求職簡歷的制作大技巧

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一、內(nèi)容切重要點(diǎn)

包括四大部份－基本資料、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)容的撰寫必需簡潔扼要，切忌不要像流水帳般記錄自己的生平，專業(yè)素養(yǎng)才是最重要的。

基本資料：

除了年齡、誕生年月日外，具體的聯(lián)絡(luò)電話及通訊地址千萬不能有錯(cuò)誤。身高、血型等與工作無關(guān)的資料則無須特殊注明。

學(xué)歷：

將學(xué)歷從最高學(xué)歷逐次條列，應(yīng)將最近的學(xué)歷列在最前面，便利資料的審核。

經(jīng)驗(yàn)：

詳實(shí)列出以往的工作閱歷，包括公司名稱、職務(wù)，及年資，也可以簡述工作內(nèi)容，若有相關(guān)的工作閱歷可以特殊注明，讓公司了解你進(jìn)入公司后的適應(yīng)力，能將以往的工作閱歷應(yīng)用到新職務(wù)上，以后若是遇到問題時(shí)，會(huì)是主管的絕佳幫手。

專業(yè)素養(yǎng)：

假如領(lǐng)有任何執(zhí)照或證明的相關(guān)專業(yè)技能也可標(biāo)示在簡歷中，增加主考官對(duì)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的印象加總。

二、格式簡潔大方

假如能自己設(shè)計(jì)簡歷最好，一方面表現(xiàn)自己的誠意，另一方面也可以在一模一樣的相同格式中，凸顯個(gè)人的風(fēng)格，但是千萬不要為強(qiáng)化個(gè)人風(fēng)格而畫蛇添足，增加很多不必要的'設(shè)計(jì)或獨(dú)樹一幟，否則將適得其反成為自己臨門一腳的障礙。

簡歷最好是以兩頁完整表達(dá)的份量為主，紙張為A4大小的白紙，版面清爽、條列分明，以便利主考官批閱相關(guān)資料的格式為主。若個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或可供參考的作品明細(xì)太多，也可另外打算一張經(jīng)驗(yàn)單，不必將個(gè)人資料完全擠入空間有限的簡歷中。

三、慎選照片

簡歷最好附上照片。照片只要形象端莊、乾凈清爽就可。忌用沙龍照或生活照，建議應(yīng)以彩色個(gè)人照為主。男性最好穿正式西裝打領(lǐng)帶，以簡潔款式及顏色為主，頭發(fā)梳理乾凈不行蓄長發(fā)；女性則為套裝樣式即可，略施淡妝，若留長發(fā)最好能扎起，顯得乾凈俐落。

自我描述部份：

一般而言，自我描述以200～300字為最佳。在看完你的履歷后，主考官可能沒有太多的時(shí)間閱讀你的自傳，因此自傳的撰寫必需把握簡潔扼要的重點(diǎn)。

隨著市場(chǎng)的多樣改變，每個(gè)行業(yè)都走向親切服務(wù)，以顧客為導(dǎo)向，親切的服務(wù)便是大多數(shù)公司對(duì)員工的第一要求。因此在自傳我描述中可以多充分發(fā)揮自我專長特質(zhì)，表現(xiàn)出自我主動(dòng)、合群的一面。

敲門磚——簡歷投遞

不要急于投遞出您的簡歷，在聘請(qǐng)會(huì)上您不必讓你的簡歷到處留情，并不是網(wǎng)撒得越大越好。將您感愛好的公司、職位登記來，回去可以利用一切可以利用的資源好好探討。

您可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投遞您的簡歷，第一次投遞出去以后，過幾天可以再一次投遞。為確保萬無一失，建議您在通過郵政局投遞一份簡歷，花費(fèi)不大，但是誰能確保您在網(wǎng)上投遞的簡歷hr們就肯定能看到呢？

郵件的形式的留意點(diǎn)

簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能（因?yàn)檫\(yùn)用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷許多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼），當(dāng)然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看，一句話：HR們沒時(shí)間。

再次強(qiáng)調(diào)：不要把簡歷放在附件中！

這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕暮啔v不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不便利找到。這還不包括有些服務(wù)器干脆將帶附件的郵件屏蔽的狀況。

其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字干脆在附件中粘了一個(gè)簡歷的人，這樣顯得你的誠意實(shí)在是不足。至于那些在聘請(qǐng)廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說明白一個(gè)問題：假如你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有細(xì)致看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會(huì)仔細(xì)細(xì)致聽從支配呢？所以我們抱著換位思索的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡潔，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了！

郵寄簡歷留意方法

平面媒體的優(yōu)點(diǎn)是信息有效性較強(qiáng)，可同樣存在信息龐雜的問題。投遞簡歷要本著“越快越好”的原則，在見到聘請(qǐng)信息后盡快投遞。特殊須要