新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)

新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）為加強(qiáng)我區(qū)公辦中小學(xué)教師實(shí)行員額管理后聘用制教師的管理，規(guī)范用工行為，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《關(guān)于新北區(qū)公辦中小學(xué)教職工實(shí)行員額管理工作的實(shí)施意見（試行）》（常新委辦〔2017〕72號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范新北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理的意見（試行）》（常新委辦〔2016〕169號(hào)）等文件精神，制定本辦法。一、實(shí)施對(duì)象公辦中小學(xué)聘用制教師是指在區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門核定的教職工總額內(nèi)，因教育教學(xué)需要，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局、人社局審批同意，全區(qū)統(tǒng)一組織招錄的非事業(yè)編制身份教師。二、實(shí)施主體區(qū)社會(huì)事業(yè)局、各公辦中小學(xué)。三、用工原則（一）嚴(yán)控指標(biāo)。各校要按照“編內(nèi)為主、編外為輔、先批后用、從嚴(yán)控制”的原則，在區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門核定的控制數(shù)內(nèi)招聘、使用聘用制教師。（二）公開招錄。實(shí)行聘用制教師全區(qū)統(tǒng)一公開招聘，擇優(yōu)錄用，不斷提高我區(qū)聘用制教師素質(zhì)。（三）規(guī)范管理。實(shí)行“區(qū)聘校用、局管校評(píng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、保障待遇”的管理模式，采用勞務(wù)派遣的用工方式，統(tǒng)一實(shí)行管（四）競爭擇優(yōu)。建立動(dòng)態(tài)考核的淘汰機(jī)制，對(duì)于達(dá)不到聘任要求或者崗位需求的教師，在聘用周期內(nèi)中止或解除聘用合同，實(shí)現(xiàn)教師與崗位、能力與績效、績效與薪酬的匹配。四、總量控制各校聘用制教師的聘用實(shí)行控制數(shù)管理。聘用制教師控制數(shù)在全區(qū)教職工總額內(nèi)根據(jù)各校教育教學(xué)實(shí)際需要從嚴(yán)核定，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)籌安排。五、用工程序各校使用聘用制教師應(yīng)履行以下程序：（一）審批。各校在核定的名額內(nèi)，根據(jù)工作需要和本校教職工實(shí)際崗位空缺情況，確定新學(xué)年招聘聘用制教師數(shù)量及學(xué)科需求，填寫《新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師計(jì)劃審批表》（附件1），經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）和區(qū)社會(huì)事業(yè)局審核，報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后，實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一招錄。（二）招聘。區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)核準(zhǔn)的聘用制教師增人計(jì)劃，制定招聘簡章，明確崗位所需的基本條件和要求，報(bào)區(qū)人社局審核后，發(fā)布招聘信息，組織招聘。招聘可采用面向師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生的校園招聘和面向社會(huì)的公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。聘用制教師需具備的基本條件：1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；2．思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，品行端正；3．具有崗位需要的相應(yīng)教師資格證書；4．具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），30周歲以下，研究生學(xué)歷或獲得轄市（區(qū)）骨干教師及以上專業(yè)稱號(hào)或獲得學(xué)科教學(xué)基本功競賽轄市（區(qū)）二等獎(jiǎng)及以上優(yōu)異成績的在崗教師，可放寬到35周歲；對(duì)于各校目前在職在崗的自聘代課教師，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬（詳見當(dāng)年招聘簡章）；5．身心健康，能適應(yīng)崗位要求；6．符合招聘崗位所需的其他條件。（三）派遣。用人學(xué)校與常州市常開人力資源服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，常開人力資源服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)自用工之日起與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同。（四）備案。用工學(xué)校根據(jù)公開招聘錄用情況填寫《新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師錄用備案表》（附件2），經(jīng)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審核確認(rèn)后，報(bào)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)編辦、區(qū)人社局備案。六、用工待遇（一）各校聘用制教師在職期間的薪資報(bào)酬參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。（二）聘用制教七、用工管理（一）聘用制教師管理工作納入各校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì)范圍，作為績效評(píng)估考核內(nèi)容。區(qū)社會(huì)事業(yè)局將會(huì)同編辦、人社、財(cái)政等部門定期組織對(duì)聘用制教師使用、管理情況進(jìn)行聯(lián)合督查，對(duì)違反本辦法規(guī)定的用工學(xué)校，責(zé)令其限期糾正，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。1．區(qū)2．區(qū)人3．區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)師資優(yōu)質(zhì)均衡配置的規(guī)劃和管理，全面負(fù)責(zé)聘用制教師公開招聘、崗位設(shè)置與聘用；完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立能進(jìn)能出、能上能下的教師工作競爭機(jī)制。牽頭負(fù)責(zé)矛盾隱患排查和化解調(diào)處工作。（二）原則上聘用制教師以三年為一個(gè)聘用周期。學(xué)校應(yīng)建立和完善相應(yīng)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)對(duì)聘用制教師的管理和培訓(xùn)，建立聘用制教師管理臺(tái)帳，加強(qiáng)年度考核和周期考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為學(xué)校續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同以及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)?？己?、獎(jiǎng)懲等相關(guān)人事資料要及時(shí)存入個(gè)人檔案。（三）聘用制教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行義務(wù)。對(duì)于在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的，以及聘期內(nèi)經(jīng)學(xué)?？己吮淮_定為不合格的聘用制教師，由學(xué)校向區(qū)社會(huì)事業(yè)局、區(qū)人社局申請，經(jīng)核準(zhǔn)后書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位按規(guī)定解除勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。（四）聘（五）聘用制教師達(dá)到企業(yè)法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，退休后納入社會(huì)化管理。八、其他（一）本辦法所稱的聘用制教師不包含服務(wù)外包、借用、退休返聘及非全日制用工、季節(jié)性臨時(shí)用工及未納入機(jī)構(gòu)編制部門核定控制數(shù)的其他聘用人員。（二）本意見自下發(fā)之日起施行。（三）本意見由區(qū)社會(huì)事業(yè)局、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。（四）未盡事宜，由上述部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定研究后執(zhí)行。附件：1．新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師計(jì)劃審批表2．新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師錄用備案表

附件1新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師計(jì)劃審批表招聘學(xué)校（蓋章）：序號(hào)招聘學(xué)科崗位學(xué)科名稱招聘人數(shù)招聘對(duì)象學(xué)歷學(xué)位其他條件12345678910所在鎮(zhèn)（街道）意見（蓋章）年月日社會(huì)事業(yè)局意見（蓋章）年月日區(qū)人力資源和社會(huì)保障局意見（蓋章）年月日備注注：此表一式四份，單位、鎮(zhèn)（街道）、社會(huì)事業(yè)局、人力資源和社會(huì)保障局各一份。填表人：聯(lián)系電話：呈報(bào)時(shí)間：附件2新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師錄用備案表姓名性別籍貫曾用名民族參加工作時(shí)間政治面貌入黨時(shí)間學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間家庭住址擬聘崗位家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系配偶情況姓名出生年月學(xué)歷政治面貌現(xiàn)工作單位及職務(wù)姓名關(guān)系現(xiàn)工作單位及職務(wù)政治面貌個(gè)人主要簡歷起止年月在何地何單位何部門任何職考試結(jié)果筆試成績（權(quán)重）專業(yè)加試成績（權(quán)重）面試成績（權(quán)重）綜合成績名次體檢結(jié)論錄用單位意見（蓋章）