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設(shè)計(jì)部門職工離職報(bào)告范文設(shè)計(jì)部門職工離職報(bào)告范文敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!十分對(duì)不起我沒有依據(jù)您的要求達(dá)成單頁(yè)的設(shè)計(jì),而是寫了這篇稱之為離職信的東西。由于我感覺不論是此刻仍是未來(lái),zj的成敗都在這一念之間提筆千言不知該從何提及,來(lái)zj已經(jīng)四個(gè)月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我們從7、8月份的絢爛走到今日的場(chǎng)面真的很心疼,一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您能否真實(shí)的想過我們?yōu)楹螘?huì)變?yōu)榻袢者@樣的場(chǎng)面。或許您又會(huì)說,過去那些都是假繁華,此刻我們才是真的,可撫躬自問,g總您不感覺那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真實(shí)的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一同加班一同撒歡,只惋惜此刻的我們變?yōu)榱诉@樣,g總您有想過真實(shí)的原由嗎?我家里也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠,(自然無(wú)法跟您的公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時(shí)候,我媽老是會(huì)把工人們沒卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。由于家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對(duì)我媽的這個(gè)行為更是不解一個(gè)老板娘何須對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:你對(duì)他人好,他人材能給你好好干活。僅是一個(gè)一般的鄉(xiāng)村婦女,僅是一句樸素的話,但我感覺這才是一個(gè)公司的生計(jì)之道。水能載舟亦能覆舟這些道理,g總您比我們懂設(shè)計(jì)部門職工離職報(bào)告范文得多得多。但是您是怎么對(duì)待您的職工呢?且不說合同怎樣規(guī)定,就談?wù)勎覀児镜募影啵堑?,全部的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么?不到下班沒有活,不到下班沒有會(huì),這就是zj的原則。每日上司領(lǐng)導(dǎo)老是在公司晃來(lái)晃去,指手畫腳。弄得每一個(gè)人不知所措,民怨沸騰!每日你都在忙著對(duì)付客戶,每次到下班的時(shí)候就要開會(huì),并且一開就是一個(gè)多小時(shí),我不知道我們?nèi)康穆毠ざ家≡谶@里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,固然是出來(lái)打工,但相同有人疼。每日下班有人在家里等著吃飯,我們希望能把事情提早,不要把什么都拖到下班后都拖到夜晚!惋惜,g總這些您永久都不可以理解!誰(shuí)讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘?,也認(rèn)了。惋惜g總加班歸加班,你老是感覺我們白日上班的時(shí)候很閑很偷懶,平?;顒?dòng)中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每一個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程序仍是相同的程序,方法仍是相同的方法,什么事情都急不來(lái)的。再說人氣不高莫非是我們的責(zé)任?即即是旺季的時(shí)候我們也沒能依據(jù)您的規(guī)定達(dá)成業(yè)績(jī),您有沒有想過這是為何?不想給提成能夠直接明說,為什么必定要制定一個(gè)大家都達(dá)成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最后獲得什么樣的回報(bào)?淡季到了固然下班時(shí)間提早半個(gè)小時(shí),但是仍是相同我們伴著星星一同回家。加班的時(shí)候您想都沒想,為何下班的時(shí)間您這樣的卡我們?何不做個(gè)順流人情呢?早下班還讓我們一點(diǎn)都不感謝您,這是您要的結(jié)果嗎?設(shè)計(jì)部門職工離職報(bào)告范文看到一個(gè)個(gè)職工走開,我想您必定是沒關(guān)痛癢。每一次職工的走開,老是有人要對(duì)我們說他們是怎樣的不可以適應(yīng)公司,怎樣的不懂得珍惜,怎樣的失掉時(shí)機(jī),但我要告訴您的是,是有人要清除異己!每一個(gè)人的走開都是由于能力不可以,由于他們都有這樣那樣的個(gè)性、不聽從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為何業(yè)績(jī)向來(lái)上不去,管理也是烏七八糟?就拿陳xx、劉xx,隋xx,都能夠說是公司的元?jiǎng)祝@些以前在公司拼死的人,為何都走開了?您都是怎么對(duì)待他們的?陳xx,固然是兼職,初期的設(shè)計(jì)大多數(shù)都是他的功績(jī),最后又獲得了什么?劉xx,他是怎樣為公司悉心全力,而他的薪資又拿到多少?還有隋xx,您都讓他們絕望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的
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