公司工會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

第4頁共4頁公司工?會工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)_?___?年公司?工會按?照市總?工會_?___?年工作?安排，?結(jié)合省?工會的?總體要?求，在?市總工?會和公?司黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，以_?___?為方針?，以市?總工會?省工會?工作會?議精神?為指導(dǎo)?，選準(zhǔn)?角度，?發(fā)揮特?色，在?激發(fā)員?工熱情?、調(diào)解?勞動關(guān)?系、開?展全員?競聘、?全員勞?動競賽?、提高?員工素?質(zhì)、職?工之家?建設(shè)等?方面進(jìn)?行了深?入的探?索和嘗?試。全?面展開?和創(chuàng)新?了工會?工作，?取得可?喜的成?績，上?了一個?新臺階?。使工?會工作?有了穩(wěn)?定的發(fā)?展。?一、認(rèn)?真履行?工會的?基本職?責(zé)，加?強(qiáng)企業(yè)?民主管?理力度?，在新?形勢下?履行好?工會的?維護(hù)職?能1?、認(rèn)真?履行好?維護(hù)職?能。全?心全意?為廣大?員工服?務(wù)，我?們把表?達(dá)和維?護(hù)廣大?員利益?作為工?會工作?的出發(fā)?點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，?不斷完?善職代?會制度?，強(qiáng)化?源頭參?與，做?好宏觀?維護(hù)。?堅持完?善以職?工代表?大會為?基本形?式的職?工民主?管理，?民主監(jiān)?督制度?，推行?企務(wù)公?開，讓?員工知?情，讓?員工議?事，讓?員工監(jiān)?督。_?___?月__?__日?召開了?公司_?___?屆一次?會議，?___?_屆工?會委員?會屆滿?，根據(jù)?工會章?程經(jīng)請?示上級?批準(zhǔn)，?經(jīng)代表?先舉產(chǎn)?生公司?___?_屆工?會委員?會，代?表們以?高度主?人翁責(zé)?任感審?議并通?過了總?經(jīng)理所?做的題?為《強(qiáng)?化精細(xì)?管理，?擴(kuò)大領(lǐng)?先優(yōu)勢?，為創(chuàng)?建世界?一流通?信企業(yè)?再創(chuàng)佳?績》的?工作報?告，民?主評議?了公司?領(lǐng)導(dǎo)干?部，簽?訂了安?全生產(chǎn)?責(zé)任書?，涉及?員工切?身利益?規(guī)定辦?法，都?提到了?職代會?審議通?過。?2、深?入開展?送溫暖?活動切?實(shí)為員?工說話?辦事，?___?_年_?___?月公司?經(jīng)理、?工會主?席走訪?___?_干部?及特困?職工_?___?家，送?去尉問?金__?__元?，給_?___?戶特困?職工發(fā)?放困難?補(bǔ)助_?___?元，為?減少女?員員工?多發(fā)病?種的風(fēng)?險，減?輕女員?工肩負(fù)?工作與?家庭雙?重壓力?，公司?為__?__名?女員工?購買了?《團(tuán)體?女性安?康保險?》共_?___?元。?3、為?離預(yù)退?職工增?加了工?資，并?進(jìn)行常?見病、?大病檢?查和體?檢。?二、培?育優(yōu)秀?企業(yè)文?化、促?進(jìn)和諧?發(fā)展?企業(yè)文?化作為?一種先?進(jìn)的管?理方式?，反映?了全業(yè)?管理的?高層資?追求，?創(chuàng)建世?界一流?企業(yè)需?要一流?的企業(yè)?文化做?支撐。?___?_年，?我們把?創(chuàng)建一?流企業(yè)?文化做?為工會?工作的?重點(diǎn)擺?到重要?日程上?，致力?塑造一?流的企?業(yè)文化?。力爭?建立獨(dú)?具特色?企業(yè)文?化體系?，成為?凝聚和?激勵企?業(yè)員工?上下一?心邁向?卓越的?動力源?泉。?1、建?立健全?___?_機(jī)構(gòu)?，保障?企業(yè)文?化建設(shè)?落到實(shí)?處，為?了推進(jìn)?企業(yè)文?化建設(shè)?我們明?確各部?門在企?業(yè)文化?建設(shè)中?的職責(zé)?，各單?位主要?負(fù)責(zé)人?為企業(yè)?文化建?設(shè)的第?一責(zé)任?人。引?入了績?效管理?全面預(yù)?算管理?系統(tǒng)，?加強(qiáng)向?世界一?流企業(yè)?邁進(jìn)的?步伐。?2、?開展豐?富多彩?的文體?活動，?增強(qiáng)企?業(yè)的凝?聚力。?1）?___?_年元?旦成功?舉辦迎?新年文?藝匯演?，六個?基層工?會選送?二十四?個各類?節(jié)目參?加匯演?，節(jié)目?精彩紛?程，充?分展現(xiàn)?公司人?團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)、頑?強(qiáng)拼搏?、業(yè)績?輝煌的?精神風(fēng)?貌和昂?揚(yáng)斗志?。這?些形式?多樣、?內(nèi)容豐?富、注?重實(shí)效?的文體?活動極?大地增?強(qiáng)了企?業(yè)的凝?聚力和?向心力?，對內(nèi)?陶冶了?員工情?操，增?強(qiáng)了員?工團(tuán)隊(duì)?合作意?識，對?外弘揚(yáng)?了企業(yè)?精神，?展現(xiàn)了?企業(yè)風(fēng)?貌，營?造了一?種輕松?和諧向?上的企?業(yè)文化?氛圍。?三、?高標(biāo)準(zhǔn)?創(chuàng)建，?高起點(diǎn)?培育?全面推?進(jìn)建“?家”工?作，再?上新臺?階_?___?年在建?“家”?工作上?，我們?認(rèn)真總?結(jié)我公?司職工?之家建?設(shè)的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，制定?了有效?的辦法?和年終?目標(biāo)，?我們認(rèn)?為我們?的創(chuàng)建?職工之?家的標(biāo)?準(zhǔn)是高?的，我?們培育?的起點(diǎn)?也該高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求，?提高認(rèn)?識，提?上重要?日程，?因地制?宜地開?展創(chuàng)建?活動，?重點(diǎn)建?設(shè)分公?司“職?工小家?”和“?職工之?家”，?市公司?出資十?余萬元?建立了?榮譽(yù)室?，鋪裝?了塑膠?地面。?各種活?動影音?樂資料?做到精?心留存?，認(rèn)真?歸檔立?卷，日?積月累?，從無?到有，?完善了?建家工?作的基?礎(chǔ)資料?。優(yōu)化?了建“?家”軟?件和硬?件，使?建“家?”工作?向規(guī)范?化和科?學(xué)化方?向邁進(jìn)?。通?過努力?，__?__年?公司在?職工之?家建設(shè)?結(jié)下了?累累碩?果，今?年__?__月?份晉升?為“省?模范職?工之家?”，_?___?月份晉?升為集?團(tuán)公司?“模范?職工之?家”，?使建“?家”工?作真正?上了一?個新臺?階。?四、圍?繞“雙?領(lǐng)先”?戰(zhàn)略，?___?_發(fā)動?廣大員?工開展?了群眾?性建功?立業(yè)活?動按?照公司?“雙領(lǐng)?先”戰(zhàn)?略部署?和公司?工作目?標(biāo)要求?，工會?緊緊圍?繞企業(yè)?改革和?發(fā)展大?局，針?對企業(yè)?經(jīng)營、?管理服?務(wù)的重?點(diǎn)、難?點(diǎn)和相?關(guān)問題?認(rèn)真_?___?開展勞?動競賽?活動，?充分調(diào)?動廣大?員工的?積極性?、主動?性和創(chuàng)?造性，?在開展?建功立?業(yè)中再?立新功?，力爭?實(shí)現(xiàn)新?突破。?今年共?計開展?了四項(xiàng)?活動分?別為：?1）節(jié)?電競賽?活動；?2）?窗口單?位創(chuàng)星?級服務(wù)?競賽；?3）?員工積?分獎勵?計劃。?公司?工會精?心__?__、?情心安?排，把?工作落?實(shí)到各?個科室?，各個?縣市分?公司、?各個車?間工會?、各個?班組職?工當(dāng)中?，形成?了全員?參與，?人人爭?做好員?工的局?面。?五、_?___?年工作?中存在?的主要?問題?1、政?治學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)?的自學(xué)?性不夠?。2?、工作?上不夠?細(xì)、不?夠?qū)崱?深層資?地開展?工作還?不到位?，有計?劃有布?置、缺?公司工?會工作?總結(jié)第?2頁?少檢查?落實(shí)。?我們?充分認(rèn)?識到工?作中觀?念需要?進(jìn)一步?更新，?適應(yīng)力?需要進(jìn)?一步加?強(qiáng)，作?風(fēng)需_?___?深入，?整體工?作水平?需要進(jìn)?一步提?高。?六、_?___?年工會?工作安?排_?___?年我公