銷售新人工作總結范本（4篇）

第5頁共5頁銷售新人工作總結范本____已經過去了，仔細回想一下，來公司已經三個多月了，在這三個月里，通過自己的努力，對通信行業(yè)以及行業(yè)客戶有了一定的了解;雖然沒有意向客戶，但是也知道了客戶的一些情況、客戶的職務架構、和儀表采購的方式，也從之前對通信的一無所知到漸漸認識和了解。作為一名銷售人員，我覺得我有必要對自己____的工作做出總結。回顧這三個月的銷售工作，和其他銷售人員比起來，我意識到自己這樣的進度有點慢，所以為了跟上公司的步伐，為了能更好的做好銷售工作，也為了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任務，綜合自身情況，我了解到了自己的缺點和不足，總結一下大體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）由于經驗少，從事銷售工作時間較短，所以在工作中不能夠像其他員工一樣大膽、積極，對于淺意向客戶，自己的跟進可能不夠及時，所以在今后的工作中，一定要將不同意向度的客戶分門別類做好記錄，這樣跟進的速度自己也能夠及時把握，也能夠防止遺漏訂單;（2）對于客戶問題的處理不是很積極直接，導致走的彎路很多;（3）要提高自己的活躍性，多和別人交流交流經驗，在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進;（4）銷售技巧有待加強，所以在今后的工作中，一定要多和同事學習，也多學習銷售方面的知識，希望可以提高自己的銷售技巧和處事能力。通過來司三個月的實習的總結和公司部門領導以及同事的幫助下，對于來年的工作我也有了一定的規(guī)劃和安排，對自己____的工作規(guī)劃也漸漸明朗，先談談我對所負責區(qū)域的具體認識以及該區(qū)域的大體情況。一、自己區(qū)域的情況分析其實剛開始接觸通信行業(yè)前，對于這方面的信息都是一無所知，進入公司之后，劃分了區(qū)域，也開始負責貴州、重慶和云南三個地市?？墒沁@三個地勢具體的是一個什么樣子的，都不了解，簡單的一通電話過去，客戶也都應付答之。也可能自己這邊和客戶聊的比較少，有時候電話打過去了只是和客戶談業(yè)務，其他聊得也比較少，所以客戶關系也就不是那么牢靠，愿意和你說的客戶也就比較少，可是打的電話多了，也知道大概情況，所以不會向剛開始那么盲目，不知道給客戶說什么，讓客戶一口回絕的次數(shù)也不像剛開始那么多了。下面針對三個地勢進行一一分析：1、對于貴州地市，可能和地域有關系，電話聯(lián)系客戶態(tài)度不是很好，談話過程中透漏的有用信息也很少。出差拜訪了一下，其實感覺客戶還都挺好，也和一些客戶聊了一下明年的意向，沒有明顯透漏的，但是談話中多少會有需要采購的意思。所以，接下來的工作就是要和客戶搞好關系，探尋采購具體的采購意向，以爭取抓到訂單。2、重慶客戶這里也大都意向不明，或者就是沒采購權利、明年再說等等。為了探尋到客戶的采購意向，在今后工作中，也應該和客戶多聊，并且也要和客戶搞好關系，以挖掘客戶的意向為關鍵，這樣才能抓住訂單;3、和云南地市的客戶聊得還都行，簡單意向也探到了一些有用的信息，但是具體的也都沒有定，所以接下來跟進尤為重要，也要進一步的拉近關系，以便順利拿到單子。同時也要抓緊和計劃、采購部門的聯(lián)系，以便因小失大。二、____工作的大體安排和規(guī)劃：____是新的一年，也是新的開始，同時也面臨著轉正問題，也會有相應的任務劃分，當然也要面臨著諸多的考核，所以一定要多了解產品信息，客戶信息和周邊知識，以提高自己的談資。這樣也就不會碰到客戶不知道說什么，也不會遇到像之前只是簡單的推銷產品了。同時面臨著下一年的工作任務，我也知道銷售人員的一言一行代表著公司的形象，所以更要提高自身的素質，以高標準要求自己，在高標準的基礎之上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。同時也根據自己所管轄地區(qū)的具體情況，做到以下幾點：1、認真學習、努力提高可能工作初期遇到了一些困難，自己學習緩慢，對產品不了解……但是這都不是理由，所以接下來的工作中必須要大量學習產品的相關知識，以及銷售人員的相關知識，這樣才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰。同時也因為我們的工作也在隨時代的變化而不斷改變，所以想要適應這份工作，唯一的方法就是加強自己的學習能力和為人處事能力。2、安排出差，電話輔助很多客戶對于電話可能不大認可，所以電話溝通對于一些客戶和訂單來說就稍顯困難。所以電話溝通只是銷售工作的一部分，對于有意向但是又拿不下來訂單的也應該安排出差拜訪、送禮、請客戶吃飯……只要是了解到的意向客戶，一定要盡最大能力抓住訂單，決不可讓到手的意向丟失。3、多方交流，查漏補缺每個人的學習工作方式都是不一樣的，別人的不一定適合你，但是和別人交流也有可能會對自己有所幫助。所以在工作閑暇之余多和同事進行業(yè)務上的溝通，了解別人和客戶交流的具體情況，自己在此之上查漏補缺，這樣對自己今后的工作都會有一定的促進作用。同時，也要常常總結自己的工作，看看這一段時間自己出單了沒和客戶溝通的怎么樣有沒有可以抓住的意向訂單……初到公司，由于對公司不是很了解，對于新同事、新知識比較陌生，自己表現(xiàn)可能會顯得稍有膽怯，雖然自己未意識到，但是讓別人看著也是非常不好。在同事的幫助之下，漸漸的有了認識和了解，可能改變的比較慢，也讓領導著急，所以這方面自己今后應該多加注意才是。同時作為銷售人員，雖然還未轉正，但是也知道自己的任務和職責，所以也一直在嚴格的要求自己，努力做好自己的份內工作。雖然出了兩個小單子，由于自己學習有些緩慢，也讓領導這邊費了不少心，被領導指出之后自己也也深刻認識到了嚴重性，所以接下來的工作中，一定加快工作步伐，努力趕上以前的進度，跟上公司的步伐，不給公司拖后腿。我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。也深知道，作為銷售人員必須要有一定的抗壓能力，同時也要做到勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。對待本職工作和部門領導交代的每一件事都認真對待、及時辦理，不拖延、不敷衍。以上就是我今年的工作總結，希望自己在今后的工作中，能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。也很感謝部門領導的正確引導和公司同事的熱心幫助，也感謝公司提供的這么好的一個平臺，所以一定不負眾望，努力干好銷售工作。銷售新人工作總結范本（二）____年____月份，網絡營銷部飛速發(fā)展。經過這一年的內部團隊建設，現(xiàn)已成為一個由8位營銷人員組成的、朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的年輕團隊，一年來，網絡部不斷摸索研究，結合公司運營實際，形成了以“技術組、外拓組、客服組”為格局的“三位一體”模式，形成了具有寶冶技術特色的網絡營銷部團隊，內部員工分工明確，互為競爭、互相學習，團隊建設穩(wěn)步前進，為后期的大發(fā)展奠定了堅實的基礎。今年，是不平凡的一年，在領導的正確指導和鼓勵下，全體員工勇敢沉著應對各種客戶，通過多種手段、齊心協(xié)力，扎實工作，努力克服重重困難，認真落實各項工作任務，____年的工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)就一年的每一周工作總結如下：1、客戶管理升級。實現(xiàn)客戶定期回訪使客戶滿意度≥92%，完善了CRM客戶管理系統(tǒng)，新開發(fā)了合同管理系統(tǒng)，大大提高了合同歸檔與查詢的效率，科學化的客戶管理模式，將使客戶管理效益上大大提升。2、營銷型網站建設與關鍵詞排名。將原有的焊接網改為裝備制造與焊接網、并且新建中國精密裝備制造網。在經過多次SEO后，網站的架構與代碼在網站排名上有很大優(yōu)勢，有利于搜索引擎的排名。目前排名在百度首頁的關鍵詞有：無損檢測、裝備制造、能效評估、蓄冷空調系統(tǒng)改造等。3、網絡與網站維護。協(xié)同辦公OA、公司各大網站與網絡維護有序進行。確保公司內外網正常運作。今年，我們還將公司大部分服務器轉移了空間服務商，確保網站訪問速度，目前網站的訪問速度是之前的5倍。4、與電子商務企業(yè)交流。積極參加各種節(jié)能產業(yè)各種展會、組織參加阿里巴巴、百度、谷歌、天擎、搜狗等多場網絡推廣活動，從中“汲取營養(yǎng)”，寶冶技術一直與內業(yè)電子商務企業(yè)保持著密切聯(lián)系。二、營銷分析____年____月網絡部累計承攬項目476個，營銷額累計____萬元。累計跟蹤營銷信息236條，跟蹤信息____萬元。分析：1、產業(yè)均被覆蓋，產業(yè)成單量不平衡。從報表上不難看出，公司所有專業(yè)均被覆蓋，尤其是在裝備制造、檢修技改產業(yè)跟去年相比均取得了新的突破。從成單數(shù)量來看目前還成單數(shù)量最多的主要集中,在房檢站、鋼結構部、加固工程部、材料檢測部、等部門。但是裝備制造產業(yè)及檢修技改產業(yè)這兩個專業(yè)做的還不夠，還需加大力度重點推廣。2、詢價客戶較多，丟單現(xiàn)象明顯。經統(tǒng)計分析，大部分潛在客戶丟單都是因為價格因素丟單，事實上價格是網絡營銷的重要因素，現(xiàn)在的客戶詢盤基本都有貨比三家的習慣，后期需要業(yè)務部門與市場部門相配合在管理上進一步降低成本，提高價格競爭力。另外還有一大部分客戶項目還未實施，目前處于做預算的階段，后期需要加大力度跟進此類項目，從而提高成單率。3、產品。成單數(shù)量和詢盤數(shù)量最多的是房屋質量檢測、材料檢測、鋼結構檢測;建材廠的詢盤數(shù)量多，潛在客戶、大客戶以及長期客戶容易培養(yǎng);目前國家大力發(fā)展節(jié)能產業(yè)，因此節(jié)能檢測市場前景很好。后期可重點推廣節(jié)能產業(yè);加固施工等單體數(shù)額大，但跟蹤耗時較長。后期還可在裝備制造及檢修技改挖掘潛力。三、企業(yè)信息化管理1、網絡管理網絡部為各部門提供打印機故障排除、系統(tǒng)故障解決、軟件殺毒等服務95余次，確保企業(yè)網絡辦公。2、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)維護與流程建設網絡部根據公司需要，對80余個相關流程進行了修改，全新升級了“寶冶技術-承攬合同評審會簽流程”，在OA門戶左下角設立了相關問題解決辦法：“OA流程無法查看等原因及解決辦法”，新增了OA目錄“壓力容器安裝、改造、維修體系管理”，并且添加了“上海文明網之寶冶技術專頁”的鏈接;目前系統(tǒng)維護工作穩(wěn)定、安全、快速運行，保證了公司員工正常使用。3、系統(tǒng)建設新開發(fā)了“合同管理系統(tǒng)”,重新制作了“例會系統(tǒng)”，此例會系統(tǒng)已經發(fā)布到外網，可以在任意地區(qū)使用，包括手機也可以登陸使用，功能非常強大。四、網站建設與網絡推廣____年網絡推廣手段豐富，綜合采取了谷歌、百度等收索引擎推廣，阿里巴巴網銷寶、一比多、一呼百應等B2B平臺推廣;書生商友軟件、營銷寶等軟件推廣等多重推廣手段。1、公司官網重新架構、新建“中國精密裝備制造網”官網由于SEO的需要，重新使用php語言進行重新開發(fā)，保持原有的頁面樣式不變，但是在代碼和網站結構方面進行重新架構，并新增了微博，在首頁各個板塊新增了節(jié)能產業(yè)，并添加了熱點關鍵詞，此次重新架構將為以后的百度優(yōu)化鋪墊了基石。新官網如圖____。同時，為突出產業(yè)的專業(yè)性，大力拓寬裝備制造產業(yè)，在領導的統(tǒng)一部署下，全新開發(fā)了“中國精密裝備制造網”，在短短一個月內，該網站“裝備制造”排名就已經排在百度首頁，也充分說明此網站代碼和內容本身的優(yōu)越性。2、新增“寶冶建筑工程司法鑒定中心”和“灌漿料代理頁面”新增了灌漿料的代理頁面，面向全國誠招灌漿料的代理商。3、“工程焊接網”改版為“寶冶裝備制造與焊接網”為了更好整合公司的產業(yè)，目前已將部分裝備制造產業(yè)整合進工程焊接網，并進行著重推廣，目前“工程焊接網”已經重新命名為“寶冶裝備制造與焊接網”，著重推廣裝備制造相關的產業(yè)。4、搜索引擎和商鋪營銷百度、谷歌帳戶優(yōu)化,關鍵詞重新分組，進行主次分層式推廣，充分發(fā)揮關鍵詞最大利益化，同時也便于關鍵詞管理與日常維護。阿里巴巴商鋪、慧聰商鋪、全球五金網、一呼百應等付費推廣要綜合考慮，合理出價，做好整體的規(guī)劃。堅持在B2B平臺、行業(yè)網站、搜索引擎發(fā)布企業(yè)信息，每周關鍵詞整體檢查，并形成文檔，更新每周需要發(fā)布的產業(yè)關鍵詞與網站URL，不斷改進發(fā)布方法，提高發(fā)布效率，提高網絡信息質量。網絡營銷部眾人合力搭建B2B商鋪群，目前有600余個商鋪已經搭建完成，網絡部會不斷注冊新的商鋪，為____年網絡營銷工作奠定堅定基礎。5、微博與微群營銷堅持每天更新寶冶技術官方微博，不斷引來關注，目前已經有900個粉絲，這個數(shù)字還在不停增長中，目前還建設了寶冶技術微群，借助微群這一平臺用戶基數(shù)大，用戶活躍度高的特點進行的包括品牌推廣、活動策劃、個人形象包裝、產品宣傳等等一系列的營銷活動，全面提升寶冶技術品牌影響力。6、軟件營銷為了充分利用現(xiàn)有的“書生商友”軟件，每天堅持發(fā)布20條群發(fā)信息，其中包括商鋪的注冊與網站的外鏈發(fā)布，可以迅速提高網站訪問量。7、視頻營銷____年網絡部策劃一系列網絡營銷視頻教程，其中包括推廣與營銷兩部分內容，目前，利用現(xiàn)有資源進行拍攝與錄制，完成了視頻的一系列處理與制作流程，現(xiàn)已制作了“網絡營銷實戰(zhàn)教程”九集教程，已經上傳至優(yōu)酷，并在優(yōu)酷已經得到好評。銷售新人工作總結范本（三）在不知不覺中，____已經過了一半，加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經理，我不斷的學習的知識并積累了很多的經驗，也同時鍛煉和提高了業(yè)務能力，這讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。可以說在九陽的這段時間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)對目前的工作做以下總結。一、任務完成今年實際完成銷售認購簽約回款傭金的情況和競爭對手易居的對比的情況。二、團隊管理方面1、招聘面試方面自己在招聘面試的時候缺少精心的設計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因為自己的不重視應聘這個環(huán)節(jié)從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增添了不少麻煩。2、團隊培訓工作沒有計劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統(tǒng)的準備對團隊的打造目標不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓的計劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候天天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負擔更影響大家的心情。對于培訓沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉，更使整個團隊褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓，導致新人學習難度增大，老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。3、監(jiān)督、督促工作方面的很多事情都是及時的安排下去，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督，導致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪，損失了公司難得的客戶資源。4、及時總結學習方面的當工作期間遇到一定難題的時候，自己很少去總結學習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進行回顧總結和傳授。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產生這些問題的根源在那，因而重復的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產生自己卻不做總結和傳授。5、公司制度的執(zhí)行和落實方面的例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應的處罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據實際情況及時制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領導將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動。7、團隊之間的溝通。曾經也認真制定過與工作人員之間的溝通計劃，但是實施一段時間后便拋向腦后，因為各種原因落下了，在置業(yè)顧問提成方面因為沒有事先溝通，向團隊說明公司的情況，導致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進行。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要。、三、案場管理方面的1、案場談客監(jiān)督及把握方面當問題客戶出現(xiàn)的時候，自己都想辦法及時給予解決，在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導，同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關鍵點把握，從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評，并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。2、案場問題客戶處理方面當出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感。四、執(zhí)行力方面的我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對領導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學習知識提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計劃。1、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調整，無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。2、其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實施方案。3、學習招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設計出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。4、在培訓工作方面，制定出詳細的培訓方針和大綱，每個月末都要根據實際情況做出下個月詳細的培訓計劃，針對新人和老人區(qū)別做出培訓計劃。并盡最大努力嚴格按照培訓計劃執(zhí)行。落實項目部日常的管理制度，并嚴格按照管理制度去執(zhí)行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通。及時的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。。6、關于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎有罰獎罰分明。7、關于執(zhí)行力不足問題，制定出關于執(zhí)行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時間，高質量的去完成。關于做事拖沓問題，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰。都說公司是自己的第二個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家里我一直都是，忠誠可靠，樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不以權謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬，關心他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時候性格的過于溫和，對團隊管理經驗的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經理，想好更好的發(fā)展，這些缺點和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。學習猶如逆水行舟，不進則退，深刻的認識到自身知識水平有限及能力的不足，對未來我充滿著期待和信心，相信在公司領導不斷的批評和指導下我會進步的更快，變的更加成熟。銷售新人工作總結范本（四）進入公司已經大半年的時間了，在這段時間里我學到了許多東西，也成長了不少。一、年度工作情況1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于____月中旬進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我對公司的各項規(guī)章制度進行了全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個