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如何做工傷認定工傷認定需要哪些材料申請工傷認定要準備材料到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請即可。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。通常勞動者在工作期間或者工作范圍內(nèi)人身受到了損害的工傷認定呢?可能很多人都不清楚，下面就讓小編為你做詳細解答吧。一、如何做工傷認定?1、如果發(fā)生工傷事故，應當首先由用人單位、非正規(guī)就業(yè)30日內(nèi)向單位工商注冊地的區(qū)、縣行政部門提出工傷認定申請。請。2、如果單位不提出申請，那從業(yè)人員或其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年2、如果單位不提出申請，那從業(yè)人員或其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年申請。二、工傷認定需要哪些材料二、工傷認定需要哪些材料?提出工傷認定申請應當提交下列資料：提出工傷認定申請應當提交下列資料：11、工傷認定申請書;22、受傷職工的身份證明;3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商部門提供的工商登記查詢3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商部門提供的工商登記查詢證明材料;44(卡、工資單、工作證、名片及其他工作證明);55(包括初次或者職業(yè)病診斷證明書、或職業(yè)病診斷鑒定書)。職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，有用人單位承擔舉證責任。職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，有用人單位承擔舉證責任。60日內(nèi)不服的，可申請復議或行政訴訟。不服的，可申請復議或行政訴訟。三、辦理工傷認定的程序是什么三、辦理工傷認定的程序是什么?1130225個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以再進行調(diào)查核實。4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之604、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。要求提供的材料也會有所差異的。而認定部門在受理了申請之60要求提供的材料也會有所差異的

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