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文檔簡介
關(guān)于家政服務(wù)合同合集九篇甲方(雇主):
乙方(雇員):身份證號(hào):
由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方情愿為甲方供應(yīng)“月嫂”效勞,并承諾為甲方供應(yīng)專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)公平協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、效勞內(nèi)容
1.產(chǎn)婦的根底護(hù)理:
A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,幫助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀看惡露,清洗產(chǎn)婦衣物;
B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的閱歷幫忙產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)展乳房按摩,教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿態(tài),指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C、制作產(chǎn)婦的養(yǎng)分餐和催乳湯水,平衡養(yǎng)分,促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;D、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫忙產(chǎn)婦體型的復(fù)原;
E、常常與產(chǎn)婦溝通育兒心得,打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,準(zhǔn)時(shí)安撫產(chǎn)婦,避開產(chǎn)后抑郁癥的消失;
F.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀看、記錄。
2.新生兒的根底護(hù)理:
A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,熬煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、安康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄,萬一寶寶身體有特別,提示并幫助治療;
C、常見病的觀看和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,為寶寶做嬰兒操,熬煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)力量,開發(fā)大腦并賜予寶寶奇妙的情感撫慰;E、賜予嬰兒正確的引導(dǎo),培育嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3.其他
幫助甲方家人進(jìn)展一些力所能及的洗衣、煮飯、清掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
二、效勞時(shí)間
1.乙方每月工作日為28天。
2.乙方工作時(shí)間正常為每天24小時(shí)連續(xù)性效勞。
三、效勞費(fèi)用
效勞費(fèi)用為元/月,甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%,每月日把余額付清。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述效勞內(nèi)容供應(yīng)效勞;
2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。
4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。
5.甲方有權(quán)要求出示乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)展體檢的體檢報(bào)告(體檢報(bào)告時(shí)間有效期內(nèi)),假如體檢不合格,甲方有權(quán)要求解聘。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述效勞工程,細(xì)心照看小孩、產(chǎn)婦;
4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。
5.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中,不得隨便翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
6.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身損害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
8.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
家政效勞合同篇2
《嬰兒套工程可行性討論報(bào)告》是對(duì)擬建的嬰兒套工程的市場(chǎng)需求、技術(shù)方案、資金規(guī)劃、財(cái)務(wù)效果、社會(huì)影響、投資風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)展全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證,并提交給發(fā)改委、證監(jiān)會(huì)、銀行或其它上級(jí)主管部門審批的上報(bào)文件。
【報(bào)告類型】工程可行性討論報(bào)告
【報(bào)告用途】政府立項(xiàng)、申請(qǐng)土地、銀行貸款、上市募投等
【交付時(shí)間】3-20個(gè)工作日,特別要求另行商定
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】需依據(jù)工程投資額大小、工程詢問資質(zhì)級(jí)別等多種因素進(jìn)展核算
【編制機(jī)構(gòu)】千訊(北京)信息詢問有限公司
【報(bào)告格式】PDF版+WORD版+紙介版
【資料來源】/Feasib/9/3420515.html依據(jù)工程單位的實(shí)際使用需要,《嬰兒套工程可行性討論報(bào)告》的編制可以進(jìn)展不同角度的側(cè)重,主要有以下幾種用途:
一、用于報(bào)政府/發(fā)改委立項(xiàng)、批地
此類報(bào)告須依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和國家其它相關(guān)規(guī)定編寫,是大型根底設(shè)施工程立項(xiàng)的根底文件,國家或地方發(fā)改委依據(jù)工程可行性討論報(bào)告進(jìn)展核準(zhǔn)、備案或批復(fù),打算某個(gè)工程是否實(shí)施。
此類報(bào)告難度相對(duì)較低,編制周期短,一般1-3周;報(bào)告要求具有工程詢問資質(zhì)(分甲、乙、丙三個(gè)等級(jí))的單位進(jìn)展編寫,絕大多數(shù)可行性討論報(bào)告都屬于此類用途的報(bào)告。
二、用于向銀行申請(qǐng)貸款
商業(yè)銀行或者政策性銀行在貸款前進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),需要工程方出具具體的可行性討論報(bào)告,對(duì)于貸款額度較大的工程,銀行通常會(huì)組織專家評(píng)審,以確定工程是否能夠放貸。
千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報(bào)告》第1頁
貸款用可行性討論報(bào)告要求供應(yīng)更為具體精確的市場(chǎng)分析(通常需要權(quán)威數(shù)據(jù)或者一手調(diào)查數(shù)據(jù))、更為詳實(shí)精確的建立方案、合理的工藝(說明該工藝的優(yōu)勢(shì)以及選擇該工藝的緣由)、具體的設(shè)備明細(xì)、潛在客戶群體(假如能有選購合同或者戰(zhàn)略合作協(xié)議就更好)、詳實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、工程的主要風(fēng)險(xiǎn)(銀行特別重視)。此類報(bào)告一般撰寫周期2-4周,需要去工程所在地進(jìn)展考察。
三、用于上市募投
上市募投工程的可行性討論報(bào)告應(yīng)托付閱歷豐富的詢問機(jī)構(gòu)編寫,最好具備上市和工程詢問復(fù)合學(xué)問,由于募投可研不僅需要嚴(yán)格的工程技術(shù)論證,更需要專業(yè)的行業(yè)分析、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)測(cè)算。國內(nèi)傳統(tǒng)的工程詢問機(jī)構(gòu)往往在工程技術(shù)領(lǐng)域具備優(yōu)勢(shì),而大多數(shù)市場(chǎng)討論機(jī)構(gòu)只在市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等方面精通。
此類報(bào)告需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級(jí)工程詢問資質(zhì)。
四、申請(qǐng)政府資金
符合國家和地方政府扶持政策的企業(yè)投資工程,在申請(qǐng)政府資金(包括:發(fā)改委資金、科技部資金、工信部資金、文化部資金、農(nóng)業(yè)部資金等)時(shí),需要用到該類可行性討論報(bào)告。
此類可行性報(bào)告通常需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級(jí)工程詢問資質(zhì)。
五、用于境外投資工程核準(zhǔn)
企業(yè)對(duì)國外礦產(chǎn)資源和其他產(chǎn)業(yè)投資時(shí),需要編寫可行性討論報(bào)告,報(bào)給國家進(jìn)展和改革委或省發(fā)改委;另外,在申請(qǐng)中國進(jìn)出口銀行境外投資重點(diǎn)工程信貸支持時(shí),也需要可行性討論報(bào)告。
千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報(bào)告》第2頁
千訊詢問可行性討論報(bào)告案例
千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報(bào)告》第3頁
千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報(bào)告》第4頁
家政效勞合同篇3
甲方:家政效勞公司電話:
乙方:(客戶)丙方(效勞人員)
經(jīng)甲方推舉,乙方雇傭丙方做_________效勞,效勞費(fèi)為每月_________元,效勞地點(diǎn)_________。
經(jīng)過三方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在推舉前對(duì)丙方進(jìn)展培訓(xùn)及職業(yè)道德教育。
2、甲方跟蹤了解丙方效勞狀況,對(duì)丙方的效勞進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對(duì)家中的珍貴物品妥當(dāng)保管(如加鎖),以免發(fā)生誤會(huì),否則發(fā)生問題乙方自己負(fù)責(zé)。
2、乙方假如對(duì)甲方供應(yīng)的效勞不滿足,乙方可以享受2次更換效勞權(quán)利。
3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃?xì)獾仍O(shè)別的使用,因乙方交代不清發(fā)生意外的,責(zé)任有乙方擔(dān)當(dāng)。
4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉(zhuǎn)為第三方效勞,或商定地點(diǎn),否則將算乙方丙方違約并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守效勞中心的規(guī)定(如效勞人員效勞范圍與行為標(biāo)準(zhǔn)等),仔細(xì)做好效勞記錄。
2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后,丙方要求解除合約的,甲方有權(quán)扣除丙方五日工資。
3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為,如有違法、為違規(guī)違紀(jì)等,責(zé)任自負(fù)。
4、丙方在乙方家中時(shí)不得隨便離開,有事請(qǐng)假,按時(shí)返回,如上下班的路上發(fā)生意外,雇主與本公司一律不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排。工作匯總要主動(dòng)、自覺,多聽乙方意見,家電、燃?xì)獾仍O(shè)備要按規(guī)程操作,如有違反規(guī)程操作發(fā)生意外事故的,責(zé)任自負(fù)。
5、丙方每月休息四天,詳細(xì)休息時(shí)間由乙、丙雙方相互協(xié)商,如遇法定節(jié)日(包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天)應(yīng)賜予日工資雙的加班費(fèi)補(bǔ)助或放假或提前出崗。
6、丙方應(yīng)于效勞期滿當(dāng)日回甲方處報(bào)道,合同有效期內(nèi)及合同終止后三個(gè)月之內(nèi),乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系,否則甲方有權(quán)追究效勞人員責(zé)任,乙方和效勞人員應(yīng)分別向甲方支付兩個(gè)月的效勞費(fèi)作為賠償。
四、相互商定事項(xiàng)
1、丙方在乙方家工作試用期后,乙方要求解除協(xié)議,甲方扣除治理費(fèi)300元外,丙方效勞工資按天計(jì)算收取。乙方保證丙方每天適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。
1、乙方與甲方簽署合同后,如乙方不用甲方效勞人員,必需提前10天通知,使甲方能準(zhǔn)時(shí)對(duì)員工工作作出調(diào)整和終止合同,否則按日效勞費(fèi)的70%繳納誤工損失費(fèi)。
2、丙方欲中途解除協(xié)議,需提前一周告知甲方和乙方,方可終止協(xié)議。否則甲方不支付丙方的工資。
3、出市區(qū)效勞增加相應(yīng)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)來回路費(fèi)。
六、效勞期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。
七、本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):負(fù)責(zé)人:
乙方(簽字):電話:身份證號(hào):
丙方(簽字):電話:身份證號(hào):
簽約日期:年月日
家政效勞合同篇4
甲方(用戶方):
乙方(效勞方):
一、本協(xié)議適用于購置軟件產(chǎn)品的用戶,效勞費(fèi)收取方式為年效勞費(fèi);
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方托付乙方擔(dān)當(dāng)軟件實(shí)施及技術(shù)維護(hù)工作。
三、責(zé)任與權(quán)益:
(一)、乙方責(zé)任:
1、乙方自協(xié)議生效起,指導(dǎo)甲方年度過賬,負(fù)責(zé)對(duì)甲方使用的軟件供應(yīng)效勞和維護(hù),并在效勞過程中供應(yīng)技術(shù)上的指導(dǎo)與支持;
2、乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下,不得向任何第三方,或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息;
3、對(duì)于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題,乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決;
4、乙方承諾最快捷的速度到達(dá)效勞現(xiàn)場(chǎng);其他人力不行抗拒的因素除外;
5、乙方除向甲方供應(yīng)協(xié)議中規(guī)定的效勞工程外,有義務(wù)對(duì)甲方應(yīng)用“”財(cái)務(wù)軟件的軟件、硬件環(huán)境進(jìn)展檢查,并供應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo);
6、未經(jīng)甲方許可,乙方不得對(duì)甲方的財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)展增刪、修改、復(fù)制、傳送、記錄;
7、乙方承諾24小時(shí)為甲方供應(yīng)電話、信函或傳真效勞。
(二)、甲方責(zé)任:
1、甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向乙方供應(yīng)全部雙方全都同意的效勞維護(hù)時(shí)所必要的技術(shù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)設(shè)備,或其它信息和資源。甲方應(yīng)對(duì)其供應(yīng)的全部該類數(shù)據(jù)、材料以及信息的內(nèi)容、精確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé);
2、甲方必需安排相關(guān)操作人員參加工程的實(shí)施工作,以確保工程實(shí)施的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)展妥當(dāng)保管;
4、甲方在應(yīng)用過程中發(fā)覺軟件消失特別,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與乙方取得聯(lián)系,并記錄當(dāng)前故障現(xiàn)象,便于乙方做出診斷;
5、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)展妥當(dāng)保管。對(duì)甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)喪失、刪除或由于甲方計(jì)算機(jī)硬件損壞、受計(jì)算機(jī)病毒的破壞所引起的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)喪失,乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任,乙方幫助甲方處理硬件及軟件故障。
(三)、雙方權(quán)益:
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京XX公司效勞治理部門投訴,并保存進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利;
2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的效勞懇求的權(quán)利;
3、乙方不擔(dān)當(dāng)因甲方人員進(jìn)展非法操作、感染病毒、硬件消失故障而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)混亂、喪失責(zé)任;
四、本效勞合同金額為3000元整(大寫:叁仟元整);
五、在本合同簽訂生效后,甲方____日內(nèi)付清全款。
六、本協(xié)議壹式貳份,具有同等的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方代表簽字蓋章后生效;
七、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日;
八、本協(xié)議未盡之事宜,雙方本著友好協(xié)商、相互協(xié)作的原則,另行協(xié)商解決。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
代表人:
代表人:____日期:____日期:
家政效勞合同篇5
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(小時(shí))。(________年度)
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資酬勞;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資酬勞;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資酬勞。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱:______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份證號(hào)碼:___________
聯(lián)系電話:_________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:
1.有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.無固定期限:自________年____月____日起至止。
其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(二)依據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級(jí)治理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元月。
(七)甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
(九)甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。
(十)甲方為乙方供應(yīng)的食宿等根本生活條件必需到達(dá)安全、衛(wèi)生要求。
(十
一)甲方必需對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十
二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避開和削減職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施使工傷職工得到準(zhǔn)時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(十
三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十
四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,聽從治理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十
五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心安康的,乙方有權(quán)拒絕。
(十
六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。
(十
七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的處理。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十
八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨便解除本合同。
(十
九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人商定的勞動(dòng)合同終止條件消失,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(二
十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十
一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第
(二)、
(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十
二)甲方支付乙方的工資酬勞低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí),依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
(二十
三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他商定
(二十
四)甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容如下:_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十
五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
托付代理人簽字__________
簽字日期:________年____月____日
簽字日期:________年____月____日
家政效勞合同篇6
甲方(顧客):
乙方(家政效勞員):
甲、乙雙方依據(jù)公平自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,情愿共同遵守。
一、乙方愿為甲方供應(yīng)_______________________為內(nèi)容的家政效勞工作。
效勞類型:
□住家型□早出晚歸型
效勞期限:
年月日至年月日
效勞地點(diǎn)
聯(lián)系電話
開頭時(shí)間
每月休息時(shí)間
未經(jīng)乙方同意,甲方不能擅自增加上述規(guī)定以外的效勞內(nèi)容。
二、甲方應(yīng)敬重乙方的人格和勞動(dòng),公平待人,若乙方不能按協(xié)議要求完成工作,甲方有權(quán)辭退乙方。
雙方應(yīng)各自遵守《家政效勞員的職業(yè)道德》及《雇主應(yīng)履行的義務(wù)》。
三、乙方在合同期內(nèi)患病,甲方應(yīng)允許其外出看病,并與乙方協(xié)商因病誤工的解決方法。
四、甲方在每月的______日前,應(yīng)支付乙方上月的工資_____元。
五、乙方在效勞過程中,造本錢人或他人的意外事故,甲方應(yīng)馬上通知乙方家屬及有關(guān)部門,積極處理好善后事宜,并按法律擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
六、乙方在效勞過程中,因工作失誤給甲方造成損失的,甲方可追究乙方責(zé)任,并有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。
在任何狀況下,甲方都不得實(shí)行搜身、扣押錢財(cái)以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
七、乙方有權(quán)拒絕為他人效勞或被帶往外省市效勞。
八、甲乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故,可先由見證機(jī)構(gòu)進(jìn)展調(diào)解,如無效,可向具有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟。
九、一方要求提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
十、甲方在對(duì)乙方家政效勞員面試合格、上崗前,須支付見證方一次性效勞費(fèi):元整(乙方月工資的20%),在效勞期內(nèi),若乙方對(duì)家政效勞員質(zhì)量不滿足,甲方可要求換人,不另外收取效勞費(fèi)。
十一、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和見證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
雙方簽字后生效。
十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。
甲方:乙方:見證機(jī)構(gòu):
身份證號(hào);身份證號(hào):(蓋章)
地址:地址:地址:
日期:年月日日期:年月日日期:年月日
家政效勞合同篇7
甲方(效勞公司):
乙方(效勞對(duì)象):(會(huì)員代碼:)
甲乙雙方在友好協(xié)商、公平自愿的根底上達(dá)成如下效勞合同。
一、效勞內(nèi)容
效勞工程:
效勞地點(diǎn):
效勞方式:每周天();每天小時(shí)(從點(diǎn)分至點(diǎn)分)效勞時(shí)間:從年月日起至年月日止
星級(jí)要求:□見習(xí)(無星)□初級(jí)(一星)□中級(jí)(二星)□高級(jí)(三星)□管家(四星)□涉外(五星)
效勞費(fèi)用:收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):元;計(jì)費(fèi)方式:□按時(shí)□按日□按月;定金:元
二、效勞條款
乙方或甲方效勞員如需臨時(shí)調(diào)整固定效勞時(shí)間,雙方可自行協(xié)商;協(xié)商不通的,可由甲方協(xié)調(diào);效勞時(shí)間按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算,不滿半小時(shí)的按半小時(shí)計(jì)算,半小時(shí)以上不滿一小時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算,依次類推;
每次效勞完畢后或每月月底,乙方需在《效勞時(shí)間確認(rèn)表》上簽字確認(rèn);
因乙方緣由需甲方效勞員暫停效勞1~2個(gè)工作日(一個(gè)月內(nèi)),乙方須至少提前一天通知甲方或效勞員,此天效勞費(fèi)可不付;如未通知到甲方或效勞員,導(dǎo)致效勞員按原定安排到乙方家中卻無法工作的,此天效勞費(fèi)按原定標(biāo)準(zhǔn)照付;如一個(gè)月內(nèi)暫停效勞超出2個(gè)工作日,乙方如需保存原效勞員的,則須支付效勞員全部暫停時(shí)期內(nèi)50%的效勞費(fèi)作為保存費(fèi)用;如無需保存原效勞員,則甲方不收取任何保存費(fèi)用。
三、付款條款
《效勞合同》簽署后,乙方須向甲方預(yù)付一個(gè)月的效勞費(fèi)作為定金,詳細(xì)數(shù)額為人民幣(大寫)______________元整(¥_________元);如需調(diào)整效勞內(nèi)容,定金按調(diào)整后的效勞費(fèi)為準(zhǔn);定金將在合同到期時(shí)被用作最終一個(gè)月的效勞費(fèi);
每次收款時(shí)間為每月1日至5日(7天內(nèi))收取,收款總額按實(shí)際發(fā)生上月自然月效勞費(fèi)用計(jì)算(根據(jù)傭工時(shí)間確認(rèn)表上計(jì)算實(shí)際費(fèi)用)。同時(shí)上1個(gè)月的估計(jì)效勞費(fèi)自動(dòng)轉(zhuǎn)為本月的估計(jì)效勞費(fèi),不用另交估計(jì)效勞費(fèi)。乙方未能準(zhǔn)時(shí)支付效勞費(fèi)按每天0。5%的滯納金計(jì)算(因甲方緣由除外)。超出14天仍未付清實(shí)際發(fā)生效勞費(fèi)視乙方違約,甲方可扣除估計(jì)效勞費(fèi)為實(shí)際效勞費(fèi)并取消會(huì)員資格。乙方應(yīng)于每月1日至5日向甲方支付上月的效勞費(fèi),效勞費(fèi)按本合同的有關(guān)效勞費(fèi)用規(guī)定及《效勞時(shí)間確認(rèn)表》確定;實(shí)際效勞時(shí)間未滿1個(gè)月的,按天計(jì)算;乙方如無正值理由逾期不付效勞費(fèi),甲方將視其為違約,將按每天0。5%的滯納金收取違約金;超出14天仍未付清效勞費(fèi)的,甲方將用乙方的定金支付效勞費(fèi)和違約金,并終止效勞合同,招回效勞員;乙方應(yīng)將每月的效勞費(fèi)直接交付給甲方,不得直接交給效勞員或讓效勞員代為轉(zhuǎn)給甲方,否則將以未交效勞費(fèi)處理;
效勞費(fèi)的支付方式有以下三種:
甲方專職財(cái)務(wù)人員上門收取;
乙方至甲方交付;
乙方從銀行轉(zhuǎn)帳至甲方供應(yīng)的帳戶;
甲方收款后向乙方供應(yīng)甲方的正規(guī)票據(jù)。
四、依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,效勞員每周工作六天,每天工作十小時(shí);如需加班,乙方需事先爭的效勞員的同意,并按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);非國定節(jié)假日的加班費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)日工資的1。5倍計(jì)算,而國定節(jié)假日(春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天、元旦節(jié)一天)的加班費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)日工資的3倍計(jì)算。
五、效勞合同如需修改,以雙方修訂后的《效勞合同》為準(zhǔn)。
六、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,交甲方所在地人民法院解決。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。
甲方:
簽字:
乙方:
簽字:
年月日
家政效勞合同篇8
編號(hào):___________
甲方(經(jīng)營者):_____________聯(lián)系電話:__________________
法定代表人:_______________經(jīng)營住宅:__________________
乙方(消費(fèi)者):_____________聯(lián)系電話:__________________
家庭住宅:_________________身份證號(hào):__________________
丙方(效勞人員):___________聯(lián)系電話:__________________
身份證號(hào):_________________戶口所在地:________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,簽訂本家政公司效勞協(xié)議。
一、三方商定家政效勞事項(xiàng)
1.效勞內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方,擔(dān)當(dāng)乙方的第()項(xiàng)效勞:
(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.效勞期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時(shí)間:丙方每天工作時(shí)間為______________,每周休息日為______________。
4.工作地點(diǎn):____________________
5.效勞費(fèi)用:乙方按日、周、月支付甲方效勞費(fèi)(含家政效勞員丙方工資和甲方治理費(fèi)):___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方供應(yīng)家政效勞的,效勞費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費(fèi)用的,乙方于每周_______前向甲方支付效勞費(fèi)用;按月結(jié)算效勞費(fèi)用的,乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費(fèi)用。
6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn),甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞力量的家政效勞員,家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政效勞。
2.甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員,甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn),費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任,對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的.,由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有以下狀況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方治理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);
(3)未按時(shí)交納效勞費(fèi);
(4)住址或效勞地址變更后未準(zhǔn)時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離商定效勞地;
(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安治理?xiàng)l例;
(6)刁難、欺侮、打罵家政效勞員;
(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。
3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理供應(yīng)必要的幫助。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件,照實(shí)說明對(duì)家政效勞員的詳細(xì)要求,以及與家政效勞員安康安全有關(guān)的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的治理和指導(dǎo)。
2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi),如對(duì)家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所轉(zhuǎn)變,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費(fèi)。符合以下狀況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:
(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢,費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);如體檢不合格則由丙方自行擔(dān)當(dāng)。
4.乙方應(yīng)公平待人,敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動(dòng),不準(zhǔn)欺侮和卑視,并負(fù)有愛護(hù)丙方在效勞期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動(dòng),詳細(xì)要求由乙方與丙方商定。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,但不得實(shí)行搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo),乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品,以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應(yīng)向丙方供應(yīng)與其一般家庭成員根本一樣的伙食,為其供應(yīng)適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場(chǎng)所供應(yīng)效勞;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞治理規(guī)定的事項(xiàng)。
10.乙方對(duì)丙方在效勞期間和效勞場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé),不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí),乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利,乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的,有權(quán)提前解除效勞協(xié)議;
3.乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4.丙方必需供應(yīng)《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從乙方的治理;
6.仔細(xì)完成乙方對(duì)工作的安排,并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
五、違約責(zé)任
1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同商定,任何一方違反合同商定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有商定的除外。
2.有關(guān)違約的其他商定事項(xiàng):_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動(dòng)終止。
2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi),非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。
七、當(dāng)事人三方商定其他事項(xiàng):____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決;
□______________仲裁委員會(huì)仲裁;
□______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章):______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章):______________年___月___日
家政效勞合同篇9
甲方(消費(fèi)者):______________乙方(經(jīng)營者):____
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