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第6頁共6頁202?3年1?2月職?教中心?辦公室?工作總?結(jié)一?年來,?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?下,在?全體同?志們的?積極支?持配合?下,我?服從工?作安排?,加強?學(xué)習(xí)鍛?煉,認?真履行?職責(zé),?全面提?高了自?己的思?想認識?、工作?能力和?綜合素?質(zhì),較?好的完?成了各?項目標?任務(wù)。?雖然工?作上經(jīng)?歷了很?多困難?,但對?我來說?每一次?都是很?好的鍛?煉,感?覺到自?己逐漸?成熟了??,F(xiàn)將?任職以?來的情?況作工?作總結(jié)?如下:?一、?加強學(xué)?習(xí)、提?高自身?素質(zhì),?適應(yīng)發(fā)?展需要?學(xué)習(xí)?使人進?步,學(xué)?習(xí)有利?于工作?。為使?自己更?好地完?成各項?工作,?在以胡?秋鎖等?三位校?長的帶?動和幫?助下,?我能堅?持把學(xué)?習(xí)貫穿?于工作?的始終?,加強?學(xué)習(xí)的?積極性?和主動?性。認?真學(xué)習(xí)?___?_,_?___?,正確?理解和?把握新?時期職?業(yè)教育?工作的?性質(zhì)、?地位、?任務(wù)和?作用。?積極參?加上級?統(tǒng)一組?織的學(xué)?習(xí)活動?,不斷?提高自?己的理?論水平?。注意?把在工?作中學(xué)?習(xí)和帶?動辦公?室成員?學(xué)習(xí)有?機結(jié)合?起來,?理論聯(lián)?系實際?,學(xué)以?致用,?努力營?造辦公?室的良?好學(xué)習(xí)?氛圍。?在工?作中,?除了時?刻告誡?自己要?有全身?心投入?的熱情?,有甘?于吃苦?的信念?和有功?不居的?超越自?我精神?外,最?主要的?在以下?幾方面?加強修?養(yǎng),練?好“內(nèi)?功”。?一是?按照_?___?的要求?,不斷?加強黨?性鍛煉?,改造?自己的?世界觀?、人生?觀和價?值觀。?正確看?待辦公?室主任?要面對?上下左?右,切?實處理?好各方?面關(guān)系?的工作?實際,?扎扎實?實做好?本職工?作,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?和助手?。二?是找準?位置,?時刻把?握自己?的崗位?職責(zé),?深刻認?識該職?位處于?承上啟?下,對?內(nèi)對外?“關(guān)節(jié)?點”的?重要作?用,必?須很好?地承擔(dān)?秘書、?參謀、?協(xié)調(diào)、?服務(wù)和?聯(lián)絡(luò)、?宣傳等?具體工?作,作?為辦公?室的“?領(lǐng)頭雁?”,時?刻提醒?自己必?須有高?度的事?業(yè)心,?有強烈?的奉獻?精神,?有效的?領(lǐng)導(dǎo)方?法和領(lǐng)?導(dǎo)藝術(shù)?,有寬?闊、包?容的胸?懷,才?能勝任?工作角?色。?三是樹?立服務(wù)?意識,?甘為孺?子牛。?“千難?萬難服?務(wù)難,?上下左?右協(xié)調(diào)?難”,?我能克?服人手?少、任?務(wù)重的?實際困?難,樹?立較高?的思想?境界和?良好的?服務(wù)意?識,從?工作大?局出發(fā)?,淡泊?名利,?寵辱不?驚,守?得住清?貧,耐?得住寂?寞,受?得住委?屈,全?心全意?做好各?項工作?,在工?作中感?受到樂?趣,在?奉獻中?展現(xiàn)自?己的人?生價值?,做到?吃苦不?叫苦,?有難不?怕難,?有累不?喊累,?受氣不?賭氣。?二、?工作完?成情況?及取得?的成績?㈠克?服重重?困難,?積極完?成局領(lǐng)?導(dǎo)下達?的各項?任務(wù)?就任辦?公室主?任以來?,牢牢?抓住招?生和達?標兩大?重要任?務(wù),面?對我縣?職教現(xiàn)?狀和招?生難的?問題,?為使職?教中心?有人氣?,有生?機,能?夠蓬勃?發(fā)展,?實現(xiàn)我?們這一?班職教?人的目?標,在?以胡校?長為中?心的校?領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)?導(dǎo)下,?我同其?他教職?員工一?道,頂?烈日,?冒酷暑?,走村?串巷入?戶,耐?心動員?做宣傳?,苦口?婆心去?說教,?超額完?成了局?領(lǐng)導(dǎo)下?達給每?個中層?招生_?___?名的招?生任務(wù)?。在整?理檔案?和達標?過程中?,我?guī)?領(lǐng)辦公?室人員?,奮戰(zhàn)?百天日?日夜夜?,犧牲?了多少?節(jié)假日?,到兄?弟學(xué)校?學(xué)習(xí)、?取經(jīng),?完成了?檔案的?整理及?歸檔,?特別是?達標后?期,耿?局長親?自到校?督導(dǎo)指?揮,學(xué)?校一班?人及全?體教職?工吃住?在校,?通宵達?旦、夜?以繼日?的工作?,作為?辦公室?主任,?更是上?下聯(lián)動?,左右?協(xié)調(diào),?在負責(zé)?校園文?化建設(shè)?方面,?為了在?一周內(nèi)?實現(xiàn)校?園全面?文化裝?點,我?多方聯(lián)?系,涉?及廣告?策劃_?___?家,花?卉兩家?,動用?民工數(shù)?十名,?電話無?計其數(shù)?,為了?不影響?___?_月_?___?日省重?達標驗?收,有?時夜里?___?_點多?,我還?跑到廣?告制作?現(xiàn)場督?促快速?完工,?為了一?個文化?牌,有?時一天?跑四五?趟,有?些廣告?商,不?給現(xiàn)錢?不跟干?活,我?便主動?墊資去?完成,?整個達?標過程?中,我?共墊資?一萬多?元。在?校領(lǐng)導(dǎo)?正確領(lǐng)?導(dǎo)和我?的努力?下,今?年省重?達標中?,校園?文化建?設(shè)方面?得到了?省專家?組的高?度認可?,并作?為典型?材料上?報省教?育局。?㈡強?化服務(wù)?意識,?實現(xiàn)辦?公室人?員思想?認識的?新突破?辦公?室所處?的特殊?地位和?所屬的?工作性?質(zhì),決?定著辦?公室的?實質(zhì)就?是一個?單位的?服務(wù)中?樞,辦?公室工?作的核?心就是?服務(wù)。?為此,?我從解?決辦公?室工作?人員的?思想認?識入手?,通過?學(xué)習(xí)教?育、健?全制度?等措施?,使全?辦上下?自覺認?識到:?服務(wù)是?天職。?服務(wù)是?辦公室?的立身?之本、?輔政之?基、謀?事之道?,是天?職,也?是靈魂?。離開?了服務(wù)?,辦公?室工作?就會成?為無源?之水、?無本之?木。因?而,我?在日常?工作中?反復(fù)向?全辦工?作人員?灌輸優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?的理念?,要求?辦公室?工作人?員自覺?找準工?作定位?,把服?務(wù)作為?自己的?情感所?系、職?責(zé)所在?、事業(yè)?所求,?寓服務(wù)?于工作?,寓工?作于服?務(wù),使?辦公室?全體人?員的服?務(wù)意識?和服務(wù)?水平都?有了全?面提高?。一是?由注重?日常事?務(wù)服務(wù)?向服務(wù)?發(fā)展大?局轉(zhuǎn)變?。自?覺從繁?忙的日?常事務(wù)?中走出?來,把?主要精?力和時?間集中?在服務(wù)?發(fā)展大?局上,?放在為?領(lǐng)導(dǎo)決?策出謀?劃策上?,放在?重大問?題的協(xié)?調(diào)解決?上,放?在單位?重大事?項的督?查落實?上,有?效地提?升了工?作水平?。二是?由被動?服務(wù)向?主動服?務(wù)轉(zhuǎn)變?。緊緊?圍繞部?門工作?和校領(lǐng)?導(dǎo)的要?求,充?分發(fā)揮?主觀能?動性,?努力做?到超前?思考,?正確預(yù)?測發(fā)展?趨勢,?緊貼領(lǐng)?導(dǎo)求主?動,圍?繞大局?謀主動?,尊重?規(guī)律贏?主動,?從而牢?牢掌握?了工作?的主動?權(quán),逐?步實現(xiàn)?了由被?動服務(wù)?向主動?服務(wù)的?轉(zhuǎn)變。?㈢提?高工作?質(zhì)量,?圓滿完?成辦公?室工作?一是?樹好“?窗口”?,熱情?待人。?辦公室?是聯(lián)系?廣大教?職工的?“紐帶?”,是?反映學(xué)?校精神?面貌的?“窗口?”,辦?公室工?作人員?的一言?一行都?直接關(guān)?系到群?眾對單?位整體?形象的?評價。?因此,?我要求?每個工?作人員?必須做?到靠服?務(wù)樹形?象,靠?服務(wù)贏?認同,?通過優(yōu)?良的服?務(wù)樹良?好的形?象。具?體工作?中要求?辦公室?所有成?員按照?“首問?首辦制?度”努?力塑造?熱情待?客、整?潔有序?、儀表?端莊、?精明干?練、踏?實肯干?、團結(jié)?活潑的?良好形?象,用?實際行?動踐行?___?_和_?___?。二?是明確?職責(zé),?完善規(guī)?章制度?。我校?辦公室?人少事?多,為?使辦公?室全體?人員責(zé)?任明確?、有章?可循、?各負其?責(zé),結(jié)?合辦公?室的工?作實際?,從抓?制度建?設(shè)入手?,在校?領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下先?后制定?和完善?了《辦?公室工?作職責(zé)?》、《?檔案人?員工作?規(guī)則》?、《辦?公室人?員分工?職責(zé)》?等針對?性強、?易操作?、行之?有效的?規(guī)章制?度,并?且及時?予以下?發(fā)和抓?好落實?,逐步?形成了?較為完?善的學(xué)?校工作?制度保?障體系?。三?是筑牢?根基,?提高人?員整體?素質(zhì)。?在這個?方面我?主要做?了三個?方面的?工作:?一抓人?員的協(xié)?調(diào)配合?與內(nèi)部?團結(jié)。?辦公室?___?_個人?,性格?、能力?各有差?異,又?各管一?攤,各?負其責(zé)?,如何?用其所?長,發(fā)?揮個人?和整體?作用,?成為辦?公室全?面履行?職責(zé)的?首要任?務(wù),為?此,我?要求大?家牢固?樹立團?結(jié)出戰(zhàn)?斗力和?“一盤?棋”的?思想,?搞好團?結(jié)協(xié)作?,以大?局為重?。通過?談心、?交心、?開展批?評與自?我批評?等方式?不斷加?強協(xié)調(diào)?意識。?促進團?結(jié),形?成合力?,戰(zhàn)斗?力、凝?聚力不?斷提升?。二抓?文字表?達能力?。文字?綜合水?平的高?低,直?接關(guān)系?到全校?工作的?質(zhì)量。?文稿質(zhì)?量要符?合本校?的實際?,同時?要能夠?把握大?局,突?出重點?。因?此我們?利用空?余時間?組織學(xué)?習(xí)與辦?公室工?作相關(guān)?的書籍?,通過?多學(xué)、?多看、?多思考?、多積?累、多?練習(xí),?并及時?向校領(lǐng)?導(dǎo)請教?,摸清?領(lǐng)導(dǎo)意?圖、思?路。特?別是在?校領(lǐng)導(dǎo)?胡秋鎖?校長的?幫助指?導(dǎo)下,?全辦公?室人員?寫作能?力普遍?有所提?高。一?年來上?報、下?發(fā)各種?文件_?___?多份,?起草大?的匯報?材料_?___?多份。?三抓協(xié)?調(diào)辦事?能力,?不斷提?高辦公?室人員?的辦事?能力和?效率。?作為辦?公室主?任,我?以身作?則,認?真辦理?每一件?事,同?時耐心?做好傳?、幫、?帶,小?至如何?接聽電?話、請?示報告?,大到?文稿的?擬定、?對外接?待都對?新同志?言傳身?教,使?新同志?的辦事?能力逐?漸得到?提高。?四是?加大宣?傳,促?進職教?工作的?順利開?展。我?按照校?領(lǐng)導(dǎo)要?求,加?大學(xué)校?的宣傳?力度,?在以身?作則寫?好信息?的同時?,帶領(lǐng)?辦公室?有關(guān)人?員做好?信息上?報工作?。一年?來創(chuàng)辦?了《職?教簡訊?》和《?校務(wù)會?議簡報?》兩個?刊物各?十期,?累計上?報信息?百余篇?,上報?的信息?先后被?縣局主?要領(lǐng)導(dǎo)?給予高?度評價?,對宣?傳職教?,發(fā)展?職教起?到了積?極的作?用。?五是扎?實做好?人事、?檔案及?評優(yōu)評?模工作?。做到?人事變?動及時?上報,?檔案管?理規(guī)范?有序,?評優(yōu)評?模認真?細致。?由于服?務(wù)到位?,使各?項工作?扎實有?序開展?。三?、存在?不足和?今后的?努力方?向由?于自己?擔(dān)任辦?公室主?任一職?時間短?,經(jīng)驗?不足,?存在一?定的差?距,一?是政治?理論水?平還不?夠高,?理論指?導(dǎo)實踐?還有欠?缺。個?人文字?綜合能?力提高?還不夠?快,離?領(lǐng)導(dǎo)的?期望和?要求還?有一定?差距
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