某某公司2018度安全教育培訓計劃實施計劃方案

全2018年.2018育培訓計劃方案一、安全教育培訓目的為步宣工不提高生全素質,深第、針,安全生產法制觀有力安全生產的基礎保安全管全生產目標的現(xiàn),根安全的求,結合本安全生產實際情,特2018安.二安全的1、生安全管理人<外培>內<1>國安全生產方針、政生<2>生安全生產技術、安全重及理定<4>業(yè)及預；<5>國進生；<6>事；<7>需的容.2、業(yè)生主<外培>培內容<1>中人民**國業(yè)病防治法；<2>工作所業(yè)生管理規(guī)定；<3>國家業(yè)防治劃<2016-2020年>；<4>職業(yè)生管理<5>人位業(yè)危知與標管理規(guī)范；<6>典事故應援案例分析；<7>其需要訓的容3、人＂安全教育＂<內培>培內容<一>公司全訓內應<1>全生產的定及動的、、內容和其重要"安第"和."安全生產人想.<2>介紹企的全況,包企生特點,公司備分布情況,公安全生的組織.<3>介國務院發(fā)的《全生產法以及企內設置各種警標志和號裝等<4>介企業(yè)典事故案和教搶、人常識以及工事故報告程<5>其訓的<二>部安培訓內容應包括：<1>本安全產情況安全生產基<2>本安全產規(guī)章和勞動<3>從業(yè)人員安全生權和務；<4>消及消防的<5>事應事故應急案演練及防等；<6>有關事案.<三>三安培訓內容應包括：<1>工及危險因<2>所事位能遭受的職業(yè)傷傷亡事；<3>所事種職位的安全職、操作技能制性標；<4>安設備設施、人防護用品的使用和維護；<5>自救互救、急救方法、緊疏散現(xiàn)場緊急情的理；<6>預事故職業(yè)害措及應注意的安全事項；<7>有關事案；<8>其訓的4、"四"人員教<內培>"四新"<工、、材>及崗、崗崗作人員應的安教育培訓可崗工.培訓內容：<1>所從事職的新技、工、設備、材的全操作規(guī)程；<2>所從事"四新"工作能全危防施<3>安設設施人防護用品的使用和維護；<4>自救救、救法、散現(xiàn)緊急況處；<5>預防故職危的措應意安事項.5、種作人員訓培>培內容特種工作人員,國關法律、規(guī)的規(guī)的安全培訓,.取得特種作業(yè)操作**后,可上崗作,的加組種<>.我公司特種作業(yè)主要包括：電工作業(yè)、焊工作業(yè)、壓力容器的操作業(yè).6、定期安全培訓及日常教育培訓內容及要求：部門的安全培訓的主要內容包括安全生產的法律法規(guī)及條例、職業(yè)健康安全培訓、環(huán)全、全*/上證外培、安全操規(guī)培訓、專項全設安全特種、<1>全理公室每年至生全業(yè)衛(wèi)生培.<2>生組每周對內安全.<3>勤理部門至全.<4>至特種相的培.7、業(yè)務對接部門應外員<方進后進的安全.三全學求1、公司負人和安全理學不少于學時,每再培學16學時.2、入職員工三級安全教育＂人力資源部組織照入職流程進行訓考核、上,做到真有.新入職工崗前全培訓少于學時其中一安全教育不少于學時二級安全教育少于時,三級安全育不少于學.3、"四新"<指、、設>及、崗復崗操作人員應進行相應全合后方可上崗工."新人崗人上崗前少于學時.人證上,,合取證后上,上崗后每日少于學時.定期不定期日常安教育照相關規(guī)度進行.公級年安全教育、部門級年度日常安全教育、班組級度日常安全教育不少于學時.外來人員<>工安全教育至少0.5時四、安全教育培訓組織實管理培訓：公司內部員或安培訓進培訓培訓教材、教、備按培對的不同安.培訓程管理管理保教育培訓的.管理責責,辦及辦部門工作..4、安全教育培訓考核與存檔管理<1>考,必須對培訓對象進行考核考式.特,合證.<2>存：存檔內容包括培訓人員完整簽<包培時間內容、師**、培訓課、考核形式、人員簽到、考核結果等>、考核資料、場培訓照片或影像資料每月原件整成冊上交安全管理辦公室存.5、安全訓落實<1>未按照訓計劃開展培訓,對任部門罰款100元參訓率達不到95%要求的對責任部罰50,合格率達不要求的,對責任部門罰款50.<2>培訓工作準備不到位,敷衍應付的,視情況對責任部門罰款50-100元.<3>培訓記錄不全完整范整理及時交,視況對責任部門罰款20-100元.附件：部門年度安全培訓劃表安全管理辦公室2017年12月13日.門