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文檔簡介
咖啡公司人力資源管理計劃目錄第一章公司概況一、公司基本信息................................................................................................4二、公司主要財務數(shù)據(jù)........................................................................................4第二章行業(yè)背景分析第三章人力資源費用預算的審核.................................................................10一、審核人工成本預算的方法..........................................................................10二、審核人力資源費用預算的基本程序...........................................................12第四章勞動定額水平....................................................................................14一、現(xiàn)代勞動定額的發(fā)展趨勢..........................................................................14二、勞動定額水平的概念和種類......................................................................18第五章招募方式的選擇................................................................................20一、企業(yè)人員招募的方式..................................................................................20二、采用招聘洽談會方式時應關注的問題.......................................................25第六章企業(yè)應聘人員的初步甄選.................................................................27一、利用筆試甄選應聘人員的方法...................................................................27二、筆試的適用范圍..........................................................................................28第七章員工職業(yè)生涯規(guī)劃信息采集.............................................................29一、職業(yè)生涯規(guī)劃信息采集的途徑和方法.......................................................29二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃信息的采集...................................................................31第八章基于培訓需求分析的項目設計..........................................................34一、企業(yè)員工培訓項目的開發(fā)與管理...............................................................34二、企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計的原則.......................................................41第九章績效考評系統(tǒng)....................................................................................44一、減小績效考評誤差的方法..........................................................................44二、績效考評誤差的含義和類型......................................................................46第十章績效考評指標與設計.........................................................................53一、績效考評指標的類型..................................................................................53二、基于不同維度的績效考評指標設計...........................................................56第十一章崗位評價的基本步驟.....................................................................61一、崗位評價的特點..........................................................................................61二、崗位評價的基本功能..................................................................................62三、進行崗位評價的基本原則..........................................................................63第十二章市場薪酬調(diào)查分析.........................................................................66一、市場薪酬調(diào)查的作用..................................................................................66二、薪酬市場調(diào)查的程序..................................................................................68第十三章職業(yè)安全衛(wèi)生保護管理.................................................................71一、編制職業(yè)安全衛(wèi)生預算..............................................................................71二、職業(yè)安全衛(wèi)生標準的內(nèi)容和分類...............................................................72第十四章崗位評價的基本步驟.....................................................................76一、崗位評價的特點..........................................................................................76二、崗位評價的基本功能..................................................................................77三、進行崗位評價的基本原則..........................................................................78第一章公司概況1、公司名稱:xxx3、注冊資本:5804、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx6、成立日期:2013-7-197、營業(yè)期限:2013-7-198、注冊地址:xx市區(qū)表格題目公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額負債總額3821.101840.561980.543056.881472.451584.432865.821380.421485.40股東權益合計表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目營業(yè)收入營業(yè)利潤利潤總額凈利潤歸屬于母公司所有者的凈利潤2544.90第二章行業(yè)背景分析行業(yè)上游主要涉及咖啡豆種植、采摘和咖啡機的供應;中游主要是咖啡豆的加工;而下游即咖啡的流通,不同類型咖啡的流通/銷售渠道又有本(Schaerer)、瑞士弗蘭克(Franke)、意大利諾瓦(NUOVA)等,國內(nèi)咖啡表性品牌有星巴克、瑞幸、太平洋咖啡、CostaUCC、農(nóng)夫山泉炭仌等;在速溶咖啡市場中,至2.35%,其中收萬畝(9.42萬公頃),居全球第99.22%,海南占中99.55%,海南占0.40%,四豆產(chǎn)量占全國產(chǎn)量的比重(99.55%)進行測算,2020顯示,2021年1月以來,我國生咖啡豆訂單價格有小幅上漲;至5P1(優(yōu)質(zhì)一級)、P2(優(yōu)質(zhì)二級)、C1(商業(yè)一級)等級的咖啡豆訂單價格元/千克之間,C2(商業(yè)二級)的價格為元/千克。據(jù)美國農(nóng)業(yè)部(USDA)于年6易》,2019/2020計千5.3%,約計同時,在進口量方面,據(jù)美國農(nóng)業(yè)部(USDA)公布的數(shù)據(jù)顯示,年以來,我國咖啡進口量總體下降;2020/2021據(jù)美國農(nóng)業(yè)
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