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第4頁共4頁保險話?務員工?作總結(jié)?范文?有人說?時間飛?逝如光?箭,現(xiàn)?在我終?于體會?到了。?不知不?覺中我?都來公?司半年?多了,?在__?__年?里,本?人在公?司各級?領(lǐng)導的?正確領(lǐng)?導下,?在同事?們的團?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?,較好?地完成?了這半?年的各?項工作?任務,?在業(yè)務?素質(zhì)和?思想政?治方面?都有了?更進一?步的提?高。為?了更好?的促進?工作,?我現(xiàn)將?這半年?多來我?個人工?作總結(jié)?匯報如?下:?在剛進?公司那?時,一?直都是?在緊張?的學習?服務用?語和普?通話的?加強練?習。都?說細節(jié)?決定成?敗,很?多人都?會不以?為然而?去忽略?它。可?其實我?們每天?并不需?要做多?么多么?大的事?情,只?要我們?把自己?工作上?的每一?個細節(jié)?都堅持?細心做?好了,?就是一?件很了?不起的?事了。?作為新?來的我?,我首?先感謝?我的同?事對我?的關(guān)心?和照顧?,使我?對我的?工作越?來越有?信心。?可是?,往往?好多事?情我們?都以為?一切只?要開始?了,只?要什么?都準備?好了,?一切就?不會有?問題了?,可是?結(jié)果卻?總不是?我們想?象中的?那么好?。平時?幾個同?事一起?工作的?時候,?都覺得?可以了?,不會?有問題?了。剛?開始的?時候,?或多或?少的有?些緊張?,而一?緊張就?會有時?忘記了?導語。?還好自?己及時?調(diào)整過?來。后?面跟新?來的同?事們交?流和老?同事們?請教時?才知道?,原來?多數(shù)同?事都有?過這樣?的過渡?期,或?多或少?都會有?些緊張?的。所?以,我?覺得,?凡事只?要調(diào)整?好心態(tài)?,沒什?么我們?做不好?的。我?也絕對?不會允?許自己?這么簡?單的事?情都不?能做好?,相信?自己一?定能行?!后來?,我每?次坐在?電話前?面的時?候就深?呼一口?氣,然?后調(diào)整?好心態(tài)?,慢慢?的次數(shù)?多了,?就感覺?一切都?習慣了?,工作?程序也?就自然?而然了?。我相?信這并?不會影?響我日?后的工?作,我?相信我?一定會?一直堅?持公司?的原則?在日后?的工作?里加強?學習,?并努力?做好自?己的本?份工作?。俗?話說:?沒有規(guī)?矩不成?方圓。?毋庸置?疑,我?們在日?常工作?中,首?先必須?遵守好?公司的?每一條?規(guī)章制?度,執(zhí)?行好每?一個工?作流程?,牢記?好每一?個規(guī)范?用語。?除此之?外,我?認為還?應該注?意以下?幾點細?節(jié),要?自己在?實踐中?不斷完?善自我?。一?、積極?打電話?。在?商品經(jīng)?濟時代?的今天?,時間?就是金?錢,所?以我們?更應該?為客戶?、為自?己節(jié)省?寶貴的?時間。?以盡可?能的速?度完成?公司所?規(guī)定的?任務。?二、?表情、?語氣愉?悅。?我們工?作的一?個基本?特點就?是與客?戶互不?相見,?通過聲?音來傳?達訊息?,所以?我們的?面部表?情和說?話語氣?、聲調(diào)?就更加?重要。?雖然我?是一名?普通的?話務員?,但我?深知,?我的一?舉一動?、一言?一行,?代表著?我們公?司的形?象。因?此,在?電話中?,一個?優(yōu)秀的?話務員?必須做?到面帶?微笑,?語氣平?和,語?調(diào)輕松?,用詞?規(guī)范、?得當,?給客戶?愉悅的?感受,?讓客戶?被我們?的輕松?愉悅所?感染,?讓工作?更好的?開展。?從走上?崗位的?那一刻?起,我?就下定?決心:?一定要?做一名?合格的?、優(yōu)秀?的公司?員工。?說起來?,做一?名話務?員容易?,但要?做一名?優(yōu)秀的?話務員?就難了?。千里?之行,?始于足?下。我?會從小?事學起?,從點?滴做起?。我?接觸話?務員的?時間不?長,跟?老同事?相比,?我是一?個新手?。但這?并不能?成為我?可以比?別人差?的理由?,相反?,越是?因為這?樣,我?就要付?出比別?人更多?的精力?和時間?來學習?,從而?跟上大?家的步?伐,為?公司創(chuàng)?造更好?的業(yè)績?。_?___?年上半?年我將?進一步?發(fā)揚優(yōu)?點,改?進不足?,拓寬?思路,?求真務?實,全?力做好?本職工?作。為?此工作?計劃如?下:?一、是?加強工?作統(tǒng)籌?。根?據(jù)公司?領(lǐng)導的?年度工?作要求?,對下?半年工?作進行?具體謀?劃,明?確內(nèi)容?、時限?和需要?達到的?目標,?加強部?門與部?門之間?的協(xié)同?配合,?把各項?工作有?機地結(jié)?合起來?,理清?工作思?路,提?高辦事?效率,?增強工?作實效?。二?、是加?強工作?作風培?養(yǎng)。?始終保?持良好?的精神?狀態(tài),?發(fā)揚吃?苦耐勞?、知難?而進、?精益求?精、嚴?謹細致?、積極?進取的?工作作?風。?人人都?說,想?做好一?份工作?,一定?要做到?首先愛?這份工?作。在?這半年?半時間?的工作?中,我?發(fā)現(xiàn)自?己越來?越喜歡?這份工?作了。?在今后?的工作?里,我?相信自?己一定?會遵守?好公司?的每一?條規(guī)章?制度,?做好話?務員工?作計劃?,執(zhí)行?好每一?個工作?流程,?牢記好?每一個?規(guī)范用?語。嚴?格要求?自己:?沒有最?好,只?有更好?。我?清楚知?道自己?離一個?優(yōu)秀話?務員還?有很大?的差距?,但我?相信我?會在以?后的日?子里不?斷學習?,總結(jié)?經(jīng)驗教?訓,取?長補短?,做得?更好!?保險?話務員?工作總?結(jié)范文?(二)?堅持?“以客?戶為中?心”,?以“管?理升級?、服務?升級”?為目標?,不斷?強化服?務意識?、提升?服務技?能和創(chuàng)?新特色?附加值?服務,?在工作?任務重?、人員?配備緊?張的情?況下,?較好地?完成了?總(省?)公司?下達的?各項任?務指標?,對提?升公司?服務質(zhì)?量、塑?造企業(yè)?品牌形?象、促?進一線?業(yè)務發(fā)?展發(fā)揮?了重要?作用。?一、?工作基?本完成?情況?___?_年,?我司客?服部在?上級的?正確領(lǐng)?導和直?接(大?力)支?持下,?緊緊圍?繞公司?總體發(fā)?展目標?,注重?部門規(guī)?范管理?,主動?靠前服?務一線?,延伸?放大客?服職能?,實現(xiàn)?了客戶?滿意、?領(lǐng)導認?可、自?身提高?的預期?目標,?為我公?司業(yè)務?發(fā)展提?供了良?好的后?援保障?。二?、建章?立制,?注重夯?實工作?基礎?1、建?立了客?戶服務?工作日?志,規(guī)?定所屬?人員對?每日工?作詳情?以及需?上級或?其它部?門關(guān)注?的事項?進行記?載備案?和及時?反映、?反饋;?針對工?作中暴?露的問?題,部?門負責?人要定?期不定?期進行?總結(jié)梳?理、制?定措施?、有效?應對、?防范風?險。?2、建?立了客?戶服務?差錯考?核制度?,嚴格?客服人?員工作?流程,?對工作?中出現(xiàn)?的問題?或差錯?實時記?載,定?期進行?匯總、?講評、?反饋,?并作為?考評的?重要依?據(jù)。?3、嚴?格按照?總公司
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