版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
#**市重點(diǎn)項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條為加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理, 促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施,加快工程建設(shè)進(jìn)度,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。第二條 考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍當(dāng)年由省、 **市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的重點(diǎn)項(xiàng)目。第三條 考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)主單位、市級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)單位和相關(guān)人員。第四條獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、重點(diǎn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金納入市政府財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一安排,每年30萬(wàn)元資金。其中: 15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目業(yè)主單位和相關(guān)工作人員, 15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)單位和主管部門(mén)及相關(guān)工作人員。2、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位優(yōu)勝獎(jiǎng) 5名,其中:一等獎(jiǎng) 1名獎(jiǎng)5萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)2名各獎(jiǎng)3萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)2名各獎(jiǎng)2萬(wàn)元。3、重點(diǎn)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)工作單位先進(jìn)獎(jiǎng) 9名,其中:一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)3萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)3名各獎(jiǎng)2萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)5名各獎(jiǎng)1萬(wàn)元。4、重點(diǎn)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng) 10名各獎(jiǎng)1000元。第五條獎(jiǎng)?lì)~分配獲得項(xiàng)目建設(shè)單位優(yōu)勝獎(jiǎng)的獎(jiǎng)?lì)~, 10%用于獎(jiǎng)勵(lì)市級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo), 90%用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目業(yè)主單位和相關(guān)工作人員;獲得管理協(xié)調(diào)工作單位先進(jìn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)?lì)~, 10%用于獎(jiǎng)勵(lì)市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo), 90%用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)相關(guān)工作人員。第六條獎(jiǎng)勵(lì)條件1、項(xiàng)目建設(shè)單位優(yōu)勝獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)條件:基本分 95 分以上可評(píng)一等獎(jiǎng)?;痉?90 分以上可評(píng)二等獎(jiǎng)?;痉?80 分以上可評(píng)三等獎(jiǎng)。2、項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)工作單位先進(jìn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)條件:基本分 95 分以上可評(píng)一等獎(jiǎng)?;痉?90 分以上可評(píng)二等獎(jiǎng)?;痉?80 分以上可評(píng)三等獎(jiǎng)。3、項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)先進(jìn)個(gè)人獲獎(jiǎng)條件:符合項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)先進(jìn)個(gè)人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。第七條 評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)1、項(xiàng)目建設(shè)單位優(yōu)勝獎(jiǎng)基本分 100分,具體為:(1)完成當(dāng)年年度投資計(jì)劃和考核形象進(jìn)度要求( 40分),沒(méi)有達(dá)到當(dāng)年考核要求的不得參與評(píng)獎(jiǎng)。(2)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良( 20分)??⒐を?yàn)收不合格或不符合國(guó)家相關(guān)建設(shè)要求的不得參與評(píng)獎(jiǎng)。(3)資料報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確,管理規(guī)范( 20分)。少報(bào)一次扣5分,遲報(bào)一次扣 3分,扣完為止。連續(xù) 3次不報(bào)者不得參與評(píng)獎(jiǎng)。(4)符合或基本符合項(xiàng)目基建程序要求( 10分)。違反國(guó)家相關(guān)基本建設(shè)要求的不得參與評(píng)獎(jiǎng)。TOC\o"1-5"\h\z(5)無(wú)違反廉政建設(shè)及重大安全事故 (一票否決) (10分)(6)提前或超額完成當(dāng)年年度投資計(jì)劃和考核形象進(jìn)度要求酌情加分(不超過(guò) 10分)2、項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)工作單位先進(jìn)獎(jiǎng)基本分100分,具體為:(1)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全,有主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,有專人負(fù)責(zé),有協(xié)調(diào)機(jī)制和措施,有工作會(huì)議紀(jì)要等。( 40分)無(wú)組織、無(wú)機(jī)構(gòu)、無(wú)專人負(fù)責(zé)的單位不得參與評(píng)獎(jiǎng);有組織、無(wú)機(jī)制的扣 30分;無(wú)工作會(huì)議紀(jì)要的扣 20分。(2)在限定時(shí)間內(nèi)辦理市委、市政府和重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的項(xiàng)目協(xié)調(diào)事項(xiàng),以及市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作會(huì)議議定事項(xiàng)并有回復(fù),解決重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題工作有成效、有創(chuàng)新。(30分)不落實(shí)或遲落實(shí)市委、 市政府和重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的項(xiàng)目協(xié)調(diào)事項(xiàng)和會(huì)議議定事項(xiàng)的單位不得參與評(píng)獎(jiǎng);無(wú)回復(fù)或遲回復(fù)的單位扣 20分;協(xié)調(diào)事項(xiàng)不積極或無(wú)成效、效果的扣 20分。(3)積極配合重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,按時(shí)向重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作進(jìn)展情況。(15分)不配合重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作或不按時(shí)完成交辦的協(xié)調(diào)事項(xiàng)等不得參與評(píng)獎(jiǎng);不按時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況的單位,一次扣 5分,扣完為止。(4)及時(shí)協(xié)調(diào)好項(xiàng)目調(diào)研、建議書(shū)的提出及受理、可行性研究報(bào)告的編制和審批、咨詢?cè)u(píng)估及審批、初步設(shè)計(jì)編制及審批、 土地審批及拆遷等前期工作, 并保證“綠色通道”的暢通。(15分)上述協(xié)調(diào)工作辦理不及時(shí)或“綠色通道”不暢通單位,一次扣 5分,扣完為止。(5)無(wú)項(xiàng)目業(yè)主反應(yīng)前期工作協(xié)調(diào)服務(wù)差、拖沓等現(xiàn)象,一經(jīng)調(diào)查清楚,一票否決。3、項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)先進(jìn)個(gè)人(1)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能較好完成本職工作,報(bào)送資料及時(shí)準(zhǔn)確。( 2)分管的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利完成年度工作任務(wù)。( 3)在立項(xiàng)、資金爭(zhēng)取、爭(zhēng)列省重點(diǎn)以及勘察、設(shè)計(jì)、征地拆遷、施工管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的;(4)無(wú)違反廉政建設(shè)及質(zhì)量、安全事故。第八條考核方法考核分日??己?、季度考核、半年考核和年終考核,市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府目督辦做到一月一抽查、一季一督查、半年一通報(bào)、全年綜合考核。1、日??己耍?項(xiàng)目業(yè)主單位在每月 24日前將項(xiàng)目上月情況報(bào)項(xiàng)目主管部門(mén),項(xiàng)目主管部門(mén)匯總后在每月 25日前報(bào)市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度要求內(nèi)容填寫(xiě)規(guī)范,數(shù)字準(zhǔn)確真實(shí),字跡清楚,市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集匯總后作為考核依據(jù)。2、季度考核:項(xiàng)目業(yè)主單位、重點(diǎn)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)每季度向向市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況,包括項(xiàng)目投資、形象進(jìn)度是否達(dá)到既定計(jì)劃目標(biāo),市委、市政府和重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況等。3、半年考核:項(xiàng)目業(yè)主單位、重點(diǎn)項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)在當(dāng)年六月底前向市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送半年工作小結(jié),由市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集匯總后作為考核依據(jù)。3、年終考核:當(dāng)年末由市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府目督辦布置項(xiàng)目業(yè)主單位、責(zé)任部門(mén)和項(xiàng)目主管部門(mén)自評(píng),并將自評(píng)結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)及有關(guān)材料和依據(jù)上報(bào)市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府目督辦進(jìn)行分項(xiàng)初審,并組織有關(guān)部門(mén)人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考核驗(yàn)收,必要時(shí)邀請(qǐng)人大、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督查考核。市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府目督辦在考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)主單位、項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)單位及相關(guān)人員進(jìn)行打分評(píng)定,提出初步考核結(jié)果報(bào)市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,待審定后統(tǒng)一公布和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 其他1、本辦法由市重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本辦法自 2013年開(kāi)始執(zhí)行。牽頭部門(mén):市發(fā)改委 市目督辦協(xié)辦單位:市委辦 市人大辦 市政府辦 市政協(xié)辦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 市經(jīng)信局 市監(jiān)察局 市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局市國(guó)土資源局 市環(huán)保局 市商務(wù)局 市財(cái)政局 市政府金融生態(tài)辦 市水務(wù)局 市交通運(yùn)輸局 市統(tǒng)計(jì)局 市科技局市審計(jì)局 **電業(yè)局人行**市支行相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生態(tài)園戶外網(wǎng)球場(chǎng)施工合同
- 手術(shù)室護(hù)理工作守則
- 物業(yè)管理智能化施工合同
- 醫(yī)院投訴處理與信息系統(tǒng)
- 旅游住宿合同管理流程
- 項(xiàng)目部進(jìn)度跟蹤系統(tǒng)
- 游戲開(kāi)發(fā)公司聘用合同范本
- 機(jī)場(chǎng)新建工程塔機(jī)租賃協(xié)議
- 校園網(wǎng)絡(luò)布線工程合同范本
- 化妝品銷(xiāo)售兼職協(xié)議
- 2021-2022學(xué)年山東省濟(jì)寧市高一上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試題(解析版)(不含聽(tīng)力音頻)
- 2024年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《文學(xué)概論》機(jī)考2套網(wǎng)絡(luò)課題庫(kù)及答案4-圖文
- 暑假工雇傭協(xié)議模板
- 九年級(jí)化學(xué)下冊(cè) 9.1 溶液的形成教案2 (新版)新人教版
- 地彈門(mén)施工合同施工合同協(xié)議
- 中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)相關(guān)性感染預(yù)防與控制
- JT-T-860.2-2013瀝青混合料改性添加劑第2部分:高黏度添加劑
- 細(xì)胞生物學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中南民族大學(xué)
- 2024中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告
- 2024年全國(guó)人才流動(dòng)中心招聘事業(yè)編制人員3人歷年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 第十二章 全等三角形 作業(yè)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論