人事聘請操作手冊草稿

1人事聘請操作手冊草稿.doc生命人壽保險有限公司華強北營銷創(chuàng)新項目財寶管理中心人事營銷管理中心營銷創(chuàng)新部的權(quán)責(zé)圖(一)財寶管理中心后援員工，分別為人力資源經(jīng)理、客戶資源2(二)財寶管理中心前線員工，分別為標(biāo)準管理區(qū)總監(jiān)、部門經(jīng)個崗位(一)人員增補的送審3.財寶管理中心綜合部審核后，由人事專員依據(jù)人才規(guī)格辦理(二)人員聘請途徑3(三)人員聘請與錄用(1)有精神病史、傳染病或其他重疾者;(2)有刑事記錄者;(3)未滿18周歲者;(4)曾在本公司所屬部門(或各分公司)被除名或未經(jīng)核準擅自離職者;(5)未與前任公司解除勞動合同者。習(xí)力量)，同時對其業(yè)務(wù)技能和水平作出初步評價，并填寫《面試評42張(其中1張貼在應(yīng)聘登記表)，身份證、各學(xué)歷的學(xué)歷(學(xué)位)4.對初(面)試后予考慮或推舉之應(yīng)征者，推舉總公司人公司報到。7.與公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系[父母與子女、祖父母(外祖父母)與孫子女(外孫子女)等]、三代以內(nèi)旁系血親[叔(伯)姑、姨舅、侄甥等]，應(yīng)聘人員需向公司申報，并嚴格依據(jù)公司的聘請流程,經(jīng)審核批準后方可辦理錄用手續(xù)，但兩者不得在同一機構(gòu)和同一。應(yīng)聘人員如有隱瞞，一經(jīng)查實，取消錄用資歷，5之《應(yīng)聘職位申請表》及相關(guān)材料依應(yīng)征崗位分類存檔(1年)。(五)聘請人員要求(一)后援員工的聘請標(biāo)準(1)年齡25周歲(含)以上，35周歲(含)以下；(2)高校本科(含)以上學(xué)歷，獵取學(xué)士(含)以上學(xué)位；(3)為人耿直公正，思維縝密；(4)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(1)年齡25周歲(含)以上，35周歲(含)以下；(2)高校本科(含)以上學(xué)歷，獵取學(xué)士(含)以上學(xué)位；(4)人力資源系列專業(yè)優(yōu)先。(1)年齡25周歲(含)以上，35周歲(含)以下；6(2)高校本科(含)以上學(xué)歷，獵取學(xué)士(含)以上學(xué)位；(3)有壽險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)受；(4)經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(二)前線員工的聘請標(biāo)準1.理財經(jīng)理(顧問)聘請條件(1)年齡在22-35周歲之間，男性身高在1.70—1.80m之間，(2)具有本科(含)以上學(xué)歷，性情開朗，樂觀向上，有猛烈的(3)身體健康，無頻繁更換工作的經(jīng)受，無不良嗜好，無不良(4)在深圳有固定居住場所；(5)具有良好的心理素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)力量、執(zhí)行力量，富有責(zé)(6)通過公司的聘請流程并合格者方可錄用。(1)年齡在25-35周歲之間，男性身高在1.70—1.80m之間，(2)具有本科(含)以上學(xué)歷，性情開朗，樂觀向上，有猛烈的7(3)身體健康，無頻繁更換工作的經(jīng)受，無不良嗜好，無不良(4)深圳本地居住兩年以上或在深圳本地工作一年以上；(5)有一年以上保險銷售從業(yè)閱歷和良好的銷售業(yè)績記錄；(6)認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝(7)下轄理財經(jīng)理(顧問)人數(shù)符合對應(yīng)職級要求；(8)公司調(diào)查合格。(1)年齡25周歲(含)以上，40周歲(含)以下,籠統(tǒng)氣質(zhì)(2)具有全日制大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，性情開朗，樂觀向上，(3)身體健康，無頻繁更換工作的經(jīng)受，無不良嗜好，無不良(4)深圳本地居住三年以上或在深圳本地工作一年以上；(5)有三年以上保險銷售和管理從業(yè)閱歷以及良好的團隊人脈(6)認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的溝(7)下轄部門經(jīng)理人數(shù)符合對應(yīng)職級要求；8(8)公司調(diào)查合格。(放入人才庫)(放入人才庫)93.身份證復(fù)印件一份(如是其次代身份證，需復(fù)印正反兩頁)；5.職稱資歷證書復(fù)印件一份(假如有，須供應(yīng))；6.英語等級證書(假如有，須供應(yīng))；位任職文件復(fù)印件(假如有，須供應(yīng))；字)者帶上材料參與培訓(xùn)申請人(部門擔(dān)任人/日期)：1姓名真實無誤；出生地專專業(yè)職務(wù)工作經(jīng)公司工作經(jīng)SINOLIFEINSURANCECO.,LTD.歷明人證明人電話內(nèi)容估項目分數(shù)評估分數(shù)/備注儀容儀表舉□不錄用□合格□不合格1、生命人壽是一家什么樣的公司？(公司簡介)生命人壽保險股份有限公司是一家國際化大型股份制專業(yè)壽險2、生命人壽好在哪？有哪些優(yōu)勢？(公司優(yōu)勢)(1)雄厚的公司實力(2)杰出的管理團隊公司分散了一支具備豐富的國內(nèi)保險及相關(guān)行業(yè)閱歷的高級管理團隊，2009年底更是引進了國內(nèi)壽險界最具價值的管理團隊加盟(3)領(lǐng)先的保險產(chǎn)品體系五個。(4)輝煌的公司榮譽(5)獨特的企業(yè)文化一位；同時進展成為鋼鐵業(yè)為主，兼營采礦、機械、電子、房地產(chǎn)、總額逾百億元人民幣。(二)、人力資源經(jīng)理(專員)(三)、培訓(xùn)部經(jīng)理(四)、理財經(jīng)理公司保密制度合人才。4：工作能否要出差？出差能否有補助？6：工作能否穩(wěn)定？量也會影響有差異)應(yīng)屆畢業(yè)生全日制本科基本底薪在3000元至2員工一經(jīng)錄用，公司會為員工辦理五險一金(社保養(yǎng)老、社保醫(yī)療、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)員工將會享受較你帶來的上不封頂?shù)母呤杖肽?？金?：公司能否經(jīng)常帶大家出去玩，添加同事之間的感情？，不需要交任何費用2：進公司有沒有試用期？短試用期。3：這份工作對工作閱歷有什么要求？求是一至二年或以上(表現(xiàn)優(yōu)良者，公司也考慮破格錄用)5：格外想做這份工作，年齡和學(xué)歷都還沒達到，條件能否可以6：能否要考證，考證期間能否有工資，能否能考過證？我對你很有決心。7、入職流程？(放入人才庫)(放入人才庫)3.身份證復(fù)印件一份(如是其次代身份證，需復(fù)印正反兩頁)；5.職稱資歷證書復(fù)印件一份(假如有，須供應(yīng))；6.英語等級證書(假如有，須供應(yīng))；位任職文件復(fù)印件(假如有，須供應(yīng))；字)者帶上材料參與培訓(xùn)昕梅芳陳志強林燊彭世英昕梅芳陳志強林燊彭世英擔(dān)任人：劉安梅包志強付鑫張勇張袁梁闖3.身份證復(fù)印件一份(如是其次代身份證，需復(fù)印