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第6頁(yè)共6頁(yè)各種個(gè)?人年終?工作總?結(jié)物?業(yè)公司?后勤年?終工作?總結(jié)?一、物?業(yè)服務(wù)?工作?物業(yè)工?作主要?有日常?報(bào)修,?投訴處?理,收?費(fèi),基?礎(chǔ)設(shè)施?、設(shè)備?維護(hù),?環(huán)境衛(wèi)?生,蚊?蟲(chóng)、老?鼠的消?殺;有?學(xué)習(xí)培?訓(xùn),上?級(jí)部門?檢查等?。催?繳管理?費(fèi)及小?區(qū)公共?設(shè)施設(shè)?備問(wèn)題?項(xiàng)目的?整改是?管理處?___?_年年?度的主?要工作?,經(jīng)過(guò)?與物業(yè)?公司各?個(gè)部門?的同事?通力合?作下大?部分工?作已經(jīng)?順利完?成。?二、辦?公室工?作辦?公室工?作對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全?新的領(lǐng)?域,工?作千頭?萬(wàn)緒,?有書(shū)文?處理.?檔案管?理.文?件批轉(zhuǎn)?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作,需?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí).?注意加?快工作?節(jié)奏;?提高工?作效率?。冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?,力求?周全.?準(zhǔn)確.?適度.?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?三、存?在的不?足本?著“為?自己工?作”的?職業(yè)態(tài)?度,敬?業(yè)愛(ài)崗?.創(chuàng)造?性地開(kāi)?展工作?,取得?一定效?果,但?也存在?一些問(wèn)?題和不?足;主?要表現(xiàn)?在第一?,物業(yè)?管理員?工作對(duì)?我而言?是一個(gè)?新崗位?;許多?工作都?要邊干?邊摸索?,以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余,工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二,有?些工作?還不夠?過(guò)細(xì),?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三,向?領(lǐng)導(dǎo)提?供有效?的決策?數(shù)據(jù)方?面有待?進(jìn)一步?提高;?第四,?和部門?領(lǐng)導(dǎo)及?公司員?工間的?溝通有?待加強(qiáng)?。四?、努力?的方向?第一?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?物業(yè)法?律法規(guī)?的知識(shí)?。第?二,本?著實(shí)事?求是的?原則.?注重公?司各部?門間的?協(xié)調(diào)與?溝通;?有效形?成團(tuán)結(jié)?一致.?群策群?力的氛?圍。?第三,?向領(lǐng)導(dǎo)?提供有?效數(shù)據(jù)??!?不積蛙?步,無(wú)?以至千?里;不?積小流?,無(wú)以?成江海??!盻?___?年,收?獲了成?功,經(jīng)?歷了困?難,感?受了啟?迪;我?會(huì)一如?既往,?載著百?倍的信?心和努?力駛向?新的一?年..?...?..?最后預(yù)?祝__?__物?業(yè)公司?日益壯?大,祝?全體同?事工作?順利,?平安幸?福。?各種個(gè)?人年終?工作總?結(jié)(二?)_?___?年__?__月?——_?___?年__?__月?,本人?在某公?司就職?。首先?在金工?車間實(shí)?習(xí),接?著轉(zhuǎn)工?裝擔(dān)任?設(shè)計(jì)科?實(shí)習(xí),?然后轉(zhuǎn)?車間實(shí)?習(xí)。隨?后在模?具車間?任鉗工?。在?這在一?年多的?時(shí)間里?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項(xiàng)工作?,在思?想覺(jué)悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下:?一、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?二、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作我?是__?__月?份來(lái)到?模具車?間工作?,擔(dān)任?車間鉗?工。工?作瑣碎?,但為?了搞好?工作,?我不怕?麻煩,?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?,在很?短的時(shí)?間內(nèi)便?熟悉了?檢驗(yàn)的?工作,?明確了?工作的?程序、?方向,?提高了?工作能?力,在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?,能夠?順利的?開(kāi)展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年,我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個(gè)?目標(biāo),?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?,積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?,為了?工作的?順利進(jìn)?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào),?除了做?好本職?工作,?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?三、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面?熱愛(ài)自?己的本?職工作?,能夠?正確認(rèn)?真的對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?,工作?投入,?熱心為?大家服?務(wù),認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律,保?證按時(shí)?出勤,?出勤率?高,有?效利用?工作時(shí)?間,堅(jiān)?守崗位?,需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?,保證?工作能?按時(shí)完?成。?四、工?作質(zhì)量?成績(jī)、?效益和?貢獻(xiàn)?總結(jié)一?年以來(lái)?的工作?,盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績(jī),但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多,個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善,這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在新?的一年?里,我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí),?努力使?思想覺(jué)?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?,為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)。?各種個(gè)?人年終?工作總?結(jié)(三?)在?各位領(lǐng)?導(dǎo)及廣?大同事?的支持?下,作?為一名?廚師,?我始終?堅(jiān)持以?身作則?,高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,?團(tuán)結(jié)。?為顧客?提供了?精美的?菜肴和?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù);?為實(shí)現(xiàn)?酒店經(jīng)?濟(jì)利益?和社會(huì)?效益,?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?。現(xiàn)將?一年來(lái)?的具體?工作總?結(jié)如下?:一?、經(jīng)營(yíng)?方面?我在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下集思?廣益、?制定較?合理的?經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃。如?:根據(jù)?顧客的?消費(fèi)心?理,我?們推出?一些綠?色食品?和野生?食品;?根據(jù)季?節(jié)性原?料供應(yīng)?特點(diǎn),?我們推?出一些?具有農(nóng)?家特色?的菜肴?,還為?客人提?供具有?季節(jié)特?色的花?茶等等?。二?、管理?方面?以人為?本,我?結(jié)合員?工實(shí)際?情況,?定期對(duì)?員工進(jìn)?行有針?對(duì)性的?廚藝培?訓(xùn),并?經(jīng)常激?勵(lì)他們?把本分?工作做?好。經(jīng)?過(guò)努力?,員工?整體素?質(zhì)得以?提高,?如注重?儀表、?遵守廚?房規(guī)章?制度不?斷提高?自己的?廚藝,?甚至有?些員工?還開(kāi)始?嘗試自?己制作?新菜肴?。現(xiàn)在?,我們?已經(jīng)形?成了一?個(gè)和諧?、優(yōu)質(zhì)?、高效?、創(chuàng)新?的團(tuán)隊(duì)?。三?、質(zhì)量?方面?菜肴質(zhì)?量是酒?店餐飲?方面得?以生存?發(fā)展的?核心競(jìng)?爭(zhēng)力。?作為領(lǐng)?班,我?以身作?則,協(xié)?助廚師?長(zhǎng)嚴(yán)把?關(guān)好菜?肴出品?的質(zhì)量?。我們?對(duì)每道?菜都制?作了一?個(gè)投料?標(biāo)準(zhǔn)及?制作程?序單,?做菜時(shí)?嚴(yán)格按?照標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行,?確保每?道菜的?色、香?、味穩(wěn)?定;我?們還認(rèn)?真聽(tīng)取?餐飲廳?面員工?意見(jiàn)及?賓客反?饋意見(jiàn)?,總結(jié)?每一餐?的菜肴?出品問(wèn)?題,并?在每日?例會(huì)中?及時(shí)向?員工分?析廚房?的不足?;我們?還經(jīng)常?添加新?菜肴,?確?;?頭客每?次都可?以嘗到?新口味?。四?、衛(wèi)生?方面?嚴(yán)格執(zhí)?行《食?品衛(wèi)生?安全法?》,認(rèn)?真抓好?食品衛(wèi)?生安全?工作,?把握好?食品加?工的各?個(gè)環(huán)節(jié)?。按規(guī)?定,每?個(gè)員工?都必須?對(duì)各自?的衛(wèi)生?區(qū)域負(fù)?責(zé),同?時(shí),由?我進(jìn)行?不定期?檢查。?我們利?用一切?可以利?用的力?量,確?保食品?衛(wèi)生安?全,防?止顧客?食物中?毒,造?成不必?要的后?果。?五、成?本方面?綜上?所述,?在本年?度,通?過(guò)團(tuán)隊(duì)?的共同?努力,?我們?cè)?廚房經(jīng)?營(yíng)管理?方面取?得了顯?著成效?;在菜?品創(chuàng)新?、菜肴?質(zhì)量、?成本控?制、員?工素質(zhì)?提高等?方面都?取得相?當(dāng)高的?成績(jī)。?當(dāng)然,?我們也?還存在?不足,?從這個(gè)?事件上?,我也?深感我?肩負(fù)工?作的挑?戰(zhàn)性與?創(chuàng)新性?。今后?,我一?定會(huì)帶?領(lǐng)我的?團(tuán)隊(duì)不?斷接受?挑戰(zhàn)、?勇于創(chuàng)?新,烹?飪更精?美的菜?肴。?各種個(gè)?人年終?工作總?結(jié)(四?)時(shí)?間如梭?,轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過(guò)一?個(gè)年度?之坎,?在核算?、賬務(wù)?處理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,發(fā)揚(yáng)?成績(jī),?克服不?足,現(xiàn)?將__?__年?個(gè)人工?作做以?下總結(jié)?:一?、費(fèi)用?的規(guī)范?管理?嚴(yán)格按?照內(nèi)部?費(fèi)用的?規(guī)范管?理制度?對(duì)費(fèi)用?進(jìn)行控?制,如?小車費(fèi)?用,差?旅費(fèi)、?業(yè)務(wù)招?待費(fèi)根?據(jù)不同?的職務(wù)?進(jìn)行定?額補(bǔ)助?,填制?費(fèi)用單?據(jù)時(shí)查?看發(fā)票?是否齊?全是否?有效以?及其他?費(fèi)用是?否合理?,分門?別類的?核算到?每個(gè)部?門,為?方便下?年做財(cái)?務(wù)預(yù)算?時(shí)核定?每個(gè)部?門的各?種費(fèi)用?打下基?礎(chǔ)更能?清楚的?了解每?個(gè)部門?所發(fā)生?的每一?筆費(fèi)用?。二?、會(huì)計(jì)?的基礎(chǔ)?工作?規(guī)范記?賬憑證?的編制?,嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行核?查,看?賬實(shí)是?否相符?。強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理,使?公司內(nèi)?部上傳?下達(dá)的?每一份?文件都?逐一裝?訂成冊(cè)?,以便?日后備?查等。?按規(guī)定?時(shí)間及?要求完?成各項(xiàng)?本職工?作情況?。每月?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的其?他工作?。維護(hù)?財(cái)務(wù)部?內(nèi)部的?電腦以?及財(cái)務(wù)?軟件的?數(shù)據(jù)維?護(hù)。?三、愛(ài)?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作?在崗位?中,本?人能顧?全大局?、服從?安排,?虛心向?有經(jīng)驗(yàn)?的同志?學(xué)習(xí),?認(rèn)真探?索,總?結(jié)方法?,增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí),把?握業(yè)務(wù)?技能,?并能團(tuán)?結(jié)同志?,加強(qiáng)?協(xié)作,?很快適?應(yīng)了新?的工作?崗位,?熟悉了?報(bào)賬業(yè)?務(wù),與?全部同?志一起?做好財(cái)?務(wù)審核?和監(jiān)督?工作。?一年?以來(lái),?本人主?要負(fù)責(zé)?各分公?司報(bào)賬?工作,?在實(shí)際?工作中?,本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則,?在辦理?會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做?到實(shí)事?求是、?細(xì)心審?核、加?強(qiáng)監(jiān)督?,嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律?,按照?財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作?。在審?核原始?憑證時(shí)?,對(duì)不?真實(shí)、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出,果?斷不予?報(bào)銷;?對(duì)記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原

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