如何提高工作責(zé)任心模板

如何提升工作責(zé)任心HOWTOIMPROVERESPONSIBILITYEFFECTIVELY演講人：優(yōu)Fanjeaux時(shí)間：202X.6.10如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第1頁!目錄CONTENTS1什么叫做責(zé)任心2為什么必須具有責(zé)任心3如何提高責(zé)任心4為順利始終如一幾個(gè)信念如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第2頁!什么叫做責(zé)任心懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明PART1如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第3頁!責(zé)任心，也可以稱作責(zé)任感，即為個(gè)體對(duì)責(zé)任的認(rèn)知和體會(huì)。它就是社會(huì)個(gè)體從責(zé)任剝奪者那里拒絕接受責(zé)任之后，內(nèi)化于本人內(nèi)心世界的一種心理狀態(tài)，這種心理狀態(tài)就是個(gè)體履行職責(zé)責(zé)任犯罪行為的精神內(nèi)驅(qū)力。什么叫做責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第4頁!什么叫做責(zé)任心猛烈責(zé)任心（極少部分人）毀壞區(qū)（極少部分人）責(zé)任心極強(qiáng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己心理、能力能忍受的范疇，這種人難發(fā)生問題。具有猛烈的責(zé)任心，無論搞什么事情，都當(dāng)做自己的事情去搞。存有愛心茲無私奉獻(xiàn)，自動(dòng)自發(fā)，做人處事著重細(xì)節(jié)。這種人就是未來的成功者。什么叫責(zé)任心如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第5頁!什么叫做責(zé)任心什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個(gè)體對(duì)待工作的一種整體態(tài)度大量的調(diào)查研究顯示，工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個(gè)體對(duì)待工作的一種整體態(tài)度大量的調(diào)查研究顯示，工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個(gè)體對(duì)待工作的一種整體態(tài)度大量的調(diào)查研究顯示，工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個(gè)體對(duì)待工作的一種整體態(tài)度大量的調(diào)查研究顯示，工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第6頁!為什么必須具有責(zé)任心將工作當(dāng)做自己的事情去搞，深入細(xì)致搞好每件事情的每個(gè)細(xì)節(jié);敢于分擔(dān)事情的后果責(zé)任心就是腳踏實(shí)地工作的前提，具有責(zé)任心才可以具有細(xì)心、冷靜、愛心、自動(dòng)自發(fā)。工作成果的提升，最小的受益者就是我們自己。如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第7頁!為什么必須具有責(zé)任心為什么要擁有責(zé)任心一般情況下，工資收入會(huì)隨著使用價(jià)值的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)為什么要擁有責(zé)任心幾乎不太可能出現(xiàn)使用價(jià)值不斷增加工資收入?yún)s不增加的情況為什么要擁有責(zé)任心一般情況下的普通人，工資收入在使用價(jià)值線上下波動(dòng)為什么要擁有責(zé)任心幾乎不太可能出現(xiàn)使用價(jià)值不增加工資收入不斷增加的情況如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第8頁!為什么必須具有責(zé)任心責(zé)任心提升工作績(jī)效，進(jìn)而提升總收入使我們淡然直面未來生活的不能安全因素錢不是萬能的沒錢就是萬萬不能的如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第9頁!如何提高責(zé)任心一、遵守規(guī)則嚴(yán)格遵守公司的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)工作職責(zé)在規(guī)定的期限內(nèi)順利完成任務(wù)遵從公司的制度和方針拒絕接受上級(jí)指示,嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第10頁!如何提高責(zé)任心踐行工作計(jì)劃精確把握住命令與業(yè)務(wù)的內(nèi)容不忽略小事發(fā)生問題或事情更改時(shí)立刻報(bào)告不要半途而廢三、全盤順利完成任務(wù)如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第11頁!為順利始終如一幾個(gè)信念懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明PART4如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第12頁!為順利始終如一幾個(gè)信念““遇到挫折對(duì)自己大聲說：“太棒了”；凡是預(yù)先作計(jì)劃，盡量將目標(biāo)視覺化；守時(shí)成功的信念什么是不簡(jiǎn)單？將簡(jiǎn)單的事情千萬次地做好就是不簡(jiǎn)單?！獜埲鹈粢磺械南敕ǎ磺械淖龇?，最終都必須歸結(jié)為一種習(xí)慣,這樣，才會(huì)對(duì)人的成功產(chǎn)生持續(xù)的力量不說道“不可能將”三個(gè)字；凡事反應(yīng)：打聽方法，而不是打聽借口；階段1-7天左右，特征就是故意、不自然。如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第13頁!什么叫做責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心沒任何責(zé)任意識(shí)，只曉得索要不曉得無私奉獻(xiàn)。貪婪，以自我為中心，不愿合作。這種人生活、工作越來越高。對(duì)他人、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)責(zé)任心不弱，不愿承擔(dān)責(zé)任后果。這種人工作、生活變化并不大。如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第14頁!什么叫做責(zé)任心工作責(zé)任心高的員工應(yīng)具備以下特征：什么叫責(zé)任心什么叫責(zé)任心擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，無論做什么事情，都當(dāng)作自己的事情來做。什么叫責(zé)任心有愛心肯奉獻(xiàn)，自動(dòng)自發(fā)，做人做事注重細(xì)節(jié)。這種人是未來的成功者。什么叫責(zé)任心擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，無論做什么事情，都當(dāng)作自己的事情來做。什么叫責(zé)任心有愛心肯奉獻(xiàn)，自動(dòng)自發(fā)，做人做事注重細(xì)節(jié)。這種人是未來的成功者。如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第15頁!為什么必須具有責(zé)任心懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明PART2如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第16頁!為什么必須具有責(zé)任心為什么要用有責(zé)任心一般情況下的普通人，工資收入在使用價(jià)值線上下波動(dòng)幾乎不太可能出現(xiàn)使用價(jià)值不增加工資收入不斷增加的情況為什么要用有責(zé)任心從老板角度：你干多少事，我給你多少錢從個(gè)人角度：你給我多少錢，我干多少事如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第17頁!為什么必須具有責(zé)任心干好份內(nèi)事，多干份外事人的能力和素質(zhì)是通過不斷的做事鍛煉出來，又是通過獲得的報(bào)酬體現(xiàn)出來,做事的廣度和深度決定了我們能力提升的速度。如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第18頁!如何提高責(zé)任心懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明懇請(qǐng)?jiān)诖饲度胛淖终f明PART3如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第19頁!如何提高責(zé)任心提升責(zé)任心編輯標(biāo)題確認(rèn)要點(diǎn)，檢查結(jié)果誠實(shí)地工作提高責(zé)任心編輯標(biāo)題經(jīng)常反省自己提高責(zé)任心編輯標(biāo)題憑良心工作，不欺騙公司和自己如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第20頁!如何提高責(zé)任心責(zé)任心注意狀況變化，并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智，有靈活性不滿足于現(xiàn)狀，具有改善意識(shí)主動(dòng)、自覺的工作協(xié)助上司與同事?lián)屜纫徊阶⒁鉅顩r變化，并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智，有靈活性不滿足于現(xiàn)狀，具有改善意識(shí)如何提升工作責(zé)任心模板共23頁，您現(xiàn)在下載的就是第21頁!為順利始終如一幾個(gè)信念事物的變化一已經(jīng)開始常常毫不扎眼，而達(dá)至一定的量之后，即使每次依然變化一點(diǎn)點(diǎn)，其速度將慢的不可思議。每次一點(diǎn)點(diǎn)的壓縮，最終可能會(huì)增添一場(chǎng)“翻天覆地”的變化。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)許多人都斤斤計(jì)較，不愿做份外事，于是他們常常也就不能獲得“份外”的鍛煉身體、“份外”的機(jī)會(huì)，以及“份外”的投資回報(bào)。因此，他們一輩子也就可以搞他那一份大得心疼的“份內(nèi)事”，以及獲得那一份被自己一直埋怨“大的心疼”的份內(nèi)投資回報(bào)。干活不好份內(nèi)事，多干份外事過去不等同于未來？順利的規(guī)律說明：存有什么樣的內(nèi)心希望，你就可以挑選什么樣的信念，接著就可以存有什么樣的行事態(tài)度以及什么樣的犯罪行為，因此，也就存有了什么樣的結(jié)果。順利依賴于希望看看你的行動(dòng)計(jì)劃與否合理可取，先行檢驗(yàn)一下，比如說：說上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自己的目標(biāo)，謀求他的輔導(dǎo)和積極支持，制訂策略。做人處事著重細(xì)節(jié)積極主動(dòng)思維者對(duì)事物永遠(yuǎn)都能夠找出積極主動(dòng)的表述，然后謀求積極主動(dòng)的解決辦法，最終獲得積極主動(dòng)的后果。接下來，積極主動(dòng)的結(jié)果又可