2023年文秘年終工作總結(jié)范文

第12頁(yè)共12頁(yè)202?3年文?秘年終?工作總?結(jié)范文?一年?來(lái)，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶?動(dòng)下，?在全體?員工的?幫助下?，我從?營(yíng)銷崗?位轉(zhuǎn)到?文秘崗?位后，?緊緊圍?繞綜合?部的中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、?強(qiáng)化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做?好文秘?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，注重?以身作?則，以?誠(chéng)待人?，一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻(xiàn)。綜?合部工?作最大?地規(guī)律?就是“?無(wú)規(guī)律?”，因?此，我?正確認(rèn)?識(shí)自身?的工作?和價(jià)值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個(gè)人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)，白?天草擬?文件、?收發(fā)公?文，晚?上撰寫?信息稿?件，從?而保證?各項(xiàng)工?作的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)?。二是?錘煉業(yè)?務(wù)講提?高。經(jīng)?過大半?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，自?己在文?字工夫?上取得?一定的?進(jìn)步。?撰寫匯?報(bào)、總?結(jié)（五?）份，?報(bào)送《?湖北_?___?簡(jiǎn)報(bào)》?信息_?___?條。利?用辦公?室學(xué)習(xí)?資料傳?閱或?yàn)?各部門?校稿的?同時(shí)，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己在文?字材料?上有所?提高。?二、?強(qiáng)化職?能，做?好服務(wù)?工作。?工作?中，我?注重把?握根本?，努力?提高服?務(wù)水平?。一是?認(rèn)真辦?文。公?文是傳?達(dá)公司?政策、?意圖的?載體，?公文的?質(zhì)量和?水平直?接影響?司令的?暢通，?今年_?___?月，我?開始負(fù)?責(zé)擬寫?公文后?，堅(jiān)持?發(fā)文前?請(qǐng)同事?幫忙，?多次校?對(duì)，確?保無(wú)誤?,先后?發(fā)文_?___?份，收?文__?__份?。二是?嚴(yán)格辦?會(huì)，對(duì)?于公司?的電視?電話會(huì)?議、現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)議?等，我?都協(xié)調(diào)?好各個(gè)?部門、?布置好?各方面?和環(huán)節(jié)?，有效?的落實(shí)?了領(lǐng)導(dǎo)?的安排?部署，?保證了?工作的?順利進(jìn)?行。?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，材?料上還?在基本?格式上?徘徊，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?一是?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神。?面對(duì)文?秘事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動(dòng)?找事干?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，積?極適應(yīng)?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?二是?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時(shí)?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營(yíng)養(yǎng)?”;同?時(shí)，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點(diǎn)?、踏實(shí)?的工作?作風(fēng)。?隨著?___?_年年?尾工作?的進(jìn)行?，__?__年?的工作?也即將?展開。?新的一?年是分?公司實(shí)?施趕超?對(duì)手的?第二年?，也是?出成果?的關(guān)鍵?年，針?對(duì)公司?發(fā)展的?目標(biāo)將?把加強(qiáng)?和提高?自身的?綜合素?質(zhì)和能?力、不?斷求新?求變做?為服務(wù)?于公司?拓展的?宗旨。?一、?起草公?司領(lǐng)導(dǎo)?講話、?報(bào)告，?快速而?詳細(xì)的?記錄領(lǐng)?導(dǎo)講話?，并及?時(shí)的以?書面形?式系統(tǒng)?而準(zhǔn)確?的整理?出來(lái);?匯報(bào)、?計(jì)劃、?總結(jié)和?以公司?名義上?報(bào)下發(fā)?的有關(guān)?文件、?來(lái)往函?信件等?，把工?作做的?更加系?統(tǒng)、全?面并對(duì)?過程給?予詳細(xì)?記載，?在方便?回查的?同時(shí)更?避免了?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?二、?收集、?匯總公?司綜合?性行政?工作計(jì)?劃、總?結(jié)等材?料，并?加以集?中分類?管理。?將各種?文件材?料不僅?以書面?形式歸?整管理?，而且?同時(shí)均?以電腦?文件的?形式全?面存儲(chǔ)?。在擬?定、修?改和審?核公司?性規(guī)章?制度方?面，也?不斷深?化了解?相關(guān)法?規(guī)政策?，在具?體工作?時(shí)將其?用活用?好并用?更加細(xì)?致規(guī)范?的態(tài)度?來(lái)加以?對(duì)待。?三、?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好?辦公會(huì)?議及全?公司性?行政會(huì)?議、大?型綜合?性活動(dòng)?的有關(guān)?準(zhǔn)備工?作，加?強(qiáng)與各?方面的?溝通與?合作，?建立起?良好的?伙伴關(guān)?系，進(jìn)?一步提?高各類?活動(dòng)給?公司帶?來(lái)的效?益，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?謀求與?其更加?長(zhǎng)遠(yuǎn)的?發(fā)展空?間。做?好記錄?，草擬?紀(jì)要，?檢查、?催辦會(huì)?議決定?等事項(xiàng)?，制定?詳盡的?工作計(jì)?劃表，?讓工作?開展起?來(lái)?xiàng)l理?清晰、?僅僅有?條。?四、掌?握好尺?度，運(yùn)?用好政?策從嚴(yán)?謹(jǐn)出發(fā)?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做?好公司?公文的?審核把?關(guān)工作?。五?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?公司公?文的簽?收、登?記、傳?送、催?辦、歸?檔及保?密等管?理工作?。六?、針對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?，將以?精、細(xì)?、準(zhǔn)為?原則同?時(shí)迅速?的辦理?好。?202?3年文?秘年終?工作總?結(jié)范文?（二）?一年?來(lái)，我?主要完?成了一?下工作?1、?文書工?作嚴(yán)要?求1?）公文?輪閱歸?檔及時(shí)?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴(yán)格按?照公司?規(guī)章制?度及i?so標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時(shí)效?性，并?及時(shí)將?上級(jí)文?件精神?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?，負(fù)責(zé)?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。2?）下發(fā)?公文無(wú)?差錯(cuò)。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負(fù)?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送，?電子郵?件的發(fā)?送，同?時(shí)協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大，有?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細(xì)去?逐一核?對(duì)原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?一年來(lái)?共下發(fā)?紅文份?。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動(dòng)會(huì)?議通知?的擬寫?。3?）編寫?辦公會(huì)?議材料?，整理?會(huì)議記?錄。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對(duì)，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè)，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?，及時(shí)?整理會(huì)?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?2、督?辦工作?強(qiáng)力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，通過?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項(xiàng)?、基層?單位對(duì)?上級(jí)公?司精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時(shí)性工?作等，?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面，?我主要?是擬寫?分公司?簡(jiǎn)報(bào)，?做好《?___?_報(bào)》?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，同?時(shí)每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?4、秘?書工作?。秘?書崗位?是一個(gè)?講責(zé)任?心的崗?位。各?個(gè)部門?的很多?請(qǐng)示、?工作報(bào)?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的，?而且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。一年?來(lái)，對(duì)?于各部?門、各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)?理室的?各類文?件都及?時(shí)遞交?，對(duì)總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時(shí)辦妥?，做到?對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)?責(zé)，對(duì)?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?。因?yàn)?這個(gè)崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展，每?天我基?本上_?___?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù)，?需要加?班加點(diǎn)?，我都?毫無(wú)怨?言，認(rèn)?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動(dòng)?積極參?與一?年來(lái)積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中?秋爬山?活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活?動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)?的策劃?和組織?工作，?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?，凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來(lái)，無(wú)?論在思?想認(rèn)識(shí)?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來(lái)?一樁處?理一樁?的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對(duì)自?己的工?作還不?夠鉆，?腦子動(dòng)?得不多?，沒有?想在前?，做在?先;工?作熱情?和主動(dòng)?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?，沒有?積極主?動(dòng)地去?投入太?多的精?力，辦?事有些?惰性，?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開始?動(dòng)手，?造成了?工作上?的被動(dòng)?。新?的一年?有新的?氣象，?面對(duì)新?的任務(wù)?新的壓?力，我?也應(yīng)該?以新的?面貌、?更加積?極主動(dòng)?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進(jìn)步?。2?023?年文秘?年終工?作總結(jié)?范文（?三）?今年對(duì)?我具有?特別的?意義，?因?yàn)檫@?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來(lái)的?第一個(gè)?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過一年?來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?我已完?全融入?到了這?個(gè)大家?庭中，?個(gè)人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長(zhǎng)了，?也逐漸?成熟了??，F(xiàn)在?就年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對(duì)公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來(lái)，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是公司?會(huì)務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動(dòng)和?會(huì)議，?我都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會(huì)計(jì)?較干得?多，干?得少，?只希望?把活動(dòng)?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，我認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來(lái)查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會(huì)?及時(shí)辦?妥;下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?，我都?會(huì)第一?時(shí)間解?答和解?決。以?一顆真?誠(chéng)的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好本?職工作?一年?來(lái)，我?主要完?成了一?下工作?：⒈?文書工?作嚴(yán)要?求）?公文輪?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?章制度?及標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時(shí)效性?，并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?）下?發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò)?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，電子?郵件的?發(fā)送，?同時(shí)協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有擊查?看本資?料原創(chuàng)?網(wǎng)站時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來(lái)共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?）編寫?辦公會(huì)?議材料?，整理?會(huì)議記?錄。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對(duì)，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè)，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?，及時(shí)?整理會(huì)?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?⒉督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，今?年以來(lái)?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項(xiàng)、基?層單位?對(duì)上級(jí)?公司精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?，并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?⒊內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面，?我主要?是擬寫?分公司?簡(jiǎn)報(bào)，?做好《?報(bào)》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報(bào)的編?發(fā)，外?部宣傳?方面完?成了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、元?旦賀新?年廣告?的刊登?，同時(shí)?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?。⒋?秘書工?作。?秘書崗?位是一?個(gè)講責(zé)?任心的?崗位。?各個(gè)部?門的很?多請(qǐng)示?、工作?報(bào)告都?是經(jīng)由?我手交?給總經(jīng)?理室的?，而且?有些還?需要保?密，這?就需要?我在工?作中仔?細(xì)、耐?心。一?年來(lái)，?對(duì)于各?部門、?各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總?經(jīng)理室?的各類?文件都?及時(shí)遞?對(duì)總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時(shí)?辦妥擊?查看本?資料原?創(chuàng)網(wǎng)站?，做到?對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)?責(zé)，對(duì)?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?。因?yàn)?這個(gè)崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展，每?天我基?本上點(diǎn)?多鐘才?下班。?有時(shí)碰?到臨時(shí)?性的任?務(wù)，需?要加班?加點(diǎn)，?我都毫?無(wú)怨言?，認(rèn)真?完成工?作。?⒌企業(yè)?文化活?動(dòng)積極?參與?一年來(lái)?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會(huì)、?全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)、?中秋爬?山活動(dòng)?、比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃和組?織工作?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。一?年來(lái)，?無(wú)論在?思想認(rèn)?識(shí)上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進(jìn)步，?但差距?和不足?還是存?在的：?比如工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來(lái)?一樁處?理一樁?的擊查?看本資?料原創(chuàng)?網(wǎng)站簡(jiǎn)?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對(duì)?自己的?工作還?不夠鉆?，腦子?動(dòng)得不?多，沒?有想在?前，做?在先;?工作熱?情和主?動(dòng)性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過?后，沒?有積極?主動(dòng)地?去投入?太多的?精力，?辦事有?些惰性?，直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動(dòng)手?，造成?了工作?上的被?動(dòng)。?新的一?年有新?的氣象?，面對(duì)?新的任?務(wù)新的?壓力，?我也應(yīng)?該以新?的面貌?、更加?積極主?動(dòng)的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?202?3年文?秘年終?工作總?結(jié)范文?（四）?經(jīng)過?一年來(lái)?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?助，我?已完全?融入到?了__?__單?位這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?和工作?水平有?了顯著?的提高??，F(xiàn)將?我一年?來(lái)的工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室作?為企事?業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?是單位?內(nèi)外工?作溝通?、協(xié)調(diào)?、處理?的綜合?部門，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?性。由?于我們?辦公室?人手少?，工作?量大，?我和兩?位大姐?共同協(xié)?作、共?同努力?，在遇?到不懂?得地方?及時(shí)向?她們請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)?質(zhì)高效?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。在這?一年里?，遇到?各類活?動(dòng)和接?待，我?都能夠?積極配?合做好?后勤保?障工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不計(jì)?較干多?干少，?只希望?把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情辦?妥、辦?好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?自身素?質(zhì)修養(yǎng)?和提高?記得?縣長(zhǎng)每?次開會(huì)?都說：?“固步?自封，?夜郎自?大”這?個(gè)成語(yǔ)?，雖然?這只有?八個(gè)字?，但所?表達(dá)的?意思卻?是深遠(yuǎn)?的，要?求我們?必須具?有先進(jìn)?的觀念?，要用?科學(xué)發(fā)?展的眼?光看待?一切，?才能適?應(yīng)景區(qū)?未來(lái)的?發(fā)展。?因此，?我通過?網(wǎng)絡(luò)、?書籍及?各類文?件資料?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高了?自己的?政治理?論水平?。工作?中，能?從單位?大局出?發(fā)，從?單位整?體利益?出發(fā)，?凡事都?為單位?著想，?同事之?間互幫?互助，?并保持?融洽的?工作氣?氛，形?成了和?諧、默?契的工?作氛圍?。另?外，我?還注重?從工作?及現(xiàn)實(shí)?生活中?汲取營(yíng)?養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?文秘寫?作、景?區(qū)建設(shè)?與發(fā)展?、宣傳?推介、?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?同時(shí)，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?來(lái)增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)和大?局意識(shí)?。對(duì)辦?公室工?作，能?夠提前?思考，?對(duì)任何?工作都?能做到?計(jì)劃性?強(qiáng)、可?操作性?強(qiáng)、落?實(shí)快捷?等。?三、堅(jiān)?持做事?先做人?，努力?做好日?常工作?，熱心?為職工?游客服?務(wù)為?了做好?日常工?作，熱?心為全?局職工?及游客?服務(wù)，?我做了?下面的?努力：?1、?出勤方?面，每?天都能?提前十?到二十?分鐘到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并能及?時(shí)打掃?兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦?公室等?。2?、公文?處理過?程方面?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家事業(yè)?單位公?文處理?辦法中?所規(guī)定?的程序?辦事。?發(fā)文時(shí)?，能嚴(yán)?格按照?擬稿、?核稿、?會(huì)簽、?簽發(fā)、?印制、?蓋章、?登記、?發(fā)文等?程序辦?理;收?文時(shí)，?按照收?文登記?、擬辦?、批辦?、分送?、催辦?、立卷?、歸檔?等程序?辦理，?沒有出?現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文?處理事?情。?3、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?。在工?作中，?我特別?注意對(duì)?紙張資?料的整?理和保?存，將?有用的?及時(shí)保?存、歸?檔，對(duì)?于沒用?的及時(shí)?銷毀。?因?yàn)楹?多文字?性工作?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個(gè)?人工作?資料檔?案庫(kù)。?并于每?周星期?五把工?作過的?資料集?中整理?，分類?保存，?以便今?后查找?。4?、關(guān)系?處理方?面，在?工作上?能做到?主動(dòng)補(bǔ)?位。并?能與其?他各部?門人員?加強(qiáng)溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?在工作?中我自?己確定?了一條?工作原?則，屬?于自己?的工作?要保質(zhì)?保量完?成，不?屬于自?己的工?作范圍?的配合?其他人?員能完?成的也?要按時(shí)?完成，?做到了?主動(dòng)幫?忙、熱?情服務(wù)?。5?、制度?建設(shè)方?面，以?“科學(xué)?管理為?主，人?性關(guān)懷?為輔”?的理念?。為了?加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)?、物、?法、環(huán)?的管理?，在新?任縣長(zhǎng)?上任不?久，根?據(jù)會(huì)議?精神集?中精力?對(duì)各項(xiàng)?管理制?度和崗?位職責(zé)?等十幾?項(xiàng)制度?進(jìn)行了?全面修?改和完?善，突?出制度?管理，?嚴(yán)格照?章辦事?，為管?理工作?的制度?化、規(guī)?范化作?出了一?定貢獻(xiàn)?。并且?，這些?管理制?度的完?善，充?分體現(xiàn)?了對(duì)事?不對(duì)人?的管理?思想，?使縣各?項(xiàng)工作?井然有?序。?四、嚴(yán)?格要求?自己，?時(shí)刻警?醒在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進(jìn)?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為自己?還是新?同志，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向老?同志學(xué)?習(xí)、請(qǐng)?教，學(xué)?習(xí)他們?的長(zhǎng)處?，反思?自己不?足，不?斷提高?政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)?刻提醒?自己，?要誠(chéng)懇?待人，?態(tài)度端?正，積?極想辦?法，無(wú)?論大事?小事，?我都要?盡能力?去做。?在平時(shí)?時(shí)刻要?求自己?，必須?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)?同志、?從打掃?衛(wèi)生等?小事做?起，嚴(yán)?格要求?自己。?以不求?有功、?但求無(wú)?過信念?，來(lái)對(duì)?待所有?事情。?五、?存在的?不足?1、在?本職工?作中還