2023大學生就業(yè)合同協(xié)議書匯編(3篇)

第頁共頁2023大學生就業(yè)合同協(xié)議書匯編(3篇)2023大學生就業(yè)合同協(xié)議書匯編(3篇)。大學生就業(yè)合同協(xié)議書(篇一)甲方(實習單位)：乙方(實習生姓名)：為使大學生更好地理解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)絡實際，完善知識構造，甲、乙雙方進展"雙向選擇"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進展就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：一、甲方擁有的權利和需履行的義務：甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)視丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。1.給實習生進展必要的平安教育，講明應牢記的考前須知。給實習生安排工作時不得違犯勞動法之有關規(guī)定。2.可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提早終止實習活動。3.結合實際情況，為實習生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)理論活動的時機，并委派專業(yè)技術人員進展指導。實習完畢，甲方對乙方的實習情況進展考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。4.為實習生提供一定的生活保障，詳細事宜，根據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。5.實習期完畢時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定；6.對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。二、乙方擁有的權利和需履行的義務：1.在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與理論活動。2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術機密及商業(yè)機密；在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。3.就業(yè)實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，保護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承當連帶責任。4.實習生應珍惜實習時機，多考慮，多請教，多總結。5.實習生要對甲方全面理解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提早終止實習活動。乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。三、甲方為乙方所提供的一些保障：___________________________________________________________________________________________________________________________四、雙方約定的其他條款：甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達成如下協(xié)議：___________________________________________________________________________________________________________________________五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)甲方(單位)：(公章)__乙方(實習生)_____年__月__日__年__月__日大學生就業(yè)合同協(xié)議書【篇二】甲方：_____________大學學院乙方〔用人單位〕：___________丙方〔學生〕：_______________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，詳細工作內容是_________。二、工作時間：經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。三、實習期待遇：1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進展考核評價，丙方按照實習方案或乙方規(guī)定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fā)放在實習完畢時發(fā)放。2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，丙方不享受乙方員工根據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據(jù)詳細情況和現(xiàn)有資，給予實習生住宿和生活方面的補貼。四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元〔即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計〕。管理費用于為丙方購置人身保險等。五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。八、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。九、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________丙方〔簽字〕：_________負責人〔簽字〕：_______負責人〔簽字〕：_______班級：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點：___________簽訂地點：___________簽訂地點：___________大學生就業(yè)合同協(xié)議書【篇三】甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的假設干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關規(guī)定，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、履行期限本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。二、甲方主要職責(一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調。(二)負責搜集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。(四)按照見習人數(shù)和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。三、乙方主要職責(一)負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。(二)按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進展思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗理論等日常管理工作。(三)負責對見習畢業(yè)生進展勞動平安衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護用品。(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。(五)負責見習畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏暺跐M考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。四、其它約定事項五、附那么(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人：負責人：聯(lián)絡：聯(lián)絡：年月日年月日大學生就業(yè)協(xié)議書甲方〔用人單位〕乙方〔姓名〕甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方同意錄〔聘〕用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄〔聘〕用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為XXX.四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于XX元〔該項收入不得低于____規(guī)定的最低工資標準〕五、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險〕，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否那么以學校畢業(yè)時體檢為準。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。九、符合以下情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)工程的；3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動〔聘用〕合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動〔聘用〕合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄〔聘〕用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方〔公章〕乙方〔簽名〕大學生就業(yè)合同甲方：_________大學學生處乙方〔用人單位〕：_________丙方〔學生〕：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1．工作內容：_________2．工作時間：_________3．就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元〔即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計〕。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負責人〔簽字〕：_________負責人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方〔簽字〕：_________班級：_________學號：__________________年____月____日簽訂地點：_________fww大學生就業(yè)合同協(xié)議書訂立合同書人：甲方：?乙方：姓名?甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。?第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理辦理。?第二條乙方的職務或工種為：?第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責?(一)甲方公司總部;?(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;?(三)甲方在內地省份機構及境外機構;?(四)應出差效勞的場所。?第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。?第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。?第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。?第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。?第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。?第九條乙方的工作報酬：?(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。?(二)甲方可參考以下事項調整乙方職等?1.乙方每月工作考核記錄;?2.乙方工作職務(或工種)變換情況;?3.甲方盈利狀況;?4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟開展一般程度。?第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。假設工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。?第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提早一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。?第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提早一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。?第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。?第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。?第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方假設不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。?第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人-?甲方：-簽約代表人：(簽字)-職稱：-?乙方(姓名)：(簽字)-身份證號碼：-戶口所在地地址：-聯(lián)絡方式：?大學生就業(yè)協(xié)議書范本大學生就業(yè)協(xié)議書范本〔一〕畢業(yè)學校專業(yè)名稱學歷家庭地址手機聯(lián)絡甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄〔聘〕用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負責辦理錄〔聘〕用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險〕，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品；五、甲方對乙方體檢的特殊要求〔如無，那么填無〕：六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；八、符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿效勞工程；3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，假設一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；