版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁總經(jīng)理?年終工?作總結?模板?___?_年是?總經(jīng)辦?工作充?實、團?結奮進?的一年?。總經(jīng)?辦__?__在?業(yè)務職?能增加?,人員?精簡的?情況下?,緊緊?圍繞公?司重點?工作,?精誠團?結,勤?奮工作?,在后?勤保障?、績效?考核、?工程服?務和辦?公管理?等方面?較好地?履行了?職責,?經(jīng)受了?鍛煉和?考驗。?現(xiàn)將年?度工作?總結如?下:?一、加?強工作?協(xié)調,?認真履?行職責????經(jīng)辦作?為后勤?服務和?辦公協(xié)?調的核?心部室?,在理?順內外?關系,?提高管?理效率?,保證?上傳下?達等方?面具有?樞紐作?用。_?___?年度總?經(jīng)辦以?溝通協(xié)?調作為?開展工?作的切?入點,?在做好?迎來送?往、辦?文、辦?會工作?的同時?,注重?與各部?室、車?間的信?息共享?和協(xié)作?配合。?通過發(fā)?揮部室?整體職?能,保?證了工?程建設?和經(jīng)營?管理活?動的順?利進行?。_?___?年度,?總經(jīng)辦?通過加?強與技?改辦的?協(xié)作,?做到了?信息暢?通,服?務及時?。在招?標采購?、合同?審簽、?督促送?貨、車?輛服務?等方面?關口前?移,及?時到位?,增強?了后勤?保障工?作的主?動性。?按照公?司領導?意圖,?通過向?江西鍋?爐廠發(fā)?送感謝?信,贈?錦旗等?方式,?較好地?達到了?催貨目?的。在?工程驗?收后,?總經(jīng)辦?又與技?改辦合?作組織?了對上?海凌橋?等優(yōu)秀?供應商?授牌活?動,密?切了合?作關系?,增進?了理解?和友誼?。在與?生產(chǎn)計?劃部和?技術裝?備部的?協(xié)作中?,順利?完成了?中央電?視臺環(huán)?保萬里?行記者?的接待?工作,?通過真?誠交流?和一線?調查,?使記者?們了解?了企業(yè)?形勢,?轉變了?對企業(yè)?的態(tài)度?,維護?了公司?形象,?并且在?公司領?導的努?力下,?主動在?技改增?容工程?竣工慶?典中,?深入現(xiàn)?場宣傳?報道企?業(yè)。在?“環(huán)境?日”、?“安全?月”以?及供暖?宣傳等?工作中?,總經(jīng)?辦與兄?弟部室?積極協(xié)?作,在?編發(fā)材?料、制?作展板?、組織?上街宣?傳的同?時,利?用廣電?局“3?。15?”和消?協(xié)等業(yè)?務優(yōu)勢?,為企?業(yè)階段?性目標?營造氛?圍,協(xié)?調處理?爭議。?并壓價?200?___?_簽訂?了廣電?局、龍?之媒等?新聞媒?體的供?熱宣傳?協(xié)議。?總經(jīng)?辦在人?員管理?和福利?發(fā)放工?作中,?跟人力?部積極?配合,?使《人?性化管?理》和?《贏在?執(zhí)行》?的培訓?活動達?到了預?期目的?。保證?了春節(jié)?、中秋?節(jié)業(yè)務?走訪和?職工福?利發(fā)放?順暢及?時。通?過與財?務部的?相互協(xié)?作,順?利完成?了基建?工程款?的支付?工作。?___?_年度?,總經(jīng)?辦較好?地組織?了公司?季度工?作總結?和董事?會議,?完成了?半年總?結會、?公司工?程總結?表彰會?和工會?換屆、?年度考?核等大?型會議?的籌備?服務工?作。順?利辦理?了營業(yè)?執(zhí)照、?機構代?碼證、?市級重?合同守?信用企?業(yè)年審?手續(xù),?做好了?縣安全?協(xié)會入?會和市?級衛(wèi)生?先進單?位的檢?查復審?等工作?。正?是由于?主動協(xié)?作,積?極溝通?,總經(jīng)?辦在食?堂帳目?審核、?技改工?程收方?乃至水?廠中止?租賃、?張莊水?廠資產(chǎn)?轉讓等?工作才?得到了?兄弟單?位的大?力支持?,使領?導部署?的任務?得以較?好地貫?徹落實?。觀?念變、?天地寬?,我感?覺到總?經(jīng)辦_?___?年度的?工作不?論是在?服務水?平還是?在工作?觀念方?面都有?了新的?提高和?進步,?與__?__年?相比實?現(xiàn)了大?的跨越?。在以?后的工?作中,?我們將?秉持這?一思路?,更加?積極主?動地開?展好溝?通協(xié)調?工作,?使總經(jīng)?辦“三?個服務?”職能?的發(fā)揮?更加主?動、更?為超前?。二?、嚴格?績效考?核,提?高執(zhí)行?力度。?在企?管部職?能合并?到總經(jīng)?辦以后?,我們?利用工?作便利?等優(yōu)勢?,加快?了簽呈?業(yè)務和?票據(jù)、?合同的?批轉速?度,提?高了傳?遞效率?。同時?,及時?做好了?企業(yè)統(tǒng)?計和資?料外報?等工作?。__?__年?度未發(fā)?生一起?簽呈表?滯留延?誤問題?,未出?現(xiàn)一次?報表紕?漏。?在日場?管理工?作中,?總經(jīng)辦?根據(jù)機?構調整?情況,?及時修?訂了管?理程序?,從計?劃收集?和總結?落實等?環(huán)節(jié)入?手,利?用晨會?和總經(jīng)?辦掌握?信息全?面的優(yōu)?勢,加?強了對?月度工?作要點?、部門?計劃的?考核。?在月度?考評中?,按照?實事求?是、客?觀公正?的原則?,嚴格?考核兌?現(xiàn),使?績效考?評工作?得到了?貫徹落?實。由?于工作?周密,?嚴以律?己,全?年未發(fā)?生一次?考核失?誤,得?到了公?司領導?和大家?的認可????經(jīng)辦根?據(jù)領導?要求,?嚴格執(zhí)?行《公?司例會?制度》?,按時?組織召?開管理?例會,?做到了?部門月?月有計?劃,公?司月月?有考評?,月月?工作有?總結。?使廣大?管理人?員鞏固?并養(yǎng)成?了良好?的工作?習慣。?___?_年度?總經(jīng)辦?印制《?月度工?作要點?》__?__期?,編發(fā)?《生產(chǎn)?經(jīng)營簡?報》_?___?期,并?結合企?業(yè)實際?刊登了?管理文?摘,開?闊了員?工思路?,受到?了大家?的好評?。通?過嚴格?細致的?績效考?核工作?,使大?家的工?作每月?得以客?觀評價?,不僅?增強了?工作責?任感,?而且促?進了勞?酬掛鉤?,提高?了企業(yè)?的執(zhí)行?力度,?保證了?規(guī)章制?度的貫?徹落實?。三?、發(fā)揮?宣傳職?能,當?好紐帶?橋梁。?在公?司加快?技改增?容工程?建設,?積極開?展降耗?增效的?形勢下?,總經(jīng)?辦正確?把握公?司管理?意圖,?積極開?展企業(yè)?內、外?部宣傳?工作。?以廠報?為載體?,宣傳?公司的?工作思?路,介?紹企業(yè)?的工作?動態(tài),?并積極?刊登職?工文章?,開展?了專題?征文活?動,使?宣傳報?道工作?成為企?業(yè)管理?的紐帶?和橋梁?,促進?了經(jīng)營?管理工?作的開?展。_?___?年度共?印發(fā)廠?報__?__期?使企業(yè)?報成為?展示職?工才能?的舞臺?,成為?豐富職?工生活?的園地?。在建?立和形?成健康?向上的?企業(yè)文?化方面?發(fā)揮了?積極的?作用。?__?__年?度總經(jīng)?辦利用?宣傳欄?、讀報?欄進行?內部宣?傳的同?時,還?通過電?視臺開?展了“?3。1?5”消?費者權?益日宣?傳工作?,結合?技改增?容工程?調進度?,播發(fā)?了居民?敬告書?,減少?了居民?對吹管?、煮爐?等工作?的誤解?。并結?合工程?安裝情?況,錄?制了冬?季供暖?的專題?片,拍?攝了春?節(jié)獻詞?等企業(yè)?宣傳材?料。在?公司開?展的百?日安全?生產(chǎn)無?事故活?動中,?總經(jīng)辦?拍制了?以職工?子女為?畫面的?巨幅宣?傳畫,?配和生?產(chǎn)部門?進行了?親情導?向宣傳?活動。?得到了?領導和?同志們?的贊揚?。為?了記錄?工程安?裝資料?,便于?員工培?訓,總?經(jīng)辦拍?攝了鍋?爐、汽?輪機組?的資料?,并刻?制了光?盤,對?于工程?施工和?設備安?裝中發(fā)?現(xiàn)的問?題,我?們隨時?拍錄,?為索賠?和缺陷?消除等?工作提?供了依?據(jù)。同?時,總?經(jīng)辦還?積極發(fā)?揮局域?網(wǎng)的作?用,及?時將公?司信息?和圖像?材料在?網(wǎng)上發(fā)?布,不?僅加快?了信息?傳播速?度,而?且實現(xiàn)?了資源?共享,?提高了?辦公自?動化水?平。?四、規(guī)?范檔案?管理,?積極為?生產(chǎn)經(jīng)?營服務?。在?技改增?容工程?建設中?,由于?設備種?類繁多?,技術?性強,?加上機?組是蘇?產(chǎn)二手?設備,?資料珍?貴,對?檔案的?收集管?理工作?提出了?嚴格的?要求。?___?_年度?總經(jīng)辦?協(xié)同技?改辦重?點做好?了工程?圖紙整?卷歸檔?和資料?收集工?作,為?了提高?檔案管?理水平?,網(wǎng)-?互聯(lián)網(wǎng)?文秘資?源網(wǎng)公?司派檔?案員進?行了為?期半月?的業(yè)務?培訓,?安裝了?檔案管?理軟件?,增添?了掃描?儀等設?備,并?抽調人?員對圖?紙資料?進行了?加班整?理。保?證了生?產(chǎn)和工?程施工?需要。?通過認?真吸取?圖紙借?閱教訓?,嚴格?技術資?料的簽?批手續(xù)?,使檔?案管理?工作有?了很大?程度的?提高。?在縣檔?案系統(tǒng)?開展的?工作檢?查中多?次受到?表揚,?并被評?為省一?級檔案?室。?五、搞?好車輛?服務,?保證行?車安全?。總?經(jīng)辦在?沿用去?年定點?加油,?定點維?修,定?人駕駛?等管理?制度的?同時,?修訂了?車輛油?耗管理?辦法,?嚴格了?行車里?程和車?輛費用?的控制?工作,?依托魯?陽公司?以每輛?車29?0__?__的?費用辦?理了車?輛集中?入保,?在完成?檢測維?護和證?照審驗?的同時?,做好?了6。?2__?__元?的車輛?賠付工?作。_?___?年度總?經(jīng)辦制?定了車?輛派遣?程序,?明確了?派車權?限,進?一步擴?大了車?隊在車?輛調度?方面的?自主權?。在煤?炭供應?緊張,?工程考?察和設?備采購?大量用?車的情?況下,?滿足了?各部門?的用車?需要。?為了?激發(fā)駕?駛員的?工作熱?情,保?證安全?行車,?總經(jīng)辦?在執(zhí)行?里程工?資管理?辦法的?同時,?實行了?安全補?助否決?制度,?對于發(fā)?生交通?事故的?駕駛員?折扣或?取消安?全獎勵?資格。?為了提?高駕駛?員的安?全行車?能力,?公司于?___?_月_?___?日請交?警隊派?人到公?司進行?了安全?教育,?組織員?工觀看?了道路?交通安?全宣傳?光碟。?使車隊?駕駛員?安全文?明駕駛?的意識?明顯增?強。?在經(jīng)常?出發(fā)的?情況下?,為了?保證工?業(yè)園工?程用車?,車隊?排班在?工業(yè)園?服務。?每天起?早貪黑?,加班?加點,?并主動?承擔了?送飯任?務,使?安裝人?員在辛?勞之余?,能夠?及時吃?上熱菜?熱飯。?在車隊?全體駕?駛員的?努力下?,__?__年?度實現(xiàn)?了安全?行車2?___?_公里?無人身?傷害事?故的目?標。?六、履?行行管?職責,?當好后?勤保障?。_?___?年度,?公司在?機構調?整中,?將土建?管理工?作合并?到了行?管科,?擴大了?行管職?能范圍?。這既?是公司?工作調?整的需?要,也?代表了?公司領?導對總?經(jīng)辦工?作的肯?定和支?持???經(jīng)辦在?唐傳道?助理的?指導下?,迅速?進入角?色,完?成了東?苑小區(qū)?管道施?工,除?鹽水備?用管道?鋪設,?工業(yè)園?煤場硬?化以及?土建驗?收決算?等工作?。配合?工程審?計決算?,總經(jīng)?辦合理?確定了?資金支?付限額?,集中?做好了?年底工?程款支?付工作?。同時?,總經(jīng)?辦修訂?了行管?科管理?制度,?制定并?執(zhí)行了?內部例?會和零?工計劃?單等規(guī)?定,使?工程管?理人員?改進了?原有工?作方法?,融入?了行管?團隊之?中,接?受并認?同了團?隊文化?。在?工業(yè)園?技改增?容工程?建設中?,總經(jīng)?辦協(xié)同?工會組?織義務?勞動2?___?_,清?理了施?工垃圾?,平整?了綠化?場地,?集中回?收了廢?舊鋼材?和工程?余料。?協(xié)同運?輸砂土?九十八?車,改?良土壤?310?0平米?。栽植?銀杏、?雪松等?苗木1?46棵?、小龍?柏28?30株?,對西?廠門前?100?___?_米的?綠地進?行了聲?價改造?,協(xié)同?集團公?司完成?廠區(qū)門?前綠化?122?___?_米。?粉刷了?西廠院?墻和圍?欄,做?好了衛(wèi)?生區(qū)、?綠化帶?的劃分?和檢查?考核工?作,保?證了辦?公場所?的清潔?衛(wèi)生。?行管科?在精簡?___?_的情?況下,?繼續(xù)發(fā)?揚去年?的工作?作風,?細致耐?心地做?好了衛(wèi)?生間管?道更換?、辦公?樓防水?處理工?作。整?修了門?廳,改?造了澡?堂水源?。確保?員工在?工作之?余能夠?洗上溫?暖舒服?的熱水?澡。?按照公?司的統(tǒng)?一安排?,行管?科人員?積極平?整場地?,清理?工程垃?圾。做?好了慶?典籌備?工作。?并于_?___?年__?__月?___?_日成?功舉辦?了技改?增容工?程竣工?慶典,?受到了?公司領?導的表?揚。?七、加?強伙食?管理,?滿足職?工需要?。_?___?年度,?食堂不?斷改進?飲食服?務工作?,在挖?掘潛力?,服務?一線職?工的基?礎上,?開展了?技改增?容工程?和大修?現(xiàn)場的?防暑降?溫活動?。為了?保證飯?菜可口?,食堂?建立并?實施了?定期征?求意見?活動,?到生產(chǎn)?一線征?求員工?意見,?隨時調?整飯菜?口味,?積極為?生產(chǎn)一?線服務?。__?__年?度食堂?共完成?營業(yè)額?13。?___?_元,?月均1?。__?__元?,比_?___?年度增?長了1?2。完?成業(yè)務?招待2?___?_元,?保證了?工程建?設和生?產(chǎn)經(jīng)營?接待需?要。?自__?__月?份水廠?中止租?賃以來?,食堂?共制水?796?4桶,?制小平?水10?9箱。?為了改?善運行?人員就?餐條件?,公司?實施了?免費供?餐制度?。為了?讓職工?吃飽吃?好,充?分把領?導的關?心落到?實處,?食堂積?極降低?采購成?本,添?置了器?具,嚴?格落實?了供餐?人數(shù),?補發(fā)了?4__?__快?餐杯,?統(tǒng)一進?行了編?號,發(fā)?放了托?盤,做?好了供?餐準備?工作。?總經(jīng)辦?配套制?定了《?免費供?餐考核?管理辦?法》,?建立了?月度測?評和定?期征求?意見制?度。經(jīng)?過一個?多月的?實踐,?在運行?人員綜?合考評?會上,?被評為?優(yōu)秀,?用辛勤?的付出?,贏得?了員工?的理解?和支持?。_?___?年度,?總經(jīng)辦?還按照?黨總支?的要求?,召開?黨員學?習會議?,完成?了“保?先”教?育活動?。做好?了蒸汽?提價的?材料申?報,以?及企業(yè)?熱電聯(lián)?產(chǎn)規(guī)劃?的編制?工作。?按照職?責分工?,完成?了工業(yè)?園36?部電話?的安裝?和虛擬?網(wǎng)組建?工作。?簽定了?定額包?月協(xié)議?,減少?了通訊?投資,?降低了?管理維?護費用?。在企?業(yè)資金?緊張的?情況下?,壓縮?黨報黨?刊訂費?用32?,完成?了__?__年?度報刊?及專業(yè)?雜志的?征訂和?配發(fā)工?作。?過去的?一年緊?張忙碌?,總經(jīng)?辦全體?人員在?緊張中?感受到?了工作?的責任?和壓力?,在忙?碌中增?添了自?信和收?獲。大?家感到?心中都?有一種?貢獻的?充實和?欣慰。?忙碌并?快樂著?是__?__年?度總經(jīng)?辦全體?工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客戶答謝會致辭(15篇)
- 感恩父母演講稿(19篇)
- 堅持新發(fā)展說課
- 當幸福來敲門觀后感集合15篇
- 初級會計實務-初級會計《初級會計實務》模擬試卷93
- 智研咨詢發(fā)布-2024年中國智能物聯(lián)網(wǎng)(AIOT)行業(yè)市場競爭格局、行業(yè)政策及需求規(guī)模預測報告
- 2025年有機肥行業(yè)發(fā)展趨勢分析報告
- 二零二五年度駕駛員勞務派遣合同協(xié)議書3篇
- 應急預案的知識普及
- 應急預案與網(wǎng)絡安全事件
- 2025貴州貴陽市屬事業(yè)單位招聘筆試和高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓理論考試試題
- 2023-2024年員工三級安全培訓考試題及參考答案(綜合題)
- 期末綜合測試卷(試題)-2024-2025學年五年級上冊數(shù)學人教版
- 招標采購基礎知識培訓
- 電力系統(tǒng)分布式模型預測控制方法綜述與展望
- 結構力學本構模型:斷裂力學模型:斷裂力學實驗技術教程
- 2024年貴州省中考理科綜合試卷(含答案)
- 無人機技術與遙感
- 養(yǎng)陰清肺膏的臨床應用研究
評論
0/150
提交評論