人力資源管理協(xié)會章程(2011-2012)

welcome北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會章程 (2011——2012)第一章總則e第二條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會是北京理工大學(xué)珠海學(xué)院商welcome第二章活動內(nèi)容第五條本協(xié)會的活動內(nèi)容 (一)為進一步推動人力資源這一與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的行業(yè)的文化走進校 (二)為增進北京理工大學(xué)珠海學(xué)院學(xué)生對人力資源管理的認識和了解，本協(xié)識，為解決當(dāng)下普遍存在的就業(yè)盲目性問題提供有益的參考。 (三)為引導(dǎo)北京理工大學(xué)珠海學(xué)院學(xué)生關(guān)注社會、學(xué)以致用，本協(xié)會將定期或不定期舉辦職場禮儀培訓(xùn)、面試技巧培訓(xùn)和簡歷制作大賽等多種形式的活動， (五)為共同繁榮北京理工大學(xué)珠海學(xué)院學(xué)生的校園文化生活，協(xié)會將認真學(xué)工大學(xué)珠海學(xué)院優(yōu)秀的校園文化傳統(tǒng)和社會主義和諧社會道德風(fēng)尚。welcome第三章會員第六條本會實行會員制，會員均為個人會員第七條申請加入本會的會員必須具備以下條件： (一)擁護本會章程； (二)有加入本會的意愿； (三)符合北京理工大學(xué)珠海學(xué)院的各項規(guī)章制度要求的條件。第八條會員享有以下權(quán)利： (一)參加本會的活動； (二)獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)； (三)對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)； (四)優(yōu)先獲得本會印發(fā)的各種資料； (五)入會自愿、退會自由。第九條會員履行下列義務(wù)： (一)執(zhí)行本會的決議； (二)維護本會的合法權(quán)益；第十條會員退會 (一)北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會會員在不違反協(xié)會章程規(guī)定，不損害北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會利益的前提下，可自由退會；welcome (二)協(xié)會會員退會，應(yīng)以書面形式向本會提交退會報告，并在解決完與北京過，其會員資格予以取消： (一)違反北京理工大學(xué)珠海學(xué)院的規(guī)章制度，受到嚴重警告及以上處分； (二)嚴重違反北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會章程及有關(guān)規(guī)定，給第十二條會員有下列情況之一者，其會員資格暫時停止： (一)違反《北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會章程》及有關(guān)規(guī)定； (二)不按時交納會費。第十三條會員資格暫停，會員應(yīng)有的北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免第十四條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是北京理成，第一屆理事長由會長擔(dān)任。理事會的職權(quán)是： (一)制定、修改、通過協(xié)會章程； (二)通過北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會會徽；welcome (三)民主協(xié)商、選舉或罷免北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會理事會成員； (四)聽取、審議會長、副會長的工作報告和財務(wù)報告；聽取審議協(xié)會各部門負責(zé)人工作報告； (五)討論通過重要提案決議； (六)決定終止事宜； (七)審定和罷免會長、副會長的任命； (八)向全體骨干報告工作和財務(wù)狀況; (九)決定設(shè)立職能部門和項目組； (十)審定各部門部長、副部長的任命； (十一)審定北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、半年計劃； (十二)制定內(nèi)部管理制度； (十三)審議、決定其他事項。第十五條理事會每屆任1年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會管理協(xié)會理事welcome北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會會長、副會長、各部部長和副部長必須具備下列條件： (一)有管理學(xué)理論基礎(chǔ)，對人力資源管理有相對濃厚的興趣； (二)身體健康，課余時間充裕，能堅持為協(xié)會正常工作； (三)未被北京理工大學(xué)珠海學(xué)院取消相關(guān)資格。第十八條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會會長、副會長、部長任期第十九條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會負責(zé)人由會長擔(dān)任。本會第二十條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會會長行使下列職權(quán)： (一)執(zhí)行理事會決議； (二)監(jiān)督檢查理事會決議的落實情況； (三)代表北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會簽署有關(guān)重要文件； 第二十一條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會副會長行使下列職權(quán)： (一)主持協(xié)會各部門開展日常工作，組織實施半年工作計劃；welcome (二)協(xié)調(diào)各部門開展工作； (三)提名副會長及各部門部長，交理事會決定； (四)處理其他日常事務(wù)。務(wù)部、宣傳部、人事行政部等5個職能部門。其職責(zé)如下：1)負責(zé)為協(xié)會大小比賽、講座撰寫策劃方案及參賽指南；2)負責(zé)撰寫協(xié)會出游、聯(lián)誼等活動的書面策劃方案；3)負責(zé)協(xié)會各類活動的組織籌備工作。(二)外聯(lián)部1)負責(zé)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體及其他組織的交流合作；2)負責(zé)加強與各企業(yè)間的聯(lián)絡(luò)和交流，為協(xié)會的優(yōu)秀活動爭取商業(yè)贊助以及人力和智力的支持；3)負責(zé)協(xié)會日常活動所用場地以及宣傳所需的海報、橫幅等的申請；4)負責(zé)借用協(xié)會活動的物品，例如帳篷，椅子等等。2)負責(zé)協(xié)會與校外單位企業(yè)之間活動的合法性，維護協(xié)會的合法權(quán)益；3)負責(zé)協(xié)會針對勞動法的法律咨詢，普及協(xié)會成員勞動關(guān)系知識。1)負責(zé)為協(xié)會及其活動提供整體的策劃包裝工作和校內(nèi)外的交流報道；2)負責(zé)活動的新聞報道、攝影攝像、平面宣傳的設(shè)計、微博帳號的建設(shè)及1)負責(zé)對每次協(xié)會活動做詳細的記錄，每次活動結(jié)束后，寫活動總結(jié)，寫通訊稿；2)負責(zé)與各部門聯(lián)系，收集意見和建議，并及時反饋給副會長；3)負責(zé)及時給協(xié)會成員下發(fā)有關(guān)活動的通知；4)負責(zé)協(xié)會的所有材料的整理、總結(jié)和收集、存檔工作及物資管理；負責(zé)協(xié)會所有資金管理，并實行財務(wù)公開。第五章資產(chǎn)管理、使用原則第二十三條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會經(jīng)費來源： (一)開展項目正常贏利所得； 外贊助。第二十四條財務(wù)支出 (一)協(xié)會的財務(wù)支出憑發(fā)票或者校內(nèi)有效憑證向財務(wù)組報銷； 務(wù)； 舉完成后，新會長應(yīng)向大會提交一年任期內(nèi)的活動計劃和財務(wù)預(yù)算； (四)協(xié)會財務(wù)支出必須用于本章程規(guī)定的任務(wù)范圍，不得在會員中分配。welcome第二十五條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會建立嚴格的財務(wù)制度，第二十六條本會財務(wù)人員來自本會行政人事部財務(wù)組，財務(wù)人員調(diào)離崗位或。第二十七條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會的財產(chǎn)管理接受理事會第二十八條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會的財產(chǎn)，任何單位、個第六章內(nèi)部管理制度第二十九條會長對協(xié)會的工作負全面責(zé)任，對外代表整個協(xié)會。會長同時擔(dān)第三十條副會長協(xié)助會長處理協(xié)會工作，管理、協(xié)調(diào)協(xié)會各部工作，召集每第三十一條理事長協(xié)助會長、副會長處理協(xié)會工作，主持每月例會。在會長故缺席者，應(yīng)向部長說明原因，并由人事行政部登記在案。welcome協(xié)會各部部長不可無故缺席各項會議，若因故無法出席，應(yīng)指定部門內(nèi)的一名會員代表(由人事行政部登記在案)，并在會后向部長傳達會議情會長每屆任期一年。會長任期結(jié)束或辭職前一個月內(nèi)，應(yīng)組織召得半數(shù)以上票數(shù)者當(dāng)選。若得票最高的候選人在第一輪投票中得票未過半數(shù)，第三十五條副會長、各部門部長每屆任期一年。若副部長、各部部長在任期第七章章程的修改程序第三十七條對北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理welcome北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會修改章程，須在會員代。第八章終止程序以及終止后的財產(chǎn)處理第三十九條北京理工大學(xué)珠海學(xué)院人力資源管理協(xié)會若自行解散或由于分議。第四十條本會終止動議須經(jīng)會員代表