應屆畢業(yè)生求職防騙技巧

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一、填寫個人簡歷時，請不要在簡歷規(guī)定的地方之外填寫聯(lián)系方式，這樣會造成求職者聯(lián)系方式泄漏，導致?lián)娜臓顩r發(fā)生。劇烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時間關機，若非必要最好不留家庭電話。

二、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)厥饬粢猓?/p>

(一)在收到聘請單位的面試邀請電話時，請務必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方假如用移動電話與你聯(lián)系時，必需索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的`固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

(二)請仔細確認面試地點。正規(guī)單位聘請一般會將聘請地點設在單位的辦公室、會議室，面對一些以租用房間作為應聘地點的單位要提高警惕;千萬別輕信聘請者在指定的街道或酒店接待，應當自己主動找到聘請單位所在辦公地址或辦事處。

(三)絕大多數(shù)聘請單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與生疏人到偏僻地方，勿將手機等財物借給生疏人。發(fā)覺被騙應剛好報警。

三、如遇到單位要求必需體檢才能上崗的，懇求職者留意：單位不應當指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應當是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類狀況，懇求職者不要信任，并剛好與我們聯(lián)系，發(fā)覺被騙應剛好報警。

四、拒交各種名義的費用。任何聘請單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。聘請單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類狀況，要堅持拒交，并向聘請單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。

五、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪聘請，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持醒悟的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門詢問，并辦理相關手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

六、駕馭勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素養(yǎng)和獨立思索的實力。

七、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前，要想方設法加強對企業(yè)的了解，以免誤入騙子設下的陷阱。比如：留意聘請單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件。

八、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否精確、清晰、完整，不能用縮寫、替代或模糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動愛護和勞動條件、勞動酬勞、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必需簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

九、發(fā)覺被騙要剛好報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要剛好向聘請單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律愛護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應當依據(jù)狀況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門;若求職受騙狀況特殊嚴峻、詐騙金額大