施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)之二目標(biāo)管理精編

施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)之二目標(biāo)管理精編理1、安全管理目標(biāo)2、安全責(zé)任目標(biāo)分解3、安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定4、安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄安全管理目標(biāo) 工程名稱：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目F-A#、F-B#樓 資料員(章)：劉磊山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制關(guān)于頒發(fā)安全管理目標(biāo)的通知為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59—2011，針對(duì)我公司實(shí)際情況，為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗地完成本公司承建的工程建設(shè)任務(wù)，特制定2013年度安全管理目標(biāo)。望各單位接到通知后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格貫(蓋建設(shè)有限公司抄報(bào)：日照展業(yè)建設(shè)有限公司抄送：公司各科室、各項(xiàng)目部份項(xiàng)目安全管理目標(biāo)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—2011)，根據(jù)我工程實(shí)際狀況，為了優(yōu)質(zhì)、安全、文明低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù)，特制一、傷亡控制措施。1、貫徹項(xiàng)目經(jīng)理是安全第一責(zé)任人的原則，死亡控制指標(biāo)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，其他項(xiàng)目管理人員積極配2、本指標(biāo)為否實(shí)指標(biāo)，為把指標(biāo)控制到最低點(diǎn)，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3、做好書面安全技術(shù)交底，并履行人人簽字手續(xù)。止重大傷亡5、做好新工人變換工種教育和項(xiàng)目管理人員年度考核6、落實(shí)好項(xiàng)目各類人員，各工種及部門的安全生產(chǎn)責(zé)二、安全達(dá)標(biāo)。特種作業(yè)時(shí)，人員持證上崗率100％。4、用電設(shè)施、漏電保護(hù)器安裝合格率達(dá)100%。5、起重設(shè)備，施工機(jī)具安全防護(hù)裝置，安裝和驗(yàn)收合6、安全防護(hù)“三寶”利用率達(dá)100%。7、總包單位與分包單位安全資格審查，簽訂合同率達(dá)三、文明施工目標(biāo)1、沿工地四周連續(xù)設(shè)置堅(jiān)持、穩(wěn)定，整潔美觀的現(xiàn)場(chǎng)2、施工現(xiàn)場(chǎng)各種標(biāo)牌，標(biāo)志達(dá)標(biāo)率達(dá)百分之百。3、現(xiàn)場(chǎng)工人食宿安全衛(wèi)生合格率達(dá)百分之百。4、材料堆放整齊率達(dá)百分之百。5、生活設(shè)施專人負(fù)責(zé)率達(dá)到百分之百。6、現(xiàn)場(chǎng)防火器材裝置合格，動(dòng)火審批手續(xù)齊全。建設(shè)有限公司LJA2—2安全責(zé)任目標(biāo)分解工程名稱：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目F-A#、F-B#樓 資料員(章)：劉磊山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制文明施工目標(biāo)分解圖標(biāo)分解施施現(xiàn)場(chǎng)圍檔強(qiáng)封閉管理任增良施工場(chǎng)地強(qiáng)材料堆放藏靈望強(qiáng)李田希強(qiáng)強(qiáng)任增良現(xiàn)場(chǎng)住宿現(xiàn)場(chǎng)防火綜合管理施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌生活設(shè)施保健急救裴玉峰社區(qū)服務(wù)秦玉峰注：各項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—99)中表落實(shí)安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)分解圖安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)分解施安全管理強(qiáng)按國家建設(shè)部達(dá)標(biāo)文明施工強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)強(qiáng)董家富牟善波不合格率為零于衍軍董家富施工場(chǎng)地腳手架搭設(shè)基坑支護(hù)模板工程三寶、四口藏靈望控制指?jìng)隹刂浦笜?biāo)分解圖傷亡控制指標(biāo)分解施施工用電物料提升機(jī)起重吊裝施工機(jī)具按國家建設(shè)部達(dá)標(biāo)實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制傷亡：零術(shù)操作規(guī)程重傷：零王祥明輕傷：千分之五項(xiàng)安全施工方案層層簽定安全目標(biāo)管理劉加堂各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落劉加堂各工種認(rèn)真執(zhí)行安全技王祥明建立各種安全規(guī)章制度指定施工組織設(shè)計(jì)及專王祥明安全技術(shù)交底檢查、隱患整改工作教育，并組織好項(xiàng)目班組安全活動(dòng)王祥明王祥明認(rèn)真做好分部分項(xiàng)工程王祥明做好定期或不定期安全王祥明做好各級(jí)各類人員安全王祥明生活設(shè)施保健急救LJA2—3安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 工程名稱：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目F-A#、F-B#樓 資料員(章)：劉磊山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制關(guān)于頒布安全責(zé)任制目標(biāo)考核規(guī)定的通知為加大安全生產(chǎn)管理力度，嚴(yán)格貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到職責(zé)分明，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，經(jīng)公司研究決定，制訂下發(fā)安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定，望各單位接到通知后此為依據(jù)，制訂本單位及棟號(hào)安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)附：安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定(蓋建設(shè)有限公司抄報(bào)：日照展業(yè)建設(shè)有限公司抄送：公司各科室、各項(xiàng)目部打?。簭堁啵?duì)：李華共印安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為嚴(yán)格安全管理，實(shí)現(xiàn)公司安全工作目標(biāo)，明確安全。1、總公司對(duì)各級(jí)各部門的安全責(zé)任目標(biāo)完成情況每半年考核一次，考核依據(jù)主要按照國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定及總公司的年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。2、在施工中，公司發(fā)現(xiàn)安全合同沒有簽訂或漏訂的，追究其項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，在年度考核中不定為不合格。00元的經(jīng)濟(jì)罰4、在施工中，公司發(fā)現(xiàn)對(duì)施工工程有玩忽職守現(xiàn)象的，公司將開除。對(duì)沒有完成安全責(zé)任目標(biāo)的單位、部門予通報(bào)批評(píng)，撤銷單位、部門負(fù)責(zé)人的職務(wù)，對(duì)個(gè)人調(diào)離工作崗位等處罰，并按照總公司制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。公司對(duì)施工隊(duì)長(zhǎng)和安全員分別扣發(fā)當(dāng)月工資，并通報(bào)批6、對(duì)完成其安全責(zé)任目標(biāo)比較好的單位，部門及個(gè)人，總公司將給予通報(bào)表揚(yáng)，并按照總公司規(guī)定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。7、發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中，沒有按安全管理目標(biāo)執(zhí)行的，上崗培訓(xùn)和特殊工種上崗條件及安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定的給予處罰，并記錄存檔。8、在公司或上級(jí)部門安全抽查時(shí)，優(yōu)良率必須達(dá)100%。公司年終依據(jù)平時(shí)考核及檢查情況做出考核總評(píng)價(jià)，作為評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，各隊(duì)必須認(rèn)真執(zhí)行。公司安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組守星孫開勇元軍廷運(yùn)張寶傳秦玉海潘建文項(xiàng)目部安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：(項(xiàng)目經(jīng)理)：副組長(zhǎng)：(施工隊(duì)長(zhǎng))：成員：(技術(shù)員、安全員)：(建設(shè)有限公司LJA2—4安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄工程名稱：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目F-A#、F-B#樓 資料員(章)：劉磊山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目總公司級(jí)責(zé)任目標(biāo)考核記錄013年7月日(開工日期拖后一個(gè)月)安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被考核部門(人)該公被考核部門(人)該公司能夠認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或安全部門的監(jiān)督檢查工作，定期研究、解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題、難題。責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況考核時(shí)間每季度一次設(shè)有限公司無無考核結(jié)果優(yōu)良月日存在問題考核意見年注注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：分公司序號(hào)12考核項(xiàng)目人物安全安全教育扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育滿分扣分00持證上崗特種作業(yè)人員有一人未03安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)04文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要05隨便抽煙或隨地大小便安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記06錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的07用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)0考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目分公司級(jí)安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見庫被考核部門(人)項(xiàng)目經(jīng)理：考核時(shí)間被考核部門(人)該同志在工作中能夠堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或安全部門的監(jiān)督檢查工作，定期研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題、難題。總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。保證按計(jì)費(fèi)的開支，確保了施工安全。在此次考核中評(píng)定為無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：分公司序號(hào)12345考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便滿分扣分00000得分安安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記06錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的07用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)0考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見該同志作為該工程的施工隊(duì)長(zhǎng)，能夠認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全制度，并結(jié)合施工工程的特點(diǎn)，制定施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程，并向各班組進(jìn)行交底，按時(shí)對(duì)各班組進(jìn)行教育，堅(jiān)決制止違章行為，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)匯報(bào)，目前為止，該工程無任何安全事故發(fā)生。故在此次的責(zé)任制考核無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：分公司序號(hào)123456考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣滿分扣分000000得分施施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)安全防護(hù)00考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)技術(shù)負(fù)責(zé)人考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見該同志在本工程施工過程中能夠認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)，編制審查施工方案和安全技術(shù)及交底。并隨時(shí)檢查監(jiān)督、落實(shí)。能夠參加各項(xiàng)安全防護(hù)驗(yàn)收，參加安全教育活動(dòng)，故在此次的責(zé)任制考核中，被評(píng)定為優(yōu)良。無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)123456考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣滿分扣分000000得分施施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)安全防護(hù)00考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)考核時(shí)間每月一次質(zhì)檢員責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見該同志在工作中能夠認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，協(xié)助本項(xiàng)目部搞好質(zhì)量安全監(jiān)察工作，消除安全事故隱患，及時(shí)收集整理各種資料，驗(yàn)收各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施，掌握班組安全動(dòng)態(tài)，真正做到了“安全第一，預(yù)防為主”，在此次考核中無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)123456考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣滿分扣分000000得分施施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)安全防護(hù)00考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)考核時(shí)間每月一次安全員責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見作為工地安全員，該同志能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。目前，工地安全生產(chǎn)工作順利，故對(duì)該安全員在此次考核中，評(píng)定為優(yōu)良。無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表LJA2-4-1考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)1234567考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班安全防護(hù)扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的滿分扣分0000000得分用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)000考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)考核時(shí)間每月一次材料員責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見作為工地材料員，該同志能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將安全作為工作重點(diǎn)，保證購置的材料、安全防護(hù)用品質(zhì)量合格，供應(yīng)及時(shí)，按品種規(guī)格堆放料具，做到場(chǎng)地整潔，道路暢通，實(shí)現(xiàn)文明施工。故在此次考核被評(píng)定為優(yōu)良。無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表LJA2-4-1考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)1234567考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班安全防護(hù)扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的滿分扣分0000000得分用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)000考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)考核時(shí)間每月一次保管員責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見作為工地安全員，該同志能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。目前，工地安全生產(chǎn)工作順利，故對(duì)該安全員在此次考核中，評(píng)定為優(yōu)良。無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表LJA2-4-1考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)1234567考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班安全防護(hù)扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的滿分扣分0000000得分用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)000考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄LJA2—4—1庫被被考核部門(人)安全資料員考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題年考核意見作為工地安全員，該同志能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。目前，工地安全生產(chǎn)工作順利，故對(duì)該安全員在此次考核中，評(píng)定為優(yōu)良。無考核結(jié)果優(yōu)良月日注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人:資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表LJA2-4-1考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)1234567考核項(xiàng)目人物安全安全教育持證上崗安全達(dá)標(biāo)文明施工安全值班安全防護(hù)扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育特種作業(yè)人員有一人未作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要隨便抽煙或隨地大小便未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的滿分扣分0000000得分用品，用具佩帶不正確檢查項(xiàng)目合計(jì)000考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)張守星注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份日榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目項(xiàng)目部安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄七月份被考核部門木被考核部門木工組考核時(shí)間(人)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄LJA2—4該該班組在第二季度的生產(chǎn)工作中，能夠認(rèn)真遵守公司，施工隊(duì)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時(shí)刻將安全放在首位，在接受公司的檢查中，全部達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，班組幾個(gè)人的達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，無任何事故發(fā)生，故在此次考核中，被責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況無無考核結(jié)果優(yōu)良(公章)考核負(fù)責(zé)人：分公司經(jīng)理存在問題考核意見注注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人：資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表被考核單位：木工班序號(hào)考核項(xiàng)目人物安全機(jī)構(gòu)健全扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定設(shè)置專、兼職安全員或安全資料員的滿分扣分得分34567持證上崗安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)文明施工安全值班安全防護(hù)事故處理8檢查項(xiàng)目合計(jì)特種作業(yè)人員有一人未施工隊(duì)與班組或個(gè)人未施工現(xiàn)場(chǎng)未達(dá)到“兩型”、“五化”要求的完料凈，材料堆放及標(biāo)分，防火區(qū)域無防火措施的或無專人管理的每未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的用品，用具佩帶不正確發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)0被考核部門架工組被考核部門架工組考核時(shí)間(人)考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄LJA2—4責(zé)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況施工過程中，該班組能夠認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，履行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定，無人員負(fù)傷，人員持證上崗。無違章違紀(jì)行為。安全文明施工目標(biāo)合格率為100%，本月考核評(píng)定為無存在問題考核結(jié)果優(yōu)考核結(jié)果優(yōu)良(公章)考核負(fù)責(zé)人：分公司經(jīng)理考核意見注注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人：資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表被考核單位：架工班序號(hào)1234考核項(xiàng)目人物安全機(jī)構(gòu)健全持證上崗安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定設(shè)置專、兼職安全員或安全資料員的特種作業(yè)人員有一人未施工隊(duì)與班組或個(gè)人未滿分扣分得分文明施工5安全值班6安全防護(hù)7事故處理8檢查項(xiàng)目合計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)未達(dá)到“兩型”、“五化”要求的完料凈，材料堆放及標(biāo)分，防火區(qū)域無防火措施的或無專人管理的每未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的用品，用具佩帶不正確發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)0考核負(fù)責(zé)人：(為公司考核小組組長(zhǎng)簽名)注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄LJA2—4責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題考核意見砼工組考核時(shí)間被砼工組考核時(shí)間(人)本班組在施工中能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程及安全生產(chǎn)目標(biāo)中的規(guī)定要求施工，無負(fù)傷情況，無違章現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)做到工完料清。各項(xiàng)指揮符合要求。無考核結(jié)果優(yōu)良(公章)考核負(fù)責(zé)人：分公司經(jīng)理扣扣分得分注：考核與被考核部門(人)各一份。制表人：資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表被考核單位：砼工班序號(hào)12345考核項(xiàng)目人物安全機(jī)構(gòu)健全持證上崗安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)文明施工扣分標(biāo)準(zhǔn)每發(fā)生一次輕傷以上的上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)未按規(guī)定設(shè)置專、兼職安全員或安全資料員的特種作業(yè)人員有一人未施工隊(duì)與班組或個(gè)人未施工現(xiàn)場(chǎng)未達(dá)到“兩型”、“五化”要求的完料凈，材料堆放及標(biāo)滿分安安全值班6安全防護(hù)7事故處理8檢查項(xiàng)目合計(jì)分，防火區(qū)域無防火措施的或無專人管理的每未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的用品，用具佩帶不正確發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)0考核負(fù)責(zé)人