春風行動工作總結(jié)

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為了更好地滿意企業(yè)聘請用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局根據(jù)《關(guān)于吉林省開展20xx年春風行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結(jié)合本區(qū)實際狀況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動成效

20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場聘請會活動6場，82家企業(yè)主動參與活動，供應聘請崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣揚資料13522份，較好地滿意了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工須要和求職人員就業(yè)需求。

二、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導，仔細支配部署

一是成立工作小組，確?；顒訉嵭?。為切實做好“春風行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內(nèi)容、時間進度和平安保障措施均做了詳盡的支配和部署，為開展好“春風行動”工作供應了有力的措施保證。

二是與長春聯(lián)動，主動開展活動。3月6日九臺區(qū)主動響應號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)夫工專場聘請會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)夫工700多人，我們共組織73家企業(yè)前來參與，共供應用工崗位1300個，最終有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高校生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場聘請會，會場1010多名農(nóng)夫工參與，效果非常顯著，共組織42家企業(yè)，供應2101個用工崗位，最終有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。

(二)強化活動宣揚，主動營造活動氛圍

為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣揚力度，使宣揚達到了實效。

一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡、張貼海報等形式加大宣揚力度，使聘請等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣揚工作。

另一方面發(fā)揮微信平臺作用，供應人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開拓微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到志向的工作。

(三)開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求

為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工狀況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好打算?；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工狀況進行持續(xù)調(diào)查，駕馭企業(yè)聘請的整體聘請狀況和服務需求，從而為有針對性地開展聘請活動打下基礎。

(四)細心組織，多樣化搭建供需平臺

今年我們創(chuàng)新聘請形式，把聘請會干脆開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把聘請會干脆開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場聘請會，共組織82家企業(yè)，最終共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。

下一步，我們將以“春風行動”為契機，接著強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質(zhì)量，更好地滿意企業(yè)聘請和求職人員的就業(yè)需求。

春風行動工作總結(jié)2

一、活動基本狀況

依據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，根據(jù)春風行動安排的的三個階段的詳細工作。我縣為進城農(nóng)夫工免費發(fā)放“春風卡”1010多份，免費供應職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣揚單張2500多份，開展政策詢問活動3次，參與詢問人數(shù)4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構(gòu)。通過春風行動供應了農(nóng)夫工就業(yè)服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權(quán)益取得了預期效果。

二、領(lǐng)導重視，細心組織

為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領(lǐng)導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了特地的辦公室和聯(lián)絡員，把工作依次安排到各鎮(zhèn)勞務所?？h級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和詳細工作支配使春風行動有一個完整的組織。

三、目標明確，措施詳細

依據(jù)今年“春風行動”的特點與宣揚政策，收集用工信息供應就業(yè)服務為內(nèi)容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務工前，在縣得到免費政策詢問和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務;(3)求職期間，在全部公共職業(yè)介紹機構(gòu)和舉薦民辦職業(yè)機構(gòu)得以誠信服務。依據(jù)這樣目標，我縣支配懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1010多份，各種資料1010多份，供應就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡崗位信息1010多個組織，開展聘請會3場，勝利就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)夫工供應免費培訓1期，培訓人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。

四、活動取得較好效果。

經(jīng)過三個月的“春風行動”使進城務工的農(nóng)夫工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農(nóng)夫工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力工作得到深化，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農(nóng)夫工走上了工作崗位，占全縣一年轉(zhuǎn)移新增農(nóng)夫工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領(lǐng)導下，常抓不懈更好為農(nóng)夫工服務。

春風行動工作總結(jié)3

為全面實行黨的十八大精神，適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新特點，扎實推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿意20xx年春節(jié)后一段時期進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《烏魯木齊市關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》(烏就培[20xx]5號)文件的要求，結(jié)合社區(qū)實際，定于20xx年2月至4月開展“春風行動”。

一、活動主題

搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)

二、活動時間

20xx年2月25日至4月25日。

三、服務對象

(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者;

(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;

(三)有聘請需求的各類用人單位;

(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

四、活動目標

(一)走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有聘請用人需求的重點企業(yè)，全面摸查農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位聘請用人需求，將需求摸查狀況登記造冊，并納公共就業(yè)和人才服務信息平臺系統(tǒng)。

(二)宣揚到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣揚資料，有聘請用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。

(三)服務到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有聘請用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構(gòu)免費發(fā)布聘請信息，“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到剛好的用工舉薦服務。

(四)政策到位。參與技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策，符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持，開展新招錄農(nóng)夫工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策。

(五)維權(quán)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本學問、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，有維權(quán)需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權(quán)支持和法律救濟，用工企業(yè)都能夠獲得聘請、合法用工等方面的政策指導。

五、活動內(nèi)容

社區(qū)結(jié)合轄區(qū)狀況，組織開展“春風行動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力供應政策詢問、就業(yè)服務和維權(quán)支持，幫助進城務工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位?；顒臃炙膫€階段進行。

(一)打算階段(20xx年2月5日-2月17日)

社區(qū)結(jié)合實際，制定實施方案。

(二)開展需求普查，加大政策宣揚，落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)

1、開展需求普查，加強動態(tài)管理(2月18日至3月1日)。社區(qū)結(jié)合歷年開展春風行動的閱歷，利用春節(jié)后的兩周時間，集中力氣全面了解駕馭春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)夫工和打算節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本地節(jié)后打算招工的重點企業(yè)、重點項目的聘請需求，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、聘請需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。

2、加強政策宣揚，做好就業(yè)引導(2月18日至3月15日)。社區(qū)加強對招工企業(yè)的宣揚活動，讓企業(yè)剛好了解春風行動活動目的、就業(yè)政策內(nèi)容和聘請用工規(guī)范要求，引導企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動者權(quán)益吸引更多的農(nóng)村勞動者，穩(wěn)定工作崗位，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時，要剛好了解駕馭轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求狀況，發(fā)布相關(guān)信息，正確引導社會相識職業(yè)供求形勢。

3、搭建信息平臺，做實對接服務(3月18日至4月20日)。社區(qū)剛好駕馭轄區(qū)內(nèi)人力資源市場職業(yè)供求狀況，充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布聘請崗位信息、聘請會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。

4、落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2月25日至4月25日)。社區(qū)結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，完善和落實就業(yè)扶持政策。要加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開展定向、定單式職業(yè)技能培訓，落實培訓補貼政策，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;主動幫助符合條件的企業(yè)落實社保補貼等各項就業(yè)扶持政策，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)村勞動者的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。要依據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、重點項目以及新農(nóng)村建設的用人需求，落實各項就業(yè)扶持政策，引導企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質(zhì)量，促進農(nóng)村勞動者就地就近就業(yè);對返鄉(xiāng)農(nóng)夫工，要依據(jù)他們的創(chuàng)業(yè)要求，主動供應創(chuàng)業(yè)政策詢問、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目舉薦、創(chuàng)業(yè)場地等服務，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

5、清理整頓市場，維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以舉薦誠信機構(gòu)和打擊非法活動為重點，維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒樱瑢Ω黝惵殬I(yè)中介機構(gòu)和人力資源中介機構(gòu)進行檢查，為“春風行動”的開展供應良好的用工市場環(huán)境。組織開展農(nóng)夫工維權(quán)政策詢問和法律救濟行動。

(三)實施階段(20xx年2月25日—4月20日)。

1、主動開展政策宣揚。社區(qū)制作板報宣揚農(nóng)夫工進城的政策，社區(qū)擺放板報1塊，擺放時間持續(xù)到4月25日。

2、實施專項活動，提高服務成效。組織開展各種形式聘請會，依據(jù)需求普查狀況，把合適的崗位信息干脆送到村、送到戶、送到人。以社區(qū)為單位，組織開展“農(nóng)夫工專場聘請會”、“企業(yè)聘請面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目舉薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道為目標，通過聘請會等形式提高服務成效。依據(jù)企業(yè)及求職者求職登記狀況，街道將赴米東區(qū)參與聘請會，把適合的崗位信息干脆送到村、送到戶、送到人。

(2)發(fā)放一批春風卡。3月中旬社區(qū)對進城務工人員發(fā)放“春風卡”。“春風卡”的內(nèi)容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構(gòu)名單、求職就業(yè)指南、維權(quán)留意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活平安須知和勞動力需求狀況等內(nèi)容。

(3)專場聘請會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參與由水區(qū)人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場聘請會以及20xx年“三八女性大型專場聘請會”，屆時街道組織5家用工單位參與。

(四)活動總結(jié)階段(20xx年4月10日-4月15日)

各社區(qū)在活動結(jié)束后，要總結(jié)閱歷，為今后接著做好此項活動打下良好的基礎。

六、組織領(lǐng)導

此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統(tǒng)一負責。成立“春風行動”活動領(lǐng)導小組。

七、活動要求

社區(qū)結(jié)合本地實際，針對農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)存在的問題和困難，創(chuàng)新就業(yè)服務形式，務求工作實效。

一是做好宣揚，突出“新”字。社區(qū)根據(jù)黨的十八大“實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”的新要求，把宣揚重點放到轉(zhuǎn)變勞動者就業(yè)觀念上，引導勞動者由短期、季節(jié)性轉(zhuǎn)移向長期、穩(wěn)定性就業(yè)轉(zhuǎn)變，進廠當工人、進城當市民、創(chuàng)業(yè)當老板突出“新”字上下功夫。

二是強化對接，突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規(guī)范的用工企業(yè)，可以把聘請現(xiàn)場支配到企業(yè)，讓勞動者干脆考察企業(yè)，提高簽約率;對交通不便的農(nóng)村，要搜集適合當?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)的崗位，主動組織“鄉(xiāng)企對接”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，確保每個村、每一戶都能獲得至少一次就業(yè)服務突出“實”字上來。

三是推動創(chuàng)業(yè)，突出“幫”字。社區(qū)搞好創(chuàng)業(yè)培訓、舉薦適合農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)的項目，還要協(xié)調(diào)金融、工商、稅務等職能部門落實政策，并剛好跟蹤解決創(chuàng)業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，提高創(chuàng)業(yè)勝利率上突出一個“幫”字上來。

四是加強組織領(lǐng)導。社區(qū)高度重視20xx年春風行動的組織領(lǐng)導工作，結(jié)合轄區(qū)實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。

五是加強督促落實。社區(qū)加強對社區(qū)的指導，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要剛好探討解決，推動活動深化開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查“春風行動”開展狀況。

春風行動工作總結(jié)4

在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，依據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為仔細做好我鄉(xiāng)進程務工人員的就業(yè)工作，開展了“春風行動”。為了更好的總結(jié)閱歷，改進不足，特對“春風行動”工作做如下總結(jié)。

一、開展“春風行動”基本狀況

1、明確對象

此次“春風行動”的服務對象是打算外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。

2、明確主題

此次“春風行動”以“進城務工，幫你解難”為主題，確保進程務工人員得到全面的服務。

3、明確宗旨

此次服務的宗旨是發(fā)放一批“春風卡”，開放一批公共職介機構(gòu)，舉薦一批誠信民辦機構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機構(gòu)，供應一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調(diào)協(xié)作，為進程務工人員供應剛好有效的就業(yè)服務。

4、明確內(nèi)容

此次“春風行動”的活動內(nèi)容是開展免費服務，舉薦放心職介，組織集中聘請，開展政策詢問及維權(quán)、勞動力市場清理整頓行動，通過宣揚促進《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。

5、明確時限

依據(jù)我鄉(xiāng)實際狀況，此次“春風行動”分三個階段進行：打算階段、實施階段、總結(jié)階段。

6、明確職責

此次“春風行動”中，詳細各個環(huán)節(jié)職責明確，責任到人做到分工合作，協(xié)調(diào)協(xié)作。

二、所取得的效果

在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在工作人員的辛勤努力和親密協(xié)作下，此次“春風行動”取得了很好的效果。

一是宣揚成效顯著。通過實行多種宣揚形式，勞動者對“春風行動”有了新的相識，有些勞動者者還自愿做起了“春風行動”的宣揚員。此次活動共發(fā)放“春風卡”24000余份，集中開展便民服務4次，群眾知曉率達96％以上。

二是進城務工政策深化人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的相識，對務工人員的一些實惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與傲慢。

三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清晰的相識，并能運用兩法學問維護自己的合法權(quán)益。

四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風行動”進一步推動了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務工再也不會因沒(來源：）技術(shù)，沒崗位而找不到好工作了。

三、存在不足

雖然此次“春風行動”取得肯定效果，但離上級要求和勞動者要求還有肯定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構(gòu)，二是對勞動者的培訓有待加強。

四、努力方向

在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，實行各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推動我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務，改善就業(yè)環(huán)境。

**縣**鄉(xiāng)勞動保障所

20xx年3月

春風行動工作總結(jié)5

為了進一步改善農(nóng)夫進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務，推動落實《中共中央國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的確定》和《國務院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的看法》切實做好農(nóng)夫工就業(yè)服務工作，根據(jù)《哈爾濱市20xx年“春風行動”活動實施方案》的通知要求，為促進我縣農(nóng)村富余勞動力合理流淌，加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程，讓進城務工農(nóng)村勞動者在活動期間切實得到服務為目標，擴大“20xx春風行動”實施效應。我縣支配部署了以“助力脫貧、服務農(nóng)夫”為活動主題的“春風行動”系列活動，加強了對進城務工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化?；顒又?，我們仔細組織開展，為農(nóng)夫工供應免費公共就業(yè)服務，切實維護農(nóng)夫工的合法權(quán)益，并取得較好的成效?，F(xiàn)將我縣“春風行動”活動總結(jié)如下：

一、基本狀況

結(jié)合XX縣近年來企業(yè)用工需求大，我縣農(nóng)夫進城務工逐年增加的特點，我縣提出“進城務工，幫你解難”的行動口號。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用，開展了形式多樣化，服務全面化的“春風行動”活動。我縣向農(nóng)夫工統(tǒng)一發(fā)放“春風卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)的政策宣揚材料，以引導進城務工的農(nóng)牧民順當實行就業(yè)。截止目前，發(fā)放“春風卡”1800余張，發(fā)放各類宣揚資料4300余份，組織“春風行動”專場聘請會一場，參會企業(yè)23家，供應工作崗位320余個，為農(nóng)夫工供應就業(yè)指導、維權(quán)服務280人次。

二、詳細工作開展狀況

1、加強領(lǐng)導，細心組織?；顒悠陂g，我縣充分相識做好外出務工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，將"春風行動"作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)籌支配，主動部署。依據(jù)哈市的總體部署和我縣實際，制定下發(fā)了20xx年春風行動實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序，責任落實。

2、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭，困難人員供應特別轉(zhuǎn)移就業(yè)服務，依據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策。

3、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務平臺為進城求職的農(nóng)村勞動者供應就業(yè)崗位，免費供應就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務，對初次進城務工并要求參與務工基本學問培訓的農(nóng)村勞動者，支配有資質(zhì)的培訓機構(gòu)有針對性地為農(nóng)夫工傳授專業(yè)技能。

三、強化措施，主動探究建立和完善農(nóng)夫工就業(yè)服務長效機制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風活動”專場聘請會為契機，以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題，制定做好幫助農(nóng)村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)工作的措施，主動引導和組織農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)村穩(wěn)定，增加農(nóng)夫收入，切實保證各項活動的順當進行。

通過此次活動，凈化了勞動力市場，改善了農(nóng)夫工就業(yè)環(huán)境，使進城求職的農(nóng)夫工得到剛好有效的就業(yè)服務。雖然，這次“春風行動”取得了肯定成果。但應當醒悟地看到，在我縣仍有富余勞動力須要轉(zhuǎn)移，而且隨著戶籍制度改革，農(nóng)村勞動力的流淌將給就業(yè)工作帶來不確定的影響。同時，農(nóng)夫進城就業(yè)管理服務制度建設依舊滯后;公共職業(yè)介紹、培訓服務還不能滿意農(nóng)夫進城就業(yè)的須要等問題仍舊存在。這就須要我們進一步做好農(nóng)村勞動力的進城就業(yè)工作，完善農(nóng)夫工就業(yè)服務體系，充分落實對初次進城務工農(nóng)村勞動力的培訓補貼政策，加快推動農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。

春風行動工作總結(jié)6

為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿意20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)聘請用人的須要，根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函2022337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的支配，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)夫收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作閱歷的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，親密聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從20xx年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深化開展“春風行動”，并取得了肯定成效。

一、工作完成狀況

“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的聘請會X場次，進場聘請企業(yè)共XX多家,供應就業(yè)崗位XXX多個，進場應聘人員XXXX多人次，達成用工意向XXX多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣揚單、各類政策法規(guī)宣揚資料XXX多份。免費供應服務人數(shù)XXX多人；勝利轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出XXX人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人；供應勞動維權(quán)服務和法律救濟人數(shù)XXX多人。

二、詳細措施

（一）加強組織領(lǐng)導，細心支配部署。

為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領(lǐng)導小組，剛好召開了特地會議，制定了春風行動的詳細活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。

（二）狠抓政策宣揚，營造社會氛圍。

充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣揚，主動發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣揚重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣揚；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣揚小組，在城鄉(xiāng)集會上設立詢問臺，大量發(fā)放“20xx年春風行動”、“農(nóng)夫工維權(quán)手冊”等宣揚材料，現(xiàn)場為農(nóng)夫工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣揚，營造了主動的就業(yè)氛圍。

（三）主動開展本縣企業(yè)用工狀況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工狀況進行了一次摸底調(diào)查。通過對XX多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步駕馭了部分企業(yè)的缺工緣由及數(shù)量；20xx年1月起先，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)夫工的摸底調(diào)查，駕馭了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本狀況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎

（四）主動為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣揚，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場聘請會、縣招工宣揚車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構(gòu)宣揚等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進行了招工宣揚，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20xx年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場聘請會X場次，進場聘請的用工單位XX家（其中區(qū)外用工單位XX家），供應就業(yè)崗位XXX多個，進場求職人員達XXX多人，發(fā)放春風卡及各種宣揚資料XXXX多份（冊）。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個新員工。約XXX多人通過了我們供應的信息找到了工作。特殊是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣揚招工，成立兩個招工宣揚工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣揚工作，并深化到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣揚資料，累計發(fā)放宣資料X萬多份，至20xx年3月共組織輸送XX多名農(nóng)夫工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。

（五）針對不同群體，開展特色培訓。

針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓。近年來，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移供應了基礎。結(jié)合實際，主動開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，依據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，依據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術(shù)工種上。

（六）實行多種措施，提高就業(yè)服務水平。

為全面推動就業(yè)服務工作，提高服務質(zhì)量和效率，主動向農(nóng)夫工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、供應救濟到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)夫工免費供應信息詢問、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。

（七）加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。

由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)狀況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并實行“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的方法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教化警示為主，以懲罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。

三、存在的問題

在有關(guān)部門的共同努力下，20xx年的春風行動系列活動取得了肯定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求改變來看，我縣的就業(yè)形勢依舊嚴峻，就業(yè)任務還非常艱難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有變更，總量壓力依舊很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)漸漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步削減，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務實力與勞動者的需求之間還存在肯定差距。

四、下一步工作準備

（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模。

（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構(gòu)的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)夫工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構(gòu)的服務功能，激勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注意加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的連接和協(xié)作，做好跟蹤服務，提高組織化程度。

（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位供應信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預料和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流淌就業(yè)供應剛好全面的信息引導。

（四）進一步做好農(nóng)夫工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項服務工作，加大對農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在支配小額擔保貸款基金時，增加農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基金的額度，使更多的'創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場改變、參加市場競爭的實力，降低農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)風險；主動為農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)供應人才保障，通過相應的實惠政策，激勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，激勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。為農(nóng)夫工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)供應切實有效的服務，將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

春風行動工作總結(jié)7

國家稅務局啟動“便民辦稅春風行動”(以下簡稱春風行動)以來，第三直屬稅務分局主動響應，快速行動;以總局實施教化實踐活動“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務的實際狀況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項清理簡并，三項清單公布，以及首責、減負、增效的重要行動內(nèi)容?，F(xiàn)將以上活動的執(zhí)行狀況匯報如下。

一、全面落實春風行動規(guī)定動作

(一)嚴格執(zhí)行行政審批事項相關(guān)規(guī)定，并以《國家稅務總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(20xx年第10號)為指導，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的詳細狀況進行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也根據(jù)一年過度期的安排進行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的狀況。

(二)仔細落實進戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴格執(zhí)行《國家稅務總局關(guān)于發(fā)布其次批取消進戶執(zhí)法項目清單的公告》(20xx年第15號)的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，詳細包括:涉及出口退稅審核中特殊關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕65號)、出口退稅審核中第一批特殊關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕143號)、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函〔20xx〕685號)。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標準和要求，在防范和打擊騙稅風險的基礎上，愛護好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。

(三)深化貫徹《國家稅務總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》(20xx年第21號)的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務明細表》(國家稅務總局公告20xx年第12號)的申報要求。并主動聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策改變帶來的管理模式的變更，做好出口免稅業(yè)務的征退稅連接工作。

二、不斷拓展春風行動特色內(nèi)容

在開展春風行動的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限，在深化剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點的基礎上，實施兩項管理方法，將減負、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風險基礎上，不斷拓展春風行動的特色內(nèi)容。

北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè);另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對性地實施兩項管理方法，一是分級分類管理方法，一是快捷服務管理方法;實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)整功能，科學化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。

(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理方法

狠抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理方法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎上優(yōu)化、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，具體記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務人員的工作標準和要求。

出口退(免)稅分類分級管理方法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報，也將退(免)稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理方法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應退稅額6。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務。管理方法推行至今，日常保持有223批次，應退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報，審核辦結(jié)率達101。71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現(xiàn)?！皩徍宿k理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。

(二)以企業(yè)遵從、內(nèi)控機制為導向，公開推行出口企業(yè)快捷服務管理方法

出口企業(yè)快捷服務管理方法是市國稅局與市商務委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務的外貿(mào)型企業(yè)，實施10個工作日內(nèi)完成出口退(免)稅審核審批，對享受快捷服務的生產(chǎn)型企業(yè)，實現(xiàn)當月申報，當月審核審批。

為進一步完善快捷服務管理方法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風險內(nèi)控。聯(lián)合安永會計師事務所財稅專家以風險管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務風險內(nèi)部限制指南》，該《指南》與國際上通用的COSO管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內(nèi)控管理指明白方向。

快捷服務措施推行后，退稅周期明顯縮短，干脆降低了企業(yè)經(jīng)營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務企業(yè)的出口退稅總量達102。7億元，占全市出口退稅額的比例為47。5%，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。

三、深度貼合春風行動服務宗旨

急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業(yè)務輔導和政策詢問工作，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風行動為納稅人服務的宗旨。

(一)依據(jù)總局首問責任制要求，剛好發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標準。

(二)依據(jù)總局相關(guān)政策管理要求，剛好擬定并發(fā)布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務局關(guān)于出口退(免)稅逾期申報有關(guān)問題的公告》等通知公告，幫助企業(yè)快速響應政策改變，順當度過政策調(diào)整期。

(三)主動拓展網(wǎng)上申報服務平臺的運用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報的相關(guān)應用，有效削減企業(yè)來回稅務機關(guān)次數(shù)。

(四)加強內(nèi)、外網(wǎng)站建設，增設了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網(wǎng)上申報服務平臺”、“視頻講堂”等特性化模塊，強化服務型網(wǎng)站功能。

(五)主動利用信息化宣揚手段，開通了微信服務平臺“北京國稅出口退稅”，剛好發(fā)布退稅政策、關(guān)注退稅熱點、解答納稅人問題。

(六)開展出口退(免)稅業(yè)務輔導和培訓，并將培訓課程制作為視頻資料，通過微信、外網(wǎng)等渠道，進行常態(tài)化的宣揚輔導。

(七)開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣揚月活動，啟動申報高峰期應急預案，增設窗口審核崗，調(diào)和出口退稅申報周期性峰谷沖突。

(八)主動解決了數(shù)十項區(qū)、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調(diào)研工作，了解實際狀況，解決實際困難。

(九)多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務培訓，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務水平。

四、階段承接春風行動下一步工作支配

(一)依據(jù)市局要求，主動有效地落實春風行動各項內(nèi)容。

(二)依據(jù)《國家稅務總局關(guān)于進一步規(guī)范涉稅文書報表管理工作的通知》要求，支配一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作。

(三)進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。

(四)進一步規(guī)范全市出口退稅相關(guān)流程和企業(yè)報送資料標準，更新退稅指南的各項內(nèi)容。

(五)接著開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務的進展和問題，賞戒并舉，掃除管理死角。

雖然近兩年外貿(mào)出口形勢嚴峻，我局出口退(免)稅總量也有所下降。但是在春風行動的方針指引下，我局實行的一系列服務措施，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務的提速，干脆降低了出口企業(yè)的各項成本，切實體現(xiàn)了以行動為納稅人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了主動的作用。

春風行動工作總結(jié)8

依據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，主動應對經(jīng)濟形勢改變對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，暖和就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經(jīng)過細心組織和仔細實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動狀況匯報如下：

一、“春風行動”工作開展狀況。

1、領(lǐng)導高度重視，細心部署支配。

我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，仔細組織實施，專人負責“春風行動”的詳細事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設供應更好的服務。

2、實行有效措施，細心組織服務。

一是加強宣揚引導，主動營造氛圍。

二是主動與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農(nóng)夫工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。

三是深化基層，摸底調(diào)查。在開展“春風行動”期間，全部干部主動深化居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，駕馭了農(nóng)夫工務工意愿、技能培訓要求等狀況，實施了動態(tài)管理。

四是主動組織，促進農(nóng)夫工就業(yè)。

（1）廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣揚活動。

（2）不斷提高求職者自身素養(yǎng)技能以適應崗位須要。依據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的技能培訓，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送暖和等活動。

（4）向求職者和用工單位宣揚《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護、農(nóng)夫工參保、技能培訓等相關(guān)學問為重點的宣揚活動。

春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣揚單”418份，為勞動者供應免費職業(yè)介紹服務35人，召開面對農(nóng)村勞動者的聘請會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。

二、下步工作準備。

通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農(nóng)夫務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果仔細總結(jié)，檢查各項措施的落實狀況，為農(nóng)居民工就業(yè)供應切實有效的服務。提高服務素養(yǎng)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

春風行動工作總結(jié)9

巨野縣總工會20xx年“春風行動”工作總結(jié)為穩(wěn)步推動農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深化開展“春風行動”，主動為進城務工農(nóng)村勞動者供應就業(yè)服務，取得了明顯成效?，F(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

一、加強組織，細心謀劃，確?；顒佑行蜷_展

依據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領(lǐng)導小組”。制定了《20xx年就業(yè)救濟月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春風行動”的通知》，為全面實行活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。

二、加強宣揚，營造輿論氛圍

2月底，結(jié)合“就業(yè)救濟月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織開展了詳細政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣揚。一是通過發(fā)放宣揚頁、制作宣揚欄、電視播報等形式宣揚就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特殊是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構(gòu)為農(nóng)夫工供應免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，實行多種有效形式強化宣揚力度?；顒悠陂g，在農(nóng)夫工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)夫進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣揚材料近10100份。通過強有力的宣揚，為“春風行動”活動的全面綻開營造了良好的氛圍。

三、拓寬崗位渠道，加強信息引導

今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作狀況進行了專題探討部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順當實施供應了組織保障。

3月初，工作人員深化用工單位進行摸底調(diào)查，駕馭崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場聘請洽談會，為農(nóng)夫工免費供應用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策詢問等服務。活動期間，舉辦現(xiàn)場聘請3場(次)，共為1800名進城務工農(nóng)村勞動者供應免費職業(yè)介紹服務，介紹勝利就業(yè)近600人?；顒悠陂g，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎。

四、強化措施、完善服務

為全面推動人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務質(zhì)量和效率，縣總工會接著在全縣開展了以“老百姓滿足”為主題的公共職業(yè)介紹機構(gòu)就業(yè)服務評介舉薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)夫工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、特性服務和高效服務。舉辦專場聘請會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。

五、整頓勞動力市場，維護農(nóng)夫工合法權(quán)益

“春風行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關(guān)部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)夫進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。

今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。

春風行動工作總結(jié)10

2月23日英山縣“春風行動”聘請會在縣政府廣場隆重實行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領(lǐng)導到場?？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外聘請企業(yè)65家，供應就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參與聘請人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向人員5180人，勝利應聘3280人，其中縣內(nèi)19家參與聘請企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人。活動勝利舉辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的沖突，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，分工明確

縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和支配。2月上旬，縣委常委、常務副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和支配，要求大家思想要高度重視，活動要細心組織，部門要全力支持協(xié)作，確保整個春風行動取得圓滿勝利。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當天人員進場?？h領(lǐng)導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展狀況，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿勝利。每個活動組有一名黨組成員負責，配備相關(guān)工作人員。就業(yè)局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協(xié)調(diào)協(xié)作。

二、細心組織，措施得力

為了保證有更多企業(yè)參與聘請，供應更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動狀況，發(fā)出邀請函，請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工狀況，并對近百家報名參與聘請企業(yè)進行了資格審查、認定和篩選，最終確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參與聘請會。為了保證廣闊返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次聘請會具體信息，按時參與聘請活動，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放聘請會活動公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣揚車3臺，印發(fā)宣揚資料10100份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將聘請企業(yè)信息發(fā)放到廣闊求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛支配參與應聘人員按時到達聘請會現(xiàn)場。各職業(yè)培訓機構(gòu)以學校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學員按時到達聘請會現(xiàn)場參與應聘。

三、服務到位，效果顯著

為確保聘請會平安圓滿勝利，當天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者，維持會場秩序，規(guī)定行車路途，處理突發(fā)事故并制定了應急預案。為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。聘請會現(xiàn)場設有崗位聘請、職業(yè)培訓、政策詢問、創(chuàng)業(yè)指導等攤位76個。縣人力資源服務中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進場聘請其中：縣內(nèi)企業(yè)19家，供應就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家，供應就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家，供應就業(yè)崗位6480個，共計供應就業(yè)崗位10571個。當天進場參與應聘人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向5180人，勝利應聘3280人，其中縣內(nèi)19家參與聘請企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人?；顒赢斕炜h電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、聘請企業(yè)代表、求職者代表?；顒咏Y(jié)束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動狀況，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊。

此次“春風行動”聘請會取得了圓滿勝利，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的細心組織，各相關(guān)部門的大力協(xié)作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各聘請企業(yè)和求職者供應了一個相互推介、相互選擇的公正、公允的平臺，充公發(fā)揮了政府引導就業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的主動作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的沖突，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用。

春風行動工作總結(jié)11

為促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿意企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿意20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功須要，依據(jù)《關(guān)于開展xx區(qū)20xx年春風行動的通知》文件要求，社區(qū)結(jié)合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動狀況總結(jié)如下：

一、注意宣揚，擴大影響。

為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、駕馭務工常識，提高富余勞動力參與就業(yè)的主動性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風行動”宣揚工作。

一是通過短信群發(fā)、QQ、微信等平臺宣揚金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特殊是有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓以及公共就業(yè)服務機構(gòu)為失業(yè)人員供應免費培訓的政策，廣泛發(fā)放宣揚資料，通過強有力的宣揚促進就業(yè)實惠政策。

二是利用張貼通知、宣揚欄、懸掛橫幅、入戶宣揚政策等多種有效形式強化宣揚力度。

三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風行動”宣揚活動。活動過程中，工作人員耐性的回答了居民提出的相關(guān)問題，并發(fā)放宣揚資料300余份。為“春風行動”活動的全面綻開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應。

二、搭建平臺，拓展渠道。

為了引導轄區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務所對本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工狀況進行摸底入戶調(diào)查，駕馭崗位信息，加強信息引導。并舉辦聘請會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費供應用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策詢問等服務。參與本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，供應用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓意向15人，發(fā)放“春風行動”一冊通、“春風行動”用工信息等宣揚資料200余份。

三、強化措施，完善服務。

就業(yè)是民生之本?；仡櫋按猴L行動”就業(yè)服務專項活動的開展，我們將不斷總結(jié)閱歷，努力探究就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場聘請會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息詢問、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓，為農(nóng)夫工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)供應實實在在的服務。

今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。

春風行動工作總結(jié)12

根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展20xx年春風行動的要求和支配，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結(jié)合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風行動暨農(nóng)夫工聘請活動。

一、高度重視，充分打算

縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次幫助人事勞動和社會保障局聯(lián)系聘請企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在駕馭企業(yè)用工信息第一手資料的同時，剛好向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務工的婦女能剛好了解狀況，做好應聘相關(guān)打算工作。

二、細心組織，廣泛宣揚

為確保春風行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，主動開展各類就業(yè)政策宣揚。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣揚活動，剛好發(fā)布各類企業(yè)用工信息。

三、舉辦“春風送崗位”暨農(nóng)夫工現(xiàn)場聘請會

與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)夫工現(xiàn)場聘請會?？h婦聯(lián)高度重視，主動發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣揚，仔細組織廣闊婦女參與此次聘請會。此次活動，共發(fā)放相關(guān)宣揚資料5000余份，供應56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術(shù)管理人員、電焊工等多個工種。此次春風送崗位活動得到了廣闊農(nóng)夫工，尤其是全縣婦女姐妹們的一樣好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的最好的禮物。

春風行動工作總結(jié)13

為全面實行黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路途教化實踐活動的要求，適應新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新狀況、新特點，推動農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿意20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，依據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》于20xx年開展春風行動——“20xx年正紅盛元專場聘請會”，“20xx年迎新春大型聘請會”。

一、“春風行動”的成果

活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次聘請會。前來參與聘請的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教化培訓等行業(yè)。供應營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，一般文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共供應了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。

二、系列活動、服務送暖

今年，全縣的“春風行動”重點圍繞“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題。

（一）搞好“供需對接”服務

縣職業(yè)介紹中心仔細規(guī)劃籌備了此次春風行動，春風行動之前到相關(guān)企業(yè)單位走訪調(diào)研并具體了解我縣企業(yè)用工狀況并與各用人單位協(xié)商了此次聘請活動的有關(guān)事宜，組織落實各用人單位進場聘請剛好了解企業(yè)空崗狀況、用工數(shù)量、行業(yè)工種、技能要求、工資待遇等相關(guān)信息。組織召開了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)的站長工作會議并布置了相關(guān)工作。組織工作人員到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)粘貼宣揚春風行動公告10100多份宣揚資料，租用3臺宣揚車輛到縣城宣揚5天。為此次春風行動做了充分的打算工作。

（二）主動推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

為了在“春風行動”期間組織有肯定資金、技術(shù)和管理閱歷的農(nóng)夫工自主創(chuàng)業(yè)，縣職業(yè)介紹中心把國家、省、市關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的各項實惠政策印制成冊，廣為散發(fā)，在全縣形成全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的輿論氛圍?；顒悠陂g，為了發(fā)揮農(nóng)夫工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用，進行了一次走訪調(diào)查活動，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實存在的問題，最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員供應必要扶持。通過宣揚動員，激勵農(nóng)夫進入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（三）搭建“送信息送崗位”服務平臺

為仔細貫徹“就業(yè)服務，服務就業(yè)”活動要求，大力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，縣職業(yè)介紹中心全方位開展“送崗位送信息”服務活動。為了切實做好“送信息”工作，滿意求職者早動手、早運作，春節(jié)前就向各個勞務基地、縣內(nèi)外各類用工企業(yè)、縣內(nèi)用工企業(yè)廣泛收集用工信息，仔細篩選后，印制《春風卡》1萬份。在“春風行動”現(xiàn)場，連同“春風宣揚單頁”《創(chuàng)業(yè)政策讀本》等宣揚材料散發(fā)到廣闊求職者手中。還通過網(wǎng)站、電視臺、使各類用工信息進村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層就業(yè)服務平臺，利用QQ群、網(wǎng)絡、信息版、信息員把信息送到求職者手中。具有時效性、選擇性、精確性的勞務信息和就業(yè)崗位，滿意了廣闊農(nóng)夫轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求。

三、加大力度、力求實效

（一）宣揚動員，營造氛圍

為了使“春風”吹遍邵東城鄉(xiāng)，組織了大規(guī)模的宣揚發(fā)動工作，通過網(wǎng)站、標語、宣揚車、宣揚板、宣揚冊等手段，主動宣揚國家和省市激勵農(nóng)夫轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策措施，宣揚當前的就業(yè)形勢以及進城務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進典型。引導求職者合理、有序的進城求職擇業(yè)，指導他們理性實行科學方法維護自己的合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動

保障站在進城農(nóng)夫較為集中的區(qū)域開展宣揚活動，免費向他們發(fā)放“春風卡”“用工信息”和“維權(quán)手冊”。在全縣營造了深厚的社會輿論氛圍。

（二）真誠服務，春風送暖

“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務工的農(nóng)夫工免費開放，供應免費政策信息詢問和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面對農(nóng)村勞動力供應服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內(nèi)容設計、服務形式支配、服務場所布置、服務信息供應等各個方面，實行適合于農(nóng)夫工的方式。

此次“春風行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在接著，勢頭正濃?？h職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經(jīng)濟工作新局面！

春風行動工作總結(jié)14

安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風行動”就業(yè)救濟為主題，主動為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員供應送崗位送服務送政策的就業(yè)救濟工作?，F(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

一、大力宣揚營造氛圍

在2月中旬結(jié)合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣揚新一輪的就業(yè)再就業(yè)實惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員供應免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參與了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)救濟及專場聘請會，通過參與聘請會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

二、拓寬崗位渠道加強信息引導

2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有肯定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深化轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，駕馭崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費供應用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策詢問等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。

三、強化措施完善服務

為全面推動人本服務，提高勞動平臺服務質(zhì)量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐性、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、供應救濟要貼心和服務要充溢愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)狀況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。

春風行動工作總結(jié)15

為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經(jīng)過細心組織和仔細實施，活動取得了良好的成效，詳細狀況如下：

一、總體狀況

據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣揚材料186萬份，召開各種規(guī)模聘請洽談會470場次，供應免費服務73.7萬人。組織參與職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共舉薦誠信服務機構(gòu)309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。

二、主要做法和特點

（一）加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一支配部署

一是部署剛好。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日剛好聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間支配、聘請會形式等內(nèi)容做出了明確的支配部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風行動”領(lǐng)導小組。各市、縣也建立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，完善了工作制度，結(jié)合本地實際狀況仔細探討制定了春風行動活動工作方案。二是打算充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風行動”活動從宣揚、組織、聘請、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了支配和打算。對舉辦聘請活動、組織外出務工、參與技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)詢問，以及勞動維權(quán)等“春風行動”活動內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查，并進行主動運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。

（二）宣揚形式多樣，營造和諧氛圍

全省各級勞動保障部門實行多種形式，進行廣泛宣揚，向進城求職農(nóng)村勞動者供應政策詢問及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前，各地就主動與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務，通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場聘請會信息等內(nèi)容、外出務工政策