審計主管年終個人工作總結(jié)

第10頁共10頁審計主?管年終?個人工?作總結(jié)?__?__里?，我充?分發(fā)揮?了審計?的作用?，對于?有效地?防范風(fēng)?險、確?保資金?安全、?規(guī)范內(nèi)?部管理?，促進?財務(wù)管?理規(guī)范?、協(xié)調(diào)?發(fā)展起?到了積?極作用?。我根?據(jù)上級?審計室?___?_度工?作計劃?，對于?本年度?完成的?工作做?如下總?結(jié)：?一、進?一步建?立健全?了內(nèi)部?審計工?作的內(nèi)?容和工?作制度?強化?了業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?解決了?審計工?作中遇?到的新?問題，?使審計?工作由?查錯防?弊型向?風(fēng)險防?范型和?管理促?進型轉(zhuǎn)?變。?二、認?真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)?務(wù)在?具體工?作中_?___?是否按?政策規(guī)?范收費?、對費?用的使?用及結(jié)?算情況?、日常?公用經(jīng)?費的籌?措和使?用情況?等作為?一項重?要內(nèi)容?進行了?審計，?保證審?計在落?實經(jīng)費?保障體?制中的?作用。?三、?對__?__的?財務(wù)收?支、經(jīng)?費管理?工作和?食堂伙?食費收?支情況?做到了?一期一?審，并?及時上?報審計?工作報?告有?效地提?高了經(jīng)?費使用?效益，?根據(jù)_?___?經(jīng)濟活?動特點?，今年?審計的?主要內(nèi)?容有：?1.?對__?__的?各項收?入進行?了審核?，內(nèi)審?小組認?為__?__的?所有收?入都及?時入賬?，并納?入了_?___?的財務(wù)?核算，?無隱瞞?、截留?挪用、?轉(zhuǎn)移_?___?收入的?情況。?2.?對__?__的?各項支?出情況?，包括?員工工?資、績?效工資?、經(jīng)補?貼、伙?食費等?支出情?況進行?審核，?重點審?計了支?出的真?實性和?合法性?，有沒?有損失?浪費等?行為，?內(nèi)審認?為均符?合有關(guān)?規(guī)定要?求，各?項支出?均屬合?理。?3.對?于__?__的?資產(chǎn)構(gòu)?成情況?，經(jīng)審?計認為?貨幣資?金按規(guī)?定辦理?了收付?手續(xù);?固定資?產(chǎn)做到?了帳帳?相符、?帳物一?致;各?類往來?款項作?了相應(yīng)?清理。?4.?對__?__的?負債也?作了相?應(yīng)審計?，沒有?產(chǎn)生新?債，更?沒有舉?債消費?。四?、認真?貫徹上?級內(nèi)審?部門的?文件精?神，及?時完成?安排的?各項工?作1?.嚴(yán)格?執(zhí)行了?年度審?計工作?計劃，?提高了?對計劃?嚴(yán)肅性?的認識?。在具?體審計?工作中?堅持原?則，實?事求是?，客觀?公正地?看待和?處理問?題。?2.全?面審計?，突出?重點。?對__?__的?財務(wù)審?計既以?真實性?為基礎(chǔ)?把基本?情況摸?清楚，?又抓重?點問題?進行深?入地分?析，爭?取了從?機制上?和制度?上提出?解決問?題的辦?法。?通過審?計工作?，使我?認識到?審計工?作的重?要性，?進一步?提高了?思想政?治素質(zhì)?，開闊?了視野?，拓寬?了工作?思路，?增強了?全局意?識。在?今后的?工作中?，我將?進一步?加強學(xué)?習(xí)，努?力拓展?業(yè)務(wù)范?圍和能?力，不?斷提高?自身業(yè)?務(wù)水平?和綜合?能力，?以便適?應(yīng)更高?層次審?計監(jiān)督?工作的?需要，?更好地?為審計?工作發(fā)?揮作用?。審?計主管?年終個?人工作?總結(jié)（?二）?大學(xué)畢?業(yè)，在?社會摸?爬滾打?數(shù)十年?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?的支持?下，我?榮幸的?成為了?一名審?計工作?人員，?近一年?的工作?中，在?局領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)心?下，加?強學(xué)習(xí)?，注重?創(chuàng)新，?工作作?風(fēng)務(wù)實?，工作?態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)認真?，勤勤?懇懇，?兢兢業(yè)?業(yè)，緊?緊圍繞?各項工?作目標(biāo)?，堅持?“依法?審計、?服務(wù)大?局、圍?繞中心?、突出?重點、?求真務(wù)?實”的?審計工?作方針?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)，受?到領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的一致?肯定。?具體情?況如下?：一?、加強?學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)提?高自身?綜合素?質(zhì)加?強自身?的思想?道德建?設(shè)，樹?立自尊?、自信?、自立?、自強?的意識?，在實?際工作?中端正?思想，?堅定信?念，牢?固樹立?政治觀?念、大?局觀念?和群眾?觀念，?嚴(yán)格遵?守各項?規(guī)章制?度;尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?、團結(jié)?同事，?為人真?誠、人?際關(guān)系?和諧融?洽，從?不鬧無?原則的?糾紛，?規(guī)范自?己的言?行，毫?不松懈?地培養(yǎng)?自己的?綜合素?質(zhì)和能?力，做?一個合?格的新?時代審?計人員?。二?、強化?業(yè)務(wù)技?能，創(chuàng)?造業(yè)務(wù)?佳績?在日常?工作中?，我深?切地體?會到，?審計工?作是一?項專業(yè)?性、實?踐性、?藝術(shù)性?很強的?工作。?尤其面?對今天?這樣愈?來愈復(fù)?雜的經(jīng)?濟結(jié)構(gòu)?與審計?環(huán)境、?愈來愈?高的審?計執(zhí)法?要求和?社會對?審計的?期望以?及愈來?愈深入?發(fā)展的?審計質(zhì)?量要求?與技術(shù)?更新。?要想把?審計工?作做好?，獲得?較好的?成果，?不僅要?有較好?的品格?，而且?需要過?硬的業(yè)?務(wù)本領(lǐng)?。做為?一名管?理層的?審計人?員，加?強理論?及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)是?取得本?職工作?成果的?重要方?法。為?此我在?加強自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身綜?合素質(zhì)?的同時?，與全?局工作?人員探?討牢牢?把握解?決突出?問題、?典型問?題及把?推動“?精品工?程”主?題擺到?重要位?，以身?作則，?從自身?做起，?把理論?知識與?解決問?題緊密?結(jié)合、?統(tǒng)籌安?排、交?叉進行?，不斷?提高業(yè)?務(wù)技能?;其次?，加強?自身修?養(yǎng)，提?高綜合?素質(zhì)，?既要有?廣博的?理論知?識和精?通的審?計專業(yè)?知識，?還要有?嫻熟的?業(yè)務(wù)技?能和良?好的心?理素質(zhì)?，提高?從宏觀?角度分?析、解?決問題?的能力?，爭創(chuàng)?優(yōu)秀的?工作業(yè)?績。_?___?，我參?加了_?___?審計學(xué)?院組織?的固定?資產(chǎn)投?資審計?培訓(xùn)班?學(xué)習(xí)，?取得了?良好的?學(xué)習(xí)效?果。?三、履?行職責(zé)?，圓滿?完成各?項工作?任務(wù)?一年來?，為適?應(yīng)固定?資產(chǎn)投?資審計?發(fā)展形?勢的需?要，進?一步規(guī)?范和深?化固定?資產(chǎn)投?資審計?工作，?圓滿完?成局安?排的縣?行政中?心地下?停車庫?預(yù)算評?審、縣?行政中?心裝飾?裝修工?程竣工?結(jié)算審?計，縣?行政中?心中央?空調(diào)工?程竣工?結(jié)算審?計，_?___?租房三?期基礎(chǔ)?設(shè)施和?___?_治理?工程預(yù)?算評審?，__?__縣?運動場?工程預(yù)?算評審?，__?__及?___?_工業(yè)?園區(qū)共?水工程?預(yù)算評?審，全?縣__?__個?鄉(xiāng)鎮(zhèn)司?法所建?設(shè)工程?竣工結(jié)?算審計?，縣行?政中心?休閑廣?場預(yù)算?評審，?縣第四?期廉租?房預(yù)算?評審等?審計任?務(wù)。出?具審計?報告_?___?篇，審?計核減?金額_?___?多萬元?。并針?工程管?理等方?面存在?的問題?提出合?理化建?議__?__條?。1?.牢固?樹立“?精品工?程”意?識。工?作中嚴(yán)?格依照?法定的?審計程?序，嚴(yán)?格執(zhí)行?各項審?計規(guī)范?和準(zhǔn)則?，嚴(yán)格?根據(jù)法?律法規(guī)?進行處?理。在?確保程?序、規(guī)?避風(fēng)險?的基礎(chǔ)?上，創(chuàng)?新工作?思路，?探索工?作方法?，有步?驟有計?劃有重?點的開?展工作?。從審?計方案?的制訂?、審計?實施過?程的操?作、審?計證據(jù)?的取得?、審計?報告的?編寫、?審計結(jié)?論文書?的草擬?到審計?決定的?執(zhí)行落?實等都?再三把?關(guān)，并?定期向?上級領(lǐng)?導(dǎo)匯報?審計進?展情況?，并與?上級及?同事實?現(xiàn)信息?資源共?享，確?保高效?率、高?質(zhì)量的?完成審?計任務(wù)?。2?.規(guī)避?風(fēng)險、?確保質(zhì)?量，著?重控制?審計環(huán)?節(jié)總體?規(guī)劃。?為實現(xiàn)?局提出?為全縣?固定資?產(chǎn)投資?規(guī)范化?管理，?為政府?提出切?實可行?的參考?依據(jù)，?是政府?固定資?產(chǎn)投資?更合理?和有效?的審計?目標(biāo)目?標(biāo)，探?索固定?資產(chǎn)投?資審計?的新路?子、新?方法，?我對審?前準(zhǔn)備?、編制?審計實?施方案?、出具?審計報?告、檢?查審計?結(jié)論等?審計工?作每個?環(huán)節(jié)逐?一進行?了細化?和明確?。注?重分析?。審計?評價既?是具體?審計項?目質(zhì)量?的集中?體現(xiàn)，?又是對?審計工?作質(zhì)量?的檢閱?，著重?評價人?的因素?對于相?關(guān)固定?資產(chǎn)投?資活動?的影響?，不但?事關(guān)被?審計單?位的利?益，而?且關(guān)系?到政府?利益。?因此，?我本著?慎重、?負責(zé)的?態(tài)度根?據(jù)被審?計單位?在固定?資產(chǎn)投?資過程?，對已?經(jīng)收集?到的證?據(jù)，歸?納總結(jié)?，做出?實事求?是、客?觀公正?的評價?。不對?審計過?程中未?涉及的?事項，?不對證?據(jù)不足?、評價?依據(jù)或?標(biāo)準(zhǔn)不?明確的?事項進?行評價?。通?過審計?調(diào)查，?揭示問?題，分?析原因?，提出?在體制?改革，?完善制?度，加?強管理?，健全?機制等?方面的?建議，?為政府?領(lǐng)導(dǎo)宏?觀決策?服務(wù)。?在審?計局工?作的日?子里，?我深刻?認識到?審計工?作性質(zhì)?的重要?性，都?同樣需?要認真?、細致?、精確?及嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度。?平時能?夠虛心?向身邊?的同事?及前輩?請教，?做到多?看、多?問、多?思考，?努力使?自己在?最短的?時間內(nèi)?勝任各?種工作?環(huán)境和?內(nèi)容。?對工作?積極主?動，嚴(yán)?格把關(guān)?，一絲?不茍，?努力完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一項?工作。?在繁多?的工作?中，分?清主次?科學(xué)安?排，按?時、按?質(zhì)、按?量完成?任務(wù)，?同時配?合其他?科室做?好各項?文字寫?作和文?件、信?息報送?工作。?四、?存在的?問題及?明年發(fā)?展方向?通過?近一年?工作，?進一步?提高了?思想政?治素質(zhì)?，開闊?了視野?，拓寬?了工作?思路，?增強了?全局意?識，強?化了心?胸坦蕩?、正直?端莊、?嚴(yán)謹(jǐn)樸?實的良?好作風(fēng)??；?顧幾年?來的工?作成績?，是領(lǐng)?導(dǎo)大力?支持和?熱情幫?助的結(jié)?果，是?同志共?同努力?的結(jié)果?，在總?結(jié)成績?的同時?，我也?看到自?己的缺?點和不?足，主?要是還?需進一?步加強?學(xué)習(xí)，?努力提?高自己?的政治?理論和?政策水?平，注?重綜合?分析力?度、提?出有針?對性的?合理化?建議，?努力提?高自己?的工作?層次和?能力。?在今?后的工?作中，?我會誠?懇的接?受領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對我?提出的?批評和?建議，?恪盡職?守。同?時，發(fā)?揚成績?、克服?不足，?提高工?作效率?，使自?己所從?事的工?作在新?的一年?中再上?新臺階?。審?計主管?年終個?人工作?總結(jié)（?三）?忙碌中?我們告?別了_?___?，迎來?了嶄新?的__?__，?在這辭?舊迎新?之際，?我代表?審計部?對過去?一年來?給予審?計部工?作理解?、支持?和配合?的各位?員工表?示衷心?的感謝?!回?顧__?__，?審計部?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)和各?部門的?通力合?作下，?以成本?管理和?資金管?理為重?點，以?務(wù)實、?高效的?工作作?風(fēng)，有?序地完?成了各?項審計?工作，?有力地?推動了?審計管?理在企?業(yè)管理?中的核?心作用?。為使?審計工?作進一?步得到?提高，?現(xiàn)將_?___?的工作?做如下?簡要回?顧和總?結(jié)。?一、認?真做好?常規(guī)性?審計工?作1?.公司?審計部?每月承?擔(dān)著大?量的資?金支付?、費用?報銷、?記賬、?票據(jù)審?核等工?作。?同時還?要配合?公司的?投標(biāo)工?作;做?好大量?的會計?報表資?料、銀?行資料?、社保?資料等?工作;?每月還?要辦理?員工社?保申報?和增減?工作。?面對平?常而繁?瑣的工?作，審?計部能?夠根據(jù)?待辦事?項的輕?重緩急?，妥善?處理各?項工作?。及時?為各項?經(jīng)濟活?動提供?有力的?支持和?配合，?基本上?滿足了?各部門?對我部?的審計?要求。?2.?對日常?的審計?工作流?程熟練?掌握，?能夠做?到有條?不紊、?條理清?晰、賬?實相符?。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制憑證?，從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存，?從經(jīng)濟?合同的?歸檔到?各種基?礎(chǔ)審計?資料的?收集，?都達到?了正規(guī)?化、標(biāo)?準(zhǔn)化。?收集、?整理、?裝訂、?歸檔，?一律按?照審計?檔案管?理制度?執(zhí)行，?使得審?計部成?為公司?的信息?庫。?二、積?極籌措?資金，?保證現(xiàn)?金流的?正?；?按照?公司的?統(tǒng)一布?署，有?計劃、?合理的?安排使?用資金?，做到?合理調(diào)?配資金?，保證?工程施?工過程?中對各?項用款?的支付?;保證?項目投?標(biāo)所需?資金的?使用等?。對工?程應(yīng)收?款及其?他應(yīng)收?款做到?心中有?數(shù)，及?時跟進?，積極?催要。?三、?配合、?協(xié)助其?他部門?的工作?去年?在公司?辦公室?人員空?缺的情?況下，?主動完?成了_?___?公司營?業(yè)執(zhí)照?等相關(guān)?證照的?年檢工?作。按?公司領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)?一部署?，配合?相關(guān)部?門完成?項目投?標(biāo)工作?。四?、提高?部門的?綜合業(yè)?務(wù)能力?為了?提高本?部門的?綜合業(yè)?務(wù)能力?，我們?在工作?之余，?安排學(xué)?習(xí)企業(yè)?會計制?度，稅?務(wù)制度?，大家?互相交?流，取?長補短?。有效?的提高?了本部?門的業(yè)?務(wù)能力?。五?、存在?問題及?應(yīng)對方?法1?.審計?人員審?計知識?、稅務(wù)?知識有?待提高?。針?對專業(yè)?知識方?面應(yīng)加?強培訓(xùn)?：包括?稅務(wù)知?識、銀?行知識?、會計?業(yè)務(wù)以?及如何?與稅務(wù)?官員交?流的技?巧并安?排專門?時間進?行內(nèi)部?學(xué)習(xí)、?討論。?進行部?門建設(shè)?，將審?計人員?培養(yǎng)成?不僅能?夠做好?資金收?付工作?，還能?夠充分?發(fā)揮審?計管理?職能，?增強獨?立解決?問題的?能力。?2.?制度管?理方面?，加大?監(jiān)督力?度，定?期對現(xiàn)?金進行?盤點，?做到防?患于未?然。人?性管理?方面：?加強審?計人員?素質(zhì)教?育、職?業(yè)道德?教育。?__?__審?計部的?工作在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和幫?助下，?在各部?門的配?合下，?取得了?較好的?成績。?___?_度，?審計部?全體人?員在繁?忙的工?作中都?表現(xiàn)出?非常的?努力和?敬業(yè)。?雖然?我們做?了很多?工作，?但是，?___?_的任?務(wù)會更?重，壓?力會更?大，還?有很多?事情等?待著我?們，我?們將繼?續(xù)努力?，以務(wù)?實、積?極的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?積極進?取，開?拓創(chuàng)新?，充分?發(fā)揮審?計管理?在企業(yè)?管理中?的核心?作用，?為公司?的發(fā)展?再創(chuàng)輝?煌!?審計主?管年終?個人工?作總結(jié)?（四）?一、?進一步?建立和?完善內(nèi)?部審計?工作的?內(nèi)容和?工作體?系加?強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?解決審?計工作?中遇到?的新問?題，使?審計工?作從查?錯防弊?轉(zhuǎn)向風(fēng)?險防范?和管理?提升。?二、?認真研?究相關(guān)?業(yè)務(wù)，?及時了?解農(nóng)村?義務(wù)教?育經(jīng)費?政策?在具體?工作中?，審核?學(xué)校收?費是否?符合政?策規(guī)范?、作業(yè)?成本的?使用和?結(jié)算、?日常公?共資金?的籌集?和使用?等是一?項重要?內(nèi)容。?以確保?內(nèi)部審?計在實?施學(xué)校?教育經(jīng)?費保障?制度中?的作用?。三?、對學(xué)?校財務(wù)?收支、?經(jīng)費管?理、食?堂伙食?費用收?支進行?初審?及時上?報審計?報告，?有效提?高了教?育經(jīng)費?的使用?效率。?根據(jù)?學(xué)校經(jīng)?濟活動?的特點?，我校?今年內(nèi)?部審計?的主要?內(nèi)容如?下：?1、內(nèi)?審組審?核學(xué)校?收入后?認為，?學(xué)校所?有收入?均及時?入賬，?納入學(xué)?校財務(wù)?核算，?不存在?隱瞞、?截留、?挪用或?轉(zhuǎn)移學(xué)?校收入?的情況?。2?、審核?學(xué)校的?支出，?包括教?師工資?、績效?工資、?補貼、?伙食費?等。重?點關(guān)注?支出