質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)9篇

Word版本，下載可自由編輯質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)9篇【第1篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

'任職條件：

1、年齡要求：25周歲-40周歲

2、學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷

3、工作閱歷：汽車(chē)行業(yè)相關(guān)崗位工作閱歷3年及以上

4、專(zhuān)業(yè)背景：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械創(chuàng)造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

職位要求：

1、項(xiàng)目閱歷：認(rèn)識(shí)電動(dòng)汽車(chē)及相關(guān)汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)裝配工藝。

2、行業(yè)閱歷：把握質(zhì)量改進(jìn)的相關(guān)管理學(xué)問(wèn)流程

3、工作作風(fēng)：執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的學(xué)習(xí)能力

4、專(zhuān)業(yè)能力：把握apqp、ppap等五大質(zhì)量手冊(cè)；

5、系統(tǒng)及軟件使用要求：具有一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，嫻熟使用質(zhì)量工具，例如8d、7鉆等'

【第2篇】質(zhì)量改進(jìn)高級(jí)工程師（智能網(wǎng)聯(lián)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)整車(chē)設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、售后過(guò)程中浮現(xiàn)的智能網(wǎng)聯(lián)相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題舉行協(xié)調(diào)處理；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量信息的收集、匯總、分析和反饋，制定改進(jìn)方案并監(jiān)督實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制，持續(xù)監(jiān)控全部質(zhì)量目標(biāo)的發(fā)展；

4、確定并實(shí)施影響客戶(hù)愜意度的問(wèn)題的圍堵措施方案；

5、使用8d組織并領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)小組解決單一質(zhì)量議程中的主要問(wèn)題，實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)閱歷；

2、認(rèn)識(shí)質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)流程及工具；

3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，質(zhì)量問(wèn)題的分析、推斷和處理能力；責(zé)任感強(qiáng)、聽(tīng)從支配，較強(qiáng)的人際交流能力。

【第3篇】電子電器質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)功能件質(zhì)量問(wèn)題的收集確認(rèn)、改進(jìn)的立項(xiàng)、推動(dòng)及措施效果驗(yàn)證的管理；

2.負(fù)責(zé)功能件重大質(zhì)量問(wèn)題和售后反饋單問(wèn)題的收集和確認(rèn)，準(zhǔn)時(shí)維護(hù)問(wèn)題清單；

3.負(fù)責(zé)對(duì)各改進(jìn)牽頭部門(mén)改進(jìn)進(jìn)度方案的執(zhí)行狀況舉行督導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)反饋改進(jìn)發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)推動(dòng)異樣的提出考核建議，并納入風(fēng)險(xiǎn)管控；

4.負(fù)責(zé)對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目按推動(dòng)階段驗(yàn)收相關(guān)交付物，并組織對(duì)改進(jìn)的措施效果舉行評(píng)審和驗(yàn)收，準(zhǔn)時(shí)完成改進(jìn)報(bào)告并存檔；

5.負(fù)責(zé)定期編制改進(jìn)發(fā)展匯報(bào)材料，并組織改進(jìn)質(zhì)量調(diào)度例會(huì)，通報(bào)改進(jìn)發(fā)展；

6.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的完成，滿(mǎn)足質(zhì)量績(jī)效要求；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)工作任務(wù)。

職位要求：

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械及汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的文字功底，能自立撰寫(xiě)各類(lèi)公文。

外語(yǔ)要求cet-4

計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)要求把握word、excel、ppt等常用辦公軟件的使用

執(zhí)（職）業(yè)資歷要求無(wú)

相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求不限

專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)技能1、熟知質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)體系；

2、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)學(xué)問(wèn)；

3、認(rèn)識(shí)汽車(chē)結(jié)構(gòu)和汽車(chē)?yán)碚搶W(xué)問(wèn)；

4、把握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專(zhuān)業(yè)閱歷3年以上汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或質(zhì)量改進(jìn)方面相關(guān)工作閱歷

管理閱歷1年以上質(zhì)量改進(jìn)管理閱歷

方案管理能力能夠制定工作方案并根據(jù)方案跟蹤實(shí)施

客戶(hù)導(dǎo)向提出能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的行動(dòng)建議，并與客戶(hù)確認(rèn)

組織能力在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下，在確定政策與資源條件下，能自立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)

有效交流碰到問(wèn)題能夠主動(dòng)交流并且有效的理解對(duì)方，擅長(zhǎng)采納雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新主動(dòng)尋覓各種資源，對(duì)把握的信息舉行有效加工，并故意識(shí)的在工作中應(yīng)用，提升工作效率

【第4篇】車(chē)身質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場(chǎng)、售后過(guò)程中的車(chē)身質(zhì)量管控及質(zhì)量改進(jìn)工作；

2.負(fù)責(zé)制定車(chē)身質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)方案，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)改進(jìn)效果驗(yàn)證。

3.負(fù)責(zé)車(chē)身質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改方案實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)車(chē)身重大質(zhì)量問(wèn)題的分析處理及技術(shù)支持。

5.車(chē)身質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析、所分管產(chǎn)品的對(duì)標(biāo)工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)車(chē)身的國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)矩、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用；

7.車(chē)身檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)文件的制定、維護(hù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.5年以上汽車(chē)車(chē)身質(zhì)量技術(shù)崗位相關(guān)工作閱歷。

3.具備一定英語(yǔ)工作能力。

4.認(rèn)識(shí)乘用車(chē)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，把握車(chē)身質(zhì)量改進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力。

【第5篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.汽車(chē)電機(jī)控制器硬件電路的原理設(shè)計(jì)，測(cè)嘗試驗(yàn)的設(shè)計(jì)/質(zhì)量改進(jìn)從業(yè)經(jīng)受，認(rèn)識(shí)開(kāi)關(guān)電源的設(shè)計(jì);

2.認(rèn)識(shí)igbt驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)和相關(guān)測(cè)試;

3.能夠參加電機(jī)/控制器技術(shù)計(jì)劃評(píng)審、同步開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證等工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題舉行解析、參加及跟蹤對(duì)策有效性確實(shí)認(rèn)，與相關(guān)部門(mén)一起持續(xù)改進(jìn)電機(jī)總成質(zhì)量問(wèn)題。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為高校本科學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.從事汽車(chē)電子行業(yè)工作4-5年以上;

3.能夠自立舉行電路原理圖、pcb圖的解讀和分析;

4.把握單片機(jī)、功率電子、模擬電子的基本技術(shù);

5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好，利用cet-6優(yōu)先。

4.認(rèn)識(shí)電機(jī)控制理論優(yōu)先;

質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位

【第6篇】產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師北京汽車(chē)股份有限公司汽車(chē)討論院北京汽車(chē)股份有限公司汽車(chē)討論院分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1、根據(jù)《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問(wèn)題解決管理方法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)問(wèn)題;

2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實(shí)，ecr審核、會(huì)簽;

3、參與生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)、整改項(xiàng)目，提供相關(guān)技術(shù)支持;

4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)audit評(píng)審中存在的設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題改進(jìn)方案下發(fā)及跟蹤落實(shí)，非設(shè)計(jì)類(lèi)問(wèn)題技術(shù)支持;

6、參加新車(chē)型在生產(chǎn)基地導(dǎo)入過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)和管理;

7、代表汽車(chē)討論院與生產(chǎn)基地的日常交流和溝通。

任職資歷:

1、汽車(chē)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有5年以上在汽車(chē)整車(chē)或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制方面的工作閱歷;

2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書(shū)，并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的閱歷;

3、認(rèn)識(shí)gd

4、認(rèn)識(shí)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，認(rèn)識(shí)相關(guān)國(guó)際、國(guó)家、汽車(chē)行業(yè)規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn);

5、具備策劃、組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過(guò)程審核的工作閱歷;

6、具備策劃、組織企業(yè)舉行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作閱歷;

7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求，策劃、建立及完美企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的閱歷;

8、有團(tuán)隊(duì)精神，能擔(dān)當(dāng)工作壓力，具備良好的交流協(xié)調(diào)技能。

【第7篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師/高級(jí)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?根據(jù)新車(chē)型造車(chē)方案，根據(jù)過(guò)程/分裝線(xiàn)/工位收集、匯總和確認(rèn)問(wèn)題，并納入清單

?負(fù)責(zé)組織bir問(wèn)題的預(yù)分析，并跟蹤暫時(shí)措施的制定、關(guān)閉管理

?根據(jù)bir單一問(wèn)題清單及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃，實(shí)施重點(diǎn)問(wèn)題項(xiàng)的改進(jìn)和跟蹤（8d、5d報(bào)告）

?收集研發(fā)耐久實(shí)驗(yàn)及標(biāo)定實(shí)驗(yàn)tir問(wèn)題清單，并透視和跟蹤改進(jìn)狀態(tài)

?負(fù)責(zé)收集質(zhì)保牢靠性實(shí)驗(yàn)問(wèn)題，并組織各部門(mén)推進(jìn)問(wèn)題改進(jìn)

?定期匯總和發(fā)布問(wèn)題管理狀態(tài)，向車(chē)型項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理通報(bào)結(jié)果

職位要求：

1.了解整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，了解開(kāi)發(fā)過(guò)程各個(gè)閥點(diǎn)要求；

2.認(rèn)識(shí)整車(chē)/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)造過(guò)程及要求有一定了解；

5.認(rèn)識(shí)基本辦公軟件使用技能，如excel，powerpoint及word等；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、交流能力。

【第8篇】質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量改進(jìn)工程師智車(chē)優(yōu)行科技有限公司智車(chē)優(yōu)行科技有限公司,智車(chē)優(yōu)行,智車(chē)優(yōu)行職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織整車(chē)電器領(lǐng)域新車(chē)質(zhì)量問(wèn)題、量產(chǎn)復(fù)合問(wèn)題及市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析和改善;

2.負(fù)責(zé)組織新車(chē)型新車(chē)質(zhì)量評(píng)價(jià)和新車(chē)型質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)。

任職要求:

1.把握質(zhì)量管理的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),嫻熟把握質(zhì)量分析辦法,如8d、pdca、六西格瑪?shù)?

2.具備綜合規(guī)劃能力與系統(tǒng)分析能力,能夠使用各類(lèi)管理軟件及辦公軟件。、

3.整車(chē)電器設(shè)計(jì)、整車(chē)電器診斷、改進(jìn)相關(guān)閱歷,有新能源公司動(dòng)力系統(tǒng)、電器領(lǐng)域、智能化相關(guān)閱歷優(yōu)先。

【第9篇】涂裝質(zhì)量改進(jìn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場(chǎng)、售后過(guò)程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)制定涂裝質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)方案，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)改進(jìn)效果驗(yàn)證。

3.負(fù)責(zé)涂裝質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改方案實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)涂裝重大質(zhì)量問(wèn)題的分析處理及技術(shù)支持。

5.涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析、所