公司辦公室秘書(shū)年度總結(jié)_第1頁(yè)
公司辦公室秘書(shū)年度總結(jié)_第2頁(yè)
公司辦公室秘書(shū)年度總結(jié)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)公司辦?公室秘?書(shū)年度?總結(jié)?在大學(xué)?畢業(yè)之?后,我?就來(lái)到?了公司?工作,?至今也?已經(jīng)有?一年多?的時(shí)間?了,在?過(guò)去一?年的時(shí)?間里,?我擔(dān)任?的的公?司辦公?室秘書(shū)?一職,?因?yàn)槲?在大學(xué)?學(xué)習(xí)的?專(zhuān)業(yè)就?是文秘?專(zhuān)業(yè)。?在我一?年多的?工作中?,我得?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的大?力幫助?,我成?長(zhǎng)了很?多,對(duì)?公司業(yè)?務(wù)也是?非常的?了解了?,我相?信只要?我繼續(xù)?工作下?去,我?就會(huì)在?公司中?站穩(wěn)腳?跟,更?好的為?公司的?發(fā)展做?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?轉(zhuǎn)眼?間__?__年?度已過(guò)?去,回?顧過(guò)去?的一年?時(shí)間,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?,在綜?合管理?部領(lǐng)導(dǎo)?的正確?帶領(lǐng)下?,緊緊?圍繞著?集團(tuán)公?司提出?的“科?技創(chuàng)新?年、精?益管理?年、效?益滿(mǎn)意?年”的?目標(biāo)而?努力。?我在工?作中所?負(fù)責(zé)的?主要是?公司的?相關(guān)文?字以及?宣傳工?作,一?年中雖?然取得?了一些?成績(jī),?但在成?績(jī)背后?總有疏?忽之處?,我所?做的工?作與集?團(tuán)公司?以及本?公司的?“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”?的一貫?工作作?風(fēng)相比?還存在?著一些?問(wèn)題與?差距,?以下幾?點(diǎn)為自?己對(duì)照?差距反?省所存?在的問(wèn)?題:?一、對(duì)?日常勞?動(dòng)紀(jì)律?要求不?是太嚴(yán)?格,例?如偶爾?會(huì)發(fā)生?不穿工?作就上?班。?二、缺?乏創(chuàng)新?意識(shí),?平時(shí)坐?辦公室?的時(shí)間?多,去?車(chē)間生?產(chǎn)一線(xiàn)?了解情?況的時(shí)?間,存?在怕吃?苦的思?想。導(dǎo)?致寫(xiě)出?來(lái)的東?西缺乏?一定的?創(chuàng)新內(nèi)?容以及?實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容?,總顯?得太過(guò)?平泛、?太過(guò)空?洞。?三、工?作上不?積極主?動(dòng),缺?乏一定?主觀能?動(dòng)性。?總認(rèn)為?把屬于?自己的?事情完?成任務(wù)?了,不?積極主?動(dòng)配合?辦公室?其它事?務(wù)。導(dǎo)?致平時(shí)?看著人?家在忙?的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn),而?自己卻?經(jīng)常無(wú)?所事事?。四?、平時(shí)?總是處?于一種?“要我?做”而?不是“?我要做?”的工?作狀態(tài)?,工作?有拖拉?現(xiàn)象,?例如集?團(tuán)公司?或者其?它地方?需要稿?件或者?資料,?非要拖?到規(guī)定?的時(shí)間?,等領(lǐng)?導(dǎo)催了?,自己?才急急?忙忙的?要趕著?做。為?此寫(xiě)出?的稿件?以及收?集的資?料質(zhì)量?都是不?太高。?五、?由于自?己專(zhuān)業(yè)?水平的?局限,?上半年?對(duì)潤(rùn)浦?的企業(yè)?文化宣?傳工作?還有很?多未做?到位,?沒(méi)有達(dá)?到集團(tuán)?公司以?及本公?司既定?的宣傳?效果。?對(duì)以?上幾點(diǎn)?自身所?存在的?問(wèn)題,?已切實(shí)?地影響?到自己?的本職?工作,?作為一?名的公?司秘書(shū)?,我感?到十分?內(nèi)疚。?但過(guò)去?的都已?成為過(guò)?去,學(xué)?習(xí)先進(jìn)?找差距?,總結(jié)?不足求?上進(jìn),?為此,?我將認(rèn)?真總結(jié)?,實(shí)實(shí)?在在分?析原因?,找出?存在的?問(wèn)題,?從中吸?取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?,并在?以后的?工作中?不斷改?進(jìn),以?下為下?半年我?決心做?好的幾?個(gè)方面?:一?、深入?實(shí)際,?多跑現(xiàn)?場(chǎng),掌?握車(chē)間?反映的?各種信?息,并?積極向?集團(tuán)《?科訊簡(jiǎn)?報(bào)》投?稿,及?時(shí)做好?公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外?的宣傳?報(bào)道工?作。?二、加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)水?平的提?高,不?斷拓展?自己的?知識(shí)面?,爭(zhēng)取?在實(shí)踐?中不斷?積累更?多的經(jīng)?驗(yàn),努?力使自?己成為?一名多?面手的?人才。?三、?遵守廠?紀(jì)廠規(guī)?,及時(shí)?并保質(zhì)?保量的?完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。?四、充?分發(fā)揮?個(gè)人的?專(zhuān)業(yè)特?長(zhǎng),做?一名合?格的秘?書(shū)。當(dāng)?好公司?領(lǐng)導(dǎo)的?助手,?充分發(fā)?揮自己?所學(xué)。?五、?搞好企?業(yè)文化?宣傳工?作,使?潤(rùn)浦的?企業(yè)文?化更深?入基層?、深入?人心,?更能體?現(xiàn)出企?業(yè)的特?色。?以上為?個(gè)人_?___?年度工?作總結(jié)?,對(duì)公?司的

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