中秋節(jié)公司福利方案

中秋節(jié)公司福利方案

中秋節(jié)公司福利方案篇1

月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來付出的辛勤勞動(dòng)，讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的暖和與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的分散力和向心力，特?cái)M定以下員工福利方案：

一、福利內(nèi)容

現(xiàn)金福利100/人

二、發(fā)放人員及人數(shù)

1、人員：公司在職員工

2、人數(shù)：7人

3、福利費(fèi)用估計(jì)：700元

中秋節(jié)公司福利方案篇2

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工始終以來對(duì)公司的支持，以及為給大家一個(gè)開心祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的狀況下，竭力為大家供應(yīng)良好的福利條件，營(yíng)造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人

小計(jì)：100元/人×45＝4500元

二、禮品發(fā)放：

（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》，共6本；

員工每人1本《做個(gè)好員工－職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本；

原價(jià)59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小計(jì)：44本×20元/本＝880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計(jì)：50元/箱×45人＝2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計(jì)：30元/袋×45人＝1350元

費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350＝8980元

中秋節(jié)公司福利方案篇3

20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡快氣氛，人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可依據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放詳細(xì)方案如下：

(一)發(fā)放對(duì)象：

公司全體員工(截止x月x日前進(jìn)廠員工)

(二)發(fā)放時(shí)間：

20xx年x月x日(下午x點(diǎn))

(三)發(fā)放地點(diǎn)：

xx

(四)組織發(fā)放人員:

xx、xxx、xxx、xx、xxx

(五)發(fā)放方式：

由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，支配人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)依據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清晰，并請(qǐng)?jiān)?0xx年x月x日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

(六)物品選購(gòu)：

全部物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司)

(七)留意事項(xiàng)：

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)覺月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)到人力資源部換取，越期不換。

2、為避開消失有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門精確?????統(tǒng)計(jì)好名單;

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的狀況，如損壞狀況不嚴(yán)峻，而非質(zhì)量問題將不作更換;

中秋節(jié)公司福利方案篇4

一、福利范圍：

公司全體員工

二、福利標(biāo)準(zhǔn)

中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

三、發(fā)放形式

沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一選購(gòu)，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一選購(gòu)，以物品形式發(fā)放。各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品選購(gòu)。

四、發(fā)放要求：

1、中秋節(jié)福利必需以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

2、選購(gòu)的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證，后附選購(gòu)明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

五、發(fā)放名單：

請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

中秋節(jié)公司福利方案篇5

一、設(shè)計(jì)思路

依據(jù)節(jié)日的特別性、公司的進(jìn)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的閱歷來說，今年中秋福利應(yīng)當(dāng)突出以下主題和理念：

1、問候和祝愿;

中秋是闔家團(tuán)聚的日子，盼望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問候;員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出樂觀的信息和能量，讓他們感受到公司的`誠(chéng)意和專心，信任會(huì)對(duì)樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增加員工分散力起到肯定的作用。

2、紀(jì)念和宣揚(yáng);

鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作間續(xù)綻開，通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣揚(yáng)也是特別有必要的，員工或多或少會(huì)把握肯定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣揚(yáng)渠道。

3、濃情中秋，月圓人團(tuán)聚。

4、精致，有用，健康，時(shí)尚。

二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

依據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元(26人x500元);

三、時(shí)間支配

1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年x月x日至x日;

2、選購(gòu)、制作、預(yù)備時(shí)間：20xx年x月x日至x日;

3、發(fā)放時(shí)間：20xx年x月x日至x日。

中秋節(jié)公司福利方案篇6

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣闊員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的暖和與呵護(hù)，特方案節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。詳細(xì)方案請(qǐng)示如下：

一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

注：詳細(xì)以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司全部員工)?？傆?jì)費(fèi)用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：方案中秋節(jié)前發(fā)放，詳細(xì)日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門。

發(fā)放地點(diǎn)：倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù))。

發(fā)放程序：

1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。

2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最終將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以準(zhǔn)時(shí)銷賬。

3、行政部支配一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放。

三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)

條幅尺寸：長(zhǎng)×寬=40m×0.7m

內(nèi)容一：祝愿中秋佳節(jié)歡樂，月圓人圓事事圓滿(30m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容三：歡慶國(guó)慶，月滿中秋(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

單價(jià)：8元/米

以上方案妥否，敬請(qǐng)批示!

中秋節(jié)公司福利方案篇7

一、設(shè)計(jì)思路

依據(jù)節(jié)日的特別性、公司的進(jìn)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的閱歷來說，今年中秋福利應(yīng)當(dāng)突出以下主題和理念：

1、問候和祝愿;中秋是闔家團(tuán)聚的日子，盼望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問候;員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出樂觀的信息和能量，讓他們感受到公司的誠(chéng)意和專心，信任會(huì)對(duì)樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增加員工分散力起到肯定的作用。

2、紀(jì)念和宣揚(yáng);鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作間續(xù)綻開，通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣揚(yáng)也是特別有必要的，員工或多或少會(huì)把握肯定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣揚(yáng)渠道。

3、濃情中秋，月圓人團(tuán)聚。

4、精致，有用，健康，時(shí)尚。

二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算

依據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元(26人×500元);

三、時(shí)間支配

1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年8月7日至19日;

2、選購(gòu)、制作、預(yù)備時(shí)間：20xx年8月20日至29日;

3、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日。

中秋節(jié)公司福利方案篇8

1、實(shí)物福利

在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年月，這些福利對(duì)員工的吸引力是特別大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件特別幸福的事情，而隨著時(shí)代的進(jìn)展，現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。

2、現(xiàn)金福利

最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案肯定就是現(xiàn)金福利了，不用選購(gòu)不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。特別省事，而且員工普遍比較喜愛。拿著錢可以選購(gòu)自己喜愛的東西，滿足度更高。

3、卡券福利

許多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的狀況。中秋員工福利方案可以選擇超市購(gòu)物卡或者是其他的卡券，這也是比較實(shí)惠的一種方式。對(duì)企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的