財(cái)務(wù)員工年終工作總結(jié)

財(cái)務(wù)員工年關(guān)工作總結(jié)做好公司經(jīng)濟(jì)剖析工作，是財(cái)務(wù)員工的重要職責(zé)。下邊就和大家分享財(cái)務(wù)員工年關(guān)工作總結(jié)，來(lái)賞識(shí)一下吧。財(cái)務(wù)員工年關(guān)工作總結(jié)2014年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作碰到了一些困難，我們財(cái)務(wù)部也不例外?？墒峭高^(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)鼎力支持和專(zhuān)心配合下，我們逐漸走出窘境，各項(xiàng)工作開(kāi)始正?；?。我們財(cái)務(wù)部依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作建議，環(huán)繞公司的中心目標(biāo)，聯(lián)合本部門(mén)的實(shí)質(zhì)情況和工作要點(diǎn)，集思廣益，充分調(diào)換全體財(cái)務(wù)人員的工作專(zhuān)心性和工作能動(dòng)性，精心安排，共同努力，基本達(dá)成了2014年的財(cái)務(wù)工作，獲得了一定的工作成績(jī)?，F(xiàn)將2014年財(cái)務(wù)部工作情況詳細(xì)總結(jié)以下：一、認(rèn)真仔細(xì)做好財(cái)務(wù)平常工作為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司整年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充散發(fā)揮估算管理的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)察功能，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。一是認(rèn)真、仔細(xì)地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、薪資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑據(jù)、記賬憑據(jù)的審查、記賬、裝訂及有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)單據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等平常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)監(jiān)工作，做到工作認(rèn)真、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。二是按1會(huì)計(jì)檔案管理的要求實(shí)時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證會(huì)計(jì)檔案全面、完好，便于此后平常查閱和利用。三是專(zhuān)心與有關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的理解與支持，最大限度的利用國(guó)家有關(guān)的福利公司稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)儉每一分資本，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益，保證公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常展開(kāi)。四是在做好自己本員工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤(pán)棋”，專(zhuān)心配合有關(guān)部門(mén)的工作，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。二、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本花費(fèi)我們財(cái)務(wù)部依據(jù)公司實(shí)質(zhì)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本花費(fèi)，為增添公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本。同時(shí)，把成本控制貫串于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，讓成本控制、節(jié)儉的觀點(diǎn)成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。透過(guò)精美化管理和有效的方法促進(jìn)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力爭(zhēng)走好每一步，抓好每件事，讓每個(gè)人、每一分錢(qián)、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)建價(jià)值。三、做好資本調(diào)撥工作，合理控制公司整體資本規(guī)模為了保證有限的資本能知足公司正常生產(chǎn)與平常開(kāi)銷(xiāo)需要，為此，我們財(cái)務(wù)部一方面實(shí)時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬，增強(qiáng)銷(xiāo)貨款的實(shí)時(shí)回籠，在資本安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選用相對(duì)利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，透過(guò)以資本為紐帶的綜合調(diào)控，2促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目，該項(xiàng)目計(jì)劃投資1.8億當(dāng)前已投資三千五百萬(wàn)元已預(yù)收房款近5000萬(wàn)元今年貸款1500萬(wàn)元。四、增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量我們財(cái)務(wù)部增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)質(zhì)財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)確實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間務(wù)必實(shí)時(shí)，做到數(shù)據(jù)正確、報(bào)表格式規(guī)范、完好，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決議和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)剖析帶給了靠譜、實(shí)用的信息。五、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員職責(zé)性固然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，進(jìn)而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)論和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出介紹、作出打算。這樣，增強(qiáng)了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感，增強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)察，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。六、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好服務(wù)工作搞好財(cái)務(wù)工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)固確定“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽(tīng)取員工的建議與介紹，與員工同呼吸，共命運(yùn)，加速各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要勤勞努力、清廉清正和勤簡(jiǎn)樸實(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)換工作專(zhuān)心性，團(tuán)結(jié)一致，同心合力，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的一般一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想3方想法，搞好服務(wù)，獲取員工民眾的滿意，全心全意搞好工作，全面提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。七、2015年的工作打算2014年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再礪，連續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)集體的整體作用，不停學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，戰(zhàn)勝實(shí)質(zhì)工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。、連續(xù)做好平常的會(huì)計(jì)憑據(jù)審查、報(bào)銷(xiāo)工作，每個(gè)月的薪資發(fā)下班作，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑據(jù)的裝訂、歸檔工作及有關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)監(jiān)工作，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、認(rèn)真，無(wú)差錯(cuò)。準(zhǔn)時(shí)達(dá)成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和有關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，實(shí)時(shí)提交給有關(guān)的部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保證正確無(wú)誤。、增強(qiáng)資本管理，做好資本調(diào)撥工作。要依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與平常開(kāi)銷(xiāo)需要擬訂資本使用計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能正常展開(kāi)。、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)剖析工作，實(shí)時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性舉措或介紹。配合公司進(jìn)行收入、成本、花費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，增強(qiáng)非生產(chǎn)花費(fèi)和可控花費(fèi)的控制、執(zhí)行力度，不可以超支的絕不超支。、連續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)交流、聯(lián)系，辦理好與公司有關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。連續(xù)與銀行等金融部門(mén)交流，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資本相對(duì)較緊的情況下，爭(zhēng)取銀行對(duì)公司的資本支擁有新的4再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌備需要的資本，保證公司發(fā)展與建設(shè)資本的需求。5、連續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的成立工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，在充分保障平常工作正常展開(kāi)的情況下，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、公司會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法例的學(xué)習(xí)，個(gè)性是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，并聯(lián)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)方法，逐漸提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)和職業(yè)決定潛力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等有關(guān)工作。、連續(xù)擬訂和完美各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完美公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章做事。2014年，我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，固然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高，基本達(dá)成了工作任務(wù)，獲得一定的成績(jī)，可是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)比，仍是存在一些不足與差距，需要努力提高和改良。此后，我們財(cái)務(wù)部要連續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)，環(huán)繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真求實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮斗努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)年關(guān)總結(jié)20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過(guò)自己的努力，我個(gè)人不論是在敬業(yè)精神、思想境地，仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都獲取進(jìn)一步提高，并獲得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將自己一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告以下：5一、在學(xué)習(xí)上，著重提高個(gè)人涵養(yǎng)、透過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、目標(biāo)、政策，不停提高了政治理論水平，增強(qiáng)政治思想和道德涵養(yǎng)。、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、勤政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序做事。、努力研究業(yè)務(wù)知識(shí)，專(zhuān)心參加有關(guān)部門(mén)組織的各樣業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，嚴(yán)格依照“勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)創(chuàng)建、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，一直把耐得平庸、舍得付出、不見(jiàn)經(jīng)傳作為自己的準(zhǔn)則;一直把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為全部工作的基礎(chǔ);一直把工作放在謹(jǐn)慎、仔細(xì)、扎實(shí)、求實(shí)上，腳扎實(shí)地工作。、不停改良學(xué)習(xí)方法，講究學(xué)習(xí)成效，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)致使用，著重舉一反三，理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)，用新的知識(shí)、新的思想和新的啟迪，穩(wěn)固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)陪伴年紀(jì)增添，使自己綜合潛力不停獲取提高。、全力融入單位組織展開(kāi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)和同事們的幫忙下發(fā)掘了自己的潛力，增添了業(yè)務(wù)知識(shí)，寬闊了自己的視線，提高了政治業(yè)務(wù)潛力。二、在思想上，認(rèn)真執(zhí)行勤政建設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，固守工作崗位，恪守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于理解安排的慣例和暫時(shí)任務(wù)，如達(dá)成單位領(lǐng)導(dǎo)離職審計(jì)、勤政專(zhuān)項(xiàng)治理、自6查自糾情況報(bào)告及清房有關(guān)事項(xiàng)等。三、在工作上，扎實(shí)做好本員工作一年來(lái)，自己以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地達(dá)成了各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作繁事、瑣事多，其工作都擁有事務(wù)性和突發(fā)性的特色，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，自己一直以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投入到本員工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，可以做到視同一律，熱忱服務(wù)、耐心解說(shuō)，做好會(huì)計(jì)法律法例的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不遲延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真切、合法的憑據(jù)，實(shí)時(shí)賜予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑據(jù)，指明原由，要求更正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)良的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利展開(kāi)。四、下一步工作思慮(一)經(jīng)過(guò)此次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自己在工作中、意識(shí)上存在很多不足。鑒于這個(gè)目的，回憶這一年工作，再和其余單位財(cái)務(wù)人員對(duì)比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在14年的工作中可以不停改良，不停提高。、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的仍是會(huì)計(jì)工作，當(dāng)前財(cái)務(wù)只是逗留在事中記帳、過(guò)后計(jì)帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)示性不夠，不可以將工作做在前面，常常是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不可以做到防患于已然。、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改良之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)7制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)質(zhì)工作中還存在很多不足之處，特別在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠果斷，在對(duì)一些已組成習(xí)慣做法的問(wèn)題辦理上，改變起來(lái)還有一定困難。、管理工作的形式化、表面化。有好多的平常管理工作作的還不夠仔細(xì)、深入，常常只拘于形式或逗留在表面，沒(méi)有起到真切的管理作用，比較制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這類(lèi)管理中存在的問(wèn)題怎樣將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是此后工作中的又一要點(diǎn)。、缺少交流，對(duì)有關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反應(yīng)、監(jiān)察，對(duì)本股室之外的信息應(yīng)實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)，而當(dāng)前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不有關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其余g股室進(jìn)行溝通、認(rèn)識(shí);此外和領(lǐng)導(dǎo)的交流還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不可以完好掌握，以致于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在16年的工作中要點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改良、提高：、在做好平常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，仍是要不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的單薄環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其余單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合業(yè)務(wù)潛力。此外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，連續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)交流，保證全部事項(xiàng)順利進(jìn)行。、力爭(zhēng)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化依照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好平常會(huì)計(jì)核算工作。只有依照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日8常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作剖析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真切有效的、擁有參照價(jià)值的財(cái)務(wù)剖析及決議依照。、做深、做細(xì)平常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其余有關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲取充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真切的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不只是要具備有關(guān)的知識(shí)和技術(shù)，并且還要有謹(jǐn)慎仔細(xì)耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，不論在什么崗位，哪怕是絕不起眼的工作，都就應(yīng)專(zhuān)心做到最好，哪怕是在他人眼中是一份乏味的工作，也要擅長(zhǎng)從中找尋樂(lè)趣，做到日異月新，從改變中找到創(chuàng)新。在此后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能自始自終地鼎力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，竭盡全力地作好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作年關(guān)總結(jié)財(cái)務(wù)部牢牢環(huán)繞公司公司的發(fā)展方向，在為全公司帶給服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資本為紐帶，不停提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在09年做了超多仔細(xì)的工作：一、嚴(yán)格恪守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法例，認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)察。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格恪守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法例、公司總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其余財(cái)經(jīng)法律法例，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)9到出納各項(xiàng)原始進(jìn)出的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審查原始憑據(jù)、會(huì)計(jì)記賬憑據(jù)的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資本計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資本的一致調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤奮懇、不辭辛苦、努力做好本員工作，認(rèn)真執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息采集、辦理和傳達(dá)的實(shí)時(shí)性、正確性。二、以實(shí)行ERP軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、聯(lián)合公司公司實(shí)質(zhì)情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采買(mǎi)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供給商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均依據(jù)實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平常統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改良和完美。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)錢(qián)依照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置一般采買(mǎi)訂單和特別采買(mǎi)訂單，規(guī)范一般采買(mǎi)業(yè)務(wù)和特別采買(mǎi)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合財(cái)產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)全部實(shí)物財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物財(cái)產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上，達(dá)成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)轉(zhuǎn)ERP系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的場(chǎng)面。當(dāng)前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)秀。三、制定財(cái)務(wù)成本核算系統(tǒng)，嚴(yán)格控制成本花費(fèi)依據(jù)公司年初下達(dá)的公司經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解，制定了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，一致10了成本和花費(fèi)支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效查核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制花費(fèi)。財(cái)務(wù)部每個(gè)月度匯總收入、成本與花費(fèi)的執(zhí)行情況，每個(gè)月中旬到各職責(zé)單位剖析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的達(dá)成情況，輔助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。四、資本調(diào)控有序，合理控制公司整體資本規(guī)模因?yàn)樵Y料市場(chǎng)的價(jià)錢(qián)不穩(wěn)固，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用超多的資本。為此，財(cái)務(wù)部一方面實(shí)時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬，增強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的實(shí)時(shí)回籠，在資本安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，依據(jù)公司公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，透過(guò)以資本為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。五、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量財(cái)務(wù)部依據(jù)公司原擬訂的《財(cái)務(wù)進(jìn)出管理細(xì)則》的實(shí)質(zhì)執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本公司的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的擬訂了財(cái)務(wù)管理制度系統(tǒng)，包含：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、估算管理制度透過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間實(shí)時(shí)性、數(shù)據(jù)正確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完好性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，進(jìn)而逐漸提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決議和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)剖析帶給了靠譜、實(shí)用的信息。平常財(cái)務(wù)部透過(guò)展開(kāi)按期或不按期的交流會(huì)，解決先期工作中出11現(xiàn)的問(wèn)題，部署后期的主要工作，逐漸規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)轉(zhuǎn)和控制。六、展開(kāi)了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其余財(cái)經(jīng)法律、法例的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年關(guān)與明年年初的匯算清繳的稽察與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本公司公司內(nèi)的09年年關(guān)財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年關(guān)決算從前清理了關(guān)系公司的來(lái)往款項(xiàng)，檢查在建工程未作辦理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息花費(fèi)實(shí)時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)辦理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)時(shí)地進(jìn)行了整頓，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝集力財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分紅會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組議論，實(shí)時(shí)解決實(shí)質(zhì)工作中存的問(wèn)題。透過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資本部、財(cái)產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交