公司培訓總結匯報(三篇)

公司培訓總結匯報(三篇)公司培訓總結匯報篇一

因此，學習與勝利對把握執(zhí)行力有著重要的意義。

要想在事業(yè)上，工作中獲得勝利，就必需留意三件事：

1、要具備專業(yè)學問，信任自己有力量勝任。

2、是要學會合理的支配時間。

3、是要學會掌握自己，不能由于工作緊急而有沉重的心理壓力。

而且還有七條是需要我們明白的：

1、要有條不紊地安排工作，召開會議前要有充分的預備。發(fā)言時要使用通俗易懂的語言，簡明扼要地進展表達。說話要大膽，不能吞吞吐吐，同時要留意不要讓別人打斷你的講話。

2、不要過多的使用肢體語言，那樣只會給人手舞足蹈的感覺。

3、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜愛，要學會“對事不對人”。要把精力集中在本公司要完成的工作任務上，不要把精力分散到員工們之間的關系或他們的家庭私事上去。

4、不要裝作“萬事通”應當不恥下問。只要有利于實力你的威信，是人感到和氣可親。由于在大家眼中，你并不是一個無懈可擊的人。

5、工作中與人接觸要有幽默感，這樣有利于緩解緊急的氣氛。

6、不要多談自己的私生活，以免造成誤會。不要聽信謠言，更不能捕風捉影，否則將會影響公司的人際關系，從而嚴峻危害公司形象。

7、對于你下屬人員的工作，要努力做成客觀評價。

現(xiàn)代社會是一個學問、文化高度進展的時代，缺乏學問、文化你將追不上時代的腳步，必需將被社會淘汰。要想在工作中獲得勝利，你就需要不斷學習“充電”。適應社會的進展。

公司培訓總結匯報篇二

通過半個多月的課程學習，了解了出版社的進展歷史，企業(yè)文化。對傳承文化，傳播學問，傳遞幸福有了更進一步的熟悉。

這一段的學習，無論是工作中的小習慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應當是具有以下特點：

1、以有用為導向的職業(yè)學問。學問是前人閱歷的積存，它有空間時間上的局限性，學問之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以有用為導向，取其所需。

2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。

3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念打算態(tài)度，態(tài)度打算行動，行動打算結果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念打算了評判標準，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。

4、以成果為導向的職業(yè)思維。生命注意過程，但工作要注意成果，生命的過程是由眾多個結果連接而成，工作中沒有好的結果，過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的根底。

5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干，才能長期，才能卓越，對待工作不是一般努力就可以，而是虔誠，不是盡力而為，而應全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

在拓展訓練中，無論是一開頭的分組，設計隊名、隊旗、對唱還是后來的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎全部的工程，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成全都的目標而努力。大家沒有任何的隔膜而是相互幫忙和協(xié)作。為什么在訓練中大家都能如此的團結？由于大家的目標完全全都，才可以在團隊的中突出了大家全都的目標。全身心地投入固然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的才智才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。

在這個過程中我們查找到歡樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順當過關而滿意，為同伴勝利而歡呼。全部的一切，是那么真實，是那么具有合力。即使在整個訓練過程完畢之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地談論著訓練中的事情，都感到回味無窮。參與拓展訓練使我們加深了了解，增進了友情，強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹嗽S多感悟和啟發(fā)，留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態(tài)度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中擔當一份責任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而松懈”。在工作的道路上，我們應當永久葆一份責任心，才能向著勝利前進。

以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓，我提高了自己的業(yè)務力量，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，根本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最終感謝領導們給我們安排了這么完善的一個培訓，感謝同事們帶給我的收獲與感動！感謝大家！??！

公司培訓總結匯報篇三

在我們的認真傾聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。教師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自我才疏學淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑷康母惺芏纪高^文字明顯于紙上。可是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

1、讓自我更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織構造。

想來自我真的就應感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)受的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。透過這次的培訓學習，最終明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠進展到此刻的450萬噸（不含集團其他公司）的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，并且還在蓬勃進展，并屢次獲得了不少全國性獎項。并且還明白了煉鋼的工藝過程，明白了煉鋼最開頭是從焦化、燒結開頭，經(jīng)受了不少中心環(huán)節(jié)，克制不少困難，最終透過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了漣鋼有著比擬簡單的組織構造，讓我們一時一下消化不了，可是我想這個在我們以后的工作中很快會清晰的，為了我們能更好在漣鋼進展，我想我們也就應主動的去了解這些的。

2、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的學問。

這次培訓學習，花了很大一局部時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的學問，由于安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們常常說的安全第一。

雖然平常我們也學習過一些安全方面的東西，并參與過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進展培訓過。透過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生擔心全事故的因素，甚至有的到達了恐懼的程度，這次我們學習了該怎樣去預防它，避開它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上愛護自我。對于交通和消防方面，了解了許多交通方面和消防方面的學問，讓我們以后能更好的遠離危急。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹究竟。

3、學習了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓還特地安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的學問。在這次課上，我學到了就應如何發(fā)揮自我的情商，處理好與他人的關系。如何讓自我以后的一言一行更加具有素養(yǎng)與修養(yǎng)。讓自我在為人處事方面漸漸走向成熟與穩(wěn)重。

4、最終培訓中心還請來了公司的治理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話，告知我們以后在漣鋼就應怎樣好好的去工作。主要是要靠自