2023辦公室主任崗位競聘演講稿-232

第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿辦公室主任崗位競聘演講稿范文錦集6篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在社會開展不斷提速的今日，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是我細心整理的辦公室主任崗位競聘演講稿6篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

大家好！

我今日競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參與工作以來，我先后經(jīng)驗過基層技術(shù)崗位和行政崗位的熬煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)切、加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素養(yǎng)。在辦公室內(nèi)部提倡真誠、團結(jié)、務實的工作氣氛，形成相互支持協(xié)作，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注意探討，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導匯報狀況，多向有關(guān)部門通報信息，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行實力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要標準辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關(guān)切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格根據(jù)崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的主動性和創(chuàng)立性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂，下為基層效勞〞的原那么，把“參加政務〞、“管理事務〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，仔細做好調(diào)查探討，明確工作目標，合理支配，不斷提高工作質(zhì)量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合效勞實力

當好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導反應各方面的信息，注意對各種狀況的分析和推斷，為領(lǐng)導決策供給精確、真實、牢靠的依據(jù)。妥當處理方方面面關(guān)系，剛好傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，仔細做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力，全力提升辦公室綜合效勞實力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前開展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神〞日本聞名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。詳細措施是：

一是建立科學的人員聘請機制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作，建立科學的人才測評體系，深化了解員工學問、技能、性格、愛好等特點，把不同素養(yǎng)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素養(yǎng)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

二是建立科學合理、人事適宜的人員流淌機制。從政策和制度上為人員的流淌創(chuàng)立條件，形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排，不斷標準人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為xxxx開展供給有效的人才保證。

三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反應，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反應、有改良的工作局面，確保xxxx經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在接著加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是接著加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是主動主動走出去，加大接待團體餐的業(yè)務，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿足。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！我愿為我們支行今后的生存和開展作出自己更大的奉獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！

我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、高校學歷、學士學位；8年行齡。

假設(shè)競聘勝利，我將盡職盡責，創(chuàng)立性地組織開展好行長辦公室的各項工作，根據(jù)公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強效勞、提高效率，培育團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優(yōu)異的成果回報各位的信任與重托！

力爭做到：

1、黨務工作：幫助行領(lǐng)導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習，主動創(chuàng)立學習型銀行；主動擴大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，主動創(chuàng)立先進黨支部。

2、人事工作：覺察人才、培育人才，建議行領(lǐng)導，做到人盡其才，使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和熬煉。

3、政務工作：溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，文書處理工作平安剛好，檔案管理工作到達級先進水平。

4、后勤事務：爭取行領(lǐng)導的重視與支持，保證后勤效勞，努力做到剛好、周全、到位。

5、平安保衛(wèi)：培育遵章守紀、嚴格仔細的工作精神，增加平安防范意識，樹立“精神飽滿，業(yè)務一流〞的守押隊伍形象，確保平安無事故，爭當市級內(nèi)保先進集體。

6、紀檢監(jiān)察：根據(jù)四項制度要求，監(jiān)督檢查各個部門的工作，與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床，堵塞發(fā)生事故的漏洞。

7、工會工作：圍繞銀行中心工作，主動組織開展健康活潑的文體活動；抓好業(yè)務練功；監(jiān)督文明優(yōu)質(zhì)效勞，充分呈現(xiàn)我們中國銀行良好的社會形象。關(guān)切員工的工作和生活，充分表達銀行的人文關(guān)心。

我在思想上努力追求“實事求是、虛心謹慎、團結(jié)同志〞的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生〞的好精神。我將同身邊的同志一道，時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，努力追求完善的人格；常常與辦公室同志共同學習，共同探討疑難問題，從而統(tǒng)一思想，提高相識，步調(diào)一樣，與大家一起一心一意、心情安逸地做好辦公室的各項工作。

我將努力當好行領(lǐng)導的參謀助手，幫助行領(lǐng)導貫徹執(zhí)行我黨關(guān)于金融工作的路途、方針和政策，做到依法合規(guī)經(jīng)營。同時，了解群眾的思想、看法和要求，剛好向領(lǐng)導班子反映，做好上情下達、溝通協(xié)調(diào)工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公正正派，嚴于律己，勇于負責，不同流合污。

我將以身作那么，努力培育開拓意識和創(chuàng)新精神，追求“大張旗鼓、細致周到、精益求精、埋頭苦干〞的好風格；培育“溫柔有理，勤儉節(jié)約、不搞特別化〞的好品德。

辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準詳細，工作任務做到年有目標，季有支配，月有安排，操作性強，加強監(jiān)督檢查、獎罰清楚、確保人人履職到位。同時，還應分清主次“彈好鋼琴〞，進一步提高工作效率。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

我知道自己的缺點和缺乏，許多同志做得比我好。所以，我懇切歡送并虛心接受大家的指責和幫助！同時，有大家的支持，我有信念和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平，進入一個新層次，到達一個新境界！

假設(shè)競聘失敗，我也會坦然面對現(xiàn)實，在新的崗位上主動努力地工作，為我們支行的生存和開展作出自己應有的奉獻！因為銀行是我無悔的選擇，與大家共事我感到由衷地歡樂！

借此時機，我深深感謝各位同事對我以往工作的關(guān)切、支持和幫助！

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

敬重的領(lǐng)導，評委：

大家上午好！

我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領(lǐng)導的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的暖和，不知道怎么來表達我對公司的酷愛了，今日真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我始終都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有實力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是始終在把辦公室上班，我現(xiàn)在還清晰的記得，我在辦公室的點點滴滴，特殊是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，一般的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經(jīng)驗，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今日，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是將來的一個參照，是我的一個成長過程。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟識了我們辦公室的工坐流程，也熟識了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我始終兢兢業(yè)業(yè)，始終在努力的向著完備的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很熟識，在工作方面我始終都是遺忘自己的本分。

我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當中我特別的仔細，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會接著完善一點，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在略微完善一點會更好，在辦公室以來我始終堅守原那么，從來不敢遺忘自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著想的責任，更多的是一個領(lǐng)導人的那份信仰，我始終想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來，始終在改善這我們辦公室，在我任職期間屢次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特殊希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很快樂了，不管能否競聘上，我還會接著的努力，感謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我叫博才求職網(wǎng)，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的`優(yōu)勢。

那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余。

在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。

雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。

為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

大家好！

特別感謝大家賜予我的信任和支持，才讓我有志氣站在這個位置來參與這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰(zhàn)，一個表達自己的時機。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。

我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx高校，博士學位，至今已經(jīng)工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經(jīng)理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名一般的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領(lǐng)導們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對于辦公室的工作我是非常了解的，對于一些管理工作我也是有不少的心得的。

我認為我競聘辦公室主任崗位的優(yōu)勢主要有：

1、多年辦公室工作的熬煉，讓我有豐富的工作閱歷。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論學問的，再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長時間的工作熬煉，所以有著豐富的工作實力和工作技巧，我有信念也有實力能夠勝任好這一份工作。

2、管理層的工作熬煉讓我有肯定的管理實力。之前就就有擔當過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理實力、大局意識和協(xié)調(diào)實力和組織支配實力，再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟識不過了，所以對于辦公室的組織支配我還是有肯定的心得的。

3、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風得到了很好的熬煉，讓我能夠有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞不遺余力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作，能夠團結(jié)好同事，處理好辦公室關(guān)系。信任這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現(xiàn)。

假設(shè)我能夠競聘勝利的話，我安排：

1、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作支配，我們現(xiàn)在辦公室的工作是比擬驚慌的，但是人員又不夠，同事們常常加班加點完成工作，所以我安排后面在聘請幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。

2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經(jīng)在著手這一步了，之后我也會將我之前的安排運行到這個上面，比方多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關(guān)系融洽。

我的演講就到這里結(jié)束了，希望大家都能夠支持我！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好！

我叫，來自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個局部：一是個人根本狀況；二是競聘的理由及準備。

一、個人根本狀況

我年畢業(yè)于師范學校，起先在的一所農(nóng)村中學當老師。在那里一干就是年。年，參與公開聘請，進入中國工商銀行，安排在工行市支行從事辦公室文秘及法律參謀工作。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔當支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回，又起先到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。年，調(diào)工行市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；年，調(diào)工行湖北省分行辦公室工作，通過競聘擔當秘書科副經(jīng)理；年11月，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

二、競聘的理由及準備

之所以競聘辦公室主任助理，基于以下四個方面的考慮：

一是我有比擬豐富的辦公室工作經(jīng)驗。從事銀行工作年來，我有年是在辦公室系統(tǒng)工作，先后擔當工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責和