如何參加社會保險3篇

1/1如何參加社會保險3篇如何參加社會保險1單位：

根據《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。

用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。

職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。

個人：

具有城鎮(zhèn)戶籍的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員，都能以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含大病救助)。

首次以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的人員，可持本人有效身份證、戶口本原件及復印件(戶口本要復印首頁和自己本人一頁)，就近到市、區(qū)各勞動事物代理機構辦理參保手續(xù)。

靈活就業(yè)參保人員自首次繳納醫(yī)療保險費后第7個月起按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇，以個人身份參保的退休人員自一次性繳納醫(yī)療保險費后第4個月起按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。

社會保險的項目內容

內容一

社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度的主要內容

1984年*開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度(以下簡稱統(tǒng)賬養(yǎng)老保險制度)框架。

該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。

該制度在所有制方面實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，以體現(xiàn)公*與效率的結合。

該制度由企業(yè)和雇員共同負擔費用。

該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

基本養(yǎng)老保險金的給付由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

內容二

統(tǒng)賬結合的醫(yī)療社會保險的主要內容

*于1998年12月下發(fā)了《*關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是：基本醫(yī)療保險的水*要與社會主義初級階段生產力發(fā)展水*相適應;城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，實行屬地管理;基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。

基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

統(tǒng)籌基金和個人賬戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。

內容三

失業(yè)保險制度的主要內容

1988年12月26日*第11次常務會議通過《失業(yè)保險條例》，1999年1月22日發(fā)布并實施。

失業(yè)保險的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促使其再就業(yè)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工都是失業(yè)保險的對象。

失業(yè)保險基金的來源包括：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業(yè)保險費，失業(yè)保險基金的利息，財政補貼，依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

給付種類包括：失業(yè)保險金，領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼。

給付的條件為：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的.期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

如何參加社會保險3篇擴展閱讀

如何參加社會保險3篇（擴展1）

——天津市社會保險積分如何計算3篇

天津市社會保險積分如何計算1參加社會保險按險種計分：

1、繳費滿12個月不滿36個月的，每年最高積22分；

2、繳費滿36個月的，自滿36個月的下一月起，每年最高積28分，分險種單獨計分。

3、申請人積分時社會保險繳費不足整年的，積分可按險種分值計算到月后再行累加。

4、申請人補繳的社會保險費的年限及個人繳費窗口繳納社會保險費的年限不予計算積分。上半年申請的以上年的12月31日為計算截止時間，下半年申請的以當年6月30日為計算截止時間。

社保之前有交，目前斷交狀態(tài)1年，可以申請積分落戶嗎？

不可以。必須要有近一年的連續(xù)社保記錄，且社保是在繳狀態(tài)可以可以申請。

社保連續(xù)繳納不足年的，按交費月份折算積分？還是按年算分？

社保連續(xù)交納不足年的沒有積分。

社保斷了半年，個人補交了，可以享受連續(xù)繳納社保的加分？不能的話怎么計算社保積分？

如果斷交時間出現(xiàn)在2022年，就不符合辦理積分入戶的條件，如果是2022年之前斷交過半年，減去補繳的月份即可計算積分。

舉個例子：王某2022年1月在天津企業(yè)工作并繳納了社保,2022年6月辭去了工作社保斷交，2022年1月重新找了一份工作并補繳了前6個月社保。那王某的'積分月份是30個月，按2年計算積分。

如何參加社會保險3篇（擴展2）

——社會保險繳納協(xié)議

社會保險繳納協(xié)議

在現(xiàn)在社會，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是我?guī)痛蠹艺淼纳鐣ｋU繳納協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：_______________法定代表人：_______________身份證號：_______________聯(lián)系方式：_______________

乙方：_______________身份證號：_______________聯(lián)系方式：_______________

現(xiàn)乙方由于個人原因委托甲方為其代繳社會保險，經雙方友好協(xié)商如下：

1、乙方全額承擔甲方為其繳納社會保險所產生的公司和個人費用。

2、乙方除支付社會保險全額費用外，20xx年5月1日至20xx年6月30日每月需額外支付甲方100元服務費，服務費跟隨每年社?；鶖嫡{整時間及比例作相應的調整,具體金額雙方協(xié)商確定;

3、乙方每月15日之前將當月社會保險費用及服務費以銀行轉賬方式支付甲方，銀行信息：_______________，戶名，賬號，如當月20號之前乙方仍未支付費用給甲方，甲方有權于當月25日前停繳乙方當月社會保險，由此產生的相關影響及后果由乙方自行承擔，與甲方無關;

4、乙方委托甲方按照國家規(guī)定的最低繳費基數繳納，每年6月國家統(tǒng)一調整社保最低繳費基數，7月起按照新的'最低繳費基數繳納，如乙方需要變更繳費基數，則在6月5日之前以書面形式通知甲方，否則甲方仍按協(xié)議約定執(zhí)行;

5、甲方在收到乙方費用后，應按時為乙方繳納相應社會保險費用，否則乙方有權終止協(xié)議并追求相應權利;

6、甲方與乙方僅為代繳社會保險費用關系，雙方無任何勞動關系，如發(fā)生任何勞動糾紛與甲方無關，相關勞動法律法規(guī)責任由乙方自行承擔。

7、乙方在甲方代繳社會保險期間，甲方有義務為乙方辦理除工傷保險事項以外的相關社會保險事項，例如乙方生育所產生的生育保險事項;

8、乙方自行處理個人人事檔案存放與甲方無關;

9、乙方除社保事項外不得蓋印甲方公章，如有特殊情況雙方另行協(xié)商;

10、甲方僅負責乙放社會保險事項，乙方個人所得稅自行解決與甲方無任何關系;

11、其他事項：_______________;

12、本協(xié)議周期自簽訂日期起有效期為一年，一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如單方終止協(xié)議，需提前30天通知對方。

甲方(公章)：_______________

乙方：_______________

法人：_______________

身份證號：_______________

簽訂日期：______________

簽訂日期：_______________

如何參加社會保險3篇（擴展3）

——員工不參加基本社會保險協(xié)議書(菁華1篇)

員工不參加基本社會保險協(xié)議書1甲方：

乙方：

乙方系甲方全職員工，甲方已與乙方簽訂勞動合同并愿意按《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定及要求為員工統(tǒng)一參保各項社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等)。但員工因個人原因，不愿按規(guī)定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：

一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣_____元(大寫：元整)作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不被涵蓋于乙方的任何工資收入內。

二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。

三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢。此外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。

四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，乙方亦已認真閱讀本協(xié)議并清楚了解社保法規(guī)政策，明白因此可能帶來的任何風險及后果，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：乙方：

蓋章：簽名：

日期：日期：

如何參加社會保險3篇（擴展4）

——單位社會保險申請書3篇

單位社會保險申請書1尊敬的公司領導：

本人于20xx年X月X日加入XXXX有限公司，20xx年X月X日經考核評估正式轉正。現(xiàn)特向公司申請購買個人社會保險。請領導予以批準。

申請人：

20xx年XX月XX日

單位社會保險申請書[篇2]

**公司：

我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養(yǎng)老保險，以解后顧之憂。

申請人：

日期：

單位社會保險申請書[篇3]

我單位職工:性別：

戶口性質為：身份證號碼:

于年月日至年月日在我單位從事工作，是我單位職工。由于原因，我單位沒有為其繳納年月至年月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳年月至年月共計月的養(yǎng)老保險。

組織機構代碼：

單位經辦人：聯(lián)系電話:

單位(公章)

年月日

單位社會保險申請書2尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年3月1日

單位社保申請書二：

單位社保申請書（204字）

尊敬的'公司領導：

您好!

首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20xx年1月進入公司，在IT部任職數據分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝!!

致此

敬禮

申請人：

申請時間：

單位社保申請書三：

單位保險申請書（209字）

敬愛的公司領導：

我于20xx年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務?，F(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請，懇請批準！

申請人：xxx

申請時間：20xx年x月x日

單位社會保險申請書3來安縣人社局：

職工、身份證號，從年月至年月在我單位就業(yè)，但未為其申報參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。根據《社會保險法》等相關規(guī)定，我單位申請繳納該職工從年月至年月的養(yǎng)老保險費（繳費基數按不低于歷年上年度全省在崗*均工資60%）。

年月日

如何參加社會保險3篇（擴展5）

——社會保險年終工作總結(菁選3篇)

社會保險年終工作總結1永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《20xx年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求，積極開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展，切實社會保險工作?，F(xiàn)將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下：

一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度和獎勵機制。

認真落實上級下達的`社會保險工作目標，成立社會保險工作領導機構，制定具體工作方案，專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作計劃，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。

四、落實社會保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。

五、更新觀念，以*臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能，創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策咨詢和政務監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險，規(guī)范、優(yōu)質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。

八、針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險政策深入人心。

五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳，及時準確地報送有關統(tǒng)計表。

六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說明。及時做好資料的整理工作。

社會保險年終工作總結2今年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領導下，在社區(qū)居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、基本情況

社區(qū)位于廣場東南側，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積約94888*方米，總戶數1561戶，人口總數5168人，勞動力總數1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數為756人，靈活就業(yè)人數為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務網點46家，素質教育基地1所（營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術專業(yè)學校），社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度并實現(xiàn)上墻，為社勞動保障*臺工作搭建了一個很好的*臺。

二、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎，每月根據臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數為32人，失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。

4、為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數3人。

6、積極采集用工信息128條，提供崗位個數241個，切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務，發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。

8、對轄區(qū)內企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領取退休金人員為36人。

三、積極開展政策宣傳活動

1、4月15日，社區(qū)在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結束后，將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關懷。

四、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。

20xx年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真學習先進社區(qū)的好經驗、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。

社會保險年終工作總結320xx年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實×××，堅持改革創(chuàng)新、制度建設，發(fā)揮財政資金的保障作用，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：

一、強化征管，著力完善社會保障體系。

一是狠抓社?；鸬恼骼U。為確保全年社保基金及時足額征收到位，提高基金*衡能力，繼續(xù)社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現(xiàn)社?；鹂偸杖搿痢羶|元，比上年增收x億元，增長x%，為社?；鸬慕】颠\行提供了資金保障。

二是進一步加強社?；鸸芾?。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。

三是努力提高社會保障水*。

1、今年提高了農村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎養(yǎng)老補貼標準。由原來的××元/月提高到××元/月，財政增加資金××萬元；

2、及時調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調整的××名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%，即人均××元，每月增發(fā)養(yǎng)老金××萬元。調整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水*達到××元。

四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次，進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼××萬元，享受人數達××人，企業(yè)數達××戶。

五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水*。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度，對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經費進行了測算審核，并保障落實所需經費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關政策和業(yè)務操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發(fā)放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協(xié)調地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。

六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設，首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受*部門提供的各項服務，發(fā)卡總數達百萬人。

二、完善機制，提高民政經費保障水*

一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標，由去年的每人每月××元提高到××元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金××萬元。

二是養(yǎng)老服務工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務站點××家、省級居家養(yǎng)老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金××萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金××多萬元，××人。

三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費××元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務費××萬元，××人。

四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設統(tǒng)籌推進。加大資金投入，保障社區(qū)工作經費。全市80%以上的農村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農村社區(qū)創(chuàng)建成了扁*化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設經費××萬元。

三、積極參與，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

一是加大基本公共衛(wèi)生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務專項資金××萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務。并對全市20xx年度基本公共衛(wèi)生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。

二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）一體化管理。根據《關于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）管理的意見》（x發(fā)〔20xx〕××號）文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關于社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）財務一體化管理的意見》（x衛(wèi)〔20xx〕××號、x財社〔20xx〕x號）文件，社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收支從7月起全面納入中心財務統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現(xiàn)狀，市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，*穩(wěn)過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實整改到位。

三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作，市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮(zhèn)（街道）申請的社區(qū)衛(wèi)生服務站逐一進行現(xiàn)場驗收，對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業(yè)務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格后予以x—××萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的××個社區(qū)衛(wèi)生服務站有××個驗收合格，綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金××萬元。

四、加大投入，提升老年教育水*。

為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水*，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學日常運行保障經費和學員培訓經費××多萬元?，F(xiàn)招收學員××名，××多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，××個班級以及××個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。

為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現(xiàn)“托養(yǎng)一人，*一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建××個殘疾人托養(yǎng)機構，其中機構建筑總面積××*方米，服務殘疾人數××人，投入總資金××萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近××萬元、設置××張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積××*米，建筑面積××*米，以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復養(yǎng)護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。

六、調查研究，加強聯(lián)系基層實際。

圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調查研究，了解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務能力。

如何參加社會保險3篇（擴展6）

——社會保險繳費證明(菁選3篇)

社會保險繳費證明1XXXXXXXX有限公司XXX(身份證號：)系我公司職工，公司已為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

特此證明

XXXXXXXXX有限公司

XXX年十一月十日

社會保險繳費證明2茲證明員工譚棟文，身份證號碼：XXX，與本單位建立勞動關系，由本公司負責為其繳納社會保險直至法定退休或勞動關系解除，期間由于員工的社會保險繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))產生的任何問題由我司承擔相應責任。

特此證明

經辦人：

單位名稱：郁南

蓋章：

年月日

社會保險繳費證明3茲××××××××(所在公司名稱)×××(參保人姓名)，公民身份證號碼為××××××××××××××××，自××××年××月至××年××月在該單位參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險，且正常繳費。

特此證明。

××××年××月××日

如何參加社會保險3篇（擴展7）

——社會保險服務合同(菁華1篇)

社會保險服務合同1甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

被依法追究刑事責任的。

第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

雙方不能依據本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難(地方*規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：

1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

義務服兵役期間的;

在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

單位集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

用人單位因《中華人民共和國勞動》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少____月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

九、經濟補償與賠償

第三十八條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

甲方支付乙方的工資報酬低當地最低工資標準的，要在補足低標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。

第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低醫(yī)療補助費的百分之一百。

第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3,造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用;

4,乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用;

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________

______________________________________________________________________________

十一、雙方約定的其他事項

第四十四條_