質(zhì)量安全科責任書

第第頁2020年安全生產(chǎn)文明施工目標責任書為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹立安全發(fā)展理念，建立健全企業(yè)全員安全責任制，深入落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，切實實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的全員履責，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平，嚴肅事故責任追究，確保公司健康安全、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特與質(zhì)量安全科簽訂2020年度安全生產(chǎn)責任書如下：第一條基礎管理目標1、杜絕安全生產(chǎn)重傷、死亡責任事故，因工輕傷負傷率≤2‰；杜絕較大火災和機械損失事故（財產(chǎn)損失100萬元以下）；不出現(xiàn)職業(yè)健康損譽事件；新員工入職“三級”安全培訓教育率達到100%；人員持證上崗率達到100%；工傷事故及時處理率100%；安全生產(chǎn)綜合考評良好以上。第二條年度主要管理內(nèi)容按照“附表1-7項”；落實公司《安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”實施辦法》、《安全生產(chǎn)責任追究和獎罰管理辦法》；積極參與公司組織開展的各項安全活動；加強安全創(chuàng)新管理，達到公司年度安全管理要求。1、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對制造廠的安全生產(chǎn)工作全面負責。2、做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據(jù)風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監(jiān)控；3、加強安全責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。4、明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標準化。5、充分利用各種宣傳工具和形式，做好對制造廠員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。6、認真落實各級防火責任制，管理責任明確，定期組織防火安全檢查，確保本部門區(qū)域內(nèi)的消防設施、消防器材完好有效。7、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全環(huán)境管理制度，加強“三廢”管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。8、發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為，按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調(diào)查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。安全職責1、組織貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī)、標準等。2、落實公司安全責任目標，配合公司安全體系認證、換證等工作；3、負責制造廠安全生產(chǎn)費用管理，建立制造廠安全生產(chǎn)費用統(tǒng)計臺賬，對制造廠安全生產(chǎn)費用的投入和落實情況進行監(jiān)督和檢查。4、落實對制造廠的安全生產(chǎn)責任考核。5、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、職業(yè)健康管理及消防管理，實施車間安全檢查、巡視制度，形成安全檢查記錄；6、進行危險源收集、識別，建立危險源臺賬，并定期檢測、檢查，提出改進和整改措施；7、做好新員工三級安全教育工作，形成資料存檔；8、組織開展各項安全活動和安全創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)工作，總結推廣先進經(jīng)驗。9、編制專項生產(chǎn)安全事故應急救援預案，組織應急救援演練活動，參加事故應急處置工作。10、編制安全勞保用品采購計劃，負責勞保用品的管理；11、組織職工職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案；12、負責特殊工種培訓、取證、換證、考核管理工作；13、協(xié)助工傷認定、傷殘鑒定、工傷賠償?shù)墓ぷ鳌?4、如實報告生產(chǎn)安全事故，開展事故統(tǒng)計和分析。15、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、上報、處理等工作，建立安全措施費臺賬。第四條考核1、考核組織：制造廠安全部門負責對年度安全履職情況進行考核。2、考核依據(jù)和標準：考核評價依據(jù)為制造廠年終考核及安全綜合績效；標準為本責任書第一條和第二條規(guī)定內(nèi)容。3、考核結果評定：＊≥95分為優(yōu)秀；分90≤＊＜95分為良好：分80≤＊＜90分為合格；＊＜80分為不合格。第五條附則1、本年度責任期內(nèi)發(fā)生人事變動，由后任責任人繼續(xù)履行本責任書，其責任書不另行簽訂。2、本責任書一式2份，制造廠、責任科室各持1份。3、責任書有效期為2020年1月1日至2020年12月31日。制造廠：質(zhì)量安全科經(jīng)理：科長：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日附表2020年安全管理工作評價表序號評價項目分值得分標準得分一安全生產(chǎn)制度建設10未落實對制造廠的安全生產(chǎn)責任考核，扣1-3分；未組織貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī)、標準等，扣1-3分；未落實公司安全責任目標，配合公司安全體系認證、換證等工作，扣1-3分；二安全教育培訓10未制定年度培訓計劃或培訓計劃無針對性的，扣1-5分；未協(xié)助配合綜合科開展入職教育培訓工作，扣1-5分；未做好新員工三級安全教育工作，形成資料存檔，扣1-3分；未完成特殊工種培訓、取證、換證、考核管理工作，扣1-3分；三安全技術管理15未進行危險源收集、識別，建立危險源臺賬，扣2-5分并未定期檢測、檢查，提出改進和整改措施，每項扣1-3分；未對危險源和安全法律法規(guī)識別，未建立安全管理臺帳，扣1-3分；四應急管理15未按規(guī)定編制專項應急預案，應急處置方案的，每缺一項扣5分：應急救援組織、人員、救援器材未落實扣5分／項次；發(fā)生事故應急處置不當?shù)?，?-10分；五資料及日常管理20對公司安全管理要求或活動未保留記錄的，扣1-5分；未對制造廠安全生產(chǎn)費用管理，未建立安全生產(chǎn)費用統(tǒng)計臺賬，未對制造廠安全生產(chǎn)費用的投入和落實情況進行監(jiān)督和檢查，扣1-3分；未協(xié)助工傷認定、傷殘鑒定、工傷賠償?shù)墓ぷ?，?-3分；未開展各項安全活動和安全創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)工作，扣1-3分；未對制造廠進行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、職業(yè)健康管理及消防管理，未實施車間安全檢查、巡視制度并形成安全檢查記錄，扣1-3分；未編制安全勞保用品采購計劃并負責勞保用品的管理，扣1-3分；未建立安全措施費臺賬，扣1-3分；未組織職工職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康檔案，扣1-3分；六事故報告與處理20遲報、漏報事故