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文檔簡介

超市采購崗位職責超市采購崗位職責篇一崗位職責：1、根據現有狀況，分辨出適合門店的”廠家或者是供貨商。2、了解本地市場，找到適合當地的產品以及了解當地人的口味口感。3、定期更換促銷品，進而增進門店銷售額。4、對產地產品進行了解，對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產品。5、了解其他區(qū)域銷售較好產品，引進到當地市場進行嘗試任職要求：1、大專及以上學歷。2、有超市采購相關工作閱歷。3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通。超市采購崗位職責篇二崗位職責：1、供應商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；2、新品的引進及價格的定義，促銷的談判和貫徹施行；3、負責超市內商品陳列及地堆、廣告位特陳的”洽談及施行，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；4、負責定期對賣場銷售狀況進行分析，提出商品調整方案；5、負責進行市場調查及巡店并提出指導意見；6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進行跟蹤落實；任職要求：1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；2、有較強的的談判、溝通、協調與組織能力，工作積極主動；3、有休閑、日配、生鮮類等采購閱歷者優(yōu)先超市采購崗位職責篇三1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應的財務目標；3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；4、根據制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的。執(zhí)行；5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化；6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經理采取措施確保盈利最大化。超市采購崗位職責篇四1、采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖（MODULER），促銷商品應注明其陳列方式。2、采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。3、采購人員應隨時關注天氣的變化，及時調節(jié)受影響的`商品的庫存。4、采購人員應常常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。以上內容就是為您提供的

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