銷售人員是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的一支重要力量對(duì)企業(yè)的發(fā)

銷售人員是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的一支重要力量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，因此，企業(yè)在選擇銷售人員時(shí)，一定要慎重。那么，企業(yè)到底需要什么樣的營(yíng)銷人員呢?筆者認(rèn)為，企業(yè)在選擇營(yíng)銷人員時(shí)，需要符合以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)之一：具有強(qiáng)烈的金錢(qián)欲望營(yíng)銷是個(gè)“吃青春飯的行業(yè)”做營(yíng)銷本來(lái)就是“風(fēng)險(xiǎn)與收益”并存“大風(fēng)險(xiǎn)”大收益”人員之所以要從事“營(yíng)銷”這個(gè)“吃苦又受罪”的行當(dāng)，根源就在于營(yíng)銷人員敢于冒險(xiǎn)想追求高額的收入所以合格的營(yíng)銷人員必須具備強(qiáng)烈的金錢(qián)欲望如果一個(gè)營(yíng)銷人員連金錢(qián)的欲望都沒(méi)有那么他是不適合做營(yíng)銷工作的，因?yàn)樗靶責(zé)o大志”。筆者招聘營(yíng)銷人員時(shí)，第一要求就是該員工必須具備強(qiáng)烈的金錢(qián)欲望;如果一個(gè)營(yíng)銷人員就想著每個(gè)月拿1-2千固定工資或者那么一點(diǎn)底薪過(guò)日子者堅(jiān)決不接納的中企業(yè)該如何去推廣自己的網(wǎng)站，總結(jié)以下幾點(diǎn)供大家參考：，內(nèi)容建設(shè)，在推廣網(wǎng)站之前一定要把自己網(wǎng)站內(nèi)容充實(shí)，各種信息要全部完善，站界面設(shè)計(jì)要讓人看著舒服，不求華麗，只求簡(jiǎn)潔實(shí)用即可，網(wǎng)站內(nèi)容有了，才能吸引住用戶，否則，你的用戶不會(huì)在你網(wǎng)站停留超過(guò)秒以上的。環(huán)?？萍脊?jiǎn)單企業(yè)站作

飾整站設(shè)計(jì)，發(fā)布信息，發(fā)布信息指的是，自己去創(chuàng)章然后把你寫(xiě)的文章發(fā)布到自己所在行業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站上面當(dāng)，也要布到自己的網(wǎng)站，而且文章里最好帶上自己的網(wǎng)址著名文章來(lái)源出處，這樣別人轉(zhuǎn)載的時(shí)候就能順藤摸瓜來(lái)到你自己的網(wǎng)站。急！教育訓(xùn)機(jī)構(gòu)軟文集

網(wǎng)站SEO優(yōu)化，網(wǎng)站

資訊，網(wǎng)類一類的軟，與網(wǎng)站相關(guān)可，網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)站優(yōu)化包括很多，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，內(nèi)容的優(yōu)化，外鏈的優(yōu)化，關(guān)詞優(yōu)化等等種段如果企業(yè)主不的話最好找專門(mén)的服務(wù)公司或者個(gè)人來(lái)做前網(wǎng)上提供服務(wù)的公司和個(gè)人很多，但是這行業(yè)沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)，所以一些提供服務(wù)的個(gè)人或公司會(huì)獅子大開(kāi)口到樣的情一定要多多咨詢后選擇一家性價(jià)比比較高的公司或個(gè)人簽訂合同。提高DT子煙網(wǎng)搜索排名|SEO|網(wǎng)站推廣

我要做網(wǎng)站優(yōu)化

企業(yè)導(dǎo)航站尋找推廣手，網(wǎng)絡(luò)廣告，我一般不贊成企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)廣告，但是不排除網(wǎng)絡(luò)廣告有時(shí)候的確會(huì)給業(yè)帶來(lái)客戶要注意的是網(wǎng)絡(luò)廣告投放一定要精準(zhǔn)是銷售破碎機(jī)的就要去破碎機(jī)的行業(yè)網(wǎng)站投放廣告綜合性的機(jī)械網(wǎng)投放效果不一定好行業(yè)網(wǎng)站有vip會(huì)等各種套餐，一定要給他們討價(jià)還價(jià)當(dāng)你是有錢(qián)沒(méi)地方花的花以四面出擊各大門(mén)戶都可以投放廣告，各種網(wǎng)站營(yíng)銷聯(lián)盟也有很多，只要你愿意。我相信這類企業(yè)是占少數(shù)的。中國(guó)站長(zhǎng)站，競(jìng)價(jià)排名，無(wú)可厚非，參加百度競(jìng)價(jià)排名是大多數(shù)企業(yè)的首選推廣方式，但是越越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)競(jìng)價(jià)排名的無(wú)效點(diǎn)擊很多，每個(gè)月的支出和收入嚴(yán)重不成比例實(shí)，百度競(jìng)價(jià)也是有技巧的，只是大多數(shù)企業(yè)不知道而已用了百度競(jìng)價(jià)果還是非常好的企業(yè)在不懂百度競(jìng)價(jià)優(yōu)化的情況下可以找專門(mén)的公司來(lái)管理優(yōu)化百度競(jìng)價(jià)后臺(tái)，相信效果會(huì)更好。，線下活動(dòng)，線下活動(dòng)的網(wǎng)站推廣方式也是很好的宣傳渠道，比如企業(yè)可以舉辦的些活

動(dòng)，就算你沒(méi)實(shí)力舉辦活動(dòng)，也可以贊助，相關(guān)行業(yè)舉辦的展會(huì)活動(dòng)之類以加入活動(dòng)贊助商名單，然后在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)放上自己網(wǎng)站的標(biāo)語(yǔ)或者廣告牌等等。，同行擴(kuò)張，同行擴(kuò)張就是去同行的網(wǎng)站或者論壇發(fā)布信息，如果同行的網(wǎng)站有論的話就注冊(cè)一下然后發(fā)帖回帖，順便帶上自己的網(wǎng)址過(guò)要太過(guò)分，畢竟是冤家路窄自己的頭像和簽名換成自己網(wǎng)站的圖片和網(wǎng)址也很不錯(cuò)使回帖取每個(gè)帖子的二樓就是我們的回帖，論壇搶沙”的作用就在于此中小企業(yè)該如何去推廣自己的網(wǎng)站，總結(jié)以下幾點(diǎn)供大家參考：，內(nèi)容建設(shè)，在推廣網(wǎng)站之前一定要把自己網(wǎng)站內(nèi)容充實(shí)，各種信息要全部完善，站界面設(shè)計(jì)要讓人看著舒服，不求華麗，只求簡(jiǎn)潔實(shí)用即可，網(wǎng)站內(nèi)容有了，才能吸引住用戶，否則，你的用戶不會(huì)在你網(wǎng)站停留超過(guò)秒以上的。環(huán)?？萍妓竞?jiǎn)單企業(yè)制作

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在的行業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新也會(huì)帶來(lái)不一般的效果如片上印網(wǎng)址司的員工每年過(guò)年的時(shí)候發(fā)個(gè)印有自己網(wǎng)站的掛歷子珠等小物件上說(shuō)的250律一定要牢記，拉德認(rèn)為每位顧客身后，大有250名朋好友。如果您贏得了一位顧客的好感意味著贏得了個(gè)人的好感；反之，如果你得罪了一名顧客，也就意味著得罪了250名顧客。在的網(wǎng)站訪客中，一個(gè)客可能可以帶來(lái)一群訪客，任何網(wǎng)站都有起步和發(fā)展的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中此定律尤其重要。，通訊工具，利用個(gè)人即使通訊工具如QQmsn等建立群加入其他行業(yè)群沒(méi)事的時(shí)候在群里亂侃后適當(dāng)?shù)陌l(fā)下自己的網(wǎng)站用使通訊工具不僅能交到同行的朋友了解下行情還能推廣自己的網(wǎng)站，一舉兩得，何樂(lè)而不為呢？，題答疑，這里所說(shuō)的問(wèn)題答疑指：到百度知道，貼吧，新浪愛(ài)問(wèn)，雅虎知識(shí)，QQ問(wèn)問(wèn)等網(wǎng)站去回答問(wèn)題答什么問(wèn)題如何回答呢？首先你找到自己所在行業(yè)的分類可以搜索自己行業(yè)或者產(chǎn)品的相關(guān)關(guān)鍵詞后個(gè)個(gè)查看網(wǎng)民提問(wèn)的問(wèn)題進(jìn)行回答得定留下自己的網(wǎng)站地址。百度知道、soso問(wèn)答、天涯問(wèn)等做問(wèn)答百度答，騰訊答在內(nèi)一問(wèn)站或論建問(wèn)鏈10友情連接情連接現(xiàn)在的重要性越來(lái)越弱了，友連接基本上帶不來(lái)多少流量是友情連接是不缺少的元素找友情連接一定要找相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站做連接賣(mài)械的就別去找一個(gè)健康網(wǎng)做連接了。以上只是簡(jiǎn)單總結(jié)了一下常用的網(wǎng)站推廣手段站推廣也在于創(chuàng)新業(yè)以根據(jù)自己所在的行業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新也會(huì)帶來(lái)不一般的效果如片上印網(wǎng)址司的員工每年過(guò)年的時(shí)候發(fā)個(gè)印有自己網(wǎng)站的掛歷子珠等小物件上說(shuō)的250律一定要牢記，拉德認(rèn)為每位顧客身后，大有250名朋好友。如果您贏得了一位顧客的好感意味著贏得了個(gè)人的好感；反之，如果你得罪了一名顧客，也就意味著得罪了250名顧客。在的網(wǎng)站訪客中，一個(gè)客可能可以帶來(lái)一群訪客，任何網(wǎng)站都有起步和發(fā)展的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中此定律尤其重要。

標(biāo)準(zhǔn)之二：懂行規(guī)，遵守基本制度每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，這是不能違背的同樣的，每個(gè)營(yíng)銷單元都有自己的一些基本制度這些基本制度也是不容違背的簡(jiǎn)單的說(shuō)合格的營(yíng)銷人員必須懂行規(guī)，不能破壞大家共有的游戲規(guī)則比如說(shuō)：筆者能夠容忍營(yíng)銷人員每個(gè)月偶爾遲到次，或者是請(qǐng)假1天。但是，有的員工在半個(gè)月之內(nèi)(實(shí)際上班時(shí)間為11周末休息)遲到4次請(qǐng)假1天，那么筆者的做法就非常簡(jiǎn)單：“禮貌”的請(qǐng)?jiān)搯T工離開(kāi)公司——因?yàn)檫@樣的員工顯然違背了我們的基本游戲規(guī)則!同樣的，在公司內(nèi)，筆者鼓勵(lì)員工在做好銷售業(yè)績(jī)后，與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開(kāi)的、坦誠(chéng)的討價(jià)還價(jià);但是，你必須遵守公司的企業(yè)文化和基本制度。標(biāo)準(zhǔn)之三：有做營(yíng)銷的天賦和直覺(jué)營(yíng)銷人員還是講究一些“天賦和直覺(jué)”的有些員工天生就適合做營(yíng)銷或者是經(jīng)過(guò)短暫培訓(xùn)和教導(dǎo)，就能“上路”;另外有些員工，非常刻苦、努力，但是方式方法錯(cuò)誤，或者是始終難以學(xué)會(huì)營(yíng)銷，他們是不適合從事?tīng)I(yíng)銷這個(gè)工作的?？赡苡泻芏嗳藭?huì)《士兵突擊中的許三多來(lái)作例證說(shuō)明員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)還是能夠成長(zhǎng)起來(lái)的;但是，作為企業(yè)一方，尤其是中小型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，我們真的很難有這么大的資金實(shí)力財(cái)力來(lái)“專門(mén)單獨(dú)培養(yǎng)”一個(gè)員工這樣的培養(yǎng)成本太高了有可能很多企業(yè)培養(yǎng)出這樣一個(gè)“許三多”葬送了整個(gè)企業(yè)。所以，筆者挑選營(yíng)銷人員，不會(huì)要求員工一定要有多少年工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)但是肯定要求員工具備一定的從事?tīng)I(yíng)銷的天賦和直覺(jué)這種天賦和直覺(jué)，只要經(jīng)過(guò)3-5天、至多不超過(guò)10天時(shí)間就可看出來(lái)。選擇合適的員工不僅可以大大節(jié)約企業(yè)的培養(yǎng)成本而且能夠快速的為企業(yè)創(chuàng)造效益，為企業(yè)儲(chǔ)備大量?jī)?yōu)質(zhì)人才。筆者通過(guò)此法，確實(shí)在短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘出一批適合從事?tīng)I(yíng)銷的員工。標(biāo)準(zhǔn)之四：愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、拼命干活做營(yíng)銷，“一分耕耘，一分收獲”。要想不勞而獲，那是幻想。我們需要的營(yíng)銷人員，肯定是那些愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、拼命干活的員工。如果不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不想努力干活就想賺大錢(qián)，那肯定不是我們期望的營(yíng)銷人員。有位同仁曾說(shuō)過(guò)這么一句話“營(yíng)銷如同戰(zhàn)場(chǎng)每一場(chǎng)勝利每一個(gè)單子都是打出來(lái)的不是想出來(lái)的也不是等出來(lái)的”!所以營(yíng)銷人員必須是實(shí)干家“行

——?jiǎng)儆谘浴?不想努力干活，光想天上掉餡餅，這樣的員工肯定不是企業(yè)需要的營(yíng)銷員工。標(biāo)準(zhǔn)之五：從基層做