財務(wù)人員勞動合同

財務(wù)人員勞動合同甲方(用人單位)名稱：XXX乙方(勞動者)名稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整的填制會計憑證，做到賬目清楚，憑證齊全。的關(guān)系。乙方的工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，每月4天。2、甲方在遵守有關(guān)法令法規(guī)規(guī)定的條件下，可以根據(jù)工作需要放置乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一放置。四、勞動報酬及福利待遇甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，于次月15日(二)、經(jīng)由過程試用期后：1800+200的怙恃養(yǎng)老金五、勞動保護、勞動條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并經(jīng)由過程有效方式及2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方的財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認(rèn)可且乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定及勞動紀(jì)律。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機關(guān)。4、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方形成損失的，乙方須承擔(dān)賠償義務(wù)，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追查刑事義務(wù)。5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權(quán)立即解除合同，且因此給甲方形成的損失由乙方賠償。6、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展?fàn)I業(yè)。否則，乙方自行承擔(dān)義務(wù)。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除本合同其實七、聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商同等，聘用合同可以解除。4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得被他人授意、指使、強令做違法辦理會計事項，如有違法甲方有權(quán)追究乙方5、乙方對甲方貿(mào)易秘密和技術(shù)秘密有保密的任務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自處置或到與甲方有競爭的行業(yè)處置同類工作給甲方形成損失，由乙方承擔(dān)賠償。8、勞動爭議處置懲罰他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，