




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE頁碼頁碼__員工愛崗敬業(yè)演講稿_15收藏版員工愛崗敬業(yè)演講稿精選員工愛崗敬業(yè)演講稿集合六篇演講稿是在肯定的場合,面對肯定的聽眾,演講人圍圍著主題講話的文稿。在不斷進步的時代,演講稿的運用頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避開踩雷呢?下面是我整理的員工愛崗敬業(yè)演講稿6篇,僅供參考,。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇1敬重的各位評委、各位員工:大家好!我是集團辦公室的一名一般的檔案管理員,今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同溝通工作中的同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此迥然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人??梢栽O想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。其次種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何希望確定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的看法,為了工作而工作。他們確定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫埋怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創(chuàng)建力的人,他們充共享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們呈現了:自動自發(fā),自我嘉獎,視工作為歡樂。我信任,這樣的工作哲學,是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業(yè)所追求和找尋的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報?;蛟S在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或其次種工人的消極看法,每天經常謾罵、指責、埋怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫____,在生活的無奈和無盡的埋怨中平凡地生活著,終歸那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您將來的看法將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!四、用“可以完成”代替“不行能完成”或許,“不行能完成”成為很多人工作上最常見的一個推脫理由。假如這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不行能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷找尋理由的消極心態(tài)。擁有勇于向“不行能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得勝利的基礎。西方有句名言:一個人的思想確定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的相識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的實力?!奥殘鲇率俊迸c“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅,同日而語。一個老板描述自己心目中的志向員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不行能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動主動爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓四周的人和老板都知道,你是一個意志堅決,富有挑戰(zhàn)力,做事靈敏的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。五、給自己增加使命感事實上,我們要做自己想做的事,是用劇烈的運用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。假如你始終安于現狀,終將會感到悲觀及不滿。為什么?因為你膽怯 ——膽怯 失敗、膽怯 丟失、膽怯 被拒絕,膽怯 正是你安于現狀的主要緣由。膽怯 是一種懦弱的表現,它使你退縮不前、失去志氣、自我封閉,而這些畏縮、害怕、封閉的現象,會使你感到越來越不滿。相反地,一個英勇前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他肯定對自己的人生特別滿足,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿意而有收獲,每一天都過得很有意義。一個真正的幻想必定充溢挑戰(zhàn)性,正因為它具有挑戰(zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你肯定會主動的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。敬業(yè)愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個一般的崗位上。假如我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金??隙〞粽羧丈?,興盛發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情呈現你的才能和才智,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!感謝!員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2××是第一熱電廠電熱車間的一名一般員工,也是電熱車間年齡最大的一位工人。機電班的小伙子們都親切地叫她林阿姨。她主要負責焊接方面的工作,從事焊接已有幾十年,技術特別好,這一點在我們廠已是有口皆碑的事實。林阿姨年進入我廠,幾年來工作上兢兢業(yè)業(yè),從無半點馬虎,經她焊接修復過的地方從無返工現象?!痢林欣w廠是一個已有六、七年歷史的老廠,設備在肯定程度上有些老化,常常有些地方漏油漏料,須要焊接的地方特別之多,林阿姨作為機電班唯一一位從事焊接的員工,幾年來將該廠須要焊接的地方修復得平平整整,為保障該廠的設備正常運轉作出了貢獻。印象中最深刻的一次是熱壓大油缸漏油,當時正好是夏天,氣候特別燥熱,熱壓機本身又是熱氣騰騰,且又高達數米,在這樣的環(huán)境下進行焊接是一件特別可怕的事。但是狀況緊急,壓機漏油嚴峻,林阿姨堅決果斷拿起焊槍,穿上厚厚的工作服,戴上嚴實的防塵帽,爬上壓機,硬是在氣溫高達℃的惡劣狀況下持續(xù)工作了好幾個小時,等到將大油缸焊好,林阿姨的工作服已全部濕透,臉上也因長時間接觸焊接的弧光以及壓機中的熱氣被熏得通紅,可是看著設備又進入正常狀態(tài),林阿姨沒有道一聲苦,更沒有一句埋怨的話,她只是欣慰地笑了。林阿姨就是這樣一位對待工作極其仔細的,她是機電班唯一的一位女性,可是許多工作場合下,她表現得比男人更英勇,更不怕吃苦。壓機那么高,她敢爬;夏天去山頂接水管,太陽曬得皮膚都痛,她也敢去。她的敬業(yè)精神是我們應當學習的。不僅如此,林阿姨更是機電班小伙子們可親的大姐。由于機電班主要負責機器的日常修理和保養(yǎng)。因此工作服總是“掛彩”,不是今日褲子上破了一個洞,就是明天上衣扣子又掉了一顆,別看他們干起活來細心又周到,可是對于這類事卻是典型的門外漢,于是常常林阿姨放棄午休時間,幫他們把衣服補好,把扣子釘上。難怪機電班的小伙子們都親切地叫她阿姨。林阿姨在我們廠上白天班,每天早晨她把機修車間打掃得干干凈凈,把地上凌亂的東西整理得整整齊齊,接著去巡察她管轄的設備我們廠的設備實行專人保養(yǎng)制度,每一臺電機她都要摸摸,看有無發(fā)熱;每一個油位計,她都擦得干凈,看里面是否缺油。她就是這樣細致仔細。更多時候,機器出現故障了,須要焊接,而此時林阿姨早已下班,哪怕是三更半夜她也會剛好趕到。設備大檢修的時候,林阿姨更是不會閑著,她除了把須要焊接的地方修補好,還會跑前跑后去幫忙。小伙子們馬虎,有時候機器修好了,修理工具丟得到處都是,林阿姨總是幫他們把工具放好,將地上散落的螺絲釘收起來交還五金倉,在林阿姨看來,一枚小小的螺絲釘也是工廠的一部分,是不能隨意奢侈的。林阿姨,我們可親可敬的大姐,她精彩的焊接技術令人佩服,她勤勞踏實、愛廠如家的敬業(yè)精神更是令人折服,假如威華員工個個像她這樣,或者將林阿姨這種工作的精神最大限度的發(fā)揮光大,我信任××中纖廠的明天將會更美妙。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3各位領導、各位同事:大家好!大家應當都知道,自古以來,“知恩圖報”始終是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個一般的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們常常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一每天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一每天學會了各種學問;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向勝利。今日,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開____輸入“求職”兩字,就會發(fā)覺須要工作的人遠比聘請人員的要多的多。本科生、探討生,須要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒?,我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作,漸漸忽視了現實的這一切,漸漸的不再珍惜自己現在的工作了。有的人成天牢騷滿腹,充溢了對企業(yè)、對工作、待遇等的埋怨,或者認為自己明珠暗投;或者是成天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司供應的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……全部這些行為或相識,都說明白有些人遺忘了企業(yè)培育我們的代價,遺忘了該珍惜工作的機會,遺忘了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美妙,也就是遺忘了要去感恩。來到這個世界上,是上蒼、是大自然的賞賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美妙,同時也是為了給世界創(chuàng)建更多的美妙。這一切是須要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們供應越來越多的物質讓我們生活、家庭更美妙?是的,是企業(yè)!生存須要工作,生存須要付出,工作豐富了生存的內涵,工作賜予了我們生存的物質條件,工作還為我們供應了呈現人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能須要,而這些,都必需通過工作來實現,工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本領而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及賜予我們能夠接著生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向勝利。感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當時,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被安排到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無全部,而今,有了自己的大房子;有了自己的華蜜的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業(yè)賜予的越來越重要的崗位。這一切的全部,是企業(yè)賜予的。擁有的這些,須要我們回報、須要我們感謝。感恩的道理其實特別簡潔,只要我們捫心自問:我們今日的美妙是誰給的,細致想來,就會得出簡潔的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。1、懷著感恩的`心去工作。因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它?;蛟S,我們的工作條件不肯定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭常常會離多聚少,但是,我們有團結和諧的團隊;我們有相互關切的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。全部的收獲都是須要我們付出艱辛后才能獲得的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱忱自然就會高漲,有了主動的工作熱忱,才會不遺余力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。2、盡自己所能去回報企業(yè)。既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順當做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的勝利。所以,我們在這種環(huán)境下,更應當感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)建業(yè)績,豐厚的回報是公司賜予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完備,一件事,做的完備和做的不完備,其實多付出的時間并不是許多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應當在每一件事中追求完備,一件件完備的結合就會成就一個完備的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經驗苦難期,這時,我們更應當懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的才智是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)賜予的責任。企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工給予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素養(yǎng)。我自己在項目部從事一線項目管理,公司給予的項目權利很大,選購 、隊伍、財經等等,找你的、有求于你的人許多,各種潛規(guī)則許多,誘惑也很大。這時,就須要有醒悟的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責,也同時對自己負責的看法,規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應當通過自己在工作中全心的努力,實現志向的實現、價值的體現、物質回報的豐收。常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)賜予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、擔當工作的責任、感恩工作賜予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4各位領導、各位同事:大家好!今日我演講的題目是我的企業(yè)我做主。有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛崗”就是酷愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著劇烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,駕馭了基本的寫作學問,嫻熟了計算機辦公自動化的應用,從熱忱莽撞的無趣姑娘變成一名鎮(zhèn)靜穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了許多的友情和幫助。雖然,所做的工作都很一般,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經驗過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要酷愛自已的家,酷愛自已的企業(yè),每個部門都有許多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認仔細真、扎扎實實的看法來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命平安”當做已任,始終以來,把的興盛和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質量,關切員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和詳細利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順當前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛苦,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質量部門嚴格限制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠供應“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關,用才智重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分呈現,用行動實現自己的志向,體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普一般通人群中最平凡的那一部分,他們雖然不是模范,不是標兵,但是他們用完職盡責鑄造敬業(yè)愛崗的志向信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,假如每一位員工都能向他們一樣,我們的企業(yè)必將興盛發(fā)達。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應當從思想上提高相識,以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,堅固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”,增加工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業(yè)形象。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5敬重的各位評委、同事們:大家下午好!我是xx。今日我演講的題目是“酷愛我的崗位、尊從我的職業(yè)、實現我的事業(yè)”崗,就似乎是我們的孩子一樣;業(yè),就好像我們的父母一樣,我們要疼愛我們的孩子,也要敬重我們的父母。愛崗和敬業(yè)放在一起,就是要將工作當成自己的事,忠于職守,仔細負責,踏踏實實,盡職盡責,一絲不茍,善始善終。當然愛崗敬業(yè)還有更多方面的拓展。在這里,特別感謝企業(yè)給我供應的機會,前進給予我的一切感謝和奮進的斗志,羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義,我有怎么不能以感恩的情懷去感恩回饋呢在這,在今后工作的過程中,我堅信:我會更加酷愛我的崗位、遵從我的職業(yè),為我的事業(yè)插上志向的翅膀,在前進這片沃土上放飛我的志向。我的演講完畢,感謝各位。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇6領導們、同事們:大家好!每當看到那雄偉屹立的鐵塔架起一條條飄舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中,每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落,每當我看到一個個頭戴黃色平安帽熟識的背影穿梭在大街小巷、田間地頭,我總會不由自主的感到我們國家電網人的責任和使命。摯友們,還記得那場五十年不遇的冰雪災難嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前,手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰,____、____、____等多個省、市、地區(qū)供電頻頻告急,人民正常生產、生活受到嚴峻威逼。停電就是吩咐,短時間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災區(qū),國網人用堅毅的意志和堅韌的斗志,發(fā)揚一不怕苦,二不怕死,連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神,幾十個日日夜夜與冰雪為伴,與寒冷為舞,本著一顆對祖國忠誠,對人民酷愛,服務社會的赤子之心,演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時間內一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出世,黑暗的城市又復原了光明,又充溢了朝氣與活力。至今我不敢信任,為了點亮那萬家燈火,一個漂亮的靈魂在寒風中凝固后又被冰雪無情地雕刻;至今我也不感信任,一雙跋涉過多數險峰的腳,卻在那條熟識的路上停住了腳步;我更不敢信任,我們日夜守護、定期巡察的鐵塔下,竟埋下了我們國網人赤膽忠心,錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……,這些烈士的名字將恒久活在人們心里。我深切感受
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 晉江投稿合同范本
- 其他地區(qū)2025年新疆昌吉市自然資源局所屬事業(yè)單位引進高水平專業(yè)技術人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 科技前沿下的生物醫(yī)藥研發(fā)實驗室創(chuàng)新研究
- 麗水2025年浙江麗水青田縣教育局下屬事業(yè)單位及縣教師進修學校選聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 銷售代理酒店合同范本
- NAPIE-生命科學試劑-MCE
- 施工安裝水電合同范本
- 中山廣東中山市醫(yī)療保障局招聘雇員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 體外碎石合同范本
- 商業(yè)土地流轉合同范本
- 2025年南京旅游職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 《小腦梗死護理查房》課件
- 江西專業(yè)紅娘培訓課件
- 酒店安全管理制度及應急預案
- 接地系統(tǒng)安裝施工方案
- 2024年度智慧城市建設綜合解決方案投標書實例3篇
- 《PC級自動轉換開關電器(ATSE)》
- 數字電子技術(武漢科技大學)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋武漢科技大學
- 綜合應用能力事業(yè)單位考試(綜合管理類A類)試題及解答參考
- 阿爾茲海默病的家庭護理
- bim技術課件教學課件
評論
0/150
提交評論