總經(jīng)理主任崗位職責(zé)12篇

Word版本，下載可自由編輯總經(jīng)理主任崗位職責(zé)12篇【第1篇】學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)

學(xué)院后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,幫助總經(jīng)理處理總公司的日常行政事務(wù)工作。

一、根據(jù)總經(jīng)理辦公室的職責(zé)范圍,主持全室的日常行政工作。

二、幫助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)催促檢查會(huì)議決議執(zhí)行狀況,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。

三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作方案、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)則制度等文件。負(fù)責(zé)編排月度主要活動(dòng)日程表。

四、按照總公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議打算,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)總公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作,處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作。

七、把握全公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的全局性工作。

八、檢查、指導(dǎo)各中心員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,催促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核。

九、負(fù)責(zé)組織全公司的平安生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)庇護(hù)工作。

十、注重調(diào)查討論,主動(dòng)了解、收集狀況和問(wèn)題,提出處理看法,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考。仔細(xì)做好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第2篇】總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

2、幫助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解狀況并提出處理看法或建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負(fù)責(zé)校園外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來(lái)信來(lái)訪,準(zhǔn)時(shí)處理反饋師生反映的后勤保障方面的看法、建議。

6、記好集團(tuán)事件記,準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、采訪集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)決策及深入改革中的閱歷、好人好事、先進(jìn)事跡,仔細(xì)辦好后勤通訊,樹(shù)立后勤服務(wù)新氣象。

7、幫助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)控部做好各部門的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作。

8、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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交通局效能建設(shè)制度

方案生育自治制度

公司倉(cāng)庫(kù)管理制度

廠務(wù)藏匿控制規(guī)章

【第3篇】總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)各部門的工作，幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)則制度的執(zhí)行狀況。

2.支配總經(jīng)理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議打算事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。

3.組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告，起草和修改工作方案、制度、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件，并審查簽發(fā)前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查討論，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定酒店的規(guī)則制度和打算，供總經(jīng)理參考。

5.組織制定酒店的各項(xiàng)規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、全面化，從而提升工作效率。

6.加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評(píng)等，提升工作質(zhì)量。

7.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供詢問(wèn)和參考。

8.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件打印、收發(fā)、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。

9.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)査分析，明確責(zé)任，做出正確處理。

10.完成總經(jīng)理暫時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

【第4篇】某地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、幫助總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外的公共關(guān)系及商務(wù)談判。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部來(lái)賓接待和行程支配。

3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議籌備、協(xié)調(diào)和落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)公司行政和后勤工作的協(xié)調(diào)與管理。

5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督行政制度,維護(hù)公司良好的工作秩序。

6、負(fù)責(zé)公司車輛使用調(diào)度,提升車輛調(diào)配使用的合理性。

7、負(fù)責(zé)公司各類年會(huì)、慶典等活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào),提升員工精神內(nèi)涵。

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

【第5篇】酒店總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)（3）

酒店總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)

①協(xié)調(diào)各部門的工作,幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)則制度的執(zhí)行狀況。

②支配總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議打算事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。

③組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作方案、制度、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件,并審查簽發(fā)前的文稿。

④搞好酒店的信息管理,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查討論,收集行業(yè)信息做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,為總經(jīng)理決策提供詢問(wèn)和參考。

⑤組織制訂酒店的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化,從而提升工作效率。

⑥領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件打印、收發(fā)、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。

⑦協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,并做正確處理。

⑧加強(qiáng)本部門的管理,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評(píng)等,提升工作質(zhì)量。

⑨完成總經(jīng)理暫時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

【第6篇】總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)要求

總經(jīng)理辦公室日常管理工作

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作支配與協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績(jī)效方案制訂與考核工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

企業(yè)文化建設(shè)

1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。

2.組織制訂公司廣告宣揚(yáng)的總體方案及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。

3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。

4.組織策劃公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣揚(yáng)。

5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃,并實(shí)施。

行政管理工作

1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行狀況舉行核查以及會(huì)議室管理。

2.起草公司文件報(bào)告。

3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)則制度,定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行狀況舉行檢查。

4.負(fù)責(zé)全部公司級(jí)行政公文的分類、傳達(dá),督辦、回復(fù)公司級(jí)外來(lái)函件的行文回復(fù)。

5.負(fù)責(zé)組織公司重要賓客的接待工作。

6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

后勤管理

1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理。

2.負(fù)責(zé)公司平安工作的組織與管理。

3.對(duì)公司辦公用車輛舉行統(tǒng)一管理與調(diào)度。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的選購(gòu)與管理。

總經(jīng)理辦公室成員的管理工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程支配與協(xié)調(diào)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

【第7篇】總經(jīng)理助理兼辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室主任兼總經(jīng)理助理上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司,上海中車瑞伯德職責(zé)描述:

1、總經(jīng)理助理

1)幫助總經(jīng)理對(duì)公司重事件項(xiàng)予以催促、協(xié)調(diào)

2)協(xié)調(diào)支配總經(jīng)理參加的公司重要客戶的訪問(wèn)、會(huì)議,以及集團(tuán)內(nèi)兄弟單位的接待、參觀工作

3)做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄

4)完成總經(jīng)理支配的其他事項(xiàng)

2、辦公室主任

1)公司制度建設(shè)與管理

2)集團(tuán)內(nèi)、公司內(nèi)通知通告的上傳下達(dá)

3)完成部門主管交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,2年以上辦公室主任及以上職級(jí)、制度建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)受,中共黨員優(yōu)先;

2、具備良好的文字功底,善于公文寫作及企業(yè)宣揚(yáng)者優(yōu)先;

3、工作有條理、良好的規(guī)律性,良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

【第8篇】總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)范文

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

2、幫助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解狀況并提出處理看法或建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負(fù)責(zé)校園外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來(lái)信來(lái)訪,準(zhǔn)時(shí)處理反饋師生反映的后勤保障方面的看法、建議。

6、記好企業(yè)事件記,準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策及深入改革中的閱歷、好人好事、先進(jìn)事跡,仔細(xì)辦好后勤通訊,樹(shù)立后勤服務(wù)新氣象。

7、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作。

8、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【第9篇】總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)范例

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

2、幫助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解狀況并提出處理看法或建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負(fù)責(zé)校園外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來(lái)信來(lái)訪,準(zhǔn)時(shí)處理反饋師生反映的后勤保障方面的看法、建議。

6、記好集團(tuán)事件記,準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、采訪集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)決策及深入改革中的閱歷、好人好事、先進(jìn)事跡,仔細(xì)辦好后勤通訊,樹(shù)立后勤服務(wù)新氣象。

7、幫助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)控部做好各部門的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作。

8、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【第10篇】總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)各部門的工作,幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)則制度的執(zhí)行狀況。

2.支配總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議打算事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。

3.組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作方案、制度、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件,并審查簽發(fā)前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查討論,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定酒店的規(guī)則制度和打算,供總經(jīng)理參考。

5.組織制定酒店的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、全面化,從而提升工作效率。

6.加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評(píng)等,提升工作質(zhì)量。

7.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供詢問(wèn)和參考。

8.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件打印、收發(fā)、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。

9.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo),調(diào)

【第11篇】辦公主任總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助總經(jīng)理的日常管理工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持會(huì)議組織,會(huì)議內(nèi)容的記錄、收拾;

2.負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理睬議中有關(guān)事項(xiàng)的后續(xù)跟蹤與執(zhí)行進(jìn)度報(bào)告。

3.按照總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門、人員、業(yè)務(wù)等關(guān)聯(lián)方面的工作,以起到承上啟下的作用;

4.對(duì)公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問(wèn)題提供看法,并從風(fēng)險(xiǎn)控制角度動(dòng)身,為潛在風(fēng)險(xiǎn)行為給出須要的推斷并提供依據(jù);

5.對(duì)公司的重大決策提供詢問(wèn)與建議;

6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息公布、維護(hù)公司形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提高;

7.負(fù)責(zé)公司日常行政工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化活動(dòng),維護(hù)有序的工作環(huán)境

8.搜集、收拾公司內(nèi)部信息、準(zhǔn)時(shí)組織編寫公司事件記;

9.公司行政重要會(huì)議與重大活動(dòng)的策劃、組織、籌備;

10.其他總經(jīng)理授權(quán)業(yè)務(wù)履行

任職要求:

1.年齡35~45歲左右;全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類本科、碩士畢業(yè);

2.五年以上相關(guān)崗位工作閱歷;

3.優(yōu)秀的文筆能力,嫻熟撰寫各種公文、函件等;

4.良好的規(guī)律思維能力、迅速理解能力、洞察力;

5.良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、交流能力;

【第12篇】總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任柏誠(chéng)工程柏誠(chéng)工程股份有限公司,柏誠(chéng)工程,柏誠(chéng)職責(zé)描述:

1.幫助總經(jīng)理的日常管理工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持會(huì)議組織,會(huì)議內(nèi)容的記錄、收拾;

2.負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理睬議中有關(guān)事項(xiàng)的后續(xù)跟蹤與執(zhí)行進(jìn)度報(bào)告。

3.按照總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門、人員、業(yè)務(wù)等關(guān)聯(lián)方面的工作,以起到承上啟下的作用;

4.對(duì)公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問(wèn)題提供看法,并從風(fēng)險(xiǎn)控制角度動(dòng)身,為潛在風(fēng)險(xiǎn)行為給出須要的推斷并提供依據(jù);

5.對(duì)公司的重大決策提供詢問(wèn)與建議;

6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息公布、維護(hù)公司形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提高;

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