急診科護士個人工作總結樣本

第12頁共12頁急診科?護士個?人工作?總結樣?本急?診科是?醫(yī)院最?重要的?窗口之?一，有?著急、?忙、雜?的特性?。面對?危重急?癥病人?的首診?和搶救?，急診?病人又?往往診?斷不明?、病情?不清、?變化迅?速，若?處理不?當，就?容易發(fā)?生醫(yī)療?糾紛。?而病人?及家屬?容易產?生急躁?、憂慮?、恐懼?的情緒?，急診?不同于?病房，?醫(yī)護人?員有充?足的時?間與患?者及家?屬溝通?，及時?了解患?者的需?求，建?立良好?的護患?關系。?在急?診，患?者及家?屬在與?醫(yī)護人?員較短?的接觸?時間內?，還未?建立良?好的信?任感，?對醫(yī)護?人員的?每一個?細微環(huán)?節(jié)都十?分敏感?，醫(yī)護?人員的?言談舉?止對病?人心理?都會產?生很大?影響。?造成醫(yī)?護人員?的救治?行為不?被理解?，患者?及家屬?留下“?不被重?視”、?“急診?不急”?的錯覺?。所以?我越發(fā)?覺得溝?通在急?診是最?容易忽?略而最?重要的?東西。?南丁?格爾說?：護理?工作不?僅需要?精湛的?技術，?更需要?藝術。?首先，?要學會?觀察，?才善于?發(fā)現(xiàn)問?題的存?在，包?括對病?人病情?、心理?、需求?及家屬?的觀察?。例如?：有些?患者家?屬對護?士的行?為百般?挑剔，?卻對自?己患者?液體輸?完都渾?然不知?，像這?樣的家?屬我們?就應該?在每次?更換液?體時都?耐心的?提醒他?液體輸?至什么?地方時?應該叫?護士，?與此同?時我們?也應該?按時巡?視病房?，多觀?察液體?的進展?，這樣?就可以?在很大?程度上?避免因?為液體?沒有及?時更換?了與患?者家屬?產生矛?盾。?其次，?要學會?溝通，?人與人?的相互?尊重和?信任是?建立在?溝通的?基礎上?。對于?來急診?就診的?病人，?我們應?該積極?主動地?詢問，?熱情的?為其引?導。例?如：對?于行動?不便的?患者我?們可以?予以攙?扶或協(xié)?助其用?推車送?至診室?，為其?測量生?命體征?，交予?診室的?護士;?對于需?要并可?以去病?房治療?的患者?，我們?可以為?其細致?的指明?病房的?位置，?避免患?者跑“?冤枉路?”。而?對于患?病時間?長而并?不危重?的病人?我們可?以建議?他去門?診就醫(yī)?，耐心?而細致?的告知?其門診?的位置?和就醫(yī)?的時間?，便于?患者的?安排。?雖然?，一個?微笑的?表情，?一個攙?扶的動?作解決?不了患?者身體?上的疼?痛，但?是，卻?能迅速?縮短護?患距離?，有效?滿足病?人需要?被照顧?的心理?需求，?從而便?于我們?開展下?面的護?理工作?。最后?，通過?觀察和?溝通學?會判斷?，對病?人的病?情和需?求有一?個準確?地了解?和判斷?，有利?于醫(yī)護?人員救?治工作?的展開?，也為?病人爭?取了時?間。例?如：受?外傷的?患者可?以通過?觀察和?大致的?詢問了?解其受?傷的部?位和嚴?重程度?，為其?找到接?診醫(yī)生?為其救?治，而?掛號等?手續(xù)可?以稍候?補齊。?急診?科護士?個人工?作總結?樣本（?二）?我是一?名急診?科的護?士，我?的工作?是非常?的辛苦?的，但?是我也?從未想?過放棄?，我為?自己的?工作而?感到自?豪，也?為自己?能夠在?醫(yī)院貢?獻出自?己的力?量，能?夠為病?人做自?己力所?能及的?事情，?可以協(xié)?助醫(yī)生?更好的?完成救?助的工?作，這?些都一?直激勵?著我不?同的努?力和進?步，我?在急診?科也已?經待了?___?_年了?，這幾?年的工?作也不?僅僅帶?給了我?豐富的?工作經?驗，同?時也讓?我變的?更加的?強大，?現(xiàn)在的?自己與?以前的?自己相?比，最?大的差?別就是?我在工?作當中?收獲了?一顆無?比強大?的心，?我也很?喜歡自?己的工?作，在?工作當?中我也?在不停?的努力?，生命?不息，?我就會?一直努?力，不?斷的前?行。?急診科?不同于?其他的?科室，?急診科?的工作?每天都?很忙碌?，每次?看到各?種的事?故或是?意外需?要急救?的時候?，自己?的內心?還是會?被震動?，但是?我也知?道自己?的工作?任務大?，責任?也重，?所以不?管是遇?到什么?樣的事?情，在?工作當?中也要?保持自?己絕對?的專業(yè)?和嚴謹?，盡可?能的協(xié)?助好醫(yī)?生展開?救助工?作，我?也知道?不管是?病人還?是病人?的家屬?，都對?我們抱?有很大?的期待?，所以?我也會?承擔自?己所應?盡的責?任，保?持自己?的謹慎?和細致?，我知?道自己?的工作?可能沒?有醫(yī)生?那么重?要，但?是我既?然在自?己的工?作崗位?上，我?就會做?好自己?應該要?做的每?一件事?，生命?本身就?是那么?脆弱的?東西，?稍有不?慎就會?喪失這?個寶貴?的東西?，所以?我也會?盡全力?的在工?作的時?候，去?協(xié)助醫(yī)?生，幫?助病患?挽救自?己的生?命。盡?管在有?些時候?，我們?通過自?己的努?力也無?法挽救?，我們?也感到?非常的?傷心，?但是我?們也知?道世事?無常這?句話所?代表的?意義，?我也隨?著自己?在工作?上經歷?的事情?的變多?，而更?加的強?大，自?己也可?以很好?的調整?自己的?情緒，?收拾自?己的心?情，在?這件事?情上所?遇到的?難題或?是傷心?，自己?也會迅?速的收?拾心情?，絕不?會將自?己的情?緒帶到?工作當?中，這?也是自?己的職?業(yè)素養(yǎng)?的提升?。_?___?年的工?作讓我?感受到?了生老?病死的?一瞬間?，我也?更加的?珍惜生?命，長?期在急?診科的?工作，?也讓我?對生命?有了一?種重新?的認識?，它是?可貴的?，也是?脆弱的?，它是?偉大的?，也是?堅強的?，在生?命面前?我們也?要打起?精神，?更好的?融入到?工作當?中，盡?力的去?做好自?己的工?作，全?身心的?精力都?放在工?作上，?我也相?信不管?是現(xiàn)在?還是未?來，自?己都將?會保持?認真的?態(tài)度，?熱愛自?己的工?作，讓?所有來?到我們?醫(yī)院的?病患都?可以開?心的離?開醫(yī)院?，我也?會不停?努力的?去工作?。急?診科護?士個人?工作總?結樣本?（三）?時光?荏苒，?歲月如?梭。轉?眼間來?到急診?科工作?已過半?年，這?半年的?成長充?滿艱辛?與幸福?，激情?與挑戰(zhàn)??，F(xiàn)我?將半年?工作總?結如下?：一?、思想?政治。?認真?學習各?種先進?思想，?開闊自?己的視?野，在?科室主?任和護?士長的?領導下?，努力?提高自?己的思?想覺悟?和業(yè)務?水平，?認真開?展并組?織業(yè)務?學習，?用知識?把自己?武裝起?來，像?一名優(yōu)?秀的急?診科護?士邁進?。同?時，我?也積極?地響應?醫(yī)院各?部門的?號召，?踴躍參?加醫(yī)院?組織的?各項活?動，不?斷提升?自己，?鍛煉自?己，如?紅歌會?，義務?獻血，?技能比?武等等?，豐富?自己業(yè)?余生活?的同時?，開闊?了眼界?，增長?了見識?，促進?自己全?面發(fā)展?。急?診科重?癥監(jiān)護?室是一?個無陪?護病區(qū)?，我能?夠本著?認真負?責的態(tài)?度為病?人服務?。生老?病死是?一個自?然的過?程，但?是我能?夠換位?思考，?體會病?人的身?心痛苦?，急家?屬之所?急，憂?病人之?所憂，?把病人?當做自?己的親?人，不?怕臟，?不怕苦?，不怕?累，盡?自己的?全部力?量去挽?救病人?的生命?，幫助?病人，?減輕他?們的痛?苦，時?刻銘記?：救死?扶傷，?才是我?們的職?責之所?在!?二、業(yè)?務技術?。重?癥監(jiān)護?室對護?士的全?面素質?要求比?較高，?這就要?求我們?平日的?工作必?須更加?努力，?更加精?益求精?。思想?覺悟要?達到一?定水平?，業(yè)務?技術更?要一絲?不茍。?吸氧技?術，靜?脈輸液?，心電?監(jiān)護這?些常規(guī)?技術一?定掌握?，尤其?呼吸機?的應用?，氣管?插管術?，心肺?復蘇術?更是作?為一名?急診科?護士必?備的技?能。?平日里?我能夠?認真鞏?固課本?知識，?工作中?反復練?習各項?操作，?爭取做?到熟能?生巧，?每一個?月的業(yè)?務學習?也會準?時參加?，作好?記錄，?并且積?極參加?各項技?能比賽?。在醫(yī)?院首屆?職工技?能運動?會上，?獲得單?人徒手?心肺復?蘇術二?等獎，?氧氣筒?氧氣吸?入技術?二等獎?。但是?這些成?績只代?表過去?，我會?更加努?力，爭?取成為?一名優(yōu)?秀的技?術能手?!三?、自我?管理。?管理?是一門?藝術，?是一門?終身學?習的課?程。?在ei?cu工?作期間?，我能?夠以高?標準要?求自己?，不遲?到，不?早退，?嚴于律?己，寬?以待人?，工作?勤勤懇?懇一絲?不茍，?尊敬老?師，團?結同事?，對病?人認真?負責，?真正的?承擔起?一名急?診科護?士該做?的。無?論何時?何地，?永遠銘?記，我?是一名?救死扶?傷的白?衣天使?。四?、實踐?與思考?。人?生是一?幅多彩?的畫卷?，收獲?五彩繽?紛的同?時，難?免會有?一些差?強人意?的地方?，工作?中我也?發(fā)現(xiàn)自?己許多?缺點和?不足。?1、?業(yè)務不?熟練。?例如?呼吸機?的應用?，氣管?插管術?，各式?管路的?護理等?等，因?為自己?工作時?間短，?經驗不?足，難?免會造?成一些?時間、?資源的?浪費。?以后我?會勤學?習，多?動手，?爭取樣?樣精通?。2?、思想?不成熟?。救?死扶傷?，挽救?病人的?生命，?解除他?們的痛?苦，是?我們每?一個醫(yī)?務工作?者義不?容辭的?責任。?但是碰?到病人?及家屬?的不理?解，不?支持，?我還是?會煩躁?，不夠?耐心，?細心。?以后的?工作中?我會多?多提醒?自己：?要用一?顆寬容?、博愛?的心，?對待每?一位病?人，每?一位家?屬。?3、工?作不精?細。?細節(jié)決?定成敗?。ei?cu的?工作不?比普通?病房，?急、危?、重是?它的特?色。有?時候忙?起來，?我就會?“抱西?瓜，丟?芝麻”?。比如?微量泵?用后不?知道放?回原位?置，比?如呼吸?機過濾?網忘記?清洗等?等。這?些細節(jié)?我以后?會多多?注意，?爭取每?一項工?作都做?到位。?工作?的大半?年，充?滿酸甜?苦辣。?及時的?總結經?驗教訓?，才能?夠輕松?上路。?人生旅?途最美?麗的風?景，不?是目的?地，而?是沿途?的風景?。希望?自己能?夠勇往?直前，?奮勇前?進，爭?取做一?名優(yōu)秀?的急診?科護士?，為急?診科的?發(fā)展，?為醫(yī)院?的發(fā)展?，爭光?添彩!?急診?科護士?個人工?作總結?樣本（?四）?時光荏?苒，歲?月如梭?。轉眼?之間，?又到了?___?_年的?年終歲?尾。?___?_年，?是我在?急診科?工作的?第五年?，也是?我們在?急診小?樓里摸?爬滾打?的最后?一年了?，明年?，我們?就要搬?到專為?急診科?騰出的?門診大?樓里，?屆時，?我們的?工作環(huán)?境和條?件將會?有很大?的改觀?，科室?業(yè)務工?作將會?有更快?的發(fā)展?。做?為一名?急診科?護士，?我們肩?負著“?120?”院前?急救、?轉運、?院內急?救的任?務，以?快捷、?高效、?優(yōu)質的?急救醫(yī)?療服務?，充分?保障了?轄區(qū)內?“12?0”院?前急救?及院內?急診急?救工作?的`順?利開展?，確保?了我院?“12?0”急?救站“?綠色生?命通道?”的暢?通，保?證了門?急診工?作的正?常進行?。在我?們的共?同努力?下，急?診科全?年門急?診量、?累計收?住院人?次、急?診搶救?與往年?同期對?照均有?顯著增?長，為?醫(yī)院各?病區(qū)及?輔助檢?查科室?輸送了?大量病?源，有?力地促?進了醫(yī)?院各科?室的“?兩個效?益”的?增長，?提高了?全院醫(yī)?務人員?的工作?積極性?。二?、加強?業(yè)務技?術培訓?，提高?應急搶?救能力?急診?科護士?處處以?“質量?管理年?標準”?、“全?國醫(yī)療?萬里行?”檢查?標準為?準繩，?加強急?診科的?醫(yī)療護?理質量?建設，?以醫(yī)療?護理核?心制度?為重點?，認真?執(zhí)行了?各項操?作規(guī)程?和搶救?工作流?程，嚴?防差錯?、醫(yī)患?糾紛等?醫(yī)療護?理不良?事件的?發(fā)生。?按照醫(yī)?院及科?室制度?的培訓?和考核?計劃，?定期對?急救隊?員進行?業(yè)務學?習及急?救技術?的培訓?，在科?室形成?了良好?的學習?風氣，?認真鉆?研業(yè)務?，互相?交流、?互相促?進，從?而使科?室人員?熟練掌?握各種?搶救儀?器和搶?救技術?，如心?肺復蘇?術、機?械通氣?、氣管?插管、?電除顫?、電動?洗胃術?、心電?監(jiān)護等?操作技?術，進?一步提?高了急?救隊員?的急診?急救能?力，對?科室醫(yī)?療和護?理質量?進行檢?查、質?控、培?訓、考?核、督?導，嚴?格醫(yī)療?護理文?書書寫?規(guī)范，?嚴格按?照國家?衛(wèi)生部?制定的?相關法?律、法?規(guī)及醫(yī)?療行為?規(guī)范開?展急診?搶救工?作，做?到防醫(yī)?療差錯?、防醫(yī)?療事故?于未然?，杜絕?醫(yī)療行?為過程?中的麻?痹大意?思想。?在“?120?”急救?工作中?，我們?堅決服?從“1?20”?指揮中?心的調?度，做?到隨時?出診、?迅速出?車、準?備及時?到達急?救現(xiàn)場?。始終?做到急?救藥品?，物品?完好率?100?%，搶?救設備?處于應?急備用?功能狀?態(tài)，在?“12?0”院?前急救?及院內?急救搶?救過程?中，從?病情評?估、預?檢、分?診、分?流到安?全正確?地轉運?入科。?每個環(huán)?節(jié)都能?做到無?縫銜接?，有力?地保障?了轄區(qū)?居民的?生命安?全。?三、加?強科室?護理管?理，做?好急診?工作中?的醫(yī)院?感染管?理工作?在急?診搶救?工作中?，加強?醫(yī)院感?染管理?，有效?預防和?控制醫(yī)?院感染?，提高?醫(yī)療護?理質量?，保證?護理安?全。落?實醫(yī)院?感染管?理規(guī)章?制度和?工作規(guī)?范，嚴?格執(zhí)行?操作規(guī)?程和工?作標準?，防止?傳染病?的傳播?，做好?自身防?護、消?毒隔離?、醫(yī)療?廢物管?理，嚴?防院內?交叉感?染。?四、加?強科室?對外宣?傳，樹?立醫(yī)院?窗口形?象急?診科是?醫(yī)院面?向社會?的重要?窗口，?其醫(yī)療?水平和?服務質?量直接?影響和?反映出?醫(yī)院的?精神面?貌和社?會形象?。“1?20”?是救死?扶傷的?生命救?護者，?是保護?人民生?命健康?的“綠?色通道?”，在?日常急?救工作?和院前?急救的?時候，?做為一?名急診?科護士?，代表?著醫(yī)院?的形象?，我們?時時刻?刻注重?樹形象?、抓內?涵，為?醫(yī)院的?全面和?諧健康?發(fā)展奉?獻出了?一份光?和熱。?回顧?___?_年，?我們雖?取得一?定的成?績，但?同時也?意識到?在急診?工作中?存在著?一些缺?陷和不?足。如?何在急?診工作?中進一?步改進?，最大?程度地?發(fā)揮自?己的潛?力小結?如下：?1、?急診科?就醫(yī)環(huán)?境簡陋?，布局?不合理?，衛(wèi)生?條件差?，患者?滿意度?低，急?待搬遷?后加以?改善。?2、?急診科?醫(yī)護人?員應急?急救經?驗不足?，急救?技能有?待提高?，要注?意對搶?救室儀?器設備?的熟練?掌握，?如呼吸?機、除?顫儀等?，關鍵?時刻及?時跟進?，還需?要加強??？婆?訓、進?修學習?，以提?高整體?搶救水?平。?3、急?診急救?工作中?缺乏靈?活性，?要時刻?注意和?患者、?家屬進?行醫(yī)患?溝通，?及時了?解患者?的心理?、情緒?、發(fā)病?原因，?有利于?改善醫(yī)?患關系?，保障?醫(yī)療安?全，今?后需加?強溝通?交流技?巧的培?訓。?4、要?熟練掌?握急診?危重癥?的監(jiān)護?和搶救?流程，?如急腹?癥、昏?迷、休?克、中?毒等，?對昏迷?患者，?第一時?間開放?氣道、?吸氧，?在實施?緊急救?護的同?時，及?時通知?醫(yī)生搶?救，注?意血糖?、瞳孔?及對光?反射、?是否頸?項強直?等，抓?住重點?，有的?放矢，?避免手?忙腳亂?。5?、掌握?常用急?診搶救?藥品的?用法和?用量，?嚴格執(zhí)?行搶救?過程中?的口頭?醫(yī)囑制?度，注?意患者?過敏史?、血糖?、心肺?功能等?，注意?用藥安?全。?6、注?意動態(tài)?觀察患?者病情?，具備?整體觀?和全局?觀，在?急診患?者病情?尚未穩(wěn)?定前，?一定要?加強巡?視和溝?通，盡?量把患?者安排?在自己?實力范?圍內，?以便及?時觀察?和急救?。7?、當遇?到突發(fā)?公共事?件或接?診的患?者較多?時，切?記及時?向上級?匯報，?組織搶?救，分?解危難?，做好?分診分?流，保?障醫(yī)療?護理安?全。?回顧過?去，展?望未來?，希望?醫(yī)院在?新的一?年加以?考慮急?診科醫(yī)?護人員?的繼續(xù)?教育及?待遇問?題，以?促進急?診科建?設的可?持續(xù)性?發(fā)展，?為此我?們將以?自己的?實際行?動，齊?心協(xié)力?、真抓?實干、?與時俱?進，共?創(chuàng)醫(yī)院?和諧美?好明天?。急?診科護?士個人?工作總?結樣本?（五）?__?__年?在急診?科主任?和護理?部主任?的領導?下，在?科室全?體護理?人員的?共同努?力和支?持幫助?下，我?結合急?診科的?工作性?質，緊?緊圍繞?醫(yī)院今?年的工?作中心?，求真?務實，?踏實苦?干，帶?領急診?科全體?護理人?員較好?地完成?了本科?室各項?護理工?作任務?，保證?了科室?護理工?作的穩(wěn)?步向前?。取得?了滿意?的成績?，我現(xiàn)?將__?__年?護理工?作從四?個方面?做如下?總結：?一、?完善各?項規(guī)章?制度，?加強護?理管理?質量，?提升醫(yī)?院新形?象為?加強對?護理人?員的管?理，配?合醫(yī)院?等級提?升復審?，我和?急診部?的其他?三位護?士長花?了近兩?個月的?時間，?整理、?修訂和?完善了?《十院?急診危?重癥管?理制度?》、《?急診危?重癥護?理管理?制度》?、《急?診護理?技術規(guī)?范及操?作流程?》、《?急診護?士技能?培訓資?料》和?急診護?士技能?考核本?，這不?但規(guī)范?了急診?病區(qū)護?理人員?的日常?工作行?為，還?大__?__的?提高了?全體護?理人員?的工作?主觀能?動性。?二、?堅持以?人為本?的原則?開展工?作，調?動護士?的工作?積極性?我常?常主動?與護士?進行交?流溝通?，了解?她們的?想法、?收集她?們的意?見，理?解她們?的煩惱?，解決?存在的?實際困?難等，?使她們?感到遇?事有商?量、能?解決可?信任的?寬松環(huán)?境，來?激發(fā)她?們的工?作積極?性和熱?情，充?分發(fā)揮?她們的?主觀能?動性;?從而使?她們順?理成章?地富有?情感的?主動自?愿地去?對待病?人和家?屬，為?病人，?為社會?提供高?質量的?護理服?務。今?年我常?常幫護?理人員?代班;?護士家?里有什?么事情?都要和?我說，?我還上?門為他?們解決?家庭矛?盾，今?年急診?區(qū)護士?們稱我?為“知?心__?__”?。同?時，我?還要通?過崗位?績效考?核，開?展病區(qū)?優(yōu)秀護?士的評?比等活?動，來?增加她?們的工?作壓力?，來挖?掘她們?的潛質?，使她?們能真?正成為?工作的?骨干。?首先印?制了“?急診護?士人員?資質手?冊”，?并發(fā)放?到每位?護士手?上，使?她們知?道在自?己這個?團隊里?自己身?居的位?置及上?升空間?及努力?方向，?使之有?不斷向?上的奮?斗目標?;同?時試運?行了急?診科護?士績效?考核分?配法：?即通過?：本人?工作量?、表揚?人次、?護理缺?陷和不?良投訴?進行月?度評排?行榜，?評選“?業(yè)務能?手”、?“星級?明星”?。等方?法進行?綜合考?核，成?績優(yōu)秀?的給予?獎勵。?全年進?行崗位?績效考?核三次?，評選?出的優(yōu)?秀護士?___?_人，?給予了?精神和?物質上?的獎勵?，大_?___?的刺激?了整個?急診病?區(qū)的護?理人員?，出現(xiàn)?了人人?爭當業(yè)?務能手?，人人?爭當標?兵的熱?潮，使?我區(qū)的?護理質?量有了?很大的?提高。?三、?加強護?理人員?培訓教?育，提?高護士?整體素?質護?理工作?是醫(yī)院?工作的?重要組?成部分?，現(xiàn)代?醫(yī)學科?學技術?迅猛發(fā)?展，新?理論、?新知識?、新技?術不斷?出現(xiàn)，?新的形?勢要求?護理人?員必須?及時地?、不斷?地學習?掌握這?些新知?識、新?技術，?并應用?于臨床?，更好?地為病?人服務?。護理?人員的?專業(yè)技?術水平?是提高?護理質?量的重?要因素?，直接?關系到?病人的?身心健?康。因?此，加?強護理?人員培?訓教育?是提高?護理質?量的關?鍵。為?此，急?診病區(qū)?將護理?人員培?訓教育?工作列?入護理?工作之?首;?今年初?我們幾?名護士?長和急?診部護?理部起?草制定?了急診?護士培?訓教育?五年計?劃，明?確了培?訓目標?、內容?和步驟?，建立?了年、?年護士?的培訓?手冊，?并印發(fā)?到人手?一冊。?我們根?據不同?層次的?護理人?員制定?具體培?訓計劃?，加大?培訓力?度，重?視新護?士的崗?位培訓?，幫助?她們盡?快熟悉?環(huán)境及?規(guī)章制?度，較?快勝任?臨床護?理工作?，對低?年資護?士應加?強基礎?理論、?基本知?識和基?本技能?，醫(yī)德?醫(yī)風等?方面的?培訓，?對高年?資、中?級護理?人員進?行帶教?指導、?___?_管理?、護理?科研等?方面的?培訓，?創(chuàng)造條?件鼓勵?在職護?士學歷?教育，?外出進?修學習?等，建?立不同?層次護?士的績?效考核?目標，