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PAGEPAGE1/6“小金庫”專項治理的工作實施方案“小金庫”專項治理的工作實施方案XX2011(2011)如下:一、專項治理的范圍和內(nèi)容(一)專項治理的范圍此次“小金庫”專項治理復查工作的范圍是:局機關(guān),局屬事業(yè)單位,局屬國有企業(yè)、局屬國有控股企業(yè),局屬各種行業(yè)協(xié)會及獨立核算的單位。治理的實際成效取信于民。(位治理“小金庫”范圍。(二)專項治理的內(nèi)容20**20**年底近年來治理工作暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題。主要包括:3、虛列會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;7、上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”;8、虛列工資,保險費設立的“小金庫”;9、虛假應收款、應付款等往來賬套取設立“小金庫”;10、固定資產(chǎn)虛假盤虧設立的“小金庫”;11、以地方財政補助收入設立“小金庫”;12、使用“小金庫”款項購買消費卡等。二、時間步驟2011年全局“小金庫”專項治理時間從5月11日起至年底結(jié)束,主要分為全面復查、督導抽查、整改落實、機制建設和總結(jié)經(jīng)驗六個階段。(一)動員部署,做好宣傳發(fā)動11513)建立健全工作機制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、方案制定和組織(二)全面復查階段14519)100%2010年的基礎上開展自查自糾“回頭看”或全面的`自查自糾。各單位負520小組辦公室存查。(三)督導抽查階段20715)在全面復查的基礎上,局“小金庫”治理工作領(lǐng)導小組辦公室將67、以前檢2009重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、社會團體、協(xié)會組織等經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、經(jīng)營成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管,以及行政事業(yè)單位稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合,整體推進,綜合實施。的問題進行處理。(四)整改落實階段16815)(五)機制建設階段161020)(六)總結(jié)驗收階段211120)按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組文件的要求,要認真做好滿意度調(diào)查,保證以實實在在的治理工作取信于民。三、堅持政策規(guī)定,進一步行加大責任追究力度(一)要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,自查從寬、被查從嚴,以及嚴懲頂風違紀行為的政策規(guī)定。要鼓勵復查、支持復查,復查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題并及時糾正的,視同為自查自糾,適用從輕、從寬政策,但屬頂風違紀的,應區(qū)別情況、嚴肅處理。(二)對工作滯后的部門督促指導,運用約談、誡勉、通報、檢查等方式解決不重視、走過場等問題。對工作不負責任、走過場的部門和部位,特別

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