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文檔簡介

客運(yùn)駕駛員治理方法為了加強(qiáng)公司客運(yùn)駕駛員隊(duì)伍治理,標(biāo)準(zhǔn)駕駛員駕駛行為,保障客運(yùn)從業(yè)人員和人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全,提高公司客運(yùn)效勞水平,依據(jù)國家交通運(yùn)輸部、公安部、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理總局[2023]33號文件和公司有關(guān)規(guī)定,制定本方法。第一章駕駛員選拔聘用第一條 本章節(jié)適用于公司全部客車駕駛員的選拔、考核、聘用治理。其次條 聘駕駛員須進(jìn)展面試,審核安全行車經(jīng)受和從業(yè)資格條件,進(jìn)展駕駛適宜性測試.第三條 公司全部駕駛員必需通過職業(yè)適應(yīng)性選擇:125~45160cm以上,生理?xiàng)l件和安康狀況勝任駕駛工作;2、文化選擇。職業(yè)高中以上文化水平;3、職業(yè)道德選擇.精神面貌、社會公德、職業(yè)責(zé)任良好;4、心理素養(yǎng)選擇。感知特性、反響特性、共性特征適宜駕駛工作。5、駕駛技能選擇.駕駛技能好,安全閱歷足.第四條 公司全部駕駛員必需符合相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)條件:1、駕駛員必需經(jīng)交通警察部門審核合格并持有相應(yīng)的A1、A2大客車駕駛證件;2、駕駛員必需經(jīng)道路交通主管部門審核合格,并持有大客從業(yè)資格證件;3、駕駛“隴運(yùn)快客”標(biāo)識客運(yùn)車輛必需持有公司或子公104、駕駛員必需具有5年以上大客車安全駕駛經(jīng)受,安全行駛20萬公里以上,且近3年內(nèi)駕駛車輛無發(fā)生致人員傷亡2050%或12紀(jì)錄等。第五條聘符合條件的駕駛員依據(jù)個人填寫報(bào)名表、面〔簽訂安全行車責(zé)任書、交納安全保證金、試用期實(shí)習(xí);正式錄用、簽訂勞動合同等程序聘用。第六條聘駕駛員必需進(jìn)展崗前培訓(xùn)。公營車聘駕駛員由安全質(zhì)量部會同相關(guān)部門組織培訓(xùn)考核。培訓(xùn)內(nèi)容分兩局部進(jìn)展。1、理論科目:職業(yè)道德、道路運(yùn)輸法規(guī)、車輛修理及技術(shù)治理學(xué)問、道路運(yùn)輸業(yè)務(wù)學(xué)問等.2檢查等.考核合格后,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證,進(jìn)入試用期實(shí)習(xí)。第七條錄用駕駛員,須在進(jìn)入試用期實(shí)習(xí)前交納安全保證金〔10000經(jīng)3個月試用合格前方可正式聘用。公營車錄用駕駛員試用期享受試用期工資待遇,簽訂公司員工聘用勞動合同后,享受正式員工待遇。第八條聘用駕駛員必需簽訂勞動用工合同.公營車駕駛員聘用勞動合同每年簽訂1次,合同期滿,一方提出解約,7第九條駕駛員因年齡、身體或其它緣由,失去職業(yè)資格的,自然解聘。第十條加盟車主聘用駕駛員,須通過公司崗前培訓(xùn)考核,或通過公司駕駛員資格、駕駛技能審查合格,與加盟車主簽訂勞動用工協(xié)議〔雇傭合同〕后,辦理相關(guān)登記手續(xù)、簽訂安全行車責(zé)任書,取得公司準(zhǔn)駕證方可駕駛公司車輛.其次章駕駛員崗位治理第十一條 本章節(jié)適用公司全部客車駕駛員。第十二條 公司全部駕駛員必需持證上崗。第十三條 駕駛員必需履行以下崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)章、操作規(guī)程及客運(yùn)治理有關(guān)規(guī)定,按時(shí)參與安全學(xué)習(xí),〔出車前,行駛中,收車后〕和例保制度,確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好,不開帶“病”車和超員車。2正點(diǎn)運(yùn)行,按時(shí)完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。3、疼惜車輛、車上各項(xiàng)設(shè)施齊備,確保有效使用,覺察故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)排解或報(bào)修。45、保持車容干凈,運(yùn)行中幫助乘務(wù)員維護(hù)乘車秩序,特別狀況車上未安排乘務(wù)員時(shí),要做好行包的裝卸和保管工作。6、聽從站內(nèi)指揮和治理,保證正點(diǎn)發(fā)車。第十四條駕駛員必需遵守以下上崗規(guī)定:1、按要求著裝和佩戴證章;2、攜帶駕駛證、車輛行駛證、從業(yè)資格證和公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證及相關(guān)有效證件,按規(guī)定進(jìn)展車輛安檢和報(bào)班,在規(guī)定時(shí)間將車輛開到站臺。缺少證件或證件未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者,不準(zhǔn)駕駛車輛。妥當(dāng)保管公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證,不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。3、有以下狀況之一的,不得報(bào)班和駕駛車輛:⑴飲酒、服用了國家管制的精神藥品或者麻醉藥品的;⑵患有阻礙安全駕駛疾病的;⑶未合理安排休息時(shí)間,過渡疲乏影響安全駕駛的;⑷思想心情受到影響的.公司〔子公司〕應(yīng)當(dāng)建立駕駛員安全告誡制度,出車前,安全治理人員應(yīng)當(dāng)對駕駛員進(jìn)展問詢、告知,催促駕駛員做好車輛維護(hù)和檢查,防止駕駛員酒后、帶病或帶不良心情上崗.4、出車前,必需認(rèn)真檢查車輛各系統(tǒng)、部件是否良好有效,特別是制動、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)和發(fā)動機(jī)技術(shù)狀況是否良好,輪胎是否符合正常運(yùn)行條件,如覺察有特別或異響現(xiàn)象〔包括輪胎漏氣或慢散氣或充氣缺乏〕等現(xiàn)象,應(yīng)馬上報(bào)告有關(guān)部門是否充分,嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛。5、車輛上站后,應(yīng)幫助乘務(wù)員組織旅客上車,維護(hù)乘車秩序、檢查行包裝放;途中應(yīng)幫助乘務(wù)員裝卸行包.6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程駕駛車輛。集中精力,慎重駕打移動、超速、疲乏駕駛等.7、幫助乘務(wù)員做好安全宣傳工作,發(fā)車前、行駛中催促乘客系好安全帶。8、途經(jīng)收費(fèi)站、檢查點(diǎn)應(yīng)主動停車,辦理過境手續(xù)。9、途中停、歇后,應(yīng)幫助乘務(wù)員核實(shí)人數(shù)。10、遇有車輛發(fā)生氣械故障、路堵或其它格外狀況,應(yīng)幫助乘務(wù)員向旅客做好急躁細(xì)致的解釋工作,必要時(shí)準(zhǔn)時(shí)疏散旅客,并在最快的時(shí)間內(nèi)處理故障。如無法連續(xù)運(yùn)行時(shí),準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室報(bào)告,做好救濟(jì)、轉(zhuǎn)運(yùn)和接收工作。11、途中遇稽查人員檢查時(shí)要主動停車承受檢查。12、嚴(yán)格執(zhí)行凌晨2時(shí)——5時(shí)落地休息制度和400公里以上強(qiáng)制輪番休息制度。13、按規(guī)定線路營運(yùn),按規(guī)定站點(diǎn)進(jìn)站停靠,不越站、不甩客、不超員,不停車辦私事、不載無票乘客和行包.接近車站時(shí)要減速行駛、平穩(wěn)停靠,利用停留時(shí)間抓緊檢查車輛,覺察故障馬上排解,不帶“病“運(yùn)行。14、未經(jīng)批準(zhǔn)制止搭乘無票人員和行李貨物,嚴(yán)禁在運(yùn)行途中上下旅客和行包〔格外狀況除外。15、收車后對車輛進(jìn)展回站衛(wèi)生清潔和例檢工作,加足16、下班前,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交回行車路單,加油油票〔當(dāng)班駕駛員必需在其上簽字確認(rèn))等單據(jù),不準(zhǔn)錯交或遺失。第三章駕駛員安全治理第十五條為加強(qiáng)駕駛員遵章守紀(jì)、安全行車、文明駕駛,依據(jù)中華人民共和國公安部和甘肅省公安交通治理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際狀況制訂本規(guī)定。駛技術(shù),把握安全行車常識,遵守交通規(guī)章,安全駕駛。落實(shí)“84220”制度:客運(yùn)駕駛?cè)?4小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛時(shí)8〔2364220單程運(yùn)行里程超過400公里〔高速大路直達(dá)客運(yùn) 6002駛員落地休息,停車換人,接駁運(yùn)輸。第十七條公司對公營、加盟營運(yùn)車輛及駕駛員實(shí)行統(tǒng)一安全治理。但凡駕駛公司營運(yùn)車輛的駕駛員,必需辦理內(nèi)部準(zhǔn)駕證,并交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金〔加盟車由車主自行確定金額,收取治理),簽訂安全行車責(zé)任書。〔子公司應(yīng)按規(guī)定建立駕駛員信息檔案,收集駕駛員根本信息、體檢信息、安全駕駛信息、誠信考核信息等.安全駕駛信息包括行車安全和行車事故,重大事故應(yīng)建立特地案卷,以利查閱。第十九條加盟經(jīng)營者不準(zhǔn)私自聘請不符合公司安全治理規(guī)定的人員駕駛公司營運(yùn)車輛。私聘的駕駛員未持有《準(zhǔn)駕證》而駕駛公司車輛發(fā)生事故的,其事故責(zé)任由肇事者負(fù)責(zé),造成的損失一律由加盟經(jīng)營者擔(dān)當(dāng)。其次十條公司各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)治理人員,按職責(zé)對駕駛公司車輛人員進(jìn)展治理和檢查.其次十一條駕駛員必需認(rèn)真遵守以下規(guī)定。1、不準(zhǔn)超速行駛,嚴(yán)禁將車交給沒有駕駛資格的人或不符合跟車實(shí)習(xí)的人以及外單位人員駕駛。2安全設(shè)備不符合規(guī)定或機(jī)件失靈的車輛;不準(zhǔn)人貨混裝。3、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開門下客;車門未關(guān)好不準(zhǔn)行車。4、學(xué)習(xí)或跟車實(shí)習(xí)駕駛員,不準(zhǔn)單獨(dú)駕車。5駕駛車輛時(shí)必需嚴(yán)格遵紀(jì)守法做到各行其道,適速行駛,禮貌行車。出車做好五把握:把握車輛安全技術(shù)狀況,把握道路及乘載狀況,把握氣候及地區(qū)變化,把握各種車輛動態(tài),把握行人、兒童及牲畜活動特點(diǎn)等。轉(zhuǎn)彎做好四件事:減速、鳴號、靠右行和隨時(shí)預(yù)備停車。起步做“三看“一看車輛四周上下有無障礙,二看儀表是否正常,三看有無車輛超車。會車做到先讓、先慢和先停。超車做到“二不” :不強(qiáng)行超車,不搞讓道不讓速。行車做到“四慢”,即狀況不明慢,視線不良慢,起步、會車、停車慢,通過穿插路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、繁華路段慢。6、行駛途中遇危橋、險(xiǎn)路、道路塌方或過漫水路橋時(shí),必需探明狀況,在確保安全狀況下,慎重駕駛通過,必要時(shí)下客前方能通過,不準(zhǔn)冒險(xiǎn)通過危急路段。雨雪天、霧天及超車時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)行車規(guī)定慎重駕駛,嚴(yán)防各類意外事故發(fā)生。7、車輛加油〔汽〕時(shí)必需熄火,不準(zhǔn)載客加油(汽〕.8、駕駛員在行車過程中必需做好開車前、行駛中、收車后的安全例保工作,對所駕車輛應(yīng)妥當(dāng)保管和使用,常常保持車容干凈,嚴(yán)格依據(jù)車輛保養(yǎng)打算,按期進(jìn)展車輛各級保養(yǎng)作業(yè),使車輛保持良好的技術(shù)狀況.9檢查,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及企業(yè)的安全治理規(guī)定,自覺參與單位組織的安全學(xué)習(xí)。10、公司每月組織2次安全學(xué)習(xí)。加盟車駕駛員安全學(xué)習(xí),原則上由蘭州分公司統(tǒng)一組織,有條件的加盟車主可申請自行組織,但分公司須派治理人員參與。11、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守運(yùn)行紀(jì)律,聽從調(diào)度和站務(wù)治理,不準(zhǔn)私自開班。12、擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的駕駛員要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。自覺安排好休息時(shí)間,要保證足夠的休息,以旺盛精力投入駕駛工作.其次十二條 公司(子公司〕定期對駕駛員違法駕駛、交通事故、效勞質(zhì)量、安全運(yùn)營、安全操作、教育培訓(xùn)及心理生理狀況等從業(yè)行為進(jìn)展考核〔周期不大于3個月,考核果與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲掛鉤。每月查詢一次駕駛員的違法和事故信息,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展針對性的教育和處理。第四章駕駛員交通事故報(bào)告與現(xiàn)場處理其次十三條 為正確準(zhǔn)時(shí)處理交通事故,制定本章節(jié)。其次十四條 公司駕駛員必需遵守本方法。其次十五條 發(fā)生行車事故時(shí),駕駛員必需馬上停車搶救傷者,保護(hù)好現(xiàn)場并準(zhǔn)時(shí)向交警部門、公司〔子公司、加盟車主和車輛投保的保險(xiǎn)公司報(bào)告,協(xié)作公安交通部門、保險(xiǎn)公司調(diào)查取證,聽候處理。其次十六條 交通事故現(xiàn)場處理分狀況進(jìn)展。1白灰、粉筆、砂石、材干、樹枝或草繩等將圈定現(xiàn)場,不準(zhǔn)車輛和行人進(jìn)入。2、遇下雨、下雪、刮風(fēng)等自然現(xiàn)象,對現(xiàn)場可能造成破壞時(shí),可用席子,塑料布等將現(xiàn)場尸體、血痕、制動印痕和其他散落物遮蓋。3志,以證明現(xiàn)場的變動狀況。其次十七條駕駛員因違章造成事故使人受傷,當(dāng)事人盡可能使受傷者得到準(zhǔn)時(shí)搶救、治療,以免傷情惡化,甚至造成死亡。其次十八條發(fā)生交通事故后,駕駛員應(yīng)依據(jù)事故類型盡法定義務(wù),不得有有意轉(zhuǎn)變現(xiàn)場的行為或駕車逃逸的違法犯罪行為。第五章駕駛員違章違規(guī)處理其次十九條凡發(fā)生責(zé)任事故、違犯公司各項(xiàng)規(guī)章制度、造成有損企業(yè)信譽(yù)和利益的行為,公司將按相關(guān)規(guī)定賜予行政懲罰。第三十條行政懲罰堅(jiān)持從嚴(yán)治理、治病救人、教育為本的原則,依據(jù)違紀(jì)事實(shí)、造成的后果和損失程度,分批判教育、警告通報(bào)、檢查反省、經(jīng)濟(jì)懲罰、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待崗辭退等,對企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營造成損失的,按規(guī)定賠償。第三十一條 本規(guī)定沒有詳盡的,均按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條有以下違紀(jì)或失職行為的,按公司專項(xiàng)治理規(guī)定進(jìn)展處理:1、發(fā)生責(zé)任交通事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則,進(jìn)展安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查,按《公司機(jī)動車交通事故處理方法》〔[2023]282、因駕駛員違規(guī)操作或疏忽,未準(zhǔn)時(shí)覺察并報(bào)告車輛明顯故障特別,致使車輛帶病運(yùn)行損壞違修的,依據(jù)公司《資50%。53、拒不嚴(yán)格執(zhí)行凌晨2時(shí)—-5時(shí)落地休息制度的,除停班、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外,每次按公司《凌晨2時(shí)—5時(shí)落地休息治理方法》對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰.4、私帶無票人員乘車〔包括本人親友罰條例》執(zhí)行。5、因人為因素使GPS監(jiān)控終端設(shè)備不能正常工作的,關(guān)責(zé)任.第三十三條因車輛違法違規(guī),被公安交通部門抄告的,追究相關(guān)人員責(zé)任,必要時(shí)進(jìn)展停班整頓。屬駕駛員責(zé)任的,200第三十四條以下行為造成的損失和產(chǎn)生的費(fèi)用,由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)1駛員擔(dān)當(dāng)。2由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。3、在站外或運(yùn)行途中無特別緣由下客,造成線路牌、營運(yùn)證被沒收或扣罰的,補(bǔ)辦牌證費(fèi)用由當(dāng)事駕駛員擔(dān)當(dāng)。4、駕駛員因工作疏忽緣由造成乘客漏乘、錯乘〔包括中途休息后漏乘、錯乘)的,除向乘客當(dāng)面賠禮賠禮、擔(dān)當(dāng)乘客全100第三十五條 不聽從治理人員正值治理、調(diào)度或違反規(guī)定不聽從治理人員批判教育的駕駛員,累計(jì)3次安排下崗學(xué)200第三十六條凡與乘客發(fā)生爭吵,或駕乘人員在工作期200元經(jīng)濟(jì)懲罰,情節(jié)嚴(yán)峻、影響惡劣的予以辭退。第三十七條駕駛員無故不按時(shí)參與安全學(xué)習(xí)和公司組織的各項(xiàng)活動,處以200元的經(jīng)濟(jì)懲罰〔特別狀況必需提前請假),必要時(shí)停班學(xué)習(xí)補(bǔ)課。第三十八條駕駛員(或直接治理者〕有以下違章違規(guī),負(fù)直接責(zé)任的,除批判教育外,視狀況賜予經(jīng)濟(jì)懲罰.〔50050001、客車載運(yùn)危急品的。2、實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕車的。3、使用失效駕駛證或行駛證的。4、私自帶徒開車的。5、發(fā)生重大交通事故苗頭的.6、不按車輛保養(yǎng)打算進(jìn)展車輛保養(yǎng)作業(yè)的〔所造成的機(jī)械故障損失由個人擔(dān)當(dāng)。7、發(fā)生客運(yùn)糾紛,有意堵車,造成車輛不能進(jìn)出站口的。8、酒后駕車。〔二)有以下行為之一者,停班學(xué)習(xí)1周,并處500元以下罰款,造成事故者,責(zé)任自負(fù).1〔〕的人駕駛.2、駕駛與準(zhǔn)駕車型不符合的車輛。3、人工直流供油。4、偷開他人機(jī)動車輛?!踩?00元至5001、擅自轉(zhuǎn)變營運(yùn)線路。2、指使強(qiáng)迫駕駛員違反《道條》和本方法駕車.3、嚴(yán)峻超速行駛。4、駕駛員開車時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證。5導(dǎo)致?lián)鷳n全駕駛被旅客投訴的.〔100元罰款。1、駕駛轉(zhuǎn)向、制動機(jī)件不符合安全要求車輛的。2、穿拖鞋開車的。3、不按規(guī)定著裝和佩戴公司證章的。4

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