2025建筑公司勞動(dòng)合同模板

2025建筑公司勞動(dòng)合同模板建筑公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：建筑公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.2合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在部門從事崗位（工種）工作。2.2乙方同意服從甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，休息日為。3.3甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的限制。3.4乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假辦法按國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或者元/小時(shí)），其中基本工資為元，績(jī)效工資為元。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。4.3乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%）。4.4甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房公積金、醫(yī)療保障、帶薪年休假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害發(fā)生。6.3乙方在工作中因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)給予醫(yī)療救治和相應(yīng)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反甲方的保密制度和利益。7.2乙方的違紀(jì)行為，甲方可依據(jù)內(nèi)部規(guī)章予以紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。7.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)甲方企業(yè)形象和聲譽(yù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，變更后的合同文本由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.4合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可隨時(shí)解除合同，并要求甲方支付賠償金。9.2乙方未按本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：建筑公司法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：