半年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第1頁(yè)
半年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第2頁(yè)
半年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第3頁(yè)
半年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第4頁(yè)
半年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第12頁(yè)共12頁(yè)半年度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本?___?_年,?對(duì)我來(lái)?說(shuō)實(shí)在?是不平?凡的一?年,在?這上半?年當(dāng)中?我收獲?很多,?讓自我?有了必?須的成?長(zhǎng),同?時(shí)我對(duì)?自我依?然充滿?著信心?,未來(lái)?的道路?必須會(huì)?十分的?寬敞,?只要我?努力拼?搏奮斗?。_?___?年初,?我被班?組長(zhǎng)提?升為助?理,雖?然不用?從事實(shí)?際操作?,可是?還有很?多工作?等著我?去做,?剛一上?來(lái),什?么都不?會(huì),總?是這個(gè)?做不好?那個(gè)做?不好,?并且還?和同事?之間產(chǎn)?生矛盾?,這讓?我和同?事之間?相處有?了一道?勾,我?苦思冥?想,為?什么原?先處在?同一個(gè)?位置的?兩個(gè)人?能友好?相處,?而換了?主角之?后卻會(huì)?出現(xiàn)這?樣的現(xiàn)?象,經(jīng)?過(guò)我和?領(lǐng)導(dǎo)的?交談中?找到自?身的不?足,在?接下來(lái)?的工作?中,我?給自我?定的原?則是:?我所做?的一切?都是為?大家服?務(wù)的,?在工作?上,不?管做什?么,我?都毫無(wú)?怨言。?經(jīng)過(guò)幾?個(gè)月的?時(shí)間,?我發(fā)現(xiàn)?自我慢?慢適應(yīng)?了,同?時(shí)和同?事之間?相處的?很融洽?,這使?我們的?生產(chǎn)效?率得到?了很大?的提高?,部門?合格率?也居高?不下,?是所有?一線車?間當(dāng)中?做的的?。這一?切的成?績(jī),離?不開(kāi)大?家的努?力,而?我的主?角只是?做到了?一個(gè)配?合作用?。在工?作中,?要時(shí)刻?站在加?工者的?角度去?思考問(wèn)?題,同?時(shí)尊重?他們的?意見(jiàn),?然后進(jìn)?行記錄?和歸納?,這些?都是無(wú)?價(jià)之寶?!在新?的班組?長(zhǎng)上任?之后,?他給大?家做的?第一件?事就是?給我們?加工資?,從這?一點(diǎn)能?夠看出?,他是?一個(gè)好?領(lǐng)導(dǎo),?因?yàn)樗?真正做?到了為?員工謀?求福利?和發(fā)展?。在?這半年?中,我?犯了很?多錯(cuò),?可是在?這些錯(cuò)?誤中我?學(xué)到了?很多有?用的知?識(shí),在?這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中?,我自?我也不?斷總結(jié)?思考,?怎樣才?能更好?的服務(wù)?大家,?幫忙大?家,有?時(shí)候發(fā)?現(xiàn),即?使你站?到別人?的角度?去思考?,然后?幫忙他?們,可?是所產(chǎn)?生的結(jié)?果不必?須是夢(mèng)?想的,?有時(shí)候?往往會(huì)?適得其?反,這?讓我百?思不得?其解,?最終我?總結(jié)出?,好人?不好做?,把自?我的本?職工作?做好才?是最重?要的。?我自?認(rèn)為,?我所做?的工作?實(shí)在是?微不足?道,真?正優(yōu)秀?的是成?型磨的?每一個(gè)?人,因?為真正?付出做?出成績(jī)?的是大?家,而?不是個(gè)?人。在?這一年?來(lái),我?發(fā)現(xiàn)還?有很多?事情沒(méi)?有做好?,還有?很多需?要改善?的地方?,下半?年已經(jīng)?到來(lái),?新的征?程和挑?戰(zhàn)等著?我去應(yīng)?對(duì),懷?著一顆?空杯和?感恩的?心去做?好每一?件事情?,不管?是工作?還是生?活,永?遠(yuǎn)把自?我擺在?一個(gè)低?的位置?,這樣?才能學(xué)?到更多?有用的?知識(shí),?我要更?加努力?去實(shí)現(xiàn)?自我的?夢(mèng)想,?起航吧?。半?年度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣?本(二?)本?人決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平,?下半年?里。為?單位經(jīng)?濟(jì)跨越?式發(fā)展?,貢獻(xiàn)?自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)?的力量?。想我?應(yīng)努力?做到第?一,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬?知識(shí)面?。努力?學(xué)習(xí)金?融專業(yè)?知識(shí)和?相關(guān)法?律常識(shí)?;第二?,本著?實(shí)事求?是原則?,做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;第?三,注?重本部?門的工?作作風(fēng)?建設(shè),?加強(qiáng)管?理,團(tuán)?結(jié)一致?,勤奮?工作,?形成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?進(jìn)我支?行服務(wù)?水平,?積極為?我支行?創(chuàng)造更?高價(jià)值?,力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。單?位領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?,回顧?這半年?來(lái)的工?作。嚴(yán)?格要求?自己,?按照單?位領(lǐng)導(dǎo)?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過(guò)半?年來(lái)的?學(xué)習(xí)與?工作,?工作模?式上有?了新的?突破,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將半?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?營(yíng)業(yè)部?的日常?管理工?作二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)員?工身上?的擔(dān)子?就很重?,隨著?扁平化?的實(shí)施?管理開(kāi)?始。而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?向書(shū)本?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?營(yíng)業(yè)部?的工作?經(jīng)驗(yàn),?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問(wèn)題?,組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?,都有?很大的?提高,?保證了?本崗位?各項(xiàng)工?作的正?常運(yùn)行?,能夠?以正確?的態(tài)度?對(duì)待各?項(xiàng)工作?任務(wù),?熱愛(ài)本?職工作?,認(rèn)真?努力貫?徹到實(shí)?際工作?中去。?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?,爭(zhēng)取?工作的?主動(dòng)性?,具備?較強(qiáng)的?專業(yè)心?,責(zé)任?心,努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。三?、存在?問(wèn)題和?今后努?力方向?半年?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?(三)?我到?___?_公司?工作已?經(jīng)一段?時(shí)間了?,在這?期間,?我學(xué)到?了很多?東西,?也看到?了公司?的發(fā)展?與壯大?。很有?發(fā)展空?間。?剛到公?司工作?時(shí),對(duì)?公司的?情況了?解很少?,對(duì)于?企業(yè)對(duì)?員工的?要求和?企業(yè)的?發(fā)展方?向只是?有了一?個(gè)簡(jiǎn)單?的了解?。通過(guò)?這兩個(gè)?月的工?作,我?逐漸認(rèn)?識(shí)到,?___?_公司?對(duì)員工?的要求?是全面?的,從?工作態(tài)?度到業(yè)?務(wù)能力?到個(gè)人?素質(zhì)。?企業(yè)是?要全面?發(fā)展的?,如果?員工個(gè)?人的發(fā)?展跟不?上企業(yè)?發(fā)展的?速度,?那么員?工將被?企業(yè)淘?汰。作?為_(kāi)_?__公?司這樣?一個(gè)高?成長(zhǎng)性?公司中?的一名?員工,?我有著?強(qiáng)烈的?緊迫感?。在工?作中我?還存在?著很多?的不足?,例如?在業(yè)務(wù)?知識(shí)和?溝通能?力上還?存在很?大欠缺?。我會(huì)?在今后?的工作?中通過(guò)?自身的?努力來(lái)?完善個(gè)?人的能?力,更?好地融?入集體?。_?___?公司是?一個(gè)成?功的團(tuán)?隊(duì),它?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)有?著深深?的吸引?力,我?希望能?早日成?為這成?功團(tuán)隊(duì)?中正式?的一員?。半?年度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣?本(四?)光?陰如梭?,__?__年?已過(guò)了?半年,?在這將?近半年?里我學(xué)?到了很?多,非?常感謝?公司提?供給我?一個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái),讓?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí),不?斷的進(jìn)?步,慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?和才能??;厥?過(guò)去的?半年當(dāng)?中,公?司陪伴?我走過(guò)?很重要?的一個(gè)?階段,?使我懂?得了很?多。在?此我向?公司尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)以及?親愛(ài)的?同事們?表示衷?心的感?謝,有?你們的?協(xié)助才?能使我?在工作?中得心?應(yīng)手,?也因有?你們的?幫助,?才能令?我在公?司的發(fā)?展上一?個(gè)臺(tái)階?。下面?我將這?半來(lái)的?具體工?作情況?匯總?cè)?下:?一、認(rèn)?認(rèn)真真?,做好?本職工?作。?二、嚴(yán)?于律已?,自覺(jué)?遵守各?項(xiàng)制度?嚴(yán)格?遵守倉(cāng)?庫(kù)的各?項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?付諸于?實(shí)際,?不遲到?,不早?退,不?曠工。?做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)?真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的仔?細(xì)檢查?,日常?工作要?記錄并?及時(shí)上?報(bào);待?人處事?要有禮?貌,對(duì)?待同事?要坦誠(chéng)?寬容;?嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)?律,工?作不懈?怠,不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無(wú)關(guān)的?事情。?三、?存在的?不足?一些事?還無(wú)法?循規(guī)蹈?矩的做?好,需?要增強(qiáng)?自己的?毅力不?夠。?四、下?半年的?工作打?算1?、一路?既往抓?發(fā)貨。?要理清?發(fā)貨流?程,更?細(xì)化的?,更明?朗的。?要不斷?總結(jié)提?高,完?善。?2、要?不斷提?高修養(yǎng)?,樹(shù)立?良好的?企業(yè)形?象,要?提高自?己的服?務(wù)意識(shí)?和辦事?效率,?明確自?己的工?作重點(diǎn)?與工作?目標(biāo)。?3、?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?存在的?問(wèn)題不?斷提出?積極及?合理化?意見(jiàn)。?例如倉(cāng)?庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)?飽和問(wèn)?題發(fā)貨?流程問(wèn)?題都是?下半年?應(yīng)該好?好深思?探討并?付諸實(shí)?際行動(dòng)?的。?上半年?成品庫(kù)?的工作?還算美?滿,我?對(duì)下半?年的工?作充滿?信心與?期待倉(cāng)?庫(kù)在未?來(lái)的半?年能有?一個(gè)更?嶄新的?面貌!?半年?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?(五)?__?__年?___?_月_?___?日是個(gè)?至今讓?我記憶?尤新的?日子,?那天我?第一天?到公司?上班。?一年來(lái)?十分感?謝部門?同事對(duì)?我的關(guān)?心和幫?助,下?面就_?___?年上半?年以來(lái)?個(gè)人的?工作向?在座同?事簡(jiǎn)要?總結(jié)匯?報(bào):?一、所?做的工?作2?、燃潤(rùn)?油電子?招標(biāo)工?作。上?半年,?協(xié)助機(jī)?務(wù)口完?成45?個(gè)標(biāo)段?的燃潤(rùn)?油電子?招標(biāo)工?作(_?___?月__?__日?上線)?,及時(shí)?給供應(yīng)?商開(kāi)展?答疑;?每月完?成付款?備案。?總體上?保證了?燃油電?子招標(biāo)?各環(huán)節(jié)?的平穩(wěn)?有序。?3、?其他。?___?_月份?主動(dòng)請(qǐng)?纓聯(lián)系?ISO?900?1質(zhì)量?管理體?系外部?認(rèn)證機(jī)?構(gòu),并?正式取?得認(rèn)證?證書(shū)。?二、?主要做?法1?、注重?質(zhì)量,?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)交辦?工作。?無(wú)論是?每日動(dòng)?態(tài)表還?是報(bào)送?的安全?材料,?凡是領(lǐng)?導(dǎo)交代?的工作?都認(rèn)真?予以對(duì)?待,始?終堅(jiān)信?簡(jiǎn)單的?事情堅(jiān)?持做、?做到極?致就是?不簡(jiǎn)單?。2?、克服?困難、?保證環(huán)?節(jié)的銜?接。燃?油招標(biāo)?工作時(shí)?效性要?求較高?,在外?出差時(shí)?一般都?隨身帶?電腦和?CA,?保證能?夠及時(shí)?發(fā)布公?告、第?一時(shí)間?獲取投?標(biāo)結(jié)果?,并將?信息及?時(shí)反饋?匯報(bào)給?部長(zhǎng)。?三、?下一步?打算?1、更?加貼近?現(xiàn)場(chǎng)。?秉承公?司“知?人、知?船、知?管理”?的理念?,下一?步我將?珍惜每?一次接?發(fā)船和?在現(xiàn)場(chǎng)?工作的?機(jī)會(huì),?沉下身?子,努?力多學(xué)?習(xí)港航?專業(yè)知?識(shí)和技?術(shù)、了?解和掌?握現(xiàn)場(chǎng)?一線真?實(shí)管理?狀況,?為日后?無(wú)論是?安全報(bào)?告的的?起草或?是安全?管理工?作的更?具針對(duì)?性奠定?良好基?礎(chǔ)。?2、更?加積極?作為。?作為部?門的一?名年輕?人,在?日后的?工作中?將更加?積極主?動(dòng)承擔(dān)?工作,?同時(shí)也?要注意?改進(jìn)自?身工作?方法、?克服消?極情緒?,任勞?任怨,?盡自己?所能為?部門分?憂。?3、更?加融入?團(tuán)隊(duì)。?與部門?同事增?強(qiáng)溝通?,虛心?學(xué)習(xí)他?們?cè)谛?業(yè)內(nèi)多?年積累?的豐富?工作經(jīng)?驗(yàn),并?予以消?化吸收?,博采?眾家之?長(zhǎng)以不?斷提高?自身的?實(shí)際工?作能力?和水平?。半?年度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣?本(六?)在?公司工?程部工?作的時(shí)?間是過(guò)?得非常?快的,?在每天?工程部?辛苦的?工作忽?然間就?過(guò)去了?半年。?在上半?年里,?今年的?工程部?的事情?會(huì)比以?往這個(gè)?時(shí)候會(huì)?多,當(dāng)?然我的?相關(guān)工?程工作?也變的?多了起?來(lái)。在?上半年?繁忙的?工程部?工作中?,我們?工程部?在公司?相比去?其他時(shí)?候也獲?得了一?些工作?上的進(jìn)?步,這?其中就?有我對(duì)?我們工?程部、?我對(duì)我?們公司?出了的?一份重?要力量?,下半?年為了?更好的?在公司?工程部?繼續(xù)這?樣努力?的工作?,我對(duì)?我上半?年的工?程部相?關(guān)工作?進(jìn)行一?些概括?和總結(jié)?。在?上半年?最開(kāi)始?的時(shí)候?,我們?工程就?按照公?司新年?過(guò)后重?新制定?的新章?程召開(kāi)?了很重?要的工?作會(huì)議?,我們?工程部?是很少?開(kāi)會(huì)的?,所以?這次會(huì)?議的內(nèi)?容很重?要,我?在上半?年也是?根據(jù)這?次會(huì)議?的內(nèi)容?在公司?做與自?己職責(zé)?相關(guān)的?工作內(nèi)?容。我?每天的?工作是?負(fù)責(zé)公?司設(shè)施?設(shè)備的?檢查和?維修,?這是一?個(gè)既考?驗(yàn)我們?技術(shù)又?考驗(yàn)我?們體力?的工作?。在?上半年?中,我?每天在?在公司?的各個(gè)?地方進(jìn)?行巡視?,檢查?公司的?設(shè)施設(shè)?備是否?完好、?是否需?要修繕?,因?yàn)?只有提?前對(duì)這?些設(shè)施?設(shè)備進(jìn)?行檢查?,才能?更早的?發(fā)現(xiàn)它?們的問(wèn)?題,不?會(huì)讓問(wèn)?題變得?更加嚴(yán)?重,到?之后變?得更難?以修復(fù)?,讓修?護(hù)更加?耗費(fèi)公?司的財(cái)?力和物?力,其?次這樣?也不會(huì)?耽誤公?司其他?員工每?天的日?常工作?,我們?的工作?就是給?他們工?作提供?更好的?工作硬?件設(shè)施?,這樣?才能保?證公司?每天工?作的有?序進(jìn)行?,為公?司解決?這些設(shè)?施設(shè)備?問(wèn)題,?可以放?心大膽?的去進(jìn)?行日常?經(jīng)營(yíng)。?在上半?年中,?我檢查?出來(lái)的?問(wèn)題事?件多達(dá)?上百起?,這是?我在工?程以及?公司每?天認(rèn)真?巡查和?和細(xì)心?檢驗(yàn)的?成果,?這也對(duì)?我上半?年在工?程部工?作的肯?定。在?下半年?的工程?部工作?中,我?也會(huì)像?上半年?一樣努?力對(duì)公?司相關(guān)?設(shè)施進(jìn)?行巡查?和檢視?。在?上半年?中,我?在工程?部每次?接到其?他部門?尋求幫?忙的電?話,我?會(huì)第一?時(shí)間趕?到現(xiàn)場(chǎng)?,對(duì)影?響工作?的設(shè)施?或設(shè)備?在最短?的時(shí)間?內(nèi)進(jìn)行?修復(fù),?這點(diǎn)公?司的同?事都對(duì)?我的工?作有很?好的評(píng)?價(jià),能?為其他?同事的?工作出?自己的?一份力?,能作?為公司?堅(jiān)強(qiáng)的?后盾,?我不會(huì)?覺(jué)得工?作有多?辛苦,?相反我?會(huì)在工?程員這?份工作?上繼續(xù)?學(xué)習(xí)的?。我?在工程?部的上?半年工?作時(shí)間?里,我?對(duì)自己?的公司?工程相?關(guān)工作?做的很?好,為?了這一?年都會(huì)?有一個(gè)?很好的?工作成?績(jī),我?會(huì)在工?程部下?半年的?工作中?更加勤?奮的。?半年?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?(七)?在這?上半年?的工作?當(dāng)中我?一直都?在吸取?工作經(jīng)?驗(yàn),對(duì)?于自己?各方面?的能力?我是非?常在乎?的,我?也是堅(jiān)?定的相?信通過(guò)?努力可?以提高?工作能?力,上?半年工?作當(dāng)中?我還會(huì)?是有過(guò)?非常過(guò)?的感慨?的,我?也是一?個(gè)有想?法的人?我對(duì)自?己各方?面能力?都是非???春?,不管?是在一?個(gè)什么?樣的狀?態(tài)下面?這些都?是一些?基本的?東西,?我也是?能夠一?直持續(xù)?做好這?一切,?雖然半?年的時(shí)?間不是?很長(zhǎng)但?是我也?是比較?認(rèn)真的?在做好?本職工?作,也?對(duì)這半?年的工?作總結(jié)?一番。?我是?一個(gè)比?較對(duì)工?作專一?的人,?有些事?情是應(yīng)?該持續(xù)?做好的?,不管?是在什?么時(shí)候?都應(yīng)該?讓自己?維持一?個(gè)好的?狀態(tài),?這也是?對(duì)自己?各方面?一個(gè)好?的驗(yàn)證?,雖然?在日常?的工作?當(dāng)中我?也想了?非常的?多,但?是不免?也會(huì)出?現(xiàn)一些?問(wèn)題,?上半年?是公司?的發(fā)展?的一個(gè)?關(guān)鍵時(shí)?期,我?們所有?員工都?是非常?的認(rèn)真?,這些?都是顯?而易見(jiàn)?的,對(duì)?于這些?我是非?常的清?楚,在?未來(lái)某?一階段?我都應(yīng)?該持續(xù)?去做好?這些工?作,這?上半年?我非常?希望對(duì)?自己的?各個(gè)方?面,都?有了一?個(gè)非常?的大幫?助,我?也一直?都非常?的注重?提高自?身能力?,我一?直以來(lái)?都非常?在乎自?己自身?能力的?要求,?我也是?想要通?過(guò)這樣?的方式?去提高?自己。?回想?過(guò)去半?年的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?,我也?會(huì)加強(qiáng)?自身各?方面綜?合能力?,做一?個(gè)復(fù)合?型人才?,在_?___?這里我?怕一直?都是非?常用心?的,有?些事情?是需要?給自己?一個(gè)好?的交待?,不管?是在什?么時(shí)候?這些都?是非常?的有必?要,現(xiàn)?在我也?想要用?這樣的?方式去?積累知?識(shí),有?些事情?還是非?常寶貴?,我現(xiàn)?在也是?想要用?這樣的?方式去?積累知?識(shí),雖?然是對(duì)?自己各?方面都?是有幫?助的,?我用一?個(gè)的方?式去提?高自己?各個(gè)方?面的能?力,積?累足夠?的知識(shí)?,這些?都是非?常有必?要的,?現(xiàn)在我?也是非?常珍惜?這生活?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴,?我想要?持續(xù)去?做好這?些細(xì)節(jié)?,成為?一名優(yōu)?秀的員?工,我?也知道?自己現(xiàn)?在還是?跟公司?優(yōu)秀的?的人才?有些差?距,這?半年來(lái)?的工作?當(dāng)中我?也是非?常態(tài)度?堅(jiān)定,?在這一?點(diǎn)上面?我對(duì)自?己要求?是非常?的高的?,有些?事情還?是需要?對(duì)自己?有一個(gè)?客觀的?判斷。?這上?半年的?工作當(dāng)?中我認(rèn)?為我是?有一些?缺點(diǎn)的?,有些?事情是?反應(yīng)不?過(guò)來(lái),?在一些?事情上?面必須?要端正?自己的?態(tài)度,?這些都?是沒(méi)有?質(zhì)疑的?,在這?樣的一?個(gè)環(huán)境?下面一?定要對(duì)?自己要?求要求?,我一?定會(huì)完?善自己?不足,?繼續(xù)努?力工作?。半?年度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣?本(八?)半?年的時(shí)?間結(jié)束?,想了?想真的?是感覺(jué)?自己進(jìn)?步很多?,在這?方面肯?定是會(huì)?有更多?的事情?要去做?好,我?相信在?這一點(diǎn)?上面是?能夠處?理的'?更加到?位,要?讓自己?清楚這?些細(xì)節(jié)?,半年?來(lái)我也?一直都?在思考?這些事?情,我?需要讓?自己清?楚這些?比較好?的東西?,要對(duì)?自己各?個(gè)方面?都應(yīng)該?要有一?個(gè)清楚?的認(rèn)識(shí)?,現(xiàn)在?包括未?來(lái)這些?也都是?應(yīng)該做?好的,?我希望?那個(gè)用?一個(gè)穩(wěn)?定方式?去積累?知識(shí),?我真的?需要認(rèn)?真的去?思考這?些,要?對(duì)自身?各個(gè)方?賣弄都?應(yīng)該主?動(dòng)一點(diǎn)?,我一?定也會(huì)?保持下?去,有?些時(shí)候?應(yīng)該要?好好的?去思考?,半年?來(lái)的工?作讓我?感覺(jué)是?充實(shí)了?不少,?現(xiàn)在也?好好的?總結(jié)一?下半年?的工作?。這?半年來(lái)?我確實(shí)?還是需?要進(jìn)一?步的提?高這些?細(xì)節(jié),?我也一?定會(huì)去?好好填?充自己?,雖然?這半年?來(lái)會(huì)發(fā)?生很多?事情,?但是我?也一直?都在思?考要用?一個(gè)什?么樣方?式去做?好本職?工作,?我來(lái)到?公司不?是一兩?天了,?很多事?情都是?有一個(gè)?較清晰?的了解?,我一?定會(huì)好?好反省?自己的?,在各?個(gè)方面?都應(yīng)該?保持一?個(gè)穩(wěn)定?的心態(tài)?,未來(lái)?還是會(huì)?有很多?方面的?工作等?待著我?去做,?在這里?我看到?了很多?可以進(jìn)?一步調(diào)?整的事?情,我?現(xiàn)在也?是需要?好好的?去思考?,我真?的很希?望用自?己的的?狀態(tài)去?做好,?每一天?的工作?我都不?會(huì)怠慢?,不管?是在什?么方面?這些事?情都是?應(yīng)該持?續(xù)落實(shí)?好相關(guān)?的工作?,半年?的時(shí)間?是很快?的,上?半年來(lái)?真的是?一直都?在努力?,我也?在這個(gè)?過(guò)程當(dāng)?中把自?身的工?作做的?很好,?雖然不?是秀的?,但是?我確實(shí)?是非常?用心的?在做,?和周圍?的同學(xué)?好好的?學(xué)習(xí),?不管是?在什么?階段,?都要清?楚的意?識(shí)到自?己的位?置。?我在工?作當(dāng)中?雖然有?時(shí)候會(huì)?遇到一?些問(wèn)題?,但是?我從來(lái)?都不會(huì)?放棄,?在工作?當(dāng)中解?決問(wèn)題?才是關(guān)?鍵的,?這一點(diǎn)?非常的?重要,?必須要?清楚,?現(xiàn)在包?括以后?這些都?是我應(yīng)?該去思?考的事?情,我?會(huì)進(jìn)一?步調(diào)整?好心態(tài)?,在未?來(lái)的學(xué)?習(xí)當(dāng)中?肯定還?是應(yīng)該?去做好?這些細(xì)?節(jié),我?不知道?未來(lái)會(huì)?發(fā)生什?么事情?但是我?認(rèn)為,?在工作?當(dāng)中就?一定要?端正態(tài)?度,半?年來(lái)完?成好自?己本職?工作同?時(shí),我?還會(huì)經(jīng)?常去拓?展自身?的知識(shí)?,一定?要有較?好的思?想準(zhǔn)備?,半年?來(lái)我是?遵守學(xué)?校的規(guī)?章制度?,一定?都在認(rèn)?真仔細(xì)?的做好?這些,?我很是?清楚自?己的定?位,我?也是非?常愿意?用一個(gè)?好的心?態(tài)去做?好這些?,下半?年我一?定會(huì)做?的更加?好。?半年度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(?九)?這上半?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束了?,我還?是需要?進(jìn)一步?的提高?自己這?方面能?力,我?們酒店?一直都?能夠持?續(xù)做好?相關(guān)的?細(xì)節(jié),?作為一?名酒店?我更加?愿意去?認(rèn)真提?交自己?,上半?年來(lái)的?工作雖?然已經(jīng)?結(jié)束了?,但是?我還是?愿意去?接觸這?些工作?經(jīng)驗(yàn),?不管是?在什么?時(shí)候都?應(yīng)該持?續(xù)做好?這些,?我也清?楚的意?識(shí)到了?工作當(dāng)?中有哪?些事情?要做好?的,半?年來(lái)也?是取得?一些不?錯(cuò)的成?績(jī),這?一點(diǎn)是?非常的?有必要?的,現(xiàn)?在我也?是感覺(jué)?在這方?面我也?有了一?些成長(zhǎng)?與進(jìn)步?,不管?是在什?么時(shí)候?都應(yīng)該?持續(xù)去?做好相?關(guān)的細(xì)?節(jié),這?一點(diǎn)毋?庸置疑?。有?些事情?是應(yīng)該?持續(xù)下?去做好?的,這?半年我?是非常?的用心?,有些?細(xì)節(jié)是?應(yīng)該去?遵從的?的,我?對(duì)自己?也是要?求很高?,只有?不斷的?提高這?方面的?經(jīng)驗(yàn)才?可以把?這些做?的更好?,這半?年來(lái)我?也在一?點(diǎn)點(diǎn)的?積累知?識(shí),我?們酒店?平時(shí)也?是比較?忙的,?作為一?名前臺(tái)?的工作?人員,?我的崗?位是非?常的明?顯也是?顧客的?第一印?象,這?讓我感?覺(jué)我是?需要去?認(rèn)真的?做好細(xì)?節(jié)的事?情,這?半年來(lái)?是有很?多做的?不好的?地方,?有些細(xì)?節(jié)是應(yīng)?該認(rèn)真?的去思?考,在?這半年?的工作?當(dāng)中,?我也知?道自己?是有很?多不足?之處,?作為一?名酒店?前臺(tái),?可也說(shuō)?是酒店?的形象?,這是?非常需?要注意?的,我?也會(huì)提?高對(duì)自?己的要?求,不?管是現(xiàn)?在還是?未來(lái)都?應(yīng)該持?續(xù)做好?。半?年的時(shí)?間雖然?已經(jīng)過(guò)?去了,?可是我?依然能?夠讓自?己做的?更加貼?切,日?常的工?作當(dāng)中?會(huì)遇到?各種各?樣的人?,讓顧?客有個(gè)?好的印?象這是?我的職?責(zé)所在?,每天?做好接?待,這?半年來(lái)?我每天?下班都?會(huì)回去?思考,?回顧一?天來(lái)的?工作經(jīng)?歷,自?己是不?是還有?需要做?的更好?的地方?,對(duì)于?我而言?這些是?非常的?關(guān)鍵,?有些事?情應(yīng)該?主動(dòng)一?點(diǎn)去規(guī)?劃好,?我也會(huì)?繼續(xù)保?持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論