最佳團隊獲獎感言 管理團隊獲獎感言(8篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——最佳團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言(8篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信大量人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇一

大家晚上好。十分榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團隊代表站在這里，今晚我們在這里相聚，大家的熱心驅(qū)散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意，讓我們機電系這個大家庭變得更加溫暖，更加美好。

今天，我們機電系辯論隊獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽，作為辯論隊隊長，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領(lǐng)導老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦，與我們共同進步的新老隊員。不管你們今天已經(jīng)在系辯論隊這個平臺上起飛，獲得了更好的發(fā)展，還是剛剛參與這個團隊，期待在這個平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己。同樣感謝你們，不管你是傾囊相助還是力量些微，今天我謹代表我們系辯論隊感謝你們!

感謝你們，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計.布置，盡心盡力;感謝你們，只為你們不管酷寒酷暑，每日按時收納展板灑下的汗水;感謝你們，只為你們?yōu)闄C電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào)，悉心準備。新生辯論賽，新老生對抗賽，校大學生辯論賽，機電系辯論邀請賽，一年又一年，一個又一個輪回。一屆又一屆的老隊員離開了我們，同時一年又一年的新生為我們隊注入了新鮮的血液。年年歲歲花相像，歲歲年年人不同，正是在這種傳承與發(fā)揚的過程中，我們的隊伍不斷強大，從雛鳥變成雄鷹，全民辯論，辯論邀請賽等活動得到校系多級領(lǐng)導老師的認可。

當我們在辯論場上，我們?nèi)耘f踐行著我們的團隊精神，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當不過了。開篇陳詞就好比學長學姐們的努力為我們打下了一個堅實的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘，為我們的隊伍而努力;質(zhì)詢小結(jié)，就好比在前進的道路上打理行裝，反省自己，為更好地前進做好準備;自由辯論，一個接一個站起來發(fā)表自己觀點的辯手，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié)，更是一個繼往開來的過程，就好比我們隊今年提出的一個口號"承先賢之風，弘思辯之道"。

在正在進行的校大學生辯論賽中，我們力克多支隊伍，殺入決賽，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位，在即將進行的決賽中，我們一定不辜負領(lǐng)導老師同學們的期望，努力為機電系贏得新的榮譽!

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、心愛的各位同事：

大家好!

今天，xx公司榮獲20xx年度最正確業(yè)績獎，我感到十分榮幸。這是公司領(lǐng)導對我們工作的確定與勉勵。在這里，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料公司，說心里話，今天站在這里發(fā)言的應當是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關(guān)鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。

此時此刻，說說笑笑雖然很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業(yè)績，是在座的各位同事支持與幫助的結(jié)果，然后是總公司正確領(lǐng)導與決策的結(jié)果，是我們?nèi)w員工努力奮斗精誠合作的結(jié)果。

“花鳥尚繪春，人生莫虛度〞。展望新的一年，我們的任務還十分艱辛，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經(jīng)濟的大潮中努力打拼。

在新的一年里，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領(lǐng)導對我們的期望，然后將一如既往地與其他部門密切協(xié)同，團結(jié)協(xié)作，在20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!感謝大家!

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇三

尊敬各位集團領(lǐng)導，**地產(chǎn)的各位領(lǐng)導、同事：

大家好，值此辭舊迎新之際，我謹代表**項目營銷團隊感謝各位領(lǐng)導對我們的支持與指導，感謝各位同事對我們營銷工作的幫助與支持，在這里表示由衷的感謝，感謝大家!

xx年，是**地產(chǎn)收獲的一年，也是**項目收獲的一年，經(jīng)過一年的努力，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下戰(zhàn)勝種種困難，通過大家的共同努力，共同奮斗，獲得了傲人的銷售業(yè)績，在這里對xx年這一年的工作我簡單向各位做個介紹，年初公司下達了xx年全年的營銷任務，我們感覺到了很大的壓力，但是在**的領(lǐng)導以及**的帶領(lǐng)下，我們制定了周密的工作計劃，戰(zhàn)勝了種種困難，在5月份的項目2期首次開盤中成功認籌近**組，為全年營銷建立了一個好的開始，7、8月份作為**市場的旺季，我們項目也不負眾望取得了傲人的成績，11、12月份在**各個項目銷售都不理想的狀況下，我們?yōu)槿隊I銷任務做最終的沖刺，并最終取得了全年銷售**億的優(yōu)異業(yè)績，完成了公司全年的營銷任務。同時在這一年我們雖面對壓力，但最終獲得成長，完成目標。當然，我們的成功離不開公司各位領(lǐng)導，同事的支持與幫助，在這里再次表示感謝!

新的一年到來，成就只屬于過去，在過去的一年中我們雖然取得了優(yōu)異的成績，但同時我們也認識到了自己的不足，在未來的日子里我們將不斷超越，不斷進步，不斷提升，我相信在我們大家的努力下，我們的團隊將給大家一個新的奇跡。

最終，由衷的祝愿在座的各位在新的一年身體健康，心想事成，工作再創(chuàng)佳績!

感謝大家!

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇四

轉(zhuǎn)瞬間，繁忙的20xx即將過去，回想過去的一年，我們付出過，努力過，失敗過，但我們從來沒有放棄過，由于我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

沒有完美的個人只有完美的團隊，也正由于我們有了這個優(yōu)秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然，再到逐漸熟悉相互默契的協(xié)同，離不開我們大家共同的努力，每一個人都懷著一顆感恩的心，一種責任感而努力的工作。

在這個充滿凝結(jié)力的團隊里，有認真負責的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團隊的主心骨，每月都會制定一個合理的銷售計劃，然后分階段的分析總結(jié)，如何努力在實際工作中完成這一目標，尋覓最好的方法;還有漂亮大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。終究在現(xiàn)在的社會純粹的銷售已不會長久，更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流，銷售產(chǎn)品前更重要的是如何銷售自己，所以我們在銷售前要做好一切準備，定期abc訓練，加強我們自身的能力，不斷地讓自己成長，了解全方面的知識，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠也聊不完的話題，這樣才會保持一種長久、良好的關(guān)系。

**，讓我們高傲，能成為**這個大家庭的一份子我們感到驕傲，感謝**給予我們這次機遇，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的寬容與照料，是他讓我們學會，用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優(yōu)點，才會讓我們的團隊更加團結(jié)。

開心工作，開心生活，xx新的起點，我們和**公司一起努力，一起成長，奔向更輝煌的明天!

比微笑服務和客戶維系，看誰的客人滿意率最高。

比業(yè)務能力和奉獻精神，看誰的業(yè)績完成的最好。

比工作規(guī)范和勞動紀律，看誰的工作責任心最強。

活動采取積分形式，按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯(lián)采集的會議信息最多落實最快;看誰的業(yè)績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評比，客人若有一次投訴，馬上取消評比資格。最終對前三名員工分別進行物質(zhì)獎勵。

以協(xié)調(diào)會議服務為主題，實行月評比制度，采取積分形式。看誰的會議協(xié)調(diào)最到位，誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多。每月第一周由活動領(lǐng)導小組進行評比產(chǎn)生名次，并對前三名給予物質(zhì)獎勵。

成在細節(jié)，贏在執(zhí)行。團隊的執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務意識，調(diào)動了員工的集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，營造了健康、開心的工作氣氛。漸漸成長為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行完全、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去，奮斗成就未來。20xx年飯店經(jīng)營任務任重而道遠，在此也懇請飯店領(lǐng)導一如既往的給予我們關(guān)注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使20xx年的銷售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿意的答卷。由于我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家。

最終請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的黃河人吉利如意，幸福和美。感謝大家!

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇五

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：

大家晚上好!

今天能代表**市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導對我部門過去一年里工作的一種確定?！靶拇娓卸?，勵精圖治〞是我此刻最想說的話1

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教化，讓我們看清前進的方向及做事的方法

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!

xxxx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務!xxxx，我們充滿信心!!

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇六

尊敬的公司領(lǐng)導，同事們：

大家好！

今天能代表市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導對我部門過去一年里工作的一種確定?！靶拇娓卸鳎瑒罹珗D治〞是我此刻最想說的話

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮，感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教化，讓我們看清前進的方向及做事的方法，感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務！20xx，我們充滿信心！感謝大家

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇七

“優(yōu)秀團隊〞這份榮譽屬于十六病區(qū)全體醫(yī)護人員，包括在我們病區(qū)輪轉(zhuǎn)過的醫(yī)護人員，正由于你們的卓越表現(xiàn)，才凝結(jié)成這樣優(yōu)秀的集體。20xx年，我們?nèi)嫱瓿闪丝剖揖C合目標及各項指標，并取得平衡計分全院第一名的好成績，能取得這樣的成績，我認為主要有以下三點：

一、踏實做事，落實各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。

病區(qū)病人經(jīng)常爆滿，重危病人也多，為確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，我科的住院醫(yī)師自覺執(zhí)行24小時負責制。上級醫(yī)師每日早晚查房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化并及時處理?？剖屹|(zhì)量小組成員定期召開會議，對科室存在的問題和隱患進行排查，并在科務會上統(tǒng)一認識，堅持做到持續(xù)改進。在去年開展的“專項行動〞活動中，我科認真落實各階段工作，通過督察組的檢查，獲得全院總分第一名的好成績。

二、以人為本，樹立全心全意為病人服務的觀念

在我們病區(qū)，醫(yī)護人員始終把病人利益放在第一位。護理人員加班加點工作，經(jīng)常錯過吃飯、休息時間，從不埋怨。醫(yī)護人員把病人當親人，急病人所急，想病人所想，不怕臟，不怕累，病人大便困難，曹友紅、張琪、袁紅等醫(yī)護人員主動幫病人摳糞便；邢海花護士長發(fā)明白“愛心坐墊〞，減輕了長期臥床病人的痛楚，還創(chuàng)新使用了“溫馨提醒卡〞，使病人對其次天要做的檢查及考前須知一目了然，減少了不必要的矛盾。汪明云、舒爽、胡瑋瑋等上門看望腫瘤晚期患者，給病人帶來溫溫和力量；谷麗每日幫糖尿病爛腳病人清洗換藥，避免了患者截肢的痛楚；吳超群護士上班時暈倒在地，搶救清醒后其次天就積極要求上班等等。在年底的行風述評大會上，我們以精湛的技術(shù)、優(yōu)良的服務贏得病區(qū)病人及家屬的'一致稱贊。

三、銳意進取，不斷打造科室品牌形象。

我們病區(qū)有三個?？疲總€?？贫挤e極開展新技術(shù)新項目，在年底初次評比中，二等獎有兩個項目，三等獎有兩個項目。同時20xx年申報的兩項科研項目均獲得院級資助項目。以新技術(shù)、新項目、科研項目作支撐，促進學科持續(xù)發(fā)展。病區(qū)?？漆t(yī)師加入各種義診活動；內(nèi)分泌科和防?？坡?lián)合舉辦了三次糖尿病俱樂部系列活動；年初，由王小平主任聯(lián)系，科室醫(yī)護人員至高淳看管所為犯人量血壓、測心率，關(guān)心特別人群身心健康等等。通過多種形式宣傳科室，提高科室知名度。

十六病區(qū)是去年剛成立的一個新病區(qū)，在一年的工作中，得到了院領(lǐng)導、職能科室和各個兄弟科室的關(guān)心和支持。由于?？撇》N的發(fā)病率越來越高，加上新農(nóng)合等政策的出臺，病區(qū)病人人數(shù)之多超出意料，周院長等院領(lǐng)導急我們所急，及時指出了跨病區(qū)收治這一有效途徑，我們得到了五病區(qū)、十五病區(qū)、急診科、icu等兄弟科室無私的幫助，使得病人能及時得到診治，避免了醫(yī)患矛盾，減少了醫(yī)療隱患，病區(qū)人力資源緊張時，院領(lǐng)導、醫(yī)教科、護理部及時幫我們調(diào)度人員等等這些，都是支持我們的力量。

雖然被評為優(yōu)秀團隊，我們深知，我們還存在好多不足之處，譬如在重點專科建設(shè)方面尚需進一步加強、病歷內(nèi)涵質(zhì)量有待進一步提高等等。在新的一年里，我們將以“優(yōu)秀團隊〞這個榮譽為鞭策，時刻牢記“盡最大努力為百姓健康提供優(yōu)質(zhì)服務〞的神圣使命，認真學習，不斷創(chuàng)新，把科室各項工作做得更好！

最正確團隊獲獎感言管理團隊獲獎感言篇八

1、感言：今天能站在"和諧團隊"的領(lǐng)獎臺上，我們五年租全體教師，群情昂揚，干勁倍增，這榮譽的取得，得益于趙書記、喬校長，張建春校長和劉世英主任對五年組的關(guān)心指導;得益于祝麗紅、孫彩艷等科任教師的大力支持;得益于劉仁玲、劉麗娟兩位專家教師的耐心輔導。

合：更有我們五年組全體教師的共同學習、共同促進、共同成