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文檔簡介

公司員工獎罰制度范文簡短《公司員工獎懲制度》(8篇)關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短一

大家眼中xx部門的xx,對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱忱。你的工作是辛苦的,你把工作中的累當做一種歡樂來體驗??菰锏膷徫?,由于有你的付出,融入了些許顏色與生氣;平凡的集體,由于有你的奉獻,平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里,你的優(yōu)秀就是員工心目中最光明亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。

你的表現(xiàn)有目共睹:能夠吃苦耐勞,積極主動,盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客,你總是報以熱忱洋溢的笑臉,絕好地示范著我公司的形象。

作為員工,你時刻心系公司的憂患,與公司同風雨、共命運,用不懈的努力為公司的進展做著自己的奉獻。你用實際行動證明白在平凡的崗位上也能做出不平凡的奉獻,是大家學習的典范和楷模。你和你部門的努力,為公司的進展奠定了堅實的根底。

此致

敬禮!

表揚人:

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短二

敬重的總公司領(lǐng)導:

你們好!

經(jīng)過我們辦事處全體成員的爭論,現(xiàn)全都通過,同意推舉為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

一年多來,在各個方面的表現(xiàn)都比擬突出。在工作上xxx,在業(yè)績方面xxx。該轉(zhuǎn)至:

我們大家都同意推舉為本年度的優(yōu)秀員工,萬望領(lǐng)導能斟酌批準。

xx辦事處

時間:20xx年x月x日

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短三

敬重的×××領(lǐng)導:

您好!感謝您在百忙之中抽空掃瞄這份資料,這里有一顆熱忱而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此,請允許我向您毛遂自薦。

我叫×××,今年××歲,畢業(yè)于××學校,在校期間系統(tǒng)地學習了×××,于×年×月×日進入公司上班。我是一共性格開朗、樂觀的人,遇事總是會先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度,不管遇到什么困難都不會退縮,堅持做一個敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探究的人。在工作中,我對自己的要求也很嚴格,謹言慎行,嚴格遵循公司的規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導的安排與調(diào)遣,堅持做到按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量,同時嚴格治理自己的工作團隊,與團隊共進退,共同努力完成每一項工作。

以上就是我對自己個人狀況的簡潔介紹和在生活中、工作中的行事作風等,下面我附上毛遂自薦的理由。

我始終堅信只有思想和精神的共同完善,才算是真正的完善。所以,在生活中我不斷地學習各種學問、學習怎么處事、學習怎么做人,以提高自己的思想修養(yǎng)和強化自己的精神面貌。有時間也會積極參與各種公益和捐贈活動,本著“積極奉獻樂于助人”的人生信條,為需要幫忙的人奉獻自己的一點綿薄之力。在生活中我也始終堅持“勤儉節(jié)省”的優(yōu)良作風,積極迎合黨的號召,堅持走黨的群眾路線,做到不鋪張、不奢華、不貪圖,不斷提高自己、完善自己。

一方面我嚴格要求自己要做到時常“照鏡子”,以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子,嚴格要求自己,對比改良工作作風的要求找自己的缺乏之處;時?!罢鹿凇保瑥娀约旱乃枷胄摒B(yǎng),勇于正視自己的缺點和缺乏,并努力改正;時?!跋聪丛琛?,發(fā)覺問題首先要找自己缺乏的地方,開展自我批判,并深入分析問題存在的緣由,清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”;時?!爸沃尾 ?,對自己的缺點和缺乏要進展深刻的緣由分析,虛心承受別人的意見,然后去改正,遏制缺點和缺乏的連續(xù)集中。另一方面,我深刻熟悉到不管做什么工作,最終的目的都是要為人民群眾效勞,所以我堅持把“人民是否滿足、人民是否快樂、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標準,同時也將“領(lǐng)導是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標準。始終堅持做到這兩方面,樹立了良好并扎實的工作作風。

從參與工作的那天開頭我就告知自己,不管做什么工作我都要秉著一切為人民效勞、為公司效勞的工作原則,不斷努力、不斷學習、不斷奮斗。所以,一方面在工作中我時刻謹記公司的規(guī)章制度,嚴格按法規(guī)辦事,不因自己是治理人員就不遵守公司的相關(guān)制度,嚴格做好保密工作,不將公司的內(nèi)部資料外泄,堅決不做損害公司利益的事情。另一方面,也不斷學習黨的群眾路線等相關(guān)的學問,強化自己的效勞意識,將為民效勞的思想意識放在首要位置,在工作中時刻考慮人民的立場,堅決不做為謀取利益而損害人民的事情;并深入到人民中去,不擺架子、不要面子、不走場子,切實了解人民的想法與需要,為人民辦好事、辦實事。

在工作中,我不斷地鞭策自己學習各相關(guān)學問,并深入理解,將所學學問運用到實際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料,遇到自己缺乏的地方虛心承受同事的意見和建議,不斷自己我提高和自我完善。并學會從多角度去對待問題、分析問題、解決問題,擅長去觀看和發(fā)覺身邊的人和事,培育了自己創(chuàng)新的思維方式,提高了自己的工作效率,為自己做一名合格的治理層人員奠定了基石。

有人曾說過這樣一句話:人的一生可以平凡但是不行以平凡。我很喜愛這句話,我知道要想不平凡就必需要有所成就,在人生的道路上不斷探究、不斷挑戰(zhàn)自己,讓自己的人生布滿意義。雖然我從事治理層工作自己各方面的力量都得到了提高,思想修養(yǎng)也得到了加強,但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己,假如只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志,而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山,人外有人”這句話,才會學到更多、懂得更多,才不會對于現(xiàn)有的小小成就而傲慢自滿。英國聞名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過:“大膽挑戰(zhàn),世界總會讓步。假如有時候你被它戰(zhàn)勝了,不斷挑戰(zhàn),它總會屈服的。”所以,我情愿挑戰(zhàn)自己,我不怕面對失敗,沒有失敗哪來的勝利。

雖然我很喜愛自己現(xiàn)在的工作,也信任自己有足夠的力量可以做得更好,但是我覺得憑借自己扎實的專業(yè)學問、深刻的效勞意識、較高的思想修養(yǎng)、較強的敬業(yè)精神和工作力量還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請您信任我,給我一次展現(xiàn)自己和挑戰(zhàn)自己的時機,我會以一顆真誠酷熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱忱、清廉務(wù)實的工作作風、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任。

劍鳴匣中,期之以聲。若承蒙賞識,特別期盼能與您進一步面談。最終,誠心祝?!痢痢潦聵I(yè)順當,蒸蒸日上!

此致

崇高的敬禮!

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短四

鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商全都根底上達成如下協(xié)議:

第一條借款人的資格條件

借款人應為_______年______月______日前年齡在45周歲以下的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認。

其次條借款人的購房補貼標準

依據(jù)《方案》的規(guī)定,借款人的購房補貼面積為_______平方米,全額/差額補貼金額為_______元人民幣。大寫:_________元整

第三條借款的用途

本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,需專款專用,乙方只能用于購房,不得挪作他用,不以現(xiàn)金兌付。

第四條借款的程序

乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經(jīng)所在部門和甲方人事處認定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務(wù)處領(lǐng)取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。

第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬

借款人購置的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人全部,在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下,乙方可以自由處置。

第六條乙方工作年限的詳細計算方法

乙方為甲方工作十年即取得本購房補貼借款的全部權(quán)。

本十年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準,創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡。

第七條經(jīng)計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。

第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理

乙方無論因何種緣由,實際為甲方工作年限未滿十年,則不能全額取得購房補貼,調(diào)離時需按缺乏年限的比例退款。

第九條擔保

乙方持因私護照出境而臨時離開甲方的工作崗位,假如乙方對甲方的十年效勞期未滿,則乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方供應擔保人,作為歸還甲方借款的擔保。假如乙方不能連續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔保人負責歸還本合同第七條規(guī)定相應比例退款。

擔保人應限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,擔保人的擔保方式為連帶責任。

第十條乙方因各種緣由調(diào)離甲方,不準時歸還甲方借款余額,甲方有權(quán)向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短五

一、員工守則

員工必需遵守國家和地方的政策、法律、法令,遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,愛惜公共財物,學習和把握本職工作所需要的文化學問和專業(yè)技能,團結(jié)協(xié)作,完成工作任務(wù)。提高自身修養(yǎng)做到誠懇可信,增加仆人翁意識,維護公司榮譽。

凡入職本公司員工,均應遵守以下規(guī)章:

1)公司員工要團結(jié)友愛、相互敬重,相互關(guān)心等。同事間應通力合作、和諧相處,言行應誠懇、謙恭、廉潔、慎重、勤勉,以身為“大明”公司員工為榮。

2)留意提高文化素養(yǎng)和道德修養(yǎng),保持儀容、儀表的干凈;全部員工須注意自身形象,不得有任何損害本公司名譽之行為。

3)按時上、下班,執(zhí)行考勤治理制度,對上級承辦工作爭取時效,不拖延不積壓,力求切實,不得畏難退避或相互推諉無故拖延。

4)堅決聽從上級領(lǐng)導,盡忠職守。如對工作有不同見解,應動聽相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管打算,應馬上遵照執(zhí)行,不得有抵觸心情。

5)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似之產(chǎn)品,不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機密,不得任意翻閱不屬自己負責之文件、帳目、簿冊或函件。

6)工作時間不得擅離職守,如需離開,應經(jīng)主管人員批準前方可離開。工作時間內(nèi)未經(jīng)批準,不得接見親友,如確因重要大事必需會客,由部門主管批準方可。

7)愛惜本公司財物,杜絕鋪張,不得假公濟私,非因職務(wù)需要不得動用公物或支用公款。

8)每日應辦事宜必需當日完成,如不能于辦公時間內(nèi)辦妥,應加班趕辦,直到完成為止。如有臨時發(fā)生緊要事項,奉主管人員通知時,雖非辦公時間亦應遵照辦理,不得借故拖延。

9)對外接洽事務(wù),應態(tài)度謙和、彬彬有禮,不得有傲慢、高傲等現(xiàn)象。對來賓應保持懇切友善之態(tài)度,力求做到機敏處理,不得草率敷衍或隨便擱置不辦。

11)工作時間內(nèi),除主管及事務(wù)人員外,員工不得隨便撥打長途電話,如確為重要事故時,應經(jīng)有關(guān)人員核準前方得使用。

12)前臺或各部門員工接聽電話時要語氣溫柔,報出公司名稱(您好,“”),并對電話內(nèi)容做以記錄,如:對方姓名、電話、事由等,并將信息準時呈報相關(guān)責任人。

13)部門需打印、復印、傳真、郵寄資料時,指定由相關(guān)人員辦理。打印文件時,其他人不得圍觀,工作人員有權(quán)請其離開。員工必需獨立建立各自相關(guān)辦公文檔,不得隨便處理文檔。

14)全部員工需嚴謹操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈、賄賂或向其挪借公款。

15)全體員工必需了解,只有不斷進取、勤奮工作,才能獲得改善及增進福利,實現(xiàn)自身價值,為社會制造更大財寶。

二、考勤治理制度

1、公司實行上下班簽到考勤治理制度,全部員工必需在上午8:30前,到簽處處簽到,行政治理由公司執(zhí)行總監(jiān)全權(quán)負責。

2、工作時間:公司實行六天工作制,每天工作時間為八小時

上午工作時間:8:30——11:30;下午工作時間:12:30——17:00;午間休息時間:11:30——12:30

上班時間超過10分鐘則視為遲到,下班時間提前10分鐘則視為早退。

3、遲到或早退者,扣除當日考勤工資,每次以人民幣10元計;情節(jié)特殊嚴峻又沒辦理請假手續(xù)者,可以賜予辭退。

三、加班及值班工作制度

1、因業(yè)務(wù)工作需要,要求員工在規(guī)定勞動時間范圍外加班時,如無特別理由,不得拒絕。因事需請假的,要求部門主管批準方可。

2、值班人員詳細安排見《通知》,值班人員工作要求依《通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、請假治理

1、員工請假必需事先填寫請假條,一天內(nèi)由部門主管批準生效,報行政財務(wù)部備案;兩天以上需由副經(jīng)理批準。

2、遇特別狀況不能提前申請時,需用打電話或其他方式通知部門主管,并在上班后馬上補辦有關(guān)手續(xù)。否則,視為曠工處理。

3、事假申請經(jīng)允準者,當日無薪資。每月累計2天為限,超出標準將扣除當月局部工資。

4、未經(jīng)請假或假期已滿未續(xù)假而擅自不到職者,按曠工處理。無故曠工超過三天者,視為自動辭職。

五、休假治理

詳細安排由公司《通知》公布,休假人員須仔細做好工作交接,不得敷衍、推諉。全體公民放假的節(jié)日:

(一)元旦:放假1天(1月1日);

(二)春節(jié):放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)勞動節(jié):放假3天(5月1日、2日、3日);

(四)國慶節(jié):放假3天(10月1日、2日、3日)。全體公民放假的假日,假如適逢星期日,應當在工作日補假。

在休息日確實定上,如本公司所定與當?shù)卣?guī)定之休假日期沖突,按政府規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短六

敬重的領(lǐng)導:

由于我的一些個人緣由,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我打算向公司提出辭職。

在短短一年的時間里,公司賜予了我屢次時機,使我在這個工作崗位上積存了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情,我從內(nèi)心盼望這份友情,這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永久感謝公司對我的培育,各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫忙。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫忙和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺立和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短七

敬重的評委教師,親愛的伙伴們:

大家早上好!我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司勝利部的xx,我今日演講的題目是《我的其次個老公——金瑞人生》。

原來,我是一位小學教師,xx年8月生了一個得意的小寶寶,正快樂之余,卻發(fā)覺我的老公由于工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產(chǎn)品,我認為特別適合我,于是我馬上存下了20萬元的保障,自我們結(jié)婚以來,它是那么無微不至的照看我,關(guān)懷我,呵護我,盡管我的長相很丑,盡管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——似乎我的其次個老公。

在我25—50歲這期間,是它,是它帶給了我真幸福,是它讓我少了心理壓力,是它教會了我怎樣存錢,然而,我25歲這年,我向它存入了11240元,而且我還立刻擁有了20萬的重大疾病保障,它說只讓我向他存入xx年,相當于每個月1000元左右,我這一輩子就不要擔憂任何的保障與責任問題,我想了想,也是啊,向我們這樣的青年,一般都是上有老下有小,壓力是很大的,你想啊,我又是我家的頂梁柱,要是哪一天我不幸患了重大疾病,醫(yī)治需要20萬元,那我不就為家庭削減負擔了嗎?

而且,在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了,我同時還要連續(xù)享有保障,在我50。60歲期間,假如沒有經(jīng)濟收入,那時我不但為孩子減輕了負擔,同時,當孩子需要經(jīng)濟幫忙的時候,我還能傲慢的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經(jīng)濟力量的時候,還能為孩子減輕負擔,還能幫忙孩子度過難關(guān),這是多么驕傲的事?。≡谖?0。80歲期間,假如我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔子,我就能周游全世界,實現(xiàn)我的幻想。

在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永久照看我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的其次個老公很幸運呢?你想擁有嗎?假如你也想自己擁有這么“好老公”的話,就抓緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結(jié)婚吧,祝天下有情人終成眷屬。

我的演講完畢,感謝大家。

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短八

職業(yè)道德

1.敬業(yè)愛崗遵章守紀

(1)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各級政府的有關(guān)政策;自覺遵守行業(yè)規(guī)章;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;

(2)喜愛企業(yè),愛惜企業(yè)的榮譽,時刻牢記自己是河南能源的一員,一言一行代表河南能源的形象。自覺維護企業(yè)利益,勇于同損害企業(yè)形象的言論和行為作斗爭;

(3)喜愛本職工作,仔細執(zhí)行工作標準、崗位職責和工作程序。

2.勤奮工作學習創(chuàng)新

(1)刻苦鉆研業(yè)務(wù),苦練根本功和操作技能;精通本職工作,嫻熟把握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學問;精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作標準,不斷提高分析、熟悉、解決問題的力量;

(2)不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平。勤奮工作,干一行,專一行;專心做事,追求卓越;干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績,做一流員工;

(3)自強不息,堅持終身學習,不斷充實更新業(yè)務(wù)學問和工作技能;主動學習新學問、新方法,不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實際工作力量;

(4)喜愛工作,激情投入;珍惜崗位奉獻期,在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

3.團結(jié)協(xié)作誠信奉獻

(1)弘揚團隊精神,同心同德,喜愛集體,顧全大局;對待同事要相互敬重,真誠相待,親密合作,坦誠溝通;上下級相互敬重,上級支持下級,下級聽從上級治理;

(2)為人誠信正直,不得弄虛作假,聽從上級命令,聽從指揮,保質(zhì)保量完成上級交辦的各項任務(wù)。講求誠信,信守承諾,不損害客戶的合法權(quán)益;

(3)以工作為重,不計較個人得失,樂于奉獻,努力營造心情舒服、暖和和諧的工作氣氛;

(4)精神飽滿,積極向上;講求素養(yǎng),行為得體;富有愛心,關(guān)愛他人。主動參與公司組織的各種集體活動。以積極向上的心態(tài)對待人生、對待工作、對待生活。

4.關(guān)懷社會遵守公德

(1)樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;自覺履行公民的社會責任;

(2)遵守公德,自覺維護公共秩序;養(yǎng)成良好習慣,不做危害社會的事。見義勇為,抵抗不良行為,敢于同壞人壞事做斗爭;

(3)喜愛生活,喜愛家庭,自覺擔當為人子女、為人父母的家庭責任,維持家庭的幸福美滿。

(4)自覺做到人與環(huán)境的和諧。美化環(huán)境,愛惜公共設(shè)施,維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成不亂丟雜物、不隨地吐痰、不亂涂亂畫的良好習慣。

行為準則

1.上班守則

上班不遲到、不早退、不曠工,有事按程序請假銷假;提前到崗做好預備,以飽滿的熱忱和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工,不擅離工作崗位。按時高效、保質(zhì)保量完成當班工作,嚴格遵守安全操作規(guī)程。不在班前和工作期間飲酒。下班前仔細檢查、總結(jié),做到日事日畢、日清日高。

2.同事關(guān)系

聽從領(lǐng)導安排,工作有始有終,如有合理意見可準時匯報。保持良好的同事關(guān)系。做到相互敬重,團結(jié)協(xié)作,不相互指責,不貪功諉過,不在背后談?wù)撍耍焕瓗徒Y(jié)派,不傳播小道消息。

3.網(wǎng)絡(luò)信息

科學合理、安全牢靠的使用網(wǎng)絡(luò)資源。未經(jīng)網(wǎng)管批準,任何人不得轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)軟硬件線路及配置。不得在網(wǎng)上公布虛假信息,不得制作、復制、傳播侵害公司名譽和妨害公司穩(wěn)定的信息。不得在上班時間上網(wǎng)談天、玩嬉戲。

4.保密守則

增加保密意識,自覺遵守保密守則和保密紀律,工作中不該說、不該問、不該看、不該記的,肯定不說、不問、不看、不記。發(fā)覺公司隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應當馬上實行補救措施并準時上報。

5.公共財物

愛惜公司的一切財物,妥當保管,節(jié)省使用,對公司財物不能據(jù)為己有,離職時須按規(guī)定辦理交還手續(xù)。

6.業(yè)余生活

進展安康積極向上的業(yè)余活動,提升自身修養(yǎng),促進身心安康。不參與“黃、賭、毒”活動,脫離低級趣味。

禮儀標準

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