足浴合作合同協(xié)議書

足 浴 合 作 合 同 協(xié) 議 書JennywascompiledinJanuary2021足 浴 合 作 合 同、協(xié)一致、公、誠實信用的原則簽訂并承諾遵守：類型期限為經(jīng)營提供場地服的用品，提供服員。、選擇以下形式確期限：一)固期限年 月 日起至 年 月 日止個月。二其試用期年月日起至 年 月 日止個月。內(nèi)容、工地點工求1、注保持個清潔平整佩帶胸卡；2、在保持良儀態(tài)不依不靠不插兜行走輕穩(wěn)；3、間禁止閑逛、嘻戲打鬧、、、；4、不；不、、不逗留；5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制不缺勤；6、間不打不；7、用禮貌語態(tài)熱注禮讓；操如配合征對；8、間入開門輕；9、不得對客人指手劃腳，品評議論；有問題及時報告上級，不得與9、不得對客人指手劃腳，品評議論；有問題及時報告上級，不得與任何人發(fā)生爭執(zhí)，吵鬧；10、嚴(yán)格按規(guī)定程序及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，嚴(yán)禁簡化程序，偷工減料；第三條工作時間和休息休假（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務(wù)崗位工作。（二）甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并保證顧客滿意。（三）乙方的工作地點為帝豪商務(wù)會，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙方商同意，可以變更工作時間和休息休假時間。（）不定時工作，工作時間和休息休假根據(jù)工作需要。第第條、保和條件（一）甲方根據(jù)生崗位的需要，按照有、生的規(guī)定為乙方要，發(fā)要的保品。（二）甲方根據(jù)有、規(guī)，立生度；乙方應(yīng)嚴(yán)格甲方的，嚴(yán)禁作業(yè)，程的事，減職業(yè)。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第五條、勞動報酬勞動報酬實行績效分成工資制，提供服務(wù)場所及足浴服務(wù)的所有用品，按足浴服務(wù)收入的 作為乙的勞動報酬。第六條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂一有下列情形之一的，、乙雙可以變更本合同：1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙協(xié)商一致勞動合同訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙協(xié)商一致的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法全行的；勞動合同訂時所依據(jù)的法、法的；法、法的他情形。乙有下列情形之一的，可以解除本合同：1．在用，不合用條的；重勞動及制度的；重職，，利益成重大損害的；同時與他用人勞動，對成工作任務(wù)成重影響，或者經(jīng)提出，拒不正的；、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實被依法追究刑事責(zé)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）及前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書其真實。因意、前基本情況，騙甲方簽訂勞動合同的，甲方出或被原追的，乙方的行并甲方的解，甲方有權(quán)依法定本合同，由此甲方的，應(yīng)由乙方。乙方、、，但甲方可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額擔(dān)。本合同的與本合同具有同等。但如與有任或不之，的準(zhǔn)。、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項不影響；發(fā)生并或分立等情況繼續(xù)有效由承繼單位繼續(xù)。乙在期內(nèi)屬其崗位職務(wù)為或主要利用的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸所有乙方無權(quán)進(jìn)商業(yè)性開發(fā)。雙簽訂后乙不得在期內(nèi)再受聘其他相或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。乙對在期間得到的有關(guān)及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)保密不得將其泄露給任何第者無要的。乙保密務(wù)為并為有的由。保密務(wù)在或期后的任何間對乙有束力。第條、事法法有定的法法定執(zhí)；法法有定的由雙商；雙商變。雙商不或者發(fā)生爭法申請調(diào)解或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。第九條、一式兩