們的整個社會、部門單位或企業(yè)整體發(fā)展的需要，更是確保全社會經(jīng)濟(jì)健康有序穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要。安全培訓(xùn)既要注重理論知識方面的提高，又要注重實際操作能力的提高，同時我們要分部門、分層次、抓重點，分級分批統(tǒng)一管理進(jìn)行培訓(xùn)。這里我們一是要注重加強對生產(chǎn)一線、重點崗位及新入工人的安全生產(chǎn)知識方面的教育培訓(xùn)，結(jié)合本人所從事的崗位性質(zhì)、特點來培訓(xùn)，只有經(jīng)過安全培訓(xùn)并熟知掌握了安全操作規(guī)程的方可正式上崗。二是要加強對重點崗位工人以及特種行業(yè)作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得相關(guān)職業(yè)上崗資格證，確保人員持證上崗率達(dá)到100%。三是積極開展對安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)和安全管理技能。同時，我們還可結(jié)合部門崗位和自身工作實際，組織開展現(xiàn)場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練，不斷強化提高從業(yè)人員應(yīng)對和處置緊急突發(fā)事件的技能本領(lǐng)。四是要重點把握好培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、形式、效果等環(huán)節(jié)，切實提高我們培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，要把安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制相結(jié)合，使從業(yè)人員達(dá)到較高的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的第一需求和首要問題，實現(xiàn)安全工作從要我安全到我要安全、我懂安全、我會安全的轉(zhuǎn)變。三、安全宣傳工作的創(chuàng)新多年來，我們的黨和政府歷來高度重視和關(guān)注安全生產(chǎn)工作，因此，我們的各級政府和部門要堅決貫徹大力宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作各項指示精神，以對國家和人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，宣傳、教育和引導(dǎo)我們的廣大的職工對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識，牢固樹立起安全第一的思想觀念，堅持安全無小事和抓大防小、抓大不放小的原則，對安全隱患一抓到底，有效杜絕。同時，還要教育我們的各級管理人員和廣大職工，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與發(fā)展等方面的關(guān)系，真正把安全教育、安全生產(chǎn)擺在首要位置，扎實穩(wěn)妥的把安全生產(chǎn)作為首要工作和大事要事抓緊抓好。安全宣傳要講究藝術(shù)，避免搞形式主義，不能只