公司準軍事化管理細則

公司準軍事化管理細則第一章總則第一條為了規(guī)范廣水市盤龍頁巖磚瓦有限（責任）公司準軍事化管理，深入開展“三個亮點”工程建設，提高公司職工隊伍整體素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平，保證大集團戰(zhàn)略的順利實施，參照中國人民解放軍《內(nèi)務條令》，根據(jù)企業(yè)全面建設的實際，結(jié)合公司的有關規(guī)章制度，制定本細則。第二條本細則是集團公司實施準軍事化管理的基本依據(jù)，適用于集團公司職工和單位。第三條本細則是加強企業(yè)管理，提高職工素質(zhì)，做好各項工作的基礎，是鞏固和深化企業(yè)文化建設的重要保證。是實現(xiàn)把公司建設成軍營，把企業(yè)辦成學校，把員工塑造成軍人的有效途徑。其基本任務是：使每名職工明確和認真履行工作職責，維護個人、單位、企業(yè)的良好形象，建立規(guī)范的學習、工作、生活秩序，培養(yǎng)文明工作生產(chǎn)、文明學習生活的優(yōu)良作風和嚴格的紀律，保證圓滿完成工作生產(chǎn)任務。第四條實行準軍事化管理，必須堅持企業(yè)發(fā)展的正確方向，以促進企業(yè)發(fā)展為根本標準。做好經(jīng)常性基礎工作，講究實效，力戒形式主義。要堅持講學習、講政治、講正氣，進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的企業(yè)職工，樹立公司的良好形象。第五條實行準軍事化管理，必須做到嚴格執(zhí)行，嚴格管理，長期堅持，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持企業(yè)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在管理工作中應當做到：服從領導，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團結(jié)緊張，嚴肅活潑。在實施過程中，不斷探索新特點，充實新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法。第六條各級領導和各部門對本細則的實施負有重要的責任，必須按級負責，各司其職，公司及所屬各部門要成立督導糾察隊伍加強檢查、監(jiān)督、考核、獎懲，認真貫徹落實。第二章思想品德第七條有遠大理想和堅定信念，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。第八條樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有事業(yè)心、有責任感，立足本職，愛企報國，愛崗敬業(yè)。第九條崇尚科學，破除迷信，嚴禁參加任何非法組織。第十條自覺遵守社會公德和公民思想道德規(guī)范，敢于制止和打擊不良行為。第三章學習團結(jié)第十一條認真學習政治、業(yè)務、科學文化知識，貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，樹立終身學習的理念。第十二條熟知牢記公司企業(yè)精神、核心理念，追求高境界和精品意識，爭做優(yōu)秀員工。第十三條刻苦鉆研精通本職業(yè)務知識技能，并運用到實際工作中去，勇于大膽創(chuàng)新發(fā)展。第十四條發(fā)揚集體主義精神，顧大局，搞好團結(jié)協(xié)作，尊師愛徒，尊干愛群，互敬互助，堅持原則，恪盡職守。第十五條社區(qū)生活和諧，家庭尊老愛幼，鄰里和睦，友好相處。第四章服從執(zhí)行第十六條服從領導，聽從指揮，堅決完成任務。對上級決議、決定、指示要無條件服從，堅決執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。第十七條嚴格執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度和崗位職責。第十八條工作認真負責，雷厲風行，工作不推諉、不扯皮、多反思、少解釋，保質(zhì)保量按時完成各項任務。第十九條規(guī)范點名制度，點名時要答“到”，坐立時要主動起立，點到下一名同志時自行坐下。受領任務時要回答“是”，然后立即行動。第五章請示報告第二十條下級部屬要主動及時地向上級請示報告工作，請示報告工作必須講真話、報實情，不得故意不報、瞞報、虛報。請示報告通常逐級進行，必要時也可以越級請示報告，事后應及時向直接上級匯報。第四十八條維護公共秩序，班中不飲酒，入座時要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。第四十九條單位工作區(qū)內(nèi)行人應走人行道，并靠右側(cè)行進，要二人成列，三人以上成一路縱隊，保持齊步走的要領，需要變換行進方向時，應走人行道，嚴禁橫穿公路，嚴禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸煙，在井下及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)輕裝人員要主動給負重人員讓路。第九章禮節(jié)交往第五十條工作中提倡使用普通話。第五十一條廣泛使用文明用語。問候語：你好！辛苦了！很忙吧！接待語：歡迎光臨！請！請進！請坐！辭別語：再見！歡迎再來！致答語：謝謝！沒關系！請別介意！很愿意為你服務！致歉語：對不起！請原諒！祈使語：請問！請幫幫忙！第五十二條接打電話時要先說“你好”，通話結(jié)束要說“謝謝，再見”。第五十三條敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時通常行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時行注目禮。第五十四條職工在下列時機和場合的禮節(jié)：（一）每天第一次遇見領導應當敬禮，領導應還禮。員工相見應互致問候，點頭微笑。（二）進入領導辦公室時，應先喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入并向領導敬禮。（三）在室內(nèi)領導到來時，應當自行起立。（四）在工作生產(chǎn)場所，領導到來時，由現(xiàn)場最高職務者主動上前問候并匯報情況，接受領導檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。（五）門衛(wèi)或值勤崗點對出入的領導、隊伍應當敬禮，領導、隊伍帶隊人員應當還禮。（六）門衛(wèi)、崗點值勤人員交接班時應當互相敬禮。第五十五條升國旗或升公司旗時，列隊人員行注目禮，帶隊人員著制式服裝時行舉手禮，著便服行注目禮，單個人員自行立正行注目禮，著制式服裝人員應當行舉手禮。第五十六條對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認真負責，舉止大方，不卑不亢。第五十七條單位和個人外出參加活動、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅決維護集體的形象和榮譽。第五十八條下列情況可不敬禮。（一）在生產(chǎn)現(xiàn)場、機房、廚房、病房、教室及其它機械操作或勞動時。（二）著便服時。（三）進行文體活動時。（四）在浴室、理發(fā)室、餐廳時。（五）其他不便于敬禮的時機和場合。第十章環(huán)境衛(wèi)生第五十九條單位工作區(qū)、生活區(qū)、廣場、道路等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標志清晰完整。第六十條統(tǒng)一規(guī)劃單位地面區(qū)域的綠化建設，劃區(qū)包干負責。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。加強管理，禁止踐踏草坪和任何損壞花草樹木破壞綠化資源的行為。第六十一條重視環(huán)境保護，按環(huán)保要求，采取保護措施，防止污染及其它公害。修建房屋、場地應當科學合理布局，用好自然資源。第六十二條加強防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉庫，對各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。第六十三條加強水、電、通信、取暖設施、線路、管路管理，保障正常的工作、生活秩序。第六十四條自行車、摩托車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛在指定區(qū)域有序存放。在單位工作區(qū)及生活區(qū)內(nèi)機動車嚴禁鳴放高音喇叭。第六十五條辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴禁吸煙。辦公用品、各類設施、物品、材料放置有序，嚴禁放置與工作無關的任何物品。第六十六條室內(nèi)懸掛物應整齊有序，只準張貼或懸掛公司及單位規(guī)定的圖、文、像、表。第六十七條文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風扇、空調(diào)、飲水機等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。第六十八條不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入果皮箱、垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。第六十九條節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關閉。第十一章獎勵懲處第七十條各級領導對下級部屬執(zhí)行本細則的情況應定期檢查，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。公司所屬單位每半年應當對實施本細則及獎懲的情況進行檢查和總結(jié)，并向上級報告。第七十一條對嚴格執(zhí)行本細則，做出優(yōu)異成績的應給予適當?shù)木衽c物質(zhì)獎勵。第七十二條對違反本細則條款的單位或個人應隨時給予批評教育或經(jīng)濟處罰等處理。經(jīng)濟處罰視情節(jié)及認識態(tài)度，處10元——100元罰款。對發(fā)現(xiàn)違反行為制止不力或者不予制止的應當