公司內(nèi)勤試用期工作小結(jié)范文

第16頁(yè)共16頁(yè)公司內(nèi)勤?試用期工?作小結(jié)范?文三個(gè)?月的試用?期下來(lái)，?自己努力?了不少，?也進(jìn)步了?不少，學(xué)?到了很多?以前沒有?的東西，?我想這不?僅是工作?，更重要?的是給了?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?從這一階?段來(lái)看，?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識(shí)正源源?不斷的向?自己走來(lái)?，到這個(gè)?大溶爐里?慢慢消化?，這就是?經(jīng)驗(yàn)。在?此十分感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們對(duì)我?的關(guān)照。?我深刻?地體會(huì)到?了公司從?老總到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，讓?我更加的?警惕自己?，把工作?做好做細(xì)?.每個(gè)公?司的制度?和規(guī)定在?細(xì)節(jié)上雖?稍有區(qū)別?，但大體?方向和宗?旨卻都相?同.所以?，很快我?就適應(yīng)了?這里的工?作流程，?盡量配合?大家的工?作.雖然?也有一些?不當(dāng)之處?，但是我?都積極改?正，避免?再犯.所?以，很快?的，我就?融入了沁?園這個(gè)大?家庭，并?認(rèn)真做好?自己的本?職工作.?我喜歡這?里，并且?很愿意把?這里當(dāng)作?鍛煉自己?的平臺(tái)，?和公司共?同發(fā)展，?做出自己?最大的貢?獻(xiàn).對(duì)我?而言，不?論在哪里?，在哪個(gè)?公司，只?要我能有?幸成為其?中的一員?，我都將?以飽滿的?熱情，認(rèn)?真的態(tài)度?，誠(chéng)懇的?為人，積?極的工作?融入其中?.這是作?為一個(gè)員?工基本的?原則.團(tuán)?隊(duì)精神是?每個(gè)公司?都倡導(dǎo)的?美德.我?認(rèn)為，公?司要發(fā)展?，彼此的?合作協(xié)調(diào)?是很重要?的.沒有?各個(gè)部門?和各位同?仁的相互?配合，公?司的工作?進(jìn)程要受?到阻礙，?工作效率?會(huì)大打折?扣，公司?效益自然?會(huì)受損.?這樣對(duì)公?司和個(gè)人?都無(wú)益處?.在沁?園，我的?主要職責(zé)?是營(yíng)銷中?心內(nèi)勤，?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?各區(qū)業(yè)務(wù)?人員的工?作匯報(bào)、?每月費(fèi)用?報(bào)銷的初?步審核。?同時(shí)，負(fù)?責(zé)與各區(qū)?經(jīng)銷商核?對(duì)每月的?帳務(wù)，資?料和信息?的傳遞。?三個(gè)月?來(lái)，我更?是體會(huì)到?，工作時(shí)?，用心、?專心、細(xì)?心、耐心?四者同時(shí)?具備是多?么的重要?。就拿每?月和經(jīng)銷?商對(duì)帳來(lái)?說(shuō)吧，我?要用心的?做出近百?家經(jīng)銷商?的帳務(wù)，?專心的做?好每一家?經(jīng)銷商的?帳，細(xì)心?的做好各?經(jīng)銷商的?每一筆帳?，耐心的?與各經(jīng)銷?商對(duì)好每?一項(xiàng)帳目?。在工?作過程中?，我深深?感到加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、提高自?身素質(zhì)的?緊迫性，?一是向書?本學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持每天?擠出一定?的時(shí)間不?斷充實(shí)自?己，端正?態(tài)度，改?進(jìn)方法，?廣泛汲取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”；二?是向周圍?的同事學(xué)?習(xí)，工作?中我始終?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)和處理?問題的方?法；三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)?際工作中?，在實(shí)踐?中檢驗(yàn)所?學(xué)知識(shí)，?查找不足?，提高自?己，防止?和克服淺?嘗輒止、?一知半解?的傾向。?要做好?一份工作?，我認(rèn)為?最重要的?是要有責(zé)?任心，有?了一份責(zé)?任在身上?，就會(huì)努?力去完成?它，并完?成好，這?樣愛你的?工作，你?的工作就?會(huì)喜歡你?。公司常?宣導(dǎo)大家?都要做到?：認(rèn)真做?好自已的?本職工作?。這就是?一種無(wú)形?的責(zé)任，?鞭策著我?，朝著這?個(gè)方向努?力，不斷?改進(jìn)，不?斷提升。?有首歌?唱得好“?“看成敗?人生豪邁?，只不過?是從頭再?來(lái).”我?對(duì)它的理?解就是：?如果成功?了，不要?驕傲，繼?續(xù)努力，?以便取得?更大的成?功；如果?失敗了也?不要?dú)怵H?，總結(jié)失?敗教訓(xùn)，?爭(zhēng)取下次?成功.不?論怎樣，?在工作和?生活中要?始終保持?積極樂觀?的態(tài)度，?才能工作?的更好，?生活的更?精彩.。?公司內(nèi)?勤試用期?工作小結(jié)?范文（二?）又一?個(gè)月過去?了，這已?經(jīng)是我接?內(nèi)勤工作?的第6個(gè)?月了，整?整半年的?時(shí)間，過?的真的很?快。在此?期間，我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?支持與幫?助。在大?家的幫助?下，讓我?盡快融入?了到這個(gè)?大家庭中?，并成為?這大家庭?的一員，?這個(gè)大家?庭中的每?個(gè)人都很?有特色，?有很多值?得我去學(xué)?習(xí)的地方?。也許在?別人看來(lái)?，這只是?一份繁瑣?的內(nèi)勤工?作，但是?我不這么?認(rèn)為，我?反而覺得?內(nèi)勤工作?很重要。?這是一個(gè)?服務(wù)崗位?，是為大?家庭中的?每一個(gè)人?服務(wù)的。?因此，我?嚴(yán)格要求?自己，做?好自己的?本職工作?。首先?是公司各?銷售部門?的銷售進(jìn)?度情況。?一開始對(duì)?這類報(bào)表?，我很頭?痛，確實(shí)?不太理解?其中的各?項(xiàng)之間的?關(guān)系，但?是現(xiàn)在我?已經(jīng)很明?了了，但?在填寫數(shù)?據(jù)的時(shí)候?，我都很?謹(jǐn)慎，小?心，因?yàn)?我知道，?這類報(bào)表?就是各部?門的銷售?人員跟領(lǐng)?導(dǎo)證實(shí)自?己銷售能?力的一個(gè)?強(qiáng)有力依?據(jù)，所以?容不得一?點(diǎn)錯(cuò)誤。?因此一定?要做到準(zhǔn)?確無(wú)誤，?既讓領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)各部門?的業(yè)務(wù)人?員的能力?水平有個(gè)?了解，也?讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?目前的銷?售進(jìn)度有?了解，同?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還?可以根據(jù)?這些報(bào)表?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在?市場(chǎng)的一?些動(dòng)蕩，?以便來(lái)及?時(shí)改變營(yíng)?銷策略。?然后是?日常工作?總結(jié)。作?為一名銷?售內(nèi)勤，?我很明白?崗位的重?要性，在?工作的同?時(shí)也能增?強(qiáng)我個(gè)人?的交際能?力。銷售?內(nèi)勤是一?個(gè)承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系八方?的重要樞?紐，在處?理一些繁?瑣的日常?事務(wù)時(shí)一?定要有頭?有尾，全?程掌控，?同時(shí)也要?增強(qiáng)自我?協(xié)調(diào)工作?意識(shí)，把?工作做到?前面，給?自己留下?充足的時(shí)?間去面對(duì)?突發(fā)的事?情。把工?作做到前?面是經(jīng)理?每次開會(huì)?都會(huì)跟我?說(shuō)的話，?我也慢慢?的學(xué)會(huì)了?，也體會(huì)?到了其中?無(wú)窮的好?處?，F(xiàn)在?我每天早?上來(lái)了，?都會(huì)把每?天的日程?看一遍，?然后一件?一件的去?做，把今?天的事情?全部做完?，絕不拖?到明天。?做的多了?，熟練了?，自然就?會(huì)節(jié)省出?不少事件?。如果有?剩下時(shí)間?，就把第?二天需要?做的事情?也看看，?能提前做?的就都提?前做好。?我每天都?會(huì)做備忘?，有的事?情可能是?今天通知?的，但是?要兩天甚?至三天以?后才要做?，所以我?每天都會(huì)?把事情記?錄下來(lái)，?第二天把?基本工作?做完，就?看看今天?有哪些事?情需要做?。這樣做?事情有條?有理，有?計(jì)劃。?最后是我?今后要努?力的方向?，也是我?需要努力?去填補(bǔ)的?不足和缺?陷。首?先，要加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)，多?了解單位?的整個(gè)運(yùn)?作流程，?就算系統(tǒng)?我不懂，?單位的共?享里面有?SAP系?統(tǒng)的培訓(xùn)?視頻，有?時(shí)間的時(shí)?候就可以?去看看。?其次還要?努力學(xué)習(xí)?醫(yī)藥專業(yè)?的知識(shí)及?，我不能?丟下我的?英語(yǔ)，這?是我的強(qiáng)?項(xiàng)，我會(huì)?盡量抽出?時(shí)間去學(xué)?習(xí)，去練?習(xí)。另外?，還要做?到和其他?各個(gè)部門?良好的溝?通，做領(lǐng)?導(dǎo)的好助?手!最后?，用我們?經(jīng)理的話?說(shuō)。所有?的事情就?是四個(gè)字?，勤能補(bǔ)?拙。有?一句話說(shuō)?得好，時(shí)?間就像海?綿里的水?，只要你?擠總會(huì)有?的。在以?后的工作?當(dāng)中，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，做一?名稱職的?銷售內(nèi)勤?的同時(shí)，?做一名合?格的翻譯?，不辜負(fù)?自己，也?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?期望!?公司內(nèi)勤?試用期工?作小結(jié)范?文（三）?到今天?三個(gè)月試?用期已滿?，根據(jù)公?司的，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正式?員工。我?于___?_年__?__月_?___日?成為公司?的試用員?工，根據(jù)?公司的需?要，目前?在國(guó)盾公?司傳媒部?門擔(dān)任銷?售專員一?職，負(fù)責(zé)?傳媒部門?銷售助理?的工作。?雖然到國(guó)?盾傳媒公?司只有短?短幾個(gè)月?的時(shí)間，?但從來(lái)公?司的第一?天開始，?我就把自?己融入到?國(guó)盾傳媒?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中來(lái)了。?本人工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，具有工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力;?責(zé)任感強(qiáng)?，確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作?，和公司?同事之間?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而和睦?，配合各?部門負(fù)責(zé)?人成功地?完成各項(xiàng)?工作。?作為一個(gè)?應(yīng)屆生，?初來(lái)公司?，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知?該怎么與?人共處，?該如何做?好工作;?但是公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的，?讓我很快?完成了從?學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變??，F(xiàn)將?這幾個(gè)月?試用期間?的工作和?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)：?在實(shí)習(xí)期?間，我是?在傳媒部?門學(xué)習(xí)工?作的。傳?媒部門的?業(yè)務(wù)是我?以前從未?接觸過的?，雖然和?我的專業(yè)?知識(shí)有聯(lián)?系，可也?有一定的?差距;但?是在部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)下，?使我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?也熟悉了?公司和部?門的整個(gè)?操作流程?。在本部?門的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?;專業(yè)和?非專業(yè)上?不懂的問?題虛心向?同事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自己，?希望能盡?早獨(dú)擋一?面，為公?司做出更?大的貢獻(xiàn)?當(dāng)然，初?場(chǎng)，難免?出現(xiàn)一些?小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在處理?各種問題?時(shí)學(xué)著考?慮得更全?面，杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此，我?要特地感?謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?入職指引?和幫助，?感謝他們?對(duì)我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。業(yè)務(wù)?方面的工?作：1?、子夜時(shí)?段項(xiàng)目?在子夜時(shí)?段準(zhǔn)備初?期，內(nèi)容?由房產(chǎn)信?息變?yōu)榛?戀信息，?在整個(gè)婚?戀信息的?產(chǎn)業(yè)鏈中?，首先將?夜間時(shí)段?的切入點(diǎn)?確定為婚?介行業(yè)，?我是主要?負(fù)責(zé)線上?的市場(chǎng)調(diào)?研工作。?了解到南?京婚介行?業(yè)的分布?情況，并?匯總了各?大婚介公?司的相關(guān)?資料，同?時(shí)對(duì)婚介?行業(yè)的進(jìn)?行了詳細(xì)?調(diào)研，了?解到國(guó)家?對(duì)婚介行?業(yè)的要求?，對(duì)銷售?組調(diào)研具?有一定幫?助。除了?針對(duì)婚介?公司調(diào)研?之外，還?對(duì)婚介產(chǎn)?業(yè)鏈上的?相關(guān)公司?進(jìn)行了調(diào)?研，如婚?紗影樓、?婚慶禮儀?、蜜月游?等，形成?了一些匯?總資料。?通過對(duì)?收集到的?資料進(jìn)行?整理分析?，得出從?一個(gè)容易?入手且是?的項(xiàng)目入?手，因此?對(duì)欄目的?內(nèi)容和形?式有了較?大的調(diào)整?。最后敲?定欄目?jī)?nèi)?容為職介?單位實(shí)用?性強(qiáng)的用?工崗位信?息。隨?著時(shí)間在?一點(diǎn)點(diǎn)流?逝，__?__月份?，子夜時(shí)?段欄目的?內(nèi)容和形?式已經(jīng)確?定，到現(xiàn)?在與電視?臺(tái)合同的?簽訂已經(jīng)?完成，與?智聯(lián)招聘?以及制作?公司的深?入工作也?正在順利?進(jìn)行，宣?傳工作也?在進(jìn)一步?跟進(jìn)。在?南京的生?活頻道，?《職業(yè)早?安排》欄?目將于_?___號(hào)?開播，同?時(shí)其他頻?道也要把?百姓信息?搬上銀幕?，把《都?市夜航》?打造成一?個(gè)綜合的?品牌欄目?。按照國(guó)?盾公司的?總體規(guī)劃?進(jìn)行運(yùn)作?。為收集?信息和建?立平臺(tái)打?造堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?2、華泰?項(xiàng)目根?據(jù)傳媒確?定的調(diào)研?目標(biāo)，前?期我主要?負(fù)責(zé)針對(duì)?華泰現(xiàn)狀?和證券行?業(yè)的調(diào)研?工作。?3、印章?媒體項(xiàng)目?隨著“?商務(wù)領(lǐng)航?──政企?e通”項(xiàng)?目的全面?啟動(dòng)，針?對(duì)政企e?通的宣傳?方面，我?參與了在?ca的政?企e通的?媒體溝通?會(huì)，與南?京平面媒?體經(jīng)濟(jì)方?面的建立?初步關(guān)系?，與李桂?榮一起關(guān)?于督促快?報(bào)在快報(bào)?上發(fā)表關(guān)?于政企e?通的宣傳?稿?，F(xiàn)代?快報(bào)已發(fā)?表完成?經(jīng)過這幾?個(gè)月，我?現(xiàn)在已經(jīng)?熟悉了公?司的工作?環(huán)境，從?整體上能?夠把握公?司的運(yùn)作?流程。雖?然還不能?夠獨(dú)立處?理公司或?部門的一?些具體項(xiàng)?目業(yè)務(wù)，?但是我相?信這是一?個(gè)需要積?累的過程?。所以鑒?于這些不?足之處，?我在處理?問題的方?面還有待?提高，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng)，需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己業(yè)?務(wù)能力。?管理主?要工作?我作為銷?售組的一?名成員，?同時(shí)承擔(dān)?了部門內(nèi)?部的內(nèi)勤?工作。?1、流程?制定：配?合張清、?季海強(qiáng)完?成市場(chǎng)調(diào)?研流程、?電話流程?、登門拜?訪流程的?制定。?2、年度?計(jì)劃：參?與傳媒年?度計(jì)劃制?定。從為?年度計(jì)劃?制定框架?開始，具?體分為這?幾塊：背?景描述、?傳媒__?__年目?標(biāo)、現(xiàn)狀?分析、實(shí)?施策略、?實(shí)施步驟?、實(shí)施計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?分析、所?需的資源?與支持。?明確各項(xiàng)?目的運(yùn)作?目的，對(duì)?年度計(jì)劃?進(jìn)行修改?。從國(guó)盾?公司的規(guī)?劃和傳媒?的規(guī)劃出?發(fā)，明確?傳媒在國(guó)?盾公司的?定位。_?___年?各項(xiàng)目的?實(shí)施目標(biāo)?。3、?部門會(huì)議?會(huì)議紀(jì)要?：前期完?成了每次?會(huì)議紀(jì)要?的編寫。?每次的會(huì)?議紀(jì)要，?確定會(huì)議?紀(jì)要的流?程，可以?提高會(huì)議?開展的效?率，明確?會(huì)議議題?，能讓自?己投入到?會(huì)議的開?展中去。?在整理會(huì)?議紀(jì)要的?時(shí)候，能?提高自己?的總結(jié)概?括能力，?對(duì)自己的?工作任務(wù)?、內(nèi)容等?也有較深?的認(rèn)識(shí)。?4、日?報(bào)匯總：?前期完成?了每天日?報(bào)的匯總?工作。每?天的日?qǐng)?bào)?匯總，在?看其他同?事的日?qǐng)?bào)?的時(shí)候，?可以更明?確地了解?日?qǐng)?bào)該怎?么寫。同?時(shí)整理發(fā)?現(xiàn)的問題?和學(xué)習(xí)的?內(nèi)容5?、預(yù)算制?定：前期?完成每月?辦公用品?預(yù)算和財(cái)?務(wù)預(yù)算的?制定。?6、每日?出勤表：?完成了每?天的出勤?表的制定?。7、?值日檢查?：完成每?天的值日?檢查。?公司內(nèi)勤?試用期工?作小結(jié)范?文（四）?光陰似?箭，日月?如梭，不?知不覺中?，___?_就這么?過了。在?公司工作?的這段時(shí)?間里得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的支持和?幫助，很?快的適應(yīng)?了銷售內(nèi)?勤的工作?，回顧這?段時(shí)間，?我在思想?上、學(xué)習(xí)?上、工作?上都取得?了很大的?進(jìn)步，成?長(zhǎng)了不少?，但也意?識(shí)到自己?還存在很?多的不足?。一、?內(nèi)勤日常?工作作?為___?_公司的?銷售內(nèi)勤?，我深知?崗位的重?要性，也?能增強(qiáng)我?個(gè)人的交?際能力。?銷售部?jī)?nèi)?勤是一個(gè)?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系八方的?重要樞紐?。工作主?要從以下?幾個(gè)方面?開展;?1、日常?業(yè)務(wù)銜接?、客戶服?務(wù)、處理?客戶抱怨?、客戶咨?詢電話的?接聽及電?話記錄。?2、對(duì)?客戶進(jìn)行?銷售政策?的傳達(dá)及?業(yè)務(wù)信函?的發(fā)送。?3、銷?售會(huì)議的?安排、記?錄及跟蹤?結(jié)果。?4、做好?本部門的?檔案管理?工作，建?立客戶信?息檔案（?涉及用戶?基本情況?，使用品?種、數(shù)量?、價(jià)位、?結(jié)算方式?）。5?、各種促?銷活動(dòng)情?況了解，?統(tǒng)計(jì)費(fèi)用?報(bào)銷等協(xié)?助辦理。?6、建?立銷售分?類臺(tái)帳（?反映出銷?售收入價(jià)?格、運(yùn)雜?費(fèi)、貨款?回收額度?、應(yīng)收貨?款額度）?。7、?建立銷售?費(fèi)用臺(tái)帳?（反映出?部門內(nèi)部?費(fèi)用及每?個(gè)業(yè)務(wù)人?員的費(fèi)用?、差旅費(fèi)?、運(yùn)雜費(fèi)?、包干或?定額包干?費(fèi)用的提?取數(shù)額）?。8、?各種報(bào)表?的統(tǒng)計(jì)、?匯總、的?打印轉(zhuǎn)發(fā)?。9、?銷售經(jīng)理?差旅費(fèi)的?初審與上?報(bào)簽批。?10、?對(duì)所經(jīng)手?的各類涉?及我廠商?業(yè)秘密的?銷售資料?、數(shù)據(jù)應(yīng)?妥善保管?，不得丟?失或向外?泄密。?11、同?類產(chǎn)品競(jìng)?爭(zhēng)品牌資?料的分析?與建檔，?銷售相關(guān)?宣傳資料?的領(lǐng)用、?登記、分?發(fā)。1?2、各月?份客戶回?款額排查?、跟蹤、?跟進(jìn)。?二、存在?的缺點(diǎn)及?計(jì)劃對(duì)?于太陽(yáng)能?市場(chǎng)了解?的還不夠?深入，對(duì)?產(chǎn)品的技?術(shù)問題掌?握的過度?薄弱，不?能十分清?晰的向客?戶解釋，?對(duì)于一些?大的問題?不能快速?拿出一個(gè)?很好的解?決問題的?。在與客?戶的溝通?過程中，?過分的依?賴和相信?客戶，以?至于引起?一連串的?不良反應(yīng)?。本職的?工作做得?不好，指?導(dǎo)力度不?夠，影響?市場(chǎng)部的?銷售業(yè)績(jī)?。__?__年的?到來(lái)，在?做好本職?工作的基?礎(chǔ)之上，?對(duì)上述存?在的問題?，我個(gè)人?也要盡自?己所能，?多掌握一?些技術(shù)上?面的知識(shí)?，盡量做?到應(yīng)對(duì)自?如，從容?得體。不?斷增強(qiáng)自?己的辨別?能力，在?更好的與?客戶溝通?的基礎(chǔ)之?上，能更?多的為公?司利益著?想。三?、部門組?織上面的?一些小建?議在明年?的工作規(guī)?劃中下面?的幾項(xiàng)工?作作為主?要的工作?來(lái)做：?1、建立?一支熟悉?業(yè)務(wù)，而?相對(duì)穩(wěn)定?的銷售團(tuán)?隊(duì)。人才?是企業(yè)最?寶貴的資?源，一切?銷售業(yè)績(jī)?都起源于?有一個(gè)好?的銷售人?員，建立?一支具有?凝聚力，?合作精神?的銷售團(tuán)?隊(duì)是企業(yè)?的根本。?在明年的?工作中建?立一個(gè)和?諧，具有?殺傷力的?團(tuán)隊(duì)作為?一項(xiàng)主要?的工作來(lái)?抓。2?、完善銷?售制度，?建立一套?明確系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)管?理辦法。?銷售管?理是企業(yè)?的老大難?問題，銷?售人員出?差，見客?戶處于放?任自流的?狀態(tài)。完?善銷售管?理制度的?目的是讓?銷售人員?在工作中?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，?對(duì)工作有?高度的責(zé)?任心，提?高銷售人?員的主人?翁意識(shí)。?3、培?養(yǎng)銷售人?員發(fā)現(xiàn)問?題，總結(jié)?問題，不?斷自我提?高的習(xí)慣?。培養(yǎng)?銷售人員?發(fā)現(xiàn)問題?，總結(jié)問?題目的在?于提高銷?售人員綜?合素質(zhì)，?在工作中?能發(fā)現(xiàn)問?題總結(jié)問?題并能提?出自己的?看法和建?議，業(yè)務(wù)?能力提高?到一個(gè)新?的檔次。?4、銷?售目標(biāo)?今年的銷?售目標(biāo)最?基本的是?做到月月?有進(jìn)帳的?單子。根?據(jù)公司下?達(dá)的銷售?任務(wù)，把?任務(wù)根據(jù)?具體情況?分解到每?月、每周?、每日。?以每月、?每周、每?日的銷售?目標(biāo)分解?到各個(gè)銷?售人員身?上，完成?各個(gè)時(shí)間?段的銷售?任務(wù);并?在完成銷?售任務(wù)的?基礎(chǔ)上提?高銷售業(yè)?績(jī)。我?認(rèn)為公司?明年的發(fā)?展是與整?個(gè)公司的?員工綜合?素質(zhì)，公?司的指導(dǎo)?方針，團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?是分不開?的。提高?執(zhí)行力的?標(biāo)準(zhǔn)，建?立一個(gè)良?好的銷售?團(tuán)隊(duì)和有?一個(gè)好的?工作模式?與工作環(huán)?境是工作?的關(guān)鍵。?四、總?結(jié)新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)新的機(jī)?遇新的挑?戰(zhàn)、我決?心再接再?厲，更上?一層樓，?努力打開?一個(gè)工作?新局面。?公司內(nèi)?勤試用期?工作小結(jié)?范文（五?）三個(gè)?月的試用?期下來(lái)，?自己努力?了不少，?也進(jìn)步了?不少，學(xué)?到了很多?以前沒有?的東西，?我想這不?僅是工作?，更重要?的是給了?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?從這一階?段來(lái)看，?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識(shí)正源源?不斷的向?自己走來(lái)?，到這個(gè)?大溶爐里?慢慢消化?，這就是?經(jīng)驗(yàn)。在?此十分感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們對(duì)我?的關(guān)照。?我深刻?地體會(huì)到?了公司從?老總到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，讓?我更加的?警惕自己?，把工作?做好做細(xì)?。每個(gè)公?司的制度?和規(guī)定在?細(xì)節(jié)上雖?稍有區(qū)別?，但大體?方向和宗?旨卻都相?同。所以?，很快我?就適應(yīng)了?這里的工?作流程，?盡量配合?大家的工?作。雖然?也有一些?不當(dāng)之處?，但是我?都積極改?正，避免?再犯。所?以，很快?的，我就?融入了沁?園這個(gè)大?家庭，并?認(rèn)真做好?自己的本?職工作。?我喜歡這?里，并且?很愿意把?這里當(dāng)作?鍛煉自己?的平臺(tái)，?和公司共?同發(fā)展，?做出自己?的`貢獻(xiàn)?。對(duì)我而?言，不論?在哪里，?在哪個(gè)公?司，只要?我能有幸?成為其中?的一員，?我都將以?飽滿的熱?情，認(rèn)真?的態(tài)度，?誠(chéng)懇的為?人，積極?的工作融?入其中。?這是作為?一個(gè)員工?基本的原?則。團(tuán)隊(duì)?精神是每?個(gè)公司都?倡導(dǎo)的美?德。我認(rèn)?為，公司?要發(fā)展，?彼此的合?作協(xié)調(diào)是?很重要的?。沒有各?個(gè)部門和?各位同仁?的相互配?合，公司?的工作進(jìn)?程要受到?阻礙，工?作效率會(huì)?大打折扣?，公司效?益自然會(huì)?受損。這?樣對(duì)公司?和個(gè)人都?無(wú)益處。?在沁園?，我的主?要職責(zé)是?營(yíng)銷中心?內(nèi)勤，負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)各?區(qū)業(yè)務(wù)人?員的工作?匯報(bào)、每?月費(fèi)用報(bào)?銷的初步?審核。同?時(shí)，負(fù)責(zé)?與各區(qū)經(jīng)?銷商核對(duì)?每月的帳?務(wù)，資料?和信息的?傳遞。?三個(gè)月來(lái)?，我更是?體會(huì)到，?工作時(shí)，?用心、專?心、細(xì)心?、耐心四?者同時(shí)具?備是多么?的重要。?就拿每月?和經(jīng)銷商?對(duì)帳來(lái)說(shuō)?吧，我要?用心的做?出近百家?經(jīng)銷商的?帳務(wù)，專?心的做好?每一家經(jīng)?銷商的帳?，細(xì)心的?做好各經(jīng)?銷商的每?一筆帳，?耐心的與?各經(jīng)銷商?對(duì)好每一?項(xiàng)帳目。?在工作?過程中，?我深深感?到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性，一?是向書本?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持每天擠?出一定的?時(shí)間不斷?充實(shí)自己?，端正態(tài)?度，改進(jìn)?方法，廣?泛汲取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”;二是?向周圍的?同事學(xué)習(xí)?，工作中?我始終保?持謙虛謹(jǐn)?慎、虛心?求教的態(tài)?度，學(xué)習(xí)?他們?nèi)蝿?任怨、求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?和處理問?題的方法?;三是向?實(shí)踐學(xué)習(xí)?，把所學(xué)?的知識(shí)運(yùn)?用于實(shí)際?工作中，?在實(shí)踐中?檢驗(yàn)所學(xué)?知識(shí)，查?找不足，?提高自己?，防止和?克服淺嘗?輒止、一?知半解的?傾向。?要做好一?份工作，?我認(rèn)為最?重要的是?要有責(zé)任?心，有了?一份責(zé)任?在身上，?就會(huì)努力?去完成它?，并完成?好，這樣?愛你的工?作，你的?工作就會(huì)?喜歡你。?公司常宣?導(dǎo)大家都?要做到：?認(rèn)真做好?自已的本?職工作。?這就是一?種無(wú)形的?責(zé)任，鞭?策著我，?朝著這個(gè)?方向努力?，不斷改?進(jìn)，不斷?提升。?有首歌唱?得好“看?成敗人生?豪邁，只?不過是從?頭再來(lái)。?”我對(duì)它?的理解就?是：如果?成功了，?不要驕傲?，繼續(xù)努?力，以便?取得更大?的成功;?如果失敗?了也不要?氣餒，總?結(jié)失敗教?訓(xùn)，爭(zhēng)取?下次成功?。不論怎?樣，在工?作和生活?中要始終?保持積極?樂觀的態(tài)?度，才能?工作的更?好，生活?的更精彩?。公司?內(nèi)勤試用?期工作小?結(jié)范文（?六）我?來(lái)公司工?作已快半?年時(shí)間，?在任職期?間，我非?常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)特?別是__?__、_?___及?各位同事?的支持與?幫助。我?也很快融?入了我們?這個(gè)集體?當(dāng)中，成?為這大家?庭的一員?。我很慶?幸自己來(lái)?到了__?__，來(lái)?到一個(gè)很?溫暖的部?門，有領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛?，有同事?的幫助，?感受到這?種集體的?氛圍，來(lái)?公司我體?會(huì)很多，?也學(xué)到很?多，讓自?己成長(zhǎng)了?很多。?更感謝領(lǐng)?導(dǎo)的器重?和關(guān)照，?在以后工?作總我會(huì)?嚴(yán)格要求?自己，做?好自己的?本職工作?。這些都?增強(qiáng)了我?協(xié)調(diào)工作?意識(shí)，這?半年來(lái)對(duì)?工作我也?是力求自?己做到讓?公司、領(lǐng)?導(dǎo)滿意，?可是工作?中，出現(xiàn)?了一些錯(cuò)?誤，也給?公司照成?了損失，?我表示對(duì)?公司，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)歉意?，我自己?認(rèn)識(shí)自己?身上有很?多的缺點(diǎn)?和不足，?我也在一?點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)?行自我的?改進(jìn)，自?我完善。?一、各?省區(qū)銷售?經(jīng)理月工?作進(jìn)度表?與銷售統(tǒng)?計(jì)表情況?此類報(bào)?表對(duì)于我?可以說(shuō)是?游刃有余?。但是在?填寫數(shù)據(jù)?和內(nèi)容的?同時(shí)，我?一直堅(jiān)持?要慎之又?慎，我們?都知道此?報(bào)表就是?各省區(qū)銷?售經(jīng)理向?領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)?自己業(yè)務(wù)?水平的有?力依據(jù)，?一旦數(shù)據(jù)?和內(nèi)容出?現(xiàn)錯(cuò)誤，?將會(huì)給各?省銷售經(jīng)?理帶來(lái)負(fù)?面影響，?同時(shí)也會(huì)?給公司帶?來(lái)不必要?的麻煩。?所以一定?要做到及?時(shí)、準(zhǔn)確?，讓公司?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?此表針對(duì)?不同的地?區(qū)做出相?應(yīng)的對(duì)策?，這樣才?能控制風(fēng)?險(xiǎn)。二?、辦公室?日常工作?總結(jié)作?為全國(guó)部?的銷售內(nèi)?勤，我知?道崗位的?重要性，?銷售內(nèi)勤?是一個(gè)承?上啟下、?需要溝通?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?八方的重?要樞紐等?，為銷售?業(yè)務(wù)人員?做好保障?。半年多?期間，我?對(duì)銷售內(nèi)?勤的各種?工作都有?接觸，這?些工作對(duì)?一個(gè)人的?要求也很?高，需要?很好很強(qiáng)?的耐心、?細(xì)心。準(zhǔn)?備發(fā)貨資?料（彩頁(yè)?、樣品等?），提供?客戶所需?的文件，?銷售表格?的整理，?等各項(xiàng)工?作都需要?認(rèn)真的去?做，面對(duì)?這些繁多?的日常事?務(wù)，要有?頭有尾，?有安排有?跟蹤，（?例如快遞?件及時(shí)的?跟蹤，有?時(shí)間就去?查一下網(wǎng)?站，問問?客戶，貨?物收到否?）。在?工作的同?時(shí)也能增?強(qiáng)我個(gè)人?的交際能?力。銷售?內(nèi)勤是一?個(gè)承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?把握市場(chǎng)?最新變化?資料的收?集，為業(yè)?務(wù)經(jīng)理做?好一切后?方保障。?在處理首?營(yíng)資料、?代理協(xié)議?、宣傳彩?頁(yè)、樣品?等等這些?繁瑣的日?常事務(wù)同?時(shí)也要增?強(qiáng)自我協(xié)?調(diào)工作意?識(shí)。經(jīng)?過半年來(lái)?的努力，?我基本上?做到了事?事有著落?，件件有?回音。并?學(xué)會(huì)了制?定。有條?有理，有?力有效。?三、今?后努力的?方向半?年來(lái)，本?著的精神?、開展工?作，雖然?取得了進(jìn)?步，但也?存在一些?問題和不?足。如在?有次發(fā)貨?過程，沒?有及時(shí)跟?蹤貨物，?至使貨物?晚到客戶?手中。跟?蹤工作做?的不夠完?善;今后?我會(huì)吸取?教訓(xùn)，從?下面三個(gè)?方向努力?：第一?，加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?，拓展知?識(shí)面，努?力學(xué)習(xí)醫(yī)?藥專業(yè)知?識(shí)，對(duì)于?同行業(yè)的?發(fā)展以及?統(tǒng)籌規(guī)劃?做到心中?有數(shù);?第二，各?方面要做?到實(shí)事求?是，上情?下達(dá)、下?情上達(dá)，?做領(lǐng)導(dǎo)的?好助手。?第三，?用心、細(xì)?心、耐心?、虛心。?在以后?的工作當(dāng)?中，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，做一名?稱職的銷?售內(nèi)勤，?與企業(yè)共?同成長(zhǎng)。?公司內(nèi)?勤試用期?工作小結(jié)?范文（七?）三個(gè)?月的試用?期下來(lái)，?自己努力?了不少，?也進(jìn)步了?不少，學(xué)?到了很多?以前沒有?的東西，?我想這不?僅是工作?，更重要?的是給了?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?從這一階?段來(lái)看，?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識(shí)正源源?不斷的向?自己走來(lái)?，到這個(gè)?大溶爐里?慢慢消化?，這就是?經(jīng)驗(yàn)。在?此十分感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們對(duì)我?的關(guān)照。?我深刻?地體會(huì)到?了公司從?老總到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，讓?我更加的?警惕自己?，把工作?做好做細(xì)?.每個(gè)公?司的制度?和規(guī)定在?細(xì)節(jié)上雖?稍有區(qū)別?，但大體?方向和宗?旨卻都相?同.所以?，很快我?就適應(yīng)了?這里的工?作流程，?盡量配合