單位加薪申請書5篇范文

—單位加薪申請書5篇范文加薪申請書1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于20__年1月入職，任選購助理一職，正式成為北京分公司大家庭的一份子。從那時起，我就一直以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。伴著我司的不斷發(fā)展，我個人的本領(lǐng)也有明顯的提升和長足的提高。這段成長的歲月里，同事們賜予了我許多，對選購工作有了更深的理解、更多的經(jīng)驗。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在工作中我力求把工作做得盡善盡美，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真踏實，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，協(xié)作主管及部門領(lǐng)導(dǎo)完本錢部門的選購工作。與其它部門的對接工作中，我也要求自我盡職盡責(zé)，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同提高共同發(fā)展。此刻簡潔列舉我此刻選購部的工作：為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，鑒于我此刻的工作表現(xiàn)及工作本領(lǐng)，我申請加薪XXX0元。相信領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我工作的努力，今后我會更加主動的擔(dān)當(dāng)部門的工作，提高工作效率。作為一個選購助理我會盡量全面的研討工作中的各個事項，默默協(xié)作其他部門做好后盾支持、達(dá)成業(yè)績。大力支持各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請進(jìn)行審批，在此也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機(jī)。我今后必需會更加努力的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望!申請人：20__年X月X日加薪申請書2尊敬的老板：您好!我自20XX年X月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，期間一直抱著“是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深沉的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。伴著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您明白______等原因經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)當(dāng)很了解。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計_____________。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很薄弱了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20XX年X月X日開頭工資提升到萬/年（元/月）。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的上下直接確定了員工工作績效和質(zhì)量的上下，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)盛的鼓勵，也帶動了工作主動性；反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!假如您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期望您的答復(fù)。此致敬禮申請人：__加薪申請書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20__年X月有幸參加了公司，到至今已有兩年多。伴著公司兩年多的發(fā)展，我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當(dāng)成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在__上也積累了肯定的珍貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的工作技能。同時我還學(xué)會了一些__并且能嫻熟的運(yùn)用。目前公司員工離職人員太多，工作忙的時分有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了__元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我如今的待遇水平顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)上下，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己力量的同時將工作做得的更好。此致敬禮!申請人：__X20__年X月X日加薪申請書4__您好：我是__年__月進(jìn)入公司，__年__月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自參加焦電公司以來，一直以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：我如今的崗位是__崗我的崗位工資是____元，根據(jù)公司的財務(wù)要求，__崗的工作范圍是__，本著強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我懇切希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像從前一樣，用主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。此致敬禮申請人：__X____年__月__日加薪申請書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我于20__年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我錘煉的時機(jī)，以及許多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。伴著時間的推移與閱歷的增加，如今的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于從前來說有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中顯現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費(fèi)用支出等）我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于如今的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些薄弱，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我始終希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的力量可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很絕望。對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然始終未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，或許我還需要努力錘煉，但我