設(shè)計(jì)師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本（4篇）

第5頁共5頁設(shè)計(jì)師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對營業(yè)技巧和營業(yè)工作流程方面的認(rèn)識首先，寫一下對營業(yè)工作流程的認(rèn)識。營業(yè)的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機(jī)構(gòu)。因此，它必須滿足車輛相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、車輛整車和部件的功能要求。在這些標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和功能要求下考慮拉線經(jīng)濟(jì)成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進(jìn)行形狀、材料、制造、技術(shù)處理、裝配方式等的設(shè)計(jì)。經(jīng)過三個(gè)月的工作，對（1）部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;（2）材料種類和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應(yīng)用;（3）它們之間機(jī)械、熱塑、化學(xué)等性能的特性和差異;（4）制造方式;（5）技術(shù)處理的不同和它們之間各自達(dá)到的效果，（6）裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。其次，寫一下對技術(shù)管理的認(rèn)識。（1）技術(shù)文件的管理。我們公司是總公司的制造分公司，公司技術(shù)文件管理上主要有兩個(gè)平臺，一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)文件管理公司“knowledgetree”;一個(gè)是在公共服務(wù)器“pre-productiondrawing”。這兩個(gè)平臺我主要是使用?！発nowledgetree”的使用是通過文件名在平臺上搜索，文件格式都是pdf的，文件名編號都是用的內(nèi)部圖號。“pre-productiondrawing”平臺是我們公司的一個(gè)公共服務(wù)器，我這邊也只有查看的權(quán)利，它里面的文件管理分類是按項(xiàng)目不同分開的;里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數(shù)據(jù)。這兩個(gè)平臺上的圖紙文件基本上都是已經(jīng)量產(chǎn)的零件和拉線。因此，我們這邊大量的設(shè)計(jì)過程圖紙都需要管理，我們公司設(shè)計(jì)的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會，設(shè)計(jì)容易管理難，所以在剛接手這份工作時(shí)，首先是對公司管理制度學(xué)習(xí)，再掌握技術(shù)文件管理，最后進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進(jìn)行優(yōu)化細(xì)致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖;零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是根據(jù)零件類型和材料的不同進(jìn)行分類;總成圖的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是根據(jù)項(xiàng)目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進(jìn)行區(qū)分的。現(xiàn)在優(yōu)化和細(xì)致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現(xiàn)了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯(cuò)誤，得調(diào)整修改。（2）技術(shù)流程的管理。我們公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的管理是依照ts16949的要求采用prp的項(xiàng)目管理模式進(jìn)行的，它分為四個(gè)階段：計(jì)劃階段;樣品階段;生產(chǎn)準(zhǔn)備就緒階段;投產(chǎn)階段。每個(gè)階段都有十多個(gè)關(guān)鍵任務(wù)。項(xiàng)目管理方面項(xiàng)目的啟動，工作組的建立，prp的制定，bom表編制，fmea的分析，openissues的評審?fù)ㄟ^等階段和任務(wù)與我以前設(shè)計(jì)公司的流程和文件內(nèi)容都類似。現(xiàn)在我們公司中有更多關(guān)于：①模具，工裝試驗(yàn)設(shè)備、dvp&r設(shè)計(jì)驗(yàn)證的任務(wù)和階段;②供應(yīng)商選擇，評估，接受的任務(wù)等流程;③生產(chǎn)計(jì)劃、控制，工藝流程、員工培訓(xùn)，gp-12和產(chǎn)品包裝等的任務(wù)和階段，等等，這些流程、任務(wù)都是新接觸和認(rèn)識的。并且我們公司各部門圍繞項(xiàng)目進(jìn)行工作，而制定的文件也很完整，并且可以體現(xiàn)到企業(yè)的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質(zhì)量這一邊。我們公司質(zhì)量體系推行iso/ts16949：____標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)它導(dǎo)出的五大工具為基礎(chǔ)，制定滿足汽車行業(yè)，整車廠和產(chǎn)品的特殊要求的一整個(gè)質(zhì)量管理體系，它把企業(yè)文化中質(zhì)量方針做到了每一項(xiàng)具體檢驗(yàn)表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式—5m+e;問題解決的8d方法這些方法對我平時(shí)處理和解決工作和生活上的問題都有很好的幫助。二、明確崗位職能，認(rèn)識個(gè)人不足根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是（1）拉線及各零件設(shè)計(jì)，制造、安裝要求的設(shè)計(jì);（2）catia軟件和制圖標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范;（3）設(shè)計(jì)過程圖紙的管理與維護(hù);（4）設(shè)計(jì)問題點(diǎn)的積累和反饋;（5）項(xiàng)目管理流程和控制文件表格的熟悉;（6）英語水平的提高;（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。個(gè)人不足處也很多，目前主要是在（1）拉線及各零件設(shè)計(jì)、制造和安裝方面缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學(xué)習(xí);（2）項(xiàng)目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產(chǎn)和外協(xié)方面;還有項(xiàng)目過程中各部門相互配合和權(quán)責(zé)等不明白;（3）英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。三、展望未來，提出自己努力計(jì)劃我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個(gè)大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻(xiàn)的使命源泉。對未來我充滿期待，將根據(jù)以上個(gè)人不足制定如下計(jì)劃：（1）歸納整理已量產(chǎn)拉線的技術(shù)文件，根據(jù)整車廠和產(chǎn)品要求總結(jié)同類拉線及各零件設(shè)計(jì)，制造和安裝等方面的設(shè)計(jì)知識。（2）積極參與正在進(jìn)行的項(xiàng)目，通過具體的工作熟練和明白項(xiàng)目流程、控制和各部門權(quán)責(zé)等事務(wù)。（3）工作時(shí)通過英文工作資料學(xué)習(xí)、加強(qiáng)、提高英語水平，假期通過培訓(xùn)班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時(shí)間基本改善現(xiàn)在已存的個(gè)人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個(gè)大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。以上就是這三個(gè)月來的工作總結(jié)，最后對公司及部門提一點(diǎn)個(gè)人膚淺的建議：（1）問題描述及分析：產(chǎn)品設(shè)計(jì)員沒有直接參與溫莎總部的設(shè)計(jì)討論，長沙這邊外協(xié)技術(shù)方面的交流和生產(chǎn)一線技術(shù)問題點(diǎn)分析解決，這樣使的整個(gè)公司的技術(shù)不能得到很好的積累和總結(jié);也讓產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作不銜接，不符合崗位職能說明書要求。另外，可能因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理在技術(shù)方面花費(fèi)時(shí)間過多造成項(xiàng)目其它方面考慮不周全。（2）問題解決建議：公司討論建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)員參與整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)方面工作的權(quán)責(zé)并編制相關(guān)文件寫入公司制度。（3）成果預(yù)測：公司將培養(yǎng)一批專門技術(shù)骨干，技術(shù)將得到很好的積累，并有可能從現(xiàn)在制造公司逐漸轉(zhuǎn)換成設(shè)計(jì)開發(fā)制造一體的公司。最后，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作做得更好。設(shè)計(jì)師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本（二）時(shí)間過得真快，____月份有幸被公司錄用?；仡欉@幾個(gè)月的工作，我學(xué)到了很多東西，學(xué)到了很多知識。雖然不是很熟悉，但至少從無知到基本了解，學(xué)到了很多新東西，慢慢積累了很多。通過處理工作中的各種事情，我對自己有了更深刻的認(rèn)識，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多不足。一、在公司完成的工作：設(shè)計(jì)工作：1、標(biāo)識、標(biāo)志和引導(dǎo)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。2、建筑的照明和動畫效果的設(shè)計(jì)。3、平面廣告畫面設(shè)計(jì)。4、工藝、施工和結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。日常工作包括：1、打印圖紙，聯(lián)系生產(chǎn)單位，審核樣品。2、必要時(shí)與客戶溝通，實(shí)地查看項(xiàng)目狀態(tài)。3、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)的運(yùn)行、維護(hù)及相關(guān)技術(shù)支持。4、向生產(chǎn)部門監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度。5、為現(xiàn)場客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程協(xié)助。二、工作中的不足和有待改進(jìn)的方面：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在此期間給予我足夠的包容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我因?yàn)樽约旱呐θ〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步。在____的時(shí)間里，我對我們設(shè)計(jì)部門的工作流程和方法有很深的了解，對行業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)規(guī)范有一定的了解。但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來，我參與了公司多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì)，密切配合各部門工作，虛心請教同事，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。未來，我們必須不斷提高自己的能力。1、在設(shè)計(jì)方面，從之前的首選風(fēng)格到現(xiàn)在的多元化風(fēng)格（融合），我結(jié)合各種設(shè)計(jì)元素和大眾的喜好做了一個(gè)規(guī)劃。2、學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識，并用于實(shí)踐！3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。三、思想總結(jié)：很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥。很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。四、建議和意見：我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計(jì)、工藝、施工技術(shù)等相關(guān)的一些資料，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊，還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝。以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項(xiàng)目的運(yùn)作。再有就是工程項(xiàng)目的時(shí)間安排，“慢工出細(xì)活”嘛！所有項(xiàng)目趕一起時(shí)間又都很緊迫，誰都很難保證不出任何問題！與其每次都這么著急趕工出來的活，各種問題還不斷出現(xiàn)，到不如慢工細(xì)致、多監(jiān)督一步到位把產(chǎn)品做到最好。如果這樣的事情頻發(fā)也會影響到整個(gè)公司聲譽(yù)和效益。設(shè)計(jì)師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本（三）柳動禪鳴，夜動朝夕，美好的時(shí)光就在這些尋常的日子里悄悄度過了。我甚至還沒有來得及跟時(shí)光說聲你好，還沒有來得及跟我的試用期說聲再見，它就這樣過去了。回首三個(gè)月，我在公司作為一名設(shè)計(jì)師試用三個(gè)月的時(shí)光，里面有艱辛，有冒險(xiǎn)，有收獲，有成長。對于我來說，這三個(gè)月就是一次非常難得的鍛煉自我的時(shí)機(jī)。所以在這三個(gè)月里，我珍惜每一天上班的日子，珍惜和同事相處的每一分每一秒，更加珍惜我每一次能學(xué)習(xí)到新知識和新技能的機(jī)會。雖然現(xiàn)在三個(gè)月的試用期已過，但是我仍然想要留在公司里繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)成長。所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的真心和我的堅(jiān)決。設(shè)計(jì)師這個(gè)職位是我一直以來都夢寐以求的一個(gè)職位，也是我一直努力追尋的一個(gè)目標(biāo)。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，我不顧家人的反對，不遠(yuǎn)千里來到我們公司，進(jìn)行為期三個(gè)月設(shè)計(jì)師的使用。我知道要想成為一名合格的設(shè)計(jì)師，我必須要付出很多代價(jià)。比如在一個(gè)陌生的公司里，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，學(xué)會虛心和同事相處，學(xué)會融入整個(gè)集體里面。在試用期里，我首先是做好一名員工的本分。每天堅(jiān)持準(zhǔn)點(diǎn)上下班，不遲到，不早退，不缺勤。堅(jiān)持把每天的工作任務(wù)完成好，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。其次是提升自己設(shè)計(jì)方面的能力。除了在公司里面接受主管的培訓(xùn)之外，我每天還都會回到家里堅(jiān)持學(xué)一兩個(gè)小時(shí)的設(shè)計(jì)理論專業(yè)知識。最后是提高自己與客戶的溝通能力。我們這些做設(shè)計(jì)師的，不僅設(shè)計(jì)要做得好，關(guān)鍵還是要達(dá)到客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)。所以，在試用期里，我特別注重自己在與客戶所遇到了一些問題時(shí)，而進(jìn)行的交談和解決方式的處理。以上就是我在試用期里所完成的工作內(nèi)容，以及收獲到的一些東西。這不僅是為了向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我迫不及待想要加入到公司成為一名正式員工的心情。同樣也是為了給我在試用期這段時(shí)期的工作畫上一個(gè)圓滿的句號。不管是否這次轉(zhuǎn)正的考核能通過，我都會繼續(xù)昂首挺胸，朝著我未來發(fā)展的方向，大步向前邁去。設(shè)計(jì)師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本（四）來到公司已經(jīng)____個(gè)月了，感覺時(shí)間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝，而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅５某鋵?shí)。在今年的____月我來到____設(shè)計(jì)有限公司，記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對公司的認(rèn)識并未很深，對____更是了解不多，對設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重，概念、設(shè)計(jì)、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這兩個(gè)月的感受：一、良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)等辦公設(shè)施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個(gè)月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。二、好的領(lǐng)導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設(shè)計(jì)總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。三、同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會有個(gè)好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會得到更多的溫暖，更多的愛。四、團(tuán)隊(duì)精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個(gè)項(xiàng)目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與深化，例如____項(xiàng)目。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設(shè)計(jì)，方案設(shè)計(jì)，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個(gè)人的相互合作共同完成的成果。所以說每個(gè)人的力量都是不可或缺的。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點(diǎn)文化自己最響亮的品牌。五、熱愛自己的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展